【#年收100萬工程師_為何放棄人人羨慕工作？】
【#他如何在短短6個月_搖身成為坐擁數百間房_年收超過500萬包租公？】
我曾天真以為世界是規律的，我們都應該循規蹈矩；
如今我才發現- 【循規蹈矩者通常不能善終，很多規則實際是經不起推敲，誰越能及早發現這一點，就越能從中佔到先機 。】
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這是我一位同學的真實故事，下面就叫他小光吧！
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小光是七年級中段班、現在也過了30而立之年；
退伍後做了近10年的工程師，由於拼命的個性受到主管青睞，進公司不到五年時，已經來到月入7~8萬的水平、加上年終大概就是「#百萬俱樂部」等級。
在這22K的台灣職場已算頂尖、打趴95%以上年紀差不多的同儕，他身邊許多同事習慣於這樣死板板的打卡上下班生活，就這日復一日、不少人選擇結婚生子，過著上一代長輩認定的「#正常人生」
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去年我們出來小酌敘舊，酒過三巡後、小光苦惱地告訴我，其實他非常不快樂。
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「你應該是我認識的朋友中，最穩定的勝利組，還會有什麼煩惱呢？」
我疑惑的問他，他才跟我娓娓道來他的心路歷程。
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小光說，他嚮往的人生，不是每天被綁死在園區，永遠上下班塞車塞爆，週末假日還時常on call輪班不能放鬆補眠；
然而影響他最深的事情是，今年初某位同事下班途中出車禍，目前在家休養整整8個月還是無法恢復正常上班，這段期間雖然有保險理賠、不至於生計出大問題，但最近歲末年終，他聽到公司主管們在討論，希望能在過年前想辦法將遲遲無法工作又沒有產值的人「技術性弄離開公司」
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由於該同事跟小光感情不錯，小光探望他的時候把這件事情講出來，義憤填膺的說要去找老闆溝通，同事反過來要小光看開點：
「是我很愧疚，醫生說我恢復得不好... 這一年來造成你們這些同事負擔增加真的不好意思，其實我跟人資早就已經談好離職啦！」
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這時徹底讓小光了解，原來為公司付出再多，照樣也可能在「沒有利用價值」的時候被一腳踢開；
身在這片職場上，我們就只是一個工作的機器，不斷的工作、領.薪.水、工作、領.薪.水，就像老鼠在滾輪上跑一樣，只要一時半刻停下來就面臨、想休息一陣子就怕收.入歸零，經濟勢必陷入困境。
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「這樣的工作，這樣的生活，我到底在幹嘛？」小光說。
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最後一根稻草，是他豁然發現他的「退.休計畫」很大的機率會變成泡影；
就在去年他父母、和一大批親人以前當公務員退.休的，退.休.金突然被大砍，幾個月後又傳出他現在月月繳很兇的「勞保」也很可能會在他20年後退.休之前，都還沒領到一毛就宣布.破.產！
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這意味著得要他「#活到老做到老_做到老做到死」啊！
想像一下，你這樣日復一日的拼命、一路拚到60歲時，頭髮斑白、牙齒快咬不動牛排，卻發現根本無法退.休怎麼辦呢？
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很多夢想，年輕的時候不太可能放下一切去達成；
很多想去的國家也不可能在年輕的時候說走就走(特別是男生，社會壓力大)，現在連退.休都遙遙無期，這樣還不夠可悲嗎？
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看透了這個現實，小光不顧家中長輩的反對，下決心來找我學習。
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甚至在當時與他的岳父岳母大吵一架，岳父岳母罵他：「你瘋了嗎？明明有這樣優渥的工作，跑去學什麼房地產？」
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最終他還是抱必死決心來跟我學；
這不是賭氣、也不是衝動，別忘了，小光骨子裡還是個「#超理性工程師」，這是他深思熟慮、認為對自己最好的未來。
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很快他憑著那顆理性的腦袋、驚訝的發現，這比他想像中更輕鬆簡單，他原本以為需要拚個三、五年，沒想到在短短不到半年內，就依照計畫、順利買到了人生第一間在桃園投資的房子，現在他每月就算完全沒有上班，淨收就超過3萬大關，從0開始的第一步、正式開啟了他的「#包租人生」
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掌握這一套方法之後，他因而發現他父母的家族、以及岳父母那邊有許多親戚，在桃園、新竹一帶有很多「又老又破」的公寓，不只很難租出去，就連想壓低租金都只會引來怪怪房客，導致房子常被破壞、要請人協助處理房客的鳥事幾乎等於歸本，因此至少有超過一半的房子目前都放著養蚊子，沒人想碰。
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小光在有了自己第一間房子成功經驗後；
很快就用我教他的方法，順利說服那些長輩們，讓他來全權操作這些原本破爛沒有價值的「#垃圾資產」，複製第一間房的作法，他又只花了不到3個月，就通通化腐朽為神奇，將原本乏人問津的破爛房子、搖身變成租客搶著租的區域熱門物件，至今出租率永遠維持在約96%，目前光1年房租收達600萬以上！
