離職日當天要上班嗎的八卦，DCARD、PTT、MOBILE01和Yahoo名人娛樂都在討論

【以為是朋友，你的內容借我用】

借個版面，因應強運少女粉絲要求，我將事情原委寫在下面。文長，請耐心服用。

2018年10月31日我在東京辦了場小型讀者餐會（於網路上開放給讀者報名）強運少女私訊來報名，我一開始並沒有直接答應，一方面我要統計人數，另一方面這筆名並不陌生，原因是早有讀者告訴我「強運少女寫的部落格和中古小姐的東京日和風格很像呢」
#強運少女部落格目前原因不明關閉中

後來強運傳了一大段感人訊息過來，告知她把我部落格全部都看完她有多喜歡多喜歡（那裏面有近六百篇文章能看完值得佩服吧）我想直接見面也許可以釐清這個人，她可能不是和我風格很像，單純是和我一樣很愛東京，和我一樣身為東京OL吸收了同樣養份所以下筆風格類似吧。

可惜，那場聚會沒找到我要的答案，但同時卻有兩件相當令人在意的事。

那是場十人小餐會，強運少女非常溫暖的在跟大家聊天（就像她網路形象那樣）吃飯時她告訴我們當天其實是她離職日，是上班最後一天，也在大家面前抱怨了很多關於公司的事，說自己身為youtuber在公司（是家經營youtuber的公司）被壓榨、公司的人欺負她搞得她快身心憂鬱。

我們聽完描述後也打從心底為她抱不平，對該家公司印象極差，來參加的女孩紛紛鼓勵她，我也跟她說靠她自己（不必靠公司）經營網紅生活絕對沒問題，甚至在東京工作比較久的女讀者還擔心她就勞簽證被撤銷好心提供她求職經驗。

那場餐會裡我的座位離她遠，所以吃飯期間並沒有機會兩人單獨交談。聚會結束之前強運少女不斷表示「能在離職日認識大家，能被大家安慰感到非常溫暖，今天真的好開心」

在場女生們自己（除了我以外）設了一個LINE群組，強運甚至主動跟其他女生要ig帳號以便追蹤，女生們也表示很開心認識強運，可是那個很有溫度的人參加完聚會就不太一樣了。

沒過多久女生們來問我「強運還有跟小羊聯絡嗎？」
「有啊，她偶爾會來ig回覆限動，怎麼了嗎」我沒搞懂大家在意什麼

我和強運少女僅在讀者聚會見過那麼一面，平常就是ig發限動她會來回應，而大部分讀者都知道我就是會回覆讀者ig訊息，並且針對回覆按紅心表示我看過了，就像粉絲頁大家留言我會按讚代表我收到了是一樣的道理。而從2018年到2020年此刻，強運主動傳給我的訊息也不過13則，我這邊主動傳給她的是0則。一般讀者裡有不少人是每個禮拜、甚至每天都會傳訊息給我，我也都會回覆（或者按紅心）

來參加聚會的女生們究竟在意什麼呢？
「強運那天回家後就不太理我們了」
「我ig也在餐會結束沒多久就被強運刪掉，如果要刪當初何必主動要帳號？」
「原來她還有繼續跟小羊聯絡啊，可能我們不像小羊是網紅，沒資格當她朋友吧」三位女生落寞的說

身為聚會主辦人，我在心裡對於其他女生是有點愧疚的，難得回東京辦場聚會，本來希望大家開開心心，可總覺得好像留下了什麼消化不良的回憶……

不過話說回來，交友終究是個人自由，只是大家不懂當晚那麼有溫度的人為何一轉身就不一樣了？如果強運少女以為我在眾人社交場合跟她吃過一次飯、在ig針對她寫給我的私訊回應按紅心或回個幾句話就是朋友，那些也和強運吃飯的女生更以為強運有把她們當朋友呢，她們不但當面安慰她跟她聊的遠比我多，還掏心給了人生建議。

第二件，在場大家都知道強運少女離職，可隔幾天她依然在網路上以「東京上班族」身分發文，尤其是限動，比如要搭電車去公司上班啦、要去哪裡開會啦……

究竟她跟我們描述的是事實還是寫給網路前你們看的是事實？大家開始對這個人產生了問號。

以下是事件內容
在各種自媒體蓬勃發展狀態下，如果要以「創作者」自居，那應該要是原創性內容吧！但原創性界線在哪裡呢？

說真的，這年代要使用他人創作又不違法很容易，你不需要露骨全抄，用相同的梗、相同構圖、發想、用個片段，這在很多人眼裡都不算抄襲。但身為創作者，我個人覺得法律之前，在道德上我們心中都該有條清楚界線。

