【那些年的變態老師】
這幾天回憶起小時候台灣還很盛行「體罰」制度的日子。在我國小和國中那個年代,老師使用熱融膠膠條或棍子打學生算是常態。 最讓我印象深刻的是小學五六年級的女班導師,她除了設定成績標準90分 #少一分打一下 之外,班上只有前十名的學生可以坐椅子,其他人都要跪著上課; 還有一個最令人瞠目結舌的處罰方式,就是她會讓上課講話的學生 #吃奶嘴,然後還得在沒有清洗的狀態下,直接把奶嘴遞給下一個被處罰的學生吸(噁)。 雖然我的成績一直都保持在班上前三名,是老師眼中所謂的「乖學生」,所以我幾乎沒有在這位班導師變態的處罰方式下被折磨,可是現在回想起來,還是覺得超級噁心,毛骨悚然。
還記得小學六年級跑大隊接力我是跑最後一棒,女班導師跟我們說「練跑期間不准讓自己受傷,不然就會被處罰」。結果我因為練習太頻繁,跑到最後腳踝整個無力痠痛,連走路都很吃力,但我又不敢說。 直到有一天Q外婆察覺異樣,在我走路去學校時偷偷跟在我後面,驚覺我走路都用拖的,平常10分鐘的路程走了20分鐘,嚇得她馬上帶我去看醫生,才發現雙腳腳踝韌帶都受傷了。向班導師反應後,她還惱羞成怒罵我說「妳都受傷了,為何不誠實跟我說!」 #我心中圈圈又叉叉
到了國中時期,媽媽把我送到當時士林最有名的數學補習班,那位名師同樣是以很會「打」出名(但我必須說他教得不錯,私底下人也很好)。 補習班裡頭同樣是設定90分的標準,少10分打一下;還記得老師常常會變換棍子,一下子藤條、一下子課座椅木條,他都是使用全身力量把棍子舉得高高的然後狠狠打下去,有時候還會把棍子打斷。 幸好我的數學成績也不錯,在這間補習班兩年來被打過的次數不超過五次,但每次才被打一下就兩手瘀青。可是就算如此,家長們依舊趨之若鶩,因為把小孩送進這間補習班,數學還真的會進步。
還有,我的國中班上數學老師也很變態,心情好的時候就吹著口哨走進教室還會搞笑,心情不好就板著臉,走進來先踹前排課桌椅一輪再把課本掃到地上(坐第一排的同學超衰), 還有一個男同學連同課桌椅被他一路踹到教室最後面。 然後他發考卷的時候常常是天女散花,分數高的他不敢怎樣、分數低的就是把考卷丟到地上或窗外。
直到現在自己當了父母,真的好難想像當年各種 #不打不成器 的教育方式。我們曾經跟Q姐說過爸爸媽媽小時候會被老師拿棍子打、也會被叫到老師辦公室外半蹲(我是沒有跟她說國小女老師的變態行徑),她完全無法理解。 這個世代的孩子,真的各個是爸爸媽媽心中的寶啊(加上最近看新聞真的很有感哎)
#那些年的變態老師就是各種言語凌辱行為霸凌和校園暴力的元兇
#身為六七年級生的大家是否也有遇過那些年的誇張體罰老師?
同時也有3部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅小宇麻麻 育兒生活,也在其Youtube影片中提到,一直以來, 我用影片的方式紀錄與分享了我們家的育兒方式及生活, 如果有持續追蹤小宇麻麻的朋友不難發現, 我們對待孩子是以「愛」為出發點,並用「溫柔堅定」的方式耐心溝通。 時常得到很多爸比媽咪們回饋, 因為看了我的分享讓他們對於「教養」有了不同的選擇參考, 但也有許多父母認為教育小孩「打」就對了,既...
