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又剛好那天的行程滿滿滿,根本沒有時間小充一下手機(完蛋😕
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一開始還想說哪會有這種服務哈哈哈
結果!下單後沒多久真的送來一顆全新而且滿電的行充👍🏻👍🏻
真的太厲害了啦 以前從來沒有聽過外送還可代買的 而且速度真的好快🤩🤩
聽說他們最近也在招募大量的司機一起加入平台耶 有興趣的朋友們!衝~~~
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同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過12萬的網紅徐海莉 Hailey,也在其Youtube影片中提到,海莉實際跑Lalamove,親身實測: 貨車單與機車單,分別可以拿到多少錢? 兩個外送方式都抓在30分鐘內完成,居然賺了這麼...... (好奇齁,看影片就知道 除此之外,成為拉拉幕府對於外送夥伴還有很多好處 1. 不被平台物流綁住,現金訂單可以直接收現金 (不需再等月結、雙月結) 2. 入行門檻...
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lalamove兼職 在 林佳瑋 Facebook 八卦
假承攬橫行,職安沒有保障!勞動部,你是忘記了還是害怕想起來?
桃園一名熊貓外食送貨員前日深夜在桃園區大廟與一輛貨車發生車禍,送貨員不幸過世。身為一位在桃園市的立委參選人,我有責任向社會大眾說明我的立場,以及我在立法院要如何強力要求政府機關處理。事實上,如果勞動部當初沒有拖延對勞工的保護,這位不幸的熊貓能獲得更多職場的保障。
今年 8 月,勞動部邀請 Foodpanda(俗稱空腹熊貓)、UberEATS、Lalamove(啦啦快送)等 11 家有食物外送員的事業單位,進行「食物外送員作業安全保護事宜」會議,據媒體報導,Foodpanda、UberEATS 跟 Lalamove 這 3 家表達他們與其他8 家業者不同,因為員工是承攬制所以 #拒絕遵守規範。而勞動部職安署也只能要求兩周內提供與外送員簽訂的契約與相關資料以釐清關係。
#承攬 的差異是什麼?為什麼Foodpanda要堅持他們是承攬?以這次死亡車禍來看,就是為了逃避 #勞基法,導致Foodpanda沒有幫外送員投保 #勞健保,也沒有 #職業災害給付,與 #團體傷害保險、 #雇主意外險......等等約數百萬補償金額。如果Foodpanda是承攬,發生意外,全都要外送員自行承擔風險。
然而,這些聲稱是承攬制的業者也並非一開始就是承攬,以 Foodpanda 為例,幾個月前業者才全數要求轉為承攬制外送員,引發重大爭議。事實上,並不是「按件計酬」的工作,就一定是承攬,重點還是在這些外送員是否具體的受到雇主的指揮,譬如說:外送員是否必須遵從「#雇主的上線規定」、「#獎懲制度」、「#要親自上班不可委託他人」,或是「#被禁止到其他外送平台兼差」?如果有,那很可能就是 #假承攬。
今年5 月開始,勞動部就對外表示要制定原則判斷「偽裝承攬」,但目前仍無下文,更不用說這個和「食物外送作業安全指引」一樣是不具強制力的行政指導,並沒有罰則。
我必須沉痛的呼籲,這些外送員的車禍案件已經層出不窮,更有多起死亡案例。作為勞政機關,勞動部的延宕不修法,對於每一個外送員的權益都是嚴重的損害。
因此我主張:
1️⃣勞動部跟桃園市政府應該立即針對此次死亡案件進行勞動檢查。
2️⃣勞動部跟桃園市政府應承諾這些被業者片面認定是「承攬制」員工,若因訴訟需要法律扶助或桃園市勞工權益基金的救濟,應予協助。
3️⃣勞動部職安署應公開說明,這些聲稱「承攬制」的各家業者,在這幾月的蒐集資訊與釐清關係下,究竟是承攬制還是雇傭制?
4️⃣勞動部應公開說明「偽裝承攬」的認定機制到底有沒有強制力?業者不遵守的話,勞動部有沒有更具強制力的方案?