#會員制聯誼
前面寫過，早在聚會之前我就耳聞一二，所以今年三月又有讀者告訴我「會員制聯誼」（我2008年在雅虎摩人專欄發表的文字）內容被知名youtuber強運少女用在2020年2月發表的影片時，我就在限動以「釣魚心態」寫了一句話，我抱怨有網紅使用我的創作內容（沒寫誰也沒寫什麼被使用）那則貼文發完沒多久，強運就急忙來解釋。我很意外，原來她緊緊跟著我的限時動態。

強運少女主動承認使用了我的經驗，她表示她在影片中說是朋友經驗「當天聚會吃完飯我和小羊一起走在回二子玉川車站路上，聽小羊聊這個聯誼印象深刻」她強調她多喜歡中古小姐，強調跟我也是朋友，所以沒打招呼就用了。後面不忘補上一段自己身為內容創作者竟然沒有注意到這種事實在非常抱歉。

（所以在網路上想用其他創作者內容營利只要說是朋友經驗來規避就行？）

老實說看完她的訊息我陷入兩難，表面上很誠懇的道歉訊息裡就是寫著假話！！！

她說聚會結束後我們走在一起並且聊到這話題？很抱歉，當天飯局結束我是單獨跟C小姐並肩走，C小姐聊的工作話題讓人印象非常深刻，所以我根本沒有和強運單獨走在一起過，更不可能無端聊起幾百年前參加的會員制聯誼。

為了怕我失憶而我自己不知道，還特地跟其他好幾位女生求證。
「小羊單獨跟強運講話時間大概就是收銀台前的幾十秒，當時我們也在旁邊等拍照，有全程聽到妳們都在聊網紅是否需要經紀人的事」她們說

為何強運寫的和其他人的集體記憶都不同呢？
她訊息裡用那段「假回憶」想呼攏我究竟單純是因為慌了還是另有用意？這種說是道歉未免太牽強，我決定繼續釣魚。

找到答案之前我只想確認、也只介意她是不是願意反省，注意！反省和道歉是不一樣的，反省是內心真誠面對錯誤，道歉則是表面上演演。

我決定給她一個機會，並且想了一個完全不會讓她難堪又可測試對方的方法（Again，我當時目的單純想提醒她注重智慧財產權）我雲淡風輕回「不是妳喔，我沒有看妳的影片」

之後她繼續追問「所以妳抱怨的那個網紅是誰？我也要小心」
「就不用特別講，對方是在做「生活內容的複製」」我回
我認為我應該有暗示了吧，如果她有順利收到的話。

但同時我也不是很能理解關於她認定我是「朋友」一事，她如果錄影片想用朋友內容更該事前打招呼啊，畢竟是營利影片。

後來強運繼續聊了她個人重大私事，撇開工作上不舒服，她在描述愛情狀態時我又覺得聽起來她是個好女生。

總之釣魚行程完全不順利，她講的話虛虛實實，她給我的文字和她的行為分開看有太多不一致的地方。

可我實在懶的管了，畢竟我們根本不是朋友，工作和我也完全沒交集，我不想繼續花時間在這人身上，心想反正只要她之後創作上不踩線，這件事絕對一筆勾銷，只要不再犯，這件事就不會公開，大家心知肚明就好。

但很遺憾，沒多久我在限時動態PO的話題就被跟風，我今天PO日本作家寫真展，她隔天馬上PO，我PO日本搞笑藝人，她也跟著PO。

這些話題絕對是誰都可以po的！毫無疑問。

但如果大家站在創作者立場思考，前面已經不打招呼用過一次內容，後面又緊跟著，事後她私訊來說她後來PO並不是跟著我而是看到別人po以及自己看電視節目有感而發，然後再一次道歉並道謝（意味不明），但全世界哪個網紅聊完寫真展緊接著「又」聊搞笑藝人呢？沒有，就是我和她！

眼尖讀者問「小羊，妳老公代號是魔人，她在YOUTUBE自介寫她是寵夫魔人。妳描述MBA小個同學的代號是松鼠，她也塑造了一個花栗鼠的人物」

不是創作者的人可能怎樣都覺得沒什麼，但是呢，有位六年前文章就被強運使用的A小姐來投訴，她傳來的訊息裡顯示強運在接到對方抗議後馬上承認並道歉，並且強調自己多喜歡對方內容，表示自己一年來做這件事（使用對方內容）也很不舒服。