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國小處罰方式 在 Facebook 八卦
哥哥們在體育班讀了10年,看到這則新聞,真的百感交集,心中充滿不捨和後悔。
歷經三個學校,各式各樣的處罰我都看過,有罰孩子用手掌腳尖撐在地上2個小時,撐到孩子汗水、淚水、鼻涕流滿地,雙手雙腳發抖,只要體力不支趴下去,就會被用棍子狠狠打屁股後,罰趴的時間重計。
罰青蛙跳整個球場幾十圈,罰到要上樓梯時,一階都無法抬腿;學狗爬體育館幾圈、說錯話、在不對的時候說話、回答錯....當眾被甩巴掌更是常有的事。在住校時晚自習拿出課外書來看,罰抄兩萬字整本書,因為抄不完,好幾個禮拜不准練球,只能抄。
還有一年弟弟受傷無法練球時,因為其他隊員在比賽期間表現不好,被罰在七月酷暑的下午2點跑操場,跑到孩子們熱衰竭在跑道上狂吐,緊急送加護病房急救,住院好幾天才出院.....那一刻我超慶幸兒子因為受傷而無法參加那一場的比賽,沒有被罰到命都快沒了。學校校長行政不知道嗎?救護車都到學校來救孩子了,學校當然知道,但是事後沒有任何懲處,一切就像沒有發生過一樣,冠軍教練還是教練,對學生的處罰還是照舊。
有時不是兒子的錯,卻因為團隊的關係連坐罰,一個人犯錯,全隊遭殃,那個犯錯的孩子當然變成眾矢之的,被同伴唾棄、霸凌、取綽號...教練取的綽號當然沒有人敢抗議,一個教練叫,全隊一起叫,綽號就成了萬年稱號,白癡、廢物、垃圾、那頭豬.....
兒子們不是天天被處罰,但是這些以訓練體力為名的刑罰在球隊裡卻是天天發生,看久了,小孩就見怪不怪,有時被罰到不能走路了、被打到回到家臉頰還是腫的、紅的,大腿小腿上布滿一條一條棍子的痕跡,我才知道他又被打被罰了,問他為什麼被罰?說出來的理由真的讓我匪夷所思,我知道要管理一個球隊不容易,但是對孩子們下手這麼重的用意令人費解。
為什麼不跟教練溝通?在那幾個球隊裡教練就是皇帝,只要有意見,孩子就是在球隊裡變成隱形人,坐冷板凳坐到畢業,不喜歡體罰?教練的冷嘲熱諷、極盡能事的羞辱才是最傷孩子的武器。
為什麼不轉學?轉學後到另一個學校要禁賽整整一年,高年級只剩下2年,國中只有3年,如果小五或是國二轉學,到新學校禁賽一年後就畢業了,沒有學校願意收,就算收了,也不會重用,因為不會有成績,不管選擇什麼,一切努力都是白費。
國小國中遇到的體育班導師,學校都安排了盡責的老師來擔任,上了高中,卻遇到一個連校長都覺得任性的導師,老師對學生的言語霸凌,不懂班級經營,看不起體育班的孩子,總是言語羞辱、放任學生互相霸凌...
孩子只是想打球,但是離開球隊時,帶走的卻是心理和身體上滿身傷痕。
那十年我們戰戰兢兢,用盡全力配合球隊的作息,排定練到晚上七點,我們在學校外面等到八點孩子還沒出來是常有的事,假日練球、比賽、年假只有放到初三....這些孩子的努力和疲累真的是無法想像的。光是球鞋、球拍、隊費、個練費用,幾乎把我們的收入耗盡,但是,最後除了得到成績的幾個孩子外,其他的孩子學到什麼呢?