5️⃣勞動部應公開說明,這些被業者片面認定是「承攬制」的員工能否組織企業工會,爭取他們自己的權益。
#停止假承攬
#放任假承攬勞動部是幫兇
#勞權前進
#中壢佳一席
過去我對 UberEats 外送員罷工事件的看法:
https://reurl.cc/M7XWLK
參考新聞:
防止假承攬 勞動部研擬認定原則
https://reurl.cc/NaGOLe
外送員危險性高 途中魂斷車禍沒保障 員工屬兼職部分公司無勞健保.車險
https://reurl.cc/qDZa4E
颱風天禁止外送!勞動部與業者達共識 將制定「行政指導」
https://reurl.cc/xD1e4z
擬定食物外送員安全規範 勞動部:承攬雇傭實質認定
https://reurl.cc/mdZz4W
食物外送作業安全指引出爐 派單須先風險評估
https://reurl.cc/lLZnAd
勞動部
-\-\
林佳瑋 中壢區立委候選人
★志工夥伴召募中!
https://reurl.cc/qDzkLR
★看板張貼徵召中!名
https://forms.gle/hYNBTqg2aP34bhE27
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
lalamove兼職 在 林佳瑋 Facebook 八卦
假承攬橫行,職安沒有保障!勞動部,你是忘記了還是害怕想起來?
桃園一名熊貓外食送貨員前日深夜在桃園區大廟與一輛貨車發生車禍,送貨員不幸過世。身為一位在桃園市的立委參選人,我有責任向社會大眾說明我的立場,以及我在立法院要如何強力要求政府機關處理。事實上,如果勞動部當初沒有拖延對勞工的保護,這位不幸的熊貓能獲得更多職場的保障。
今年 8 月,勞動部邀請 Foodpanda(俗稱空腹熊貓)、UberEATS、Lalamove(啦啦快送)等 11 家有食物外送員的事業單位,進行「食物外送員作業安全保護事宜」會議,據媒體報導,Foodpanda、UberEATS 跟 Lalamove 這 3 家表達他們與其他8 家業者不同,因為員工是承攬制所以 #拒絕遵守規範。而勞動部職安署也只能要求兩周內提供與外送員簽訂的契約與相關資料以釐清關係。
#承攬 的差異是什麼?為什麼Foodpanda要堅持他們是承攬?以這次死亡車禍來看,就是為了逃避 #勞基法,導致Foodpanda沒有幫外送員投保 #勞健保,也沒有 #職業災害給付,與 #團體傷害保險、 #雇主意外險......等等約數百萬補償金額。如果Foodpanda是承攬,發生意外,全都要外送員自行承擔風險。
然而,這些聲稱是承攬制的業者也並非一開始就是承攬,以 Foodpanda 為例,幾個月前業者才全數要求轉為承攬制外送員,引發重大爭議。事實上,並不是「按件計酬」的工作,就一定是承攬,重點還是在這些外送員是否具體的受到雇主的指揮,譬如說:外送員是否必須遵從「#雇主的上線規定」、「#獎懲制度」、「#要親自上班不可委託他人」,或是「#被禁止到其他外送平台兼差」?如果有,那很可能就是 #假承攬。
今年5 月開始,勞動部就對外表示要制定原則判斷「偽裝承攬」,但目前仍無下文,更不用說這個和「食物外送作業安全指引」一樣是不具強制力的行政指導,並沒有罰則。
我必須沉痛的呼籲,這些外送員的車禍案件已經層出不窮,更有多起死亡案例。作為勞政機關,勞動部的延宕不修法,對於每一個外送員的權益都是嚴重的損害。
因此我主張:
1️⃣勞動部跟桃園市政府應該立即針對此次死亡案件進行勞動檢查。
2️⃣勞動部跟桃園市政府應承諾這些被業者片面認定是「承攬制」員工,若因訴訟需要法律扶助或桃園市勞工權益基金的救濟,應予協助。
3️⃣勞動部職安署應公開說明,這些聲稱「承攬制」的各家業者,在這幾月的蒐集資訊與釐清關係下,究竟是承攬制還是雇傭制?
4️⃣勞動部應公開說明「偽裝承攬」的認定機制到底有沒有強制力?業者不遵守的話,勞動部有沒有更具強制力的方案?