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現在，他已經完全辭去工作，每個月的房租收益都讓他非常滿意，他終於提前完成原本還得爆肝30年都未必能實現的「#超理想生活」
他也因此得到岳父母的尊敬，家族關係變得非常好、原本不認識的親戚竟然都跑來討教，完全體會何謂「#貧居鬧市無人問_富在深山有遠親」的現實。
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上個禮拜，他特地跟我分享(...炫耀)，他正在規劃今年要去克羅埃西亞、西班牙、祕魯等的放個長假，每個月的房租就交給他老婆來協助管理，他說他非常感謝我教他的知識，徹底顛覆了他本來無聊又無奈的人生！
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【我告訴他：#別感謝我_是你的意志力造就現在的成就】
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反觀許多人根本不願意學習、不敢背負著家人的反對、這輩子只會羨慕忌妒加仇.富，寧願把工作時間卡死裝作自己盡力、實際上卻從未付出一分改變的勇氣！
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是他自己的決心，造就了他現在從爆肝工程師、成為人生勝利組的現實！
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最後，小光有一句話讓我印象深刻：
【原來這樣的方法一直存在，只是太少人理解並且願意去做，我在這個產業算是新手，單純因為方法正確有用，所以我一分付出得到更多的收穫；
循規蹈矩在現代只會不能善終， 多數大家認知的規則實際上已經沒有意義，誰越早發現、並面對這一點，就越能從中佔好處！ 】
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我是全台最年.輕.包租公" 羅右宸"
我單親、我沒有富爸爸更沒有任何背景；
但我靠著我獨門「#關鍵方法」，從0開始空手起家、在台灣多數人以為房市最差的時候，達成300間房月月收租，未來30年無論房市好壞，我都照樣穩健收租到老，這就是我追求的穩定踏實！
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【#我可以_小光可以_你當然也可以】
接下來就是你的選擇：
【是要天天上班下班幫老班拼命一輩子，卻發現老闆開始買房當房東、然後再回來收你高額租金，而你連想休息的權利都沒有，活到老工作到老、租金交到死；
或是你也要嘗試著，學習這正確的方式，穩健達成目標、進一步有閒去實踐更多未完成的夢想呢？ 】
如果你想即刻掌握這套方法，
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離職日認定 在 [問題] 有關離職日期的認定- 看板Salary - 批踢踢實業坊 的八卦
這是我自己的實際例子，想請教一些問題
我自己工作已經滿一年以上，三年以下。今年4月14日，我正式跟人事課長以及我的直屬
主管提出離職，15日遞出離職單，而且依照公司規定10天以前預告在26號離職(日)，結果
放假放了快2個禮拜沒有接到關於離職日期變更的通知就在今天卻跟我說總公司只認定我
的離職日期是24日(五)但是我的補休+特休剛好讓我放到24日而且假單都已經核准了
我有打電話去公司問 結果公司給的回應是說總公司的公文下來了，只批准我24日而且
中間多的一天假還直接就這樣子吃了。
我今天有惡補去看一下勞基法還有爬一下文，想請問一下
1.員工自願離職的有效日期是依自己於規定預告時間內宣告，請問是根據第幾條?
2.中間公司有報名讓我們去找證照，證照分成上課費用和考試費用，我第一次考試沒過以
後，第二次是自己自費去參加考試，請問這樣子公司可以扣回我的上課費用嗎?還是根
本連扣錢都不能扣?
3.離職交接時候我有宿舍鑰匙還沒還，在我有要還的前提下，請問有硬性規定要多久以內
交還嗎?
4.爬文看到板上還有一個說法，如果公司認定的離職日期比自己的離職日期還要早，依法
要補上日期相差天數的薪水，請問是根據第幾條?
5.我在這一年期間曾經連續上過10天夜班(常日臨時調班)，有違反勞基法，如果"真的"要
翻臉請問拿出證據的話，可以去申訴嗎?
6.第14條規定，如果工作場所有危害勞工的環境，經通知雇主而未改善可以直接閃人不用
管甚麼預告日期，請問我在14日提到離職有通知過我的直屬主管環境安全問題，這樣算
符合條件嗎?
因為我本來想說跟公司好聚好散的，結果今天打電話得到這樣結果，擺明就是想凹禮拜六
的薪水還有我的一天假，心情不美麗只好自己自力救濟。如果有人能給小弟解答的話，
無功不受祿奉上微薄的一萬P幣(稅前)，能夠解答部分問題的話奉上一千P幣
謝謝願意認真看我文章的人
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非關賓主總情義
國遼潭泉統視齊
七無一笑置瑣閣
抬用盅畫障破命
johnny0904 <飛棲台> 於 5/14 2013
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.79.236
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1430132640.A.7B3.html
以後都可以填嗎?他當場回答我是，而且就算我不懂一般潛規則不能選在禮拜日，他也沒
有當場提醒我，退一步說他沒有道義要告訴我這件事情，那麼勞基法也沒有規定不能選在
那周日天吧，而且中間快要兩個禮拜也沒有任何通知有關於離職日期的變動或是其他狀況
算來看最好都是站在法律的角度來看
禮拜一直接夜班上到下個禮拜三沒休息的連續時間，不是不能連續超過7天?
可是後來簽呈都出去了，中間本來一直在等公司通知我的，結果一直沒消沒息，以為公司
那邊沒有問題了。
還有我的作法當然不可能是完美。畢竟每個人對事情處理的標準不一樣，所以我才盡量問
只關勞基法相關的問題，沒想到還問到一個民法的，謝謝大家的意見。
※ 編輯: s0300965 (1.34.79.236), 04/27/2015 21:04:55
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