不是每個球隊都長這樣,國中時跟台北市中山國中的球隊家長聊天,談到教練不只顧球技,還會兼顧孩子的品行、成績,鮮少用體罰來折磨孩子,不用體罰,比賽成績還是亮眼、球隊秩序良好,可以證明孩子不一定要用嚴刑峻罰才能有成績,真是讓我後悔莫及,當時選擇只看到冠軍教練,卻沒有探聽清楚他帶隊的方式。
我自己求學的時候練球練了十幾年,參加球隊上場比賽真是讓人一輩子無法忘懷的成就感,從幾位教練的身上學到很多做人處事的道理,才會在孩子說要參加球隊時全力支持。怪我沒有慎選學校,怪我一直相信狀況會改善,讓孩子到現在還在修復當年的傷。
想要讓孩子進體育班,一定要慎選球隊和教練,千萬不要只看到比賽成績,要問清楚總教練帶隊的風格和處罰的方式,發現孩子在球隊受到不正確的對待,身上有傷時,如果無法溝通和改變教練帶隊的方式,及早離開對孩子是最好的選擇。
不要只看到風光無限成績耀眼的戴資穎,不要糾結在一定要讓孩子得到成績,在孩子遇到傷害時,一定要替孩子想想辦法,不要讓孩子的學習,只剩下撐下去。
國小處罰方式 在 Facebook 八卦
有一年的暑假,我讓妹妹去上夏令營,一個星期6000-7000元的報名費,看到他們的網站上課程安排非常精彩,周邊的環境和資源豐富,想著要讓妹妹去體驗一下各種不同的活動,毅然決然就報名了2周。我希望她可以像大家說找到個人特質,可以在體制外的團體中找到更多的學習樂趣。
才上幾天,妹妹就告訴我她不想去了,我問她為什麼?她說找不到朋友,她的動作和理解比較慢,可能還在消化前一個指令,下一秒大家就開始動作出發了。小隊都是用競賽的方式,幾次輪到她帶隊,後面的隊員不是催促她快一點,就是要她到後面去排,說她帶隊會害大家輸。妹妹哭著說她也不是故意慢,但是他們就一直說「去後面!去後面!你要害我們輸了!」
我這才發現不是好的營隊就適合每個孩子,像這樣高價又強調自主、思考快速、分組競賽的營隊,參加的大多是聰明又具有領導能力的孩子,妹妹這樣慢的孩子,成為團隊累贅,整個小隊對她的指責和批判,讓她無法承受。她不適合競賽,連去夏令營都成為輸贏的關鍵,成為眾矢之的。
沒想到在一群資優的孩子中,她孤單一個,被聰明的孩子嫌棄,跟不上所有思考和活動的步調。
營隊結束後,我問她:「妳有沒有交到朋友?」她說:「沒有!」很少人願意理她、等她。兩個禮拜下來,她不記得任何一個同學的名字。問她學到了什麼?她說都是別人在操作,她在旁邊看...,她也不知道大家在做什麼。
在這件事我也想到教室的分組,只要有競賽,這些低成就的孩子就會變成被大家嫌棄的累贅,甚至被視為處罰,「只要他在我們這一組,我們就會變成最後一名!!」讓孩子在教室的困境更加嚴重,在選組員的時候,大家避之唯恐不及。
只要疏忽孩子的情緒和態度,就會變成霸凌。
所以我不再用分組競賽的方式,在需要小組完成討論或是作品時,我請託兩組能力好而且待人態度溫和的孩子來幫忙帶兩個比較慢的孩子,請組長分配他們能夠勝任的工作,帶著他們一起做活動,沒有比賽積分和考核表現的壓力,通常我會看到這樣的孩子受到妥善的照顧。
很多低成就的孩子常常開口就是我不會,會讓同學覺得他不願意做,因為長期處於弱勢,有時孩子跟同學說話的態度不佳,所以我會仔細觀察孩子間的互動,分配給這兩個孩子的工作如果適合他們的能力,我會注意他們有沒有用心完成負責的工作?說話的態度是否需要調整?常常把孩子找來聊一聊。
在孩子的互動中能看到每個孩子真實的樣貌,不是把低成就的孩子丟給優秀的學生就好,而是妥善安置後,在孩子的互動中找到問題、解決問題。
在教室裡的每一個互動都是學問,好好學習避免被霸凌和霸凌他人、好好處理自己的情緒,是一輩子都重要的課題。
安心小學這套書裡的故事,很真實的呈現孩子在教室裡會發生的狀況,也提供了思考和處理的方式,這套書有注音,有精美的插圖,是很棒的橋樑書,很適合國小階段的孩子閱讀。
在故事中讓孩子思考:
#遇到不舒服的事情如何拒絕?
#同學揪我一起討厭別人怎麼辦?
#設身處地地去想想別人的感受
#幫助同學的方法
#被排擠了怎麼辦?
#別人遇到同樣的問題怎麼處理?
#我該怎樣處理情緒?
#我該請老師幫忙嗎?