5️⃣勞動部應公開說明,這些被業者片面認定是「承攬制」的員工能否組織企業工會,爭取他們自己的權益。
#停止假承攬
#放任假承攬勞動部是幫兇
#勞權前進
#中壢佳一席
過去我對 UberEats 外送員罷工事件的看法:
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參考新聞:
防止假承攬 勞動部研擬認定原則
https://reurl.cc/NaGOLe
外送員危險性高 途中魂斷車禍沒保障 員工屬兼職部分公司無勞健保.車險
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颱風天禁止外送!勞動部與業者達共識 將制定「行政指導」
https://reurl.cc/xD1e4z
擬定食物外送員安全規範 勞動部:承攬雇傭實質認定
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食物外送作業安全指引出爐 派單須先風險評估
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勞動部
--
林佳瑋 中壢區立委候選人
★志工夥伴召募中!
https://reurl.cc/qDzkLR
★看板張貼徵召中!名
https://forms.gle/hYNBTqg2aP34bhE27
【學歷】
政治大學社會學系
台灣大學建築與城鄉研究所
【經歷】
桃園市空服員職業工會秘書長
桃園市產業總工會秘書長
消防員工作權益促進會顧問
協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會
lalamove兼職 在 徐海莉 Hailey Youtube 的評價
海莉實際跑Lalamove,親身實測:
貨車單與機車單,分別可以拿到多少錢?
兩個外送方式都抓在30分鐘內完成,居然賺了這麼...... (好奇齁,看影片就知道
除此之外,成為拉拉幕府對於外送夥伴還有很多好處
1. 不被平台物流綁住,現金訂單可以直接收現金 (不需再等月結、雙月結)
2. 入行門檻簡單,一台車+一支手機
3. 教育訓練完整,拉拉幕府後勤人員即時協助
4. 上工時間彈性,24小時之間都可以任選,不會影響你的正職或學業
如果你看完影片,對成為跟海莉一樣的拉拉夥伴有興趣的話
可以點這裡報名:https://bit.ly/3n06dui
有任何疑問可以跟拉拉幕府發問,或是留言問我也可以喔
(畢竟我現在是工齡0.5個 月的外送員 (撥瀏海
**本影片與Lalamove合作**
有空的話也追蹤一下海莉我的臉書與IG喔哈哈哈
*海莉臉書:https://www.facebook.com/haileyhsuqq
*海莉埃居:https://www.instagram.com/hsu_hailey/
lalamove兼職 在 風傳媒 The Storm Media Youtube 的評價
宅經濟崛起,有1/4台灣人變外送族,究竟快送經濟背後隱藏了哪些商機?今天我們就邀請到Lalamove的營運經理Joe與一之軒的總經理特助廖珮綺一起來分享,快送經濟是如何改寫了通路、消費與職業的規則。
00:46 外送平台快速崛起!業者:全因這項致命吸引力!
02:27 月入17萬打趴上班族?現役外送員真實心得是?
04:26 再累也堅持兼職做外送!背後原因暖翻所有人!
06:24 什麼都送什麼都不奇怪!連骨灰罈都使命必達?
07:31 突破傳統物流模式!人員控管竟隱藏種種危機?
09:53 痛點創業打天下!憑藉1個最大差別搶攻快商機
12:09 物流平台爭霸戰! 掌握黃金4點快送更多可能!
15:40 另闢麵包戰場?烘焙業也想搶食外送市場大餅?
17:30 餐飲業的迫降?快送迫使實體店面拚轉型攬客!
18:55 新物流百花齊放!專家提出未來3趨勢抓住顧客
跟著哲青哥和尚樺一探究竟 Lalamove 的快送!