持續做了一年（沒錯！是強運少女自己寫一年）搞得自己也不舒服？

但看在我眼裡更介意的是，她所謂的道歉訊息格式都是類似的。被發現擅自使用別人內容後馬上道歉表示會誠心反省，馬上用「我很喜歡妳巴拉巴拉」來安撫妳。

強運少女粉絲說「六年前的事現在也好拿來說嘴」
很抱歉，不是六年前的事也好拿來說嘴，而是讀者朋友發現六年前用她的內容六年後用我的內容，強運少女還是在做一樣的事呀。

強運少女粉絲又說不過就是15秒（嚴格來說是20秒以上）影音內容被用一下也要小題大作？

請讓我說明被拍成影片「不過15秒」的內容如何來的？當年我去代官山參加了CanCam雜誌舉辦的Party，在那個場合玩到深夜遇見經營會員制聯誼公司的女社長，女社長來跟我搭訕，希望我日後能參加她主辦的活動。不過參加標準較為嚴格，需要買漂亮衣服好好打扮，所以我光買衣服至少也花了十萬日幣。我付了機緣、時間、金錢換來的經驗寫成文章在網路上，這部分是個人特殊經歷。

個人特殊經歷意思是，該聯誼並非網路上的公開組織，也沒有在網路上開放報名過。女社長說女性全是由她自己以及社員在路上搭訕、物色而來，男性則是人脈。

若要引用，哪怕一段文字都必須事先告知徵求許可，註明來源，我以為這是世間常識。何況營利影片，更別說強運少女那支影片還被其他新聞媒體比如即新聞轉載，即新聞標題是「解析日本社交文化，參加高level聯誼顏值身家不可少」、噪咖也轉載，噪咖標題是「超現實！聯誼要看長相收入？」

看來我的15秒內容可是她整個影片主軸呢。

又，本來想不通為何強運要咬定我們是朋友，非要當我朋友才行。後來我才恍然大悟，她錄影片時使用這段內容是講「我之前有個女生朋友」（對，「之前的」）如果我願意當她朋友這段內容就可解釋成「轉述」，我不當她朋友她就會立場崩壞，總不能說自己是看網路上誰的文章擅自使用吧。

強運少女該支影片除了使用我的內容之外，裡面和其他女生拍的「3招找到日本男友！不用交友軟體」影片也有相似之處（影片貼在留言欄大家可自己比對）在時間軸上強運少女的影片是後拍的。

有人反應好不容易想出來的主題標題、構圖、架構內容都以相當眼熟姿態出現在強運少女影片裡，但這部份無法靠法律約束，只能靠道德。

據我所知，有些住在日本的台灣女生youtuber在網路上的聲量沒有強運少女大、也沒有太多收益來源，但她們還是努力拍片，努力從生活（而不是從他人創作）尋找靈感，想將自己的原創內容傳達給各位。大家如果能從創作者立場思考，大概不難體會當你費心費時花錢創作出的內容被別人輕易拿去整理重組、拿去營利拿去賺知名度，會做何感想？

我很好奇現在大眾認知是什麼？
當創作者，標題、內容、話題、構圖，甚至人設如果都要從別人那邊借，我們以後都重組隔壁棚內容就好了。

又，以我自己從創作者+KOL雙重身份來說，我們今天在網路上發表的除了原創內容之外，我們也寫商業文章（業配文或團購文）如果面對自己作品，道德標準都不夠高，那面對充滿高報酬利益的商業文？能期待能相信嗎？

#中古小姐會員制聯誼內容及強運少女影片貼在留言欄

中古小姐會員制聯誼內容原文
「我收到的邀請函上面是寫希望妳最好是一個人前來，如果要邀請朋友只可以邀請超級美女一名，會場門口會有審查，如果發現妳的朋友（長相）有損本公司信用，不符合本Ｐarty的參加條件，我們會限制她入場。」這段被強運少女使用在影片裡。