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國小處罰方式 在 小宇麻麻 育兒生活 Youtube 的評價
一直以來,
我用影片的方式紀錄與分享了我們家的育兒方式及生活,
如果有持續追蹤小宇麻麻的朋友不難發現,
我們對待孩子是以「愛」為出發點,並用「溫柔堅定」的方式耐心溝通。
時常得到很多爸比媽咪們回饋,
因為看了我的分享讓他們對於「教養」有了不同的選擇參考,
但也有許多父母認為教育小孩「打」就對了,既快速又有效,大人樂得輕鬆。
當然,每個孩子氣質不同,教養沒有唯一方案,
孩子們也會有讓我理智線快斷掉的時候,
但我們認為處罰的方式有許多種,
「打」絕對不是唯一。
更有許多研究證實,
過度的體罰,會帶給孩子許多負面的影響,
不但會讓孩子有樣學樣,用暴力的方式對待他人,
甚至破壞親子關係。
尤其三歲以下的幼兒,語言發展尚未成熟,許多事情是有苦說不出,
體罰會讓孩子更懼怕,
而進入國小及青少年時期的孩子,
如果有奠定良好的教養基礎,通常訂好規則加以溝通即可,
若只會用暴力解決問題,恐怕會有反效果。
被孩子惹怒時先冷靜思考是否真的需要用體罰的方式處理?!
偶爾為之雖不至於帶來負面影響,
但請記得要花時間跟孩子解釋他錯在哪裡、下次犯錯該如何處理?
並好好安撫孩子的情緒喔!
#情緒教養三部曲
✔️讓孩子快速冷靜的方法-https://goo.gl/T4QBvW
✔️用"可以"取代"不可以"-https://goo.gl/XLvkv5
✔️教孩子認識情緒,減少脫序行為-https://goo.gl/sdaFvX
#讓孩子正向樂觀
✔️傷害一輩子_父母別對孩子說這些話!-https://goo.gl/izWcYs
#尊重不是放縱
✔️該做的事別問孩子意見_否則尊重變放縱!-https://goo.gl/ucz4ZV
國小處罰方式 在 林佳龍 Youtube 的評價
林佳龍委員今在教育及文化委員會質詢教育部次長陳益興時表示,許多父母將放學後的孩子託付於鄰近安親班或補習班的情形,益發普遍,然近年屢傳補習班教師性侵學童案,他已參酌「教師法」、「教育人員任用條例」及「幼兒教育及照顧法」提案修法,增訂「補習及進修教育法案」第九條第二項及第三項,並呼籲教育部必須針對違法情事嚴訂罰則,加強宣導,並徹底落實,以避免狼師將魔爪伸向學童的憾事再次發生。陳益興次長回應教育部的修正案已增訂罰則,但法案仍未送行政院核定,教育部承諾會將委員提案的修法動議併入部版的法案修正條文。
林佳龍感嘆現今台灣的小孩似乎並不快樂,除放學後仍得去補習班或安親班「加班趕功(課)」,甚至在未進入小學就得參加才藝課程,而這樣的情形,亦加深社會大眾對於十二年國教實施後能否令台灣的學童在成長過程中適性發展、快樂學習之疑慮。目前台灣的三、四年級學生,近八成課後有安排安親、補習、才藝或課輔,其中有六成安親或補習的天數為5天以上,甚至有超過一成以上至晚上九點才能回家,「功時」之長,「透早就出門」,每天將近12小時要待在外面,「三餐老是在外」,無法和家人共進晚餐,令人咋舌與心疼。
針對安親班或補習班儼然成為孩子們下課後的第二個學校的現象,林佳龍委員指出,2006年迄今,台灣短期補習班增至18962家,成長六成,規範相對較為嚴格的課後托育中心(即安親班)家數則減少兩成四。許多「補習班」兼營「安親班」,遊走法律邊緣,根據兒福聯盟的調查報告,超過兩成五的國小學童所去的是沒有立案的安親班或補習班,且依補習班立案標準,其無樓層限制、活動面積較小、師生比甚至高達一百人,能否保障較長時間「安親」的安全需求,著實令人擔憂。
林佳龍呼籲教育部能夠盡速完成「補習及進修教育法案」之修訂,除定期稽查各安親班或補習班的立案狀況、師資與設施設備外,更應盡速建立狼師通報機制與罰則,以提供一個令家長和孩子安心的課後照顧與學習空間。
