Inbox收到呢條問題，答之前想講少少嘢先，阻大家一陣。
借位做個民意調查，因為得我一個覆inbox，正職加埋寫post令我完全唔夠時間覆，而且答完一條問題通常會衍生更多問題，呢一點我理解嘅，不過得一對手同埋24小時真係唔夠用，大家想我開個fb群組定係搬去IG作答？
開群組好處：除咗我，其他讀者亦可以互相提點同作答，我知呢度有好多HR或者做C&B嘅朋友，關於勞工法例嘅問題，佢哋會答得更好，個人反而專注於recruitment，有個fb群組可加快解決大家嘅問題。
開群組壞處：因為出post會暴露咗你身份，變咗有其他人知道你問問題。
用IG好處：可以匿名登你嘅問題，我登出嚟然後用IG post答，咁大家可以一take過問晒，我可以繼續覆其他人，效率高啲。（請參考今日個IG，我做咗個示範）
用IG壞處：唔係個個用IG
因為我真係甩得inbox嘅message好緊要，真心抱歉，但我入去逐個覆會覆唔晒，好明白大家有問題唔想求助無門，我都試過好迷失，好需要support同埋支援，唔想放棄任何一個人，所以支持開fb群組請畀「心心❤️」 ，支持用IG答問題請畀「哈哈😂」 ，兩樣一齊就畀「喊😢」。
另外，想釐清以下渠道同平台嘅用途：
辦公室日報：無論係分享故事定廣告，都係出「完整」嘅稿件。
聶瞳個page：一切辦公室以外嘅事
投稿（完整嘅稿）：用呢條link bit.ly/2OKZ0Nx （刊登咗係有＄500 稿費，請留email）
問工作問題：用辦公室日報inbox功能
私人感情問題：🙈🙈🙈哥哥未必識答你，冇經驗。
不厭其煩重複一次，本page不連結headhunt公司業務，冇申請中介牌照係一個問題，做到好厭只想分享，唔想連放工都做headhunt工作亦係另一個問題，見諒🙏🏻
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答返今次inbox呢條問題先，中資公司唔一定要求職者表態，當然我亦都有聽過，我細佬較早前去一間中資公司interview，對方要即場add佢fb檢查，亦都係真有其事，但我相信唔係每一間都係咁，即使撇除中資唔中資，我有朋友去in marketing工，對方即場請佢，亦都即場要add佢fb，話係方便做嘢，強烈建議無論係咩原因都好，盡量開多個fb或者ig當係CD Rom又好，用嚟防身都好，可能以後喺香港搵工會幫到你，大家都知香港已經唔係以前咁，開多個account點都冇錯。
#有多個分身account咪like埋辦公室日報囉 🙈
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