[為什麼是罷工而不是離職]（個人拙見）
往年我出社會就業以後，每年母親節幾乎都是使用我的公司的職福委員會所發的餐券，到高檔牛排館去請全家飽餐一頓；今年由於我和我的母親關係不好，我沒請客送禮就算了，還在難得由哥哥作東的母親節宴席上與我的母親大吵一架，甩下眾人率先離席而去。
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由於近日來我的公司的空服員間沸沸揚揚鬧著要罷工的事，所以遇見知道我公司職業的親朋好友，總不免要向我討問一番。那日亦是這樣，關於罷工的話頭幽幽地就在席間煙霧繚繞，先是包藏在一個親熱笑鬧的題目內部，由難得請客的哥哥問我：「你們公司今年沒發牛排館餐券嗎？怎麼妳沒要請客啊。」
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「你這次主動要付錢當然要給你請啊。」
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「那你們公司福利其實不錯啊，我們每次去吃那間都要上萬吧，還送你們餐券。」哥哥又道。
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「餐券只有兩千塊喔，剩下的是我本人自掏腰包好嗎。」我揶揄：「你難道忘了我在哪間公司上班嗎？」
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「是喔，我還以為全部是公司給的。」哥哥一副恍然大悟的神情。
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「不然你以為我們為什麼想罷工呢？」我回。
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此時我的母親在一旁一臉嗔怪地看著我說：「妳不要別人做什麼就想去湊熱鬧，妳們罷工那大家就都不要賺錢啦。」
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「我不是去湊熱鬧，」我一臉嚴肅地看著我的母親：「我想罷工是經過我思考的結果，不是沒有理由。」
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「沒有公司妳們有辦法賺錢嗎？」我的母親拿出一貫的老闆大帽扣住我：「沒有公司妳們就什麼都沒有，嫌薪水少那妳們出去找別的工作啊，又沒有人硬要留著妳們。」
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我深吸了一口氣，試圖讓自己平靜一點，但還是忍不住故意反問了我的母親一個我知道她一定回答不出來的問題：「那麼，請妳告訴我，以一個老闆的身份或是一個媽媽的身份告訴我，我該如何規劃我的人生？」
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「我覺得妳比我厲害了，何必這麼問我？」我的母親道，語氣裡有一些風涼。
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「如果我是一個沒有什麼特殊能力的人，我怕自己出去找不到更好的工作、也開不成一間公司，即使我認為我的公司給我的待遇不合理，我是不是就只能感恩戴德做到死，因為我就是這麼差勁的人？」
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我的母親啞口無言，我想她也不願承認自己的女兒就是一個很差勁的人，但也想不出更好的解答。
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「妳很厲害，妳開成了一間公司，翻身上位變成老闆，但我可能永遠沒有辦法變得跟妳一樣。在這樣的情況下，不管我的老闆怎麼對我，我都只能感恩戴德做到死，因為我沒有那個懶趴（我真的這麼說），對不對？」
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我的母親終於被我激怒了，狠狠道：「妳為什麼要這樣說話！」
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哥哥在一旁試圖打圓場，然後說：「妳們坐uber回家，比較方便，不要再轉車了。」
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我不理會哥哥，而是繼續面向我的母親，凜然道：「老闆，我一個月薪水才六、七萬，如果我還想存錢、買房子，自己過上一點像樣的生活，我只能搭公車兩段票三十塊。妳是老闆，妳才有錢可以搭計程車，所以我就不跟妳一起了。」然後我不願維持場面的完整、表面的和平，像我在面對無理的客人、討厭的上司時的那般虛假，拎起包包就去搭親民的大眾交通工具。
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可惜的是，我和老闆還是住在同一個屋簷下。我不想在這樣激烈的衝突後還沒有一點迴避擺爛的時間空間，所以我在家附近的ubike站弄了一台腳踏車，一圈一圈以家為中心，繞著入夜後稍微空寂的馬路，這是平凡渺小的我所能為自己情緒噴發做的一點小小揮霍。
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至於我為何還住在家裡，沒搬出去，畢竟和母親不合也已經不是一天兩天的事，原因很直接而懦弱的就是我想著這樣可以多存一點錢，為如果有一天我要做下什麼重大決定時買下一點選擇權。
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我的母親像我的公司一樣，一個在我出社會前養育著我，一個在我出社會後養育著我。這是非常情感面的說法，儒家式的教育，也總令我依戀並敬畏著這樣的連結。可若一個人尊嚴的獲得，僅是依賴著上對下、老對少的結構，我想這個社會可能就過於簡潔地、甚或是完美地不需要我們再做任何努力了。
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剛進入我的公司的時候，我從沒想過工會有成立的一天；工會剛成立的時候，我從沒想過會有罷工投票的一天。
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這樣的「從沒想過」，是基於對我的公司的尊重、及對社會契約及普世價值觀的盲目信任。