補習及進修教育法原條文第九條 (各級補校之主管機關 )
國民補習學校、進修學校及短期補習班之設立、變更或停辦,依下列各款之規定:
一、國民小學及國民中學補習學校,由各級主管教育行政機關核准。
二、高級中學及職業進修學校,由各級主管教育行政機關核准。
三、專科以上進修學校,由中央主管教育行政機關核准。
四、短期補習班,由直轄市、縣(市)主管教育行政機關核准;其設立及立案之條件與程序、設備與管理、師資、費用之收繳方式、班級人數及學生權益之保障、檢查、獎勵、註銷與撤銷立案之條件及其他應遵行事項之管理規則,由直轄市、縣(市)主管教育行政機關定之。
林佳龍委員補習及進修教育法第九條新增第二項及第三項條文修正草案
具有下列情事之一者,不得擔任短期補習班之負責人或教職員工;其已擔任者,應予以解聘、解僱或免職:
一、曾有性侵害、性騷擾或虐待兒童行為,經判刑確定或通緝有案尚未結案。
二、對他人為性騷擾,經直轄市、縣 (市) 主管機關依性騷擾防治法第二十條科處罰鍰確定。
三、經主管機關或學校性別平等教育委員會調查確認有性侵害行為屬實。
四、曾經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性騷擾或性霸凌行為屬實,並經該管主管機關核准解聘或不續聘。
五、經主管機關或學校性別平等教育委員會調查有性騷擾或性霸凌行為屬實,且情節重大。
六、行為不檢損害兒童權益,其情節重大,經有關機關查證屬實。
補習班聘用、僱用之教職員工,有前項情形者,補習班應報直轄市、縣(市)主管機關備查,直轄市、縣(市)主管機關應將處理情形通報其他直轄市、縣(市)主管機關。
建議新增
原條文第二十五條 (罰則 )
短期補習班辦理不善、違反本法或有關法令或違反設立許可條件者,直轄市、縣(市)主管教育行政機關得視情節分別為下列處分:
一、糾正。
二、限期整頓改善。
三、停止招生。
四、撤銷立案。
增訂補習及進修教育法第二十五條第二項條文修正草案
短期補習班違反第九條第二項或第三項規定者,直轄市、縣 (市) 主管教育行政機關得視情節輕重,處負責人新臺幣一萬元以上十萬元以下罰鍰。
國小處罰方式 在 台南市議員林易瑩 Youtube 的評價
02:05
#品格教育可能是宗教入校破口?
今日市議員林易瑩針對國小校園晨光時間志工入校教導品格教育的課程內容提出疑慮,根據中央品格教育網內容指出,品格教育具體推動內容結合了三好校園、靜思語、彩虹品格教育、弟子規及讀經教育等,其中三好校園的前身為1998年星雲大師與時任國民黨副總統連戰共同推動的三好運動,其他項目亦帶有強烈宗教色彩,若循此教學內容所言,難保成為志工入校傳教的破口。
市議員林易瑩再三強調,此次質詢非針對特定宗教,而是教育基本法明確指出教育本應中立,不得為特定宗教宣傳,林易瑩更要求教育局應隨時掌握現況,以預防心態嚴謹審查所有志工團體入校使用的教材,保障學童的受教權。
06:25
#強制講習,勞權教育超前部署
對今年台南勞檢員正職員工比例在市政團隊和勞工局的努力下即將提升一事,我予以肯定,但台南勞權現狀仍有不少待改進的部分,從去年勞檢清冊,可知仍有許多雇主因不同原因被多次開罰。因此,我提議市長和勞工局在台南勞權教育部分超前部署,比照現行道路交通管理處罰條例的道安講習模式,訂定地方自治條例,強制台南雇主於違反勞基法等相關法規時除現有裁罰外必須另參與勞權講習,這樣的做法除使中小企業和新創產業雇主可獲得完整的勞基法基本認知,避免再犯外,更可讓知法犯法的大企業付出額外的時間成本,相較於目前動輒重罰兩萬的勞基法,更能對其達成警戒目的。
依照目前地方制度法,勞資關係及工商輔導本為地方自治事項,且台北和台中都對此有比中央更嚴格的自治條例,在已有前例的情形下,我要求市政府研議於地方自治法規中,在不變動現行勞基法罰則前提下,增加強制勞權教育的可能性。
11:05
#社會住宅,越蓋越多還越少?