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lalamove兼職 在 [心得] lalamove兼職心得分享- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的八卦
一開始加入lalamove是在104收到通知,已經是去年9/8的事情了。當時覺得這個工作看起
來還不錯,感覺可以在課餘時間為自己多賺一點生活費,自由又能接觸新事物,於是就這
樣加入了。
原本在學校中,我在志工社擔任社團幹部,但到了大四,因為某些事件,而重新反思自己
的人生,發現應該更為家裡著想一點,所以課餘時間開始投入打工,而自己對教育有熱忱
,所以主要都是在補習班與家教的部分。
當時加入lalamove時一開始做的是利用中午約一個半小時的時間,一看了距離近的就衝一
波台北,接個一張單再回學校上課,當時覺得,只要每天中午都這樣跑一張,就都能賺到
自己的午餐了!(然後那陣子就都沒有吃到午餐了)
而真正開始積極投入lalamove這份工作,則是在今年暑假的時候。
在暑假,同時身兼了四個任務,家教、研讀高微、去保經公司學習,剩下的時間就是在台
北到處摸索了。
自從暑假開始,基本上一周七天是穩定忙線中的狀態,也就是說,大部分的時間都是在學
習和工作中度過的。
說到這,你可能會想說,這樣會不會很累?當然會阿!
畢竟我也是人,其實有時候是蠻累的,但我覺得蠻開心的!因為我很喜歡學習,在這裡也
可以學習很多事情,像是磨練待人處事的條理,或是處理突發事件的能力等等,可以學到
東西又能服務別人,我就會覺得很值得。
而在這裡,主要都是靠自己努力,如果努力越多
,收穫就越多,同時也能接觸到一些正常來說一輩子都不會去的地方,可以增廣見聞。
有時候,還可以認識到許多不同階層的人們,如果天時地利人和,一天可能就會被要個兩
次line,經過一段時間後,就會有很多口袋名單了(...想幹嘛XD?)。
以前也想過可以應徵麥當勞外送員,覺得平常很少去台北市,希望可以少走一點冤枉路,
因為上大學的前三次去台北市,每次都走不一樣的路而回不了家,真的很像迷宮。
而現在則是整個大台北地區都蠻熟了,偶爾還會去一些大公司,像是google、gogoro,或
lalamove之類的,有時候還可以見到許多大人物呢!所以,在這個工作,接觸到什麼都是
有可能的,也會有一些空檔可以和用戶及客人聊天,看似簡單的外送服務,但其實有很多
細節可以琢磨,處處留心都是
學問,而待人接物也會接得再更好一點了,覺得自己進步不少。
lalamove是共享經濟的概念,可以自由接單、工作時間彈性。而在接單的方面,因
為我是以遵循規範為前提來做決策的,所以其實好像也沒有甚麼特別的方法,倒是經驗、
判斷力及反應力,我覺得是關鍵。不過,以現行的規範及狀況來說的話,我認為選單的部
分還蠻重要的。
現在不像以前節奏比較緊湊,所以單要慎選。像預約訂單的部分就要看狀況,若是預約的
時間剛好有打算跑,起跑的部分可以接,但若是途中的單,最好是不要亂接,即使它有時
候看起來很有吸引力,會怕它被別人搶走,但是我們應該要盡量更有智慧的去做決策。
而若要完成一定單數,又不想花太多時間,那就要多觀察一些細節,像我自己會稍微做一
點筆記,紀錄一些時間、地點,什麼時候在哪裡會有什麼樣的單,什麼時間地點適合自己
的單比較多,雖然公司也有提供一些這樣的資訊,不過自己越用心,越留意,事情就能做
得更好,同時也能讓自己接得更順利囉!
lalamove最特別就是,除了可以接觸一些新鮮的人事物以外,有時候也會遇
到一些太新鮮的人事物。像是有用戶也同時在另徵男按摩師之類的,心想,要是有這麼會
,應該可以轉行了吧!(但如果我會的話也是不想去啦,因為像我這樣的男生,這樣好像太
危險)。
而也因為這個平台很自由開放,所以可以看到社會上各種不同的人是如何做事以及表達自
己,其實認真觀察是能學到蠻多東西的。
在這段時間,也因為常常會去銀行的服務據點,於是得到了哪家的服務人員最好看的結論
。所以如果想要接觸不同的人事物、體驗新的生活lalamove會是一個不錯的選擇,因為自
己就是老闆,想要多少,就看自己想做到什麼程度囉!雖然說,如果做得多會比較累,但
是我相信,只要堅持,我們都可以看的見美麗的彩虹。
至於為什麼要看見彩虹?因為我喜歡彩虹阿。雨後的彩虹,特別的美,對吧? :)
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1511871092.A.BCA.html
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