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有些人會說，我們在剛進入公司之際，就應該要熟知所有的勞動條件，不滿意就不要做這份工作，怎麼會是在「已知」且運行多年的狀況下，還要做出不服從的決定？
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我們在進入我的公司的時候，大多是大學剛畢業的年紀。我的公司成立的早些年，有些被暱稱為「寶寶」的學姐，更是在高中畢業後就進入這個職場工作（我至今仍不知道為什麼要叫做寶寶）。
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試問，一個剛出社會的大學畢業生，能夠擁有多少成熟的行為能力及思考認知？即便是已經超過三十歲的我，都不敢說自己有多少了解關於這個世間運作，及我該如何應對社會與我之間。
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大學時期，我曾在國際知名冰品的實體店面打工。當初去應徵，純粹是因為覺得制服很可愛、挖冰做聖代好像很好玩、而且外商品牌給的時薪優於本國勞基法最低限度。但我在應徵時不知道的是，原來執勤時一次排班要站四到八小時，客人多時更要忙碌走動、點餐、做餐、送餐、結帳、收拾；關店時清理店面、整理冰品、消毒⋯⋯是多麼累人的事。有時品牌做活動，單點冰品兩球免費再送一球，站在外帶吧台區的工讀生可以一天之內挖冰挖到肌腱炎。
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每個職場本就有難以言喻的內情及辛酸苦楚。我當時的店長人很好，我相信在我應徵當時她就有大概告訴我這份工作的內容。但僅僅是大學的打工，從零到上手，應該也花了我一到三個月的時間。
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作為一個理性的個人必須明白的是，從「知道」到「完全掌握」之間，有很大一段差距。就像和一個第一次搭乘雲霄飛車的人說：「等下會很可怕喔。」我們僅能從「可怕」二字中得到一個大約是負面的概念，卻無法完全掌握那到底會是怎樣的感覺。
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相對到我的工作亦是。
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我的工作是在普遍社會觀感中算是福利優渥且不那麼辛苦的高價值工作。亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，更造就這個工作於愛美的女性而言是夢幻職業。我在進入我的公司之前所感知到的就是這樣，和社會大眾相差無幾。即便大概知道會有時差、長時間站立、排班不定的問題，但將優缺點兩相考慮過後，相信多數人都會認為優點大於缺點。且出外賺錢，本就是付出自己一部分的身體機能去換取生活所需。
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再者，我的公司是如此知名的國際企業、我的國家是以最為尊重基本人權的民主法治突出於亞洲社會、我們剛剛立法通過了同性婚姻，我們會直覺相信，我的公司的壯大，是因為在合乎法理的情況下，做出一次次正確的市場博弈判斷才有的結果。依著對公司、對國家的「品牌信賴度」，剛出社會的我們一開始幾乎不理智的全情投入，沒有質疑，亦是情有可原。
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空服員的工作究竟辛不辛苦？有沒有比你的工作還要辛苦？我沒有做過你的工作我無從比較。
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我片面地說，剛飛完十幾個小時的航班、身體力量感覺要到臨界點，時差來襲時躺在床上卻怎麼樣都睡不著；或是另外一種，在最想睡覺的時候要強撐起精神於客艙中來回走動、回應客人需求、注意機上有無異常⋯⋯是多麽操勞的事，相信你也只能像是第一次搭雲霄飛車的人一樣，得到的僅能是一種概念，而不是全面的體認。
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工業化過後，我們進入了全球化。這樣的時代能茁壯、不斷創造新財富，是因為我們逐漸把工作細分到極度的專精。在此我想以我所具備的專業告訴你，為什麼在普遍低薪的台灣社會我仍舊值得我所爭取的更好的薪資水平。但在那之前，我想先來談談為什麼空服員感覺起來都像白癡公主。
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前述曾經提過，由於亞洲社會對空服員隱晦的外貌上的期待，這個行業尤其容易吸引對外表有堅持、有自信的人前來應徵。而人性軟弱傾向隱惡揚善、對美好的事物更有本能上的追求。我的工作即便有辛苦及我所不認同的不公平之處，如果我能藉著職務之便比一般大眾更有機會獲得關注、討拍，在個人虛榮心作祟及觀者曖昧期待的相互加乘之下，這樣的結果不難理解。
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但我們不會叫你不爽不要看，除了因為的確已經被圈養地在精神上難以超脫，成為隱形需求之外，我們也知道，人性本來如此。
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再者，空服員的工作於群眾觀感中十分不利之處，在於我們所被人看見的都是「服務」。服務作為一種專精職業，當然有其價值與藝術。但當眾人大約了解一般服務業的行情過後，再來看我們的薪水及營造出的生活氛圍，相信多數人都會覺得我們過太爽，甚至認為我們才是應該被撻伐的一群。
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不過各位千萬別忘了，在服務之外，我們的核心價值其實是維護飛行安全。
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但我們在地面所學、每年複訓、每次飛行前小考關乎最重要的飛行安全那一套，說實在話是枯燥乏味至極，我們在私底下根本不想拿出來討論，在平時無事時想說想玩的一定是關於生活的情趣。兩個RD在一起時討論的或許是使用哪一個廠牌的電池於產品壽命更長、哪一條電線材質電阻更小、哪一種排列設計散熱效果更好⋯⋯（上述我亂掰，我根本不知道兩個RD在一起時會討論什麼），但人基本不會看見兩個空服員在一起時討論今天飛機的載重平衡，所以應該要請哪位客人坐回哪裡，或是如何簡化口訣以加速艙門操作速率、海水染色劑的使用即便是為了救人，其材質是否有引發生態危機的可能。