興建社會住宅部分,台南市政府都發局於2019年11月22日「台南市社會住宅包租代管第二期計畫記者會」指出公辦都更部分將可提供210戶的社會住宅,但根據2020年5月20日報導,台南市公辦都更完成招商簽約可提供戶數為180戶。黃偉哲市長表示,會在今年內達成210戶的目標,並努力爭取更多的興建戶數。都發局長指出,180戶社會住宅僅是第一期的部分,將在暑假前後開始第二期招商,預期總戶數可以超過210戶,並在3年內完成興建。我再三強調社會住宅的滾動式檢討,總是越滾越少、越滾越慢,台南在社會住宅議題上本就發展較慢,請都發局加緊腳步,迎頭趕上其他城市,另外滾動式檢討應該是隨時現下狀況做策進,而不是當成果未達期許就將未來尚未發生的事物納入現下的政績。
社會住宅包租代管部分,由台南市政府提供資料中顯示,第二期包住代管計畫截至109年3月31日共媒合146件、達成率約12.1%,我能理解在武漢肺炎疫情影響下,業者在開發新房源及媒合房客勢必更加困難,但達成率不佳仍舊是現實狀況,都發局應審慎思考策進方法。都發局長表示,第二期包租代管媒合數量截至今日已有242件,會再繼續努力讓媒合數量提升。
過去我在業務部門報告及總質詢皆多次提起社會住宅相關議題,希望台南市政府可以將好的政策持續推廣、普及,落實居住正義,也感謝在基層共同努力的夥伴,期待未來可以看見更好的達成率。台南的社會住宅或許是剛開車、開慢車,但只要目標不變,終究可以抵達終點,大家一起努力。
17:35
#消防員勸募住警器也要算評核?
針對住警器預算,在108年消防局共編列100萬元以及中央補助暨地方自籌29萬6000元購置5115顆住警器;109年消防局無編列任何預算,中央補助暨地方自籌21萬6千元購置857顆住警器,消防局長指出,目前住警器裝設率已達百分之七十幾,裝設次序第一優先的部分也幾乎完成,由於在庫存還有民間捐贈的2萬6千顆住警器,因此尚不需要編列預算購置。
我非常感謝民間團體捐贈物資、協助市府推動市政所需,我也曾在疫情期間媒合民間力量捐贈C級防護衣予消防局,然而根據「台南市政府消防局109年度防火宣導執行計畫」,消防局將勸募住警器做為消防人員業務評核標準。民間團體的付出我深表感謝,但不該以要求或記功嘉獎的方式促使基層消防夥伴必須負擔勸募的業務。消防局長指出,該份評核表是在過去裝設率較低的時空背景下訂立,目前已經沒有需求,會在總質詢後迅速將該部分廢止。
此外針對住警器裝設部分,我認為消防局在裝設住警器過程中最常接觸的三大族群,過去多由其他局處如民政局、社會局等辦理相關業務及清冊製作,消防局相對不熟悉,民眾也較為陌生,消防員登門輔導裝設住警器被當成詐騙集團或因恐懼拒絕裝設者時有所聞。希望其他局處可以更主動協助消防局,訂立明確執行計畫、建立制度,避免因各區域消防同仁與當地里長或區公所熟識程度不一,造成裝設情況出現區域差異。
透過區公所社會課通報需求、里辦公處開放民眾申請回家自行裝設、里長里幹事陪同消防員到府安裝、社會局社工與消防員聯合到府併行訪視三大族群業務等方式,在不過度增加基層業務的前提下促進各局處的互助協力,形成良性循環,才讓台南市政府的市政推動更加順暢。
27:34
#公園違停怎麼辦?
目前台南公園綠地中常有駕駛或違停汽機車之情事發生,儘管公園管理上有負責巡查之人員,但無法24小時都在原地守候,因此常需要倚賴民眾通報或檢舉,來協助取締。
我接獲陳情,陳情人以清楚拍到機車及行為人的照片向工務局檢舉,但卻獲得工務局以「《臺南市公園綠地管理自治條例》內規定違停的罰則對象是行為人,而照片只拍到機車,難以認定機車持有者是否等同行為人。」為由拒絕開罰;但就去年的開罰記錄來看,只要檢舉人提供拍攝到機車的照片就可開罰,並未要求將行為人入鏡,這樣的結果,很明顯有標準不一的狀況,因此我要求工務局對此情形徹查檢討,讓檢舉成案的標準一致,同時也應檢討台南各公園周遭的停車空間,並加強對公園內違停和駕駛的取締,把公園還給使用公園運動、休憩的市民。
34:43
#T-bike站點怎麼架?
上述公園違停外,其實台南的人行道也面臨著同樣的問題,汽車、機車、攤商違停嚴重,民眾無法安心行走在人行道上,常必須冒著危險走至車道外,造成諸多不便及意外險象環生。另外,人行道數量不足也是一項困擾台南很久的大問題,這兩個問題也間接導致T-bike站點的架設無法普及,因為公共自行車站點依規定須設站於公有土地,其中最為常見的公有土地便是人行道,自行車站體的設置要求最少要長度22米、寬度3.5米以上,若人行道長寬不足,便會影響到設站,同時,越少的人行道也就代表越沒有空間可供公共自行車設站,那我們的站數當然也就長不起來了。
我要求市府,末端運輸網路的規劃要盡快完成,行人的路權當然也不能忽視,透過人行道跟公共自行車站的建設以及違規取締,才是快速建置完善大眾運輸系統的捷徑。
38:41
#永康親子館咧?
永康的新生兒數量,近幾年都是台南市行政區裡數一數二多的,卻一直無法設立在地的親子館,在上次我的總質詢當中,市長也提到目前的方向之一,是針對現有閒置空間進行盤點,從中尋找適合的場地,而我在這次大會期間也督請財稅局盤點永康地區的低度利用空間,我們若有閒置的空間,就應該要有效率的運用。
在總質詢當中,我也質詢社會局長,目前永康設立親子館的規劃進度到哪裡了,局長提到在未來可能會朝向搭配社會住宅新建的空間,規劃設立親子館。我理解目前永康寸土寸金,在找尋適合設立親子館場地的方向上,不管是搭配新建社會住宅,還是閒置空間再利用,都希望市府可以加緊腳步找到適合的空間進行規劃,讓永康的小朋友能夠早日擁有自己的親子館。
40:11
#無障礙廁所空間有障礙!
永康探索公園內的無障礙廁所長久沒有維護,廁所內堆積雜物、欄杆鏽蝕嚴重,根本幾乎無法供身障者使用,且緊急按鈕離馬桶過遠,若如廁發生意外,身障者也難以觸碰求援,我認為這些缺失如果是台南各地區公園的常態,那是對身障者的需求極不尊重,因此要求工務局針對全台南所有無障礙廁所進行盤點,務必將失修的設備改善,讓身障者的生理需求也能受到保障。
41:30
#祥合公園景觀做半套!?
公七公園在今年二月風光地啟用,但近期有民眾和我反映,公園周遭的排水渠道環境仍然處於未完工狀態,今天在總質詢確認該區的負責單位為水利局,我希望市府盡快解決,應將公園裡進入排水渠道的入口圍籬設置齊全,以免有民眾或孩子誤入發生事故;接下來是登革熱好發的季節,未完成的疏濬工程導致水流阻塞易孳生蚊蟲,應盡速處理,莫讓渠道環境成為病媒蚊繁衍的溫床。水利局長則承諾,會責請相關廠商進行改善。
42:57
#公車站整修,公車停不停要說啦!