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人看見的，就是我們自東南西北上下左右各個方位與巴黎鐵塔的自拍、比佛利山莊Paul Smith粉紅牆前的閨蜜宣言、只要有兩天休假就跑到首爾東京亂吃亂買、任何一片屌打沙崙海水浴場的沙灘（蘇美島、夏威夷⋯⋯）性感比基尼⋯⋯。
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這些東西，看似愚蠢無腦，卻也實際就是視聽群眾熱愛捧場的項目。而身為空服員，不可諱言地有較一般人更大的優勢去經營操作。我們隱藏起職業辛勞，創造自身與受眾的雙贏局面，看起來就是過太爽的白癡公主沒錯，但這無非是市場選擇的結果，也就是會去熱烈追捧這種生活樣貌的大多數人的心理反射。
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全球化時代，在被機器取代以前，若想最大化使用人力資源，拆解工作步驟便是提升效能的最佳方式。簡單來說，身為脆弱的現代人類，我不需要自己狩獵、生火、尋找水源、搭建庇護所⋯⋯，這些事情都被分工到其他所有人類身上，我們僅需付出自己工作的專業賺取酬勞，以共同同意的貨幣作為價值轉換的手段，來購賣其他生活所需。
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我們來談談於高空危機時，終於用得到的空服員的「專業」。
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客艙失壓時，可能會聽見巨響、氧氣面罩脫落、溫度降低、空氣中出現飛塵。我們必須迅速提醒客人戴上氧氣面罩，並於航機飛抵安全高度後，進行巡視，背起氧氣瓶尋找因為客艙失壓而出現昏迷症狀的乘客，並即刻使用氧氣瓶給予新鮮空氣。氧氣瓶分散在機艙各處，一般來說，大約都位於空服員座椅的附近，使用方法如下：
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Remove the mask from plastic bag, turn the control knob as far as it will go. Make sure the oxygen is been released (the indicator will turn from red to green, the bag will be inflated). Take note of starting time. Cover the nose and mouth with rubber band and make sure the pressure gauge can be seen.
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每個氧氣瓶具有三百一十公升的氧氣，有兩種釋放氧氣的速率。在較高的速率下一分鐘大約釋放四公升、較低的速率下則是一分鐘兩公升。
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客艙失火時，空服員要進行滅火。滅火的用具有滅火器、防火手套、防煙面罩。這些東西同樣大概能在每個空服員座椅旁能找到。若發現火源，首要就是使用海龍滅火器滅火。海龍的使用方法如下：
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Pull out the safety pin, hold the extinguisher upright. Direct the nozzle at the source of fire, squeeze the lever firmly.
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一支海龍滅火器的射程是二點五公尺，使用時間是十秒鐘。
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若失火的地點在廁所，且發覺門板發燙，表示內裡焚燒情況嚴重，為免貿然開門大量新鮮空氣灌入而火勢更為嚴重，我們需要使用斧頭於門板上鑿出一個小洞，用海龍滅火器於洞口進行第一次滅火。而斧頭的配置在駕駛艙內。
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若要進行緊急迫降，我們必須先行從機長處得知要進行的是水面迫降還是陸地迫降。若是水面迫降，在開門程序之前，需要指導乘客穿上救生衣。每個座椅下方皆有放置一件成人版型的救生衣，若有嬰兒同行，機上配置有嬰兒用的救生衣，每架飛機放置的位置不同，但反正我們就是知道在哪裡。
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不論是水面或是陸地迫降，迫降前我們必須告知每排乘客分散逃生的逃生門是哪一個，及指導迫降前飛機衝擊時的安全姿勢。一般來說是彎腰雙手環繞膝蓋並將頭埋在雙腳間，但若有過胖的乘客及孕婦搭機，做不到彎腰姿勢，要另外指導他們將雙手交疊搭在前方椅背上。若有盲人搭機，因為他們看不見我們指示的逃生出口方向，要口頭告知最近的逃生出口在幾點鐘方向。
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迫降後，開啟艙門前，需要判斷艙門狀態能不能開啟。陸地迫降時，門外不能有火或障礙物；水上迫降時，艙門必須在水面之上。每個空服員具備有飛行四種機型的資格，每種機型開啟艙門的方式不盡相同，甚至一架飛機上的每個門也不見得適用同一種方法開啟。以下是簡略版的波音七七七機型三號門於水面迫降時的艙門開啟方法：
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Shift mode select lever to fully disarm position, pull the handle toward open, push the door open manually. I inflate my life vest here. pull out the escape strap and fitting on the wing.
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其中值得注意的是，我們必須知道escape strap的位置（在機頭方向的門框上），然後率先跳到機翼上連結這條逃生索於機翼上的一處勾環，令乘客可以扶著這條逃生索逃出機艙。
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上述這些都很簡單，所有心智健全、多益超過五百分的成年人，經過三個月的高強度訓練，都能獲得和我一樣的知識能力，不用刻意回想即能侃侃而談。雖然這還只是我們訓練的冰山一角，我尚有遭遇劫機、機上爆裂物、迫降後的救援程序、逃生艇物品的使用方法⋯⋯還沒有羅列，不過我想各位客人應該也不想要知道得這麼詳細。
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試想，若是航空公司為了樽節成本，機上再也不配置經過特殊安全訓練的空服員，而只配置單純發餐、發飲料的空姐，給的薪水也和地面上的服務生一般，因為做的事也差不多。但由於民航法規規定，航空器使用人有義務令乘客知悉安全相關規定，所以在旅客購買機票時，發給旅客一份安全須知，告訴你機上氧氣瓶、滅火器、急救箱的位置，你所乘坐的這架飛機的艙門開啟方式、你迫降時安全姿勢、起飛降落時的規定（繫緊安全帶、打開窗戶、收起桌子、電子用品調整至飛航模式並關閉wifi功能、隨身物品收至前方座椅下）、客艙失壓時的應對方式、每個艙門逃生筏的載客數、迫降後如何使用發報器發出求救信號⋯⋯，洋洋灑灑大約一百頁。
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因為你是客人，你就算完全沒讀沒看，上機後連最基本的起降規範也不屑遵守，也不會有任何只會發餐、發飲料、發毛毯、發入境表格的空姐來指正你。且由於飛機是目前世界上最安全的交通工具，你完全可以抱持僥倖心態就這樣在空中飛行。
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但若發生了那個萬一呢？
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當你卡在機門邊進退兩難的時候，會不會突然很想念你在IG上追蹤的那個受過訓練的白癡公主，不再只是意淫她的身材、臉蛋、刻意營造的生活樣貌，就是希望她能正確迅速替你把門打開就好？
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因為人類的渺小，所以我們無法令每個人都習得在這個世間過活的所有技能；但也因為人類的偉大，我們知道我們可以藉由分工合作，來創造價值最大化。這些我懂但是你不懂的地方，就算再簡單，只要你尚且無知且需要，就能成為我營利的專門。相反的，你一定也有我無知且需要的地方，所以我們一起構成這個世界的繁華。
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而空服員的薪水組成結構，除了你能看見的發表格、發毛毯、發餐、發飲料；你大概知道的長時間站立、時差、工時長且不固定、需要時常出外與家人朋友聚少離多，最貴的部分，是你們在買我們這些你不知道的專業。雖然人平安時幾乎不可見，但這關乎性命的東西，只要民航法規認定依舊有存在的必要，我們就有吃這一口飯的權利。
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每當我們備受質疑根本不值得領取這樣的「高薪」的時候，我會感覺十分無力，因為發出這樣質疑之聲的人根本不理解自己的花錢買的機票究竟價值什麼；再推及到我的公司給予空服員的薪資水準和其他國際航空公司、甚至只是友航都有一段望塵莫及的落差的時候，除了忿懣，我心底的角落會幽幽響起一個聲音：這真是一個唯利是圖的世界，當有人說重視安全卻不願意給予安全相對的報酬，且明面以身為員工的道德義務、暗面以員工害怕失去工作的恐懼雙面操弄，安全不過是被雞毛當令箭，在唯利是圖的世界裡其實一文不值。
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說到民航法規，就不得不提起勞基法84-1條。
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雖然勞基法規定一般勞工一天工時為八小時，最多加班四小時至十二小時，但由於航空業有不能中斷的長程航線，性質特殊，因此雇主需要另和員工簽訂勞基法84-1條，由勞雇雙方另行約定工時、例假、休假，雇主不須理會勞基法原有對勞工的保障。
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當時我們在和公司簽訂工作合約的時候，我們一群白癡公主能完訓上線已經很不容易，誰也沒有想過要去研究這些法規內容。我的公司也只說，因我們有長程航線，所以勞工一定要簽這個，才能讓我們工作飛行。已經熬過三個月的地獄（公主）訓練，就是為了要得到這份看似是羨煞眾人的工作，到嘴的肉不能讓它飛，所以我想我們人人都是滿心歡喜地簽下了大名。
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我們相信公司、相信這是一個法治的社會，沒想到卻反被這一條「法規」強暴了。
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年假放不完，且無法指定日期，因為我們簽了勞基法84-1條。
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春節、國定假日、颱風天工作沒有雙倍薪資，因為我們簽了勞基法84-1條。
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在之前友航罷工要求除了長程航線適用84-1條，短程航班全面回歸一般勞基法之前（當天來回工時會超過八小時但在十二小時以內的航班必須給予加班費、會超過十二小時的航班給予過夜），我的公司很長一段時間無限延用這條法規。北海道、新加坡、峇里島⋯⋯沒有過夜。這些地方當趟飛時就有四小時以上，當天來回加上起飛前報到準備、降落後送客，每班工時都超過十二小時。因為我們簽了勞基法84-1條。