我接獲民眾陳情,近日永康區內因為有道路工程施作導致公車暫停靠站的狀況,民眾早起出門工作才發現公車不會經過,必須步行到下一站才可以搭乘,並且該路公車行經奇美及成大醫院是許多需要看診的長輩時常搭乘的路線,公車管理處卻沒有在站牌有任何標示告訴大家暫停停靠的預計時間,也沒有任何臨時停靠站的設置,造成許多民眾的生活受影響。
我一直希望台南能夠逐步培養民眾搭乘大眾運輸工具的觀念,但倘若政府不將大眾運輸的品質提升,我們如何讓市民產生對大眾運輸的信賴感,我相信許多人都有因為公車誤點或班次過少造成時間安排延誤的經驗,這也是我一直提出要檢討的問題,希望交通局好好努力。
45:08
#工策會,若亂來不違法?
工策會長年爭議不斷,我已經在之前的會期中指出工策會的諸多疑問,但至今仍沒有改善的跡象。於是,我於今日質詢時提出幾個疑問,針對工策會成員是否為公務員及兼職是否違法一事,詢問南市府人事處、法制處及政風處,並得到三個局處回應,表明工策會並非市府法定機關,因此也不具有公務員身分,在該情況下若兼職經營其他生意,無違法問題。
這樣的狀況非常荒謬,工策會請領市府數千萬經費補助,其成員卻不像公務員受法規規範,若利用職務之便經營自己的事業也無法可罰、完全無法監督,這些結果的出現都係因於:目前台南沒有針對工策會的法源依據,對此我也一再要求市府,盡快完善工策會的相關法源,同時也要納入日落條款,讓工策會業務逐步回歸經發局。若經發局因為業務回歸而導致工作量增加無法負擔,也應該盡快研擬增加員額編制,以補齊空缺。請黃市長拿出道德勇氣,解決工策會長年爭議!
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請各位國小低年級或中高年級的老師救救我~Q_Q
這兩個月以來,學校不停的接到家長投訴我
主任來關心兩次,今天再次找我談
一次是親職日時,我不清楚流程,而家長直接到校長室
去罵校長
另一次是學生超級被動,家長打到學校去投訴,這學生常常
沒交作業,我叫他補,每天都給我拖到放學回家,日復一日
我就忘了追蹤,想說下次改的時後我看到會叫他來補,結果
還沒到要改時,家長就投訴,說我數學課本怎麼都沒有改~!!
我想請問~大家都會改課本嗎?我會改是因為我剛好想到就收
過來改,沒想到家長投訴我為什麼都沒改~!?學生沒交說老師
沒改,因為這事我被主任關心。
今天更難過
因為某位家長直接打到教育局去投訴我,因為我讓孩子罰寫
期中考錯字一百遍。我本來只是想嚇學生,因為這些字學生
不停的錯,我也考過很多次,考前告訴學生,這些常錯的字
一定會出現~!!!考完學生有錯字當天就寫好交給我,我本來
只是說說,因為有學生已經寫好了,若我說騙大家的,寫好的學生
肯定不服,沒想到隔天就出事了。
學校考量避免此事更麻煩,告訴我5月開始休息,但是我想帶完
而這真的是個挑戰,我下星期開始要每天都很謹慎,想請教各位老師
希望提供我可以使用的方法
1.現在學生變得很亂,該有的規矩都亂七八糟,我是否要調整我的課
時來整頓他們?比如打掃很亂,就打掃好再上課?很吵我是否要先花時間
請他們安靜後再上課?
2.學生愛哭愛鬧愛告狀,我都會請他們罰寫或寫反省日記,但我發現沒有用
他們寫寫敷衍我,有沒有更有效的方法?
3.面對愛鬧事的學生,我是否可以每節下課叫他來我旁邊站?如果說髒話,
我就請他說好話來贊美老師,這樣可以嗎?
4.同學愛取綽號或說某某女生喜歡某某男生,他們約會上床等等等...因為電視
影響,他們都會這樣說,有人不高興被說就哭了,我都會叫說的人來道歉,
但情況沒有改善,沒多久又繼續了,我該怎處理>"<?
5.升旗時動來動去,叫他們名字,眼神示意要安靜,但是他們只靜一下,然後
又聊天或動來動去,這我該怎處理?把他叫來我旁邊站?
以上的問題我想應該是很多老師都會碰到的,而我真的無計可施了,請求老師
提供些方法,比較不希望是狠的方式,我前幾天用同儕壓力,不要跟皮同學
說話或玩,我會處罰跟他玩的人,結果主任很生氣...
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