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而由於受過訓練的白癡公主不知是幸還不幸，在飛機中的配置是民航法規的規定，且其精神狀態與航機安全息息相關（再說一次我們是來注意飛機有無異常幫你逃生的，不是吃不到雞肉飯給你罵的），所以民航法規中也特別規範了我們的休息時間。
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我不知道該怎麼解釋，但這套民航法規也是幽默得可以。
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前陣子我有一組同事，飛了十四小時到休士頓以後，機場因為雷雨關閉，只好先轉降鄰近的達拉斯等待機場重新開啟。地停達拉斯的一小時，當然無法坐下休息，還是要不斷應付乘客各種需求、提問。終於休士頓機場雷雨小了一點，開放他們飛回，在空中服務照舊。
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不料飛抵休士頓後，因為適逢機場關閉，海關人員只留下四位特意為了他們加班。休士頓機場是我飛過唯一沒有機組人員快速通關的機場。四位海關人員要消化近三百位旅客，而機組人員排在乘客之後。最後他們排了兩個小時才通關完畢，一共工作近二十個小時。
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這二十個小時之間，空服員在機上有輪休，一人大約四個小時。這四個小時，不論有沒有睡著、睡得好不好，就是算有休息到了。但這就是工作，也沒什麼好說嘴的。
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這組空服員終於回到飯店以後，拖著疲憊的身軀問：「我們這樣算有超時工作嗎？」
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沒有，「依據民航法規」，沒有超時。只要機上有輪休到一個小時，就能持續工作到二十四個小時。
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我想，身為空服員個個都能工作成這樣，什麼守護飛安也真是貽笑大方的幌子（喔，你要雞肉配飯嗎？我馬上去殺雞）。
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或許之後台灣的航空公司為了再度降下高昂的人事成本，真會使鬼推磨地令只做服務不負責安全的空服員「合法」上線。反正飛機失事率如此低，比中六合彩頭獎機率還低，為了這麼低的失事率做萬全的準備也真是沒有道理。台灣的民主法治若再想突出國際視野，同婚合法過後，這樣的做法或許能再創法治高峰。反正現在有這個法跟沒這個法也相去不遠。
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受過訓練的白癡公主們成本太高，就叫她們不爽不要做好了。
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合法的部分說完，再來說說可能遊走在法律邊緣的部分。
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我的公司在職災的核定上一直都令空服員難如登天。發生職災過後，要先用自己扣薪的病假請假，待勞保局核保這是職業災害以後，才能核改為不扣薪的工傷假。而勞工保險為法令規定雇主一定要為員工投保的社會保險，職災發生核定過後，受傷員工工傷期間薪資的百分之七十，將由勞保支出。
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上述聽來合理，但我的公司遊走在法律邊緣的貓膩就在於，不論勞保局核保與否，若員工有依照公司流程看醫生、請病假，依法規定雇主還是必須直接核放工傷假給受傷員工。我的公司卻總要等到勞保局核保過後才令我們改為工傷假，有時甚至不給放工傷假，要人腳受傷那手可以動來做些文書作業、右手受傷那左手還可以動來幫忙接電話。
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空服員是高強度的體力活工作，不令人在家好好休息，要人物盡其用尚可動的半壁江山，這種效用最大化追求，合法、創意十足、盡顯經營管理者的智慧。
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我是一個領錢辦事的員工，我深刻知道靠著多益六百多分的證書及一紙大學文憑再加上一些莫名的運氣，能夠得到一份安穩的工作是一件多麽幸運的事。可是在我因為工作累了、痛了、受傷了的時候，我時常發現我情感上依戀的該稱作為「家」的地方，卻處處以法條、管理辦法刁難自己。
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然而當我們要求依法行事的時候，又將我們打入沒有道義良心的窠臼。
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在這次我們對我的公司的訴求之中有一條「增設勞工董事」，被抨擊地最為猛烈，認為這是空服員想分一杯羹、進入權力核心決策的貪婪，而且放眼台灣也沒有民營企業有這樣的制度。
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我剛開始亦是一頭霧水，但在聽了工會的說明會之後，才明白，雖然勞工董事的確目前沒有法源依規，不像勞保一樣是政府使用公權力強制要求，但不代表這項訴求不能成立。而勞工董事的「勞工」，是由所有基層人員推選而出，並不只有空服員能夠坐上這個席位，機師、地勤人員也可以。
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這個不支薪、沒有股份的勞工董事，就算進入了董事會和其他真正擁有股份的股東們一起舉手表決決策動向，也起不了撼動作用，但勞工董事的存在能使決策者真正聽見基層的心聲，一些在第一線工作才知道的甘苦，也能上達天聽。
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這實際就像是一個家長，願意相信孩子的獨立能力的作為。
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那天我離開了尷尬的母親節大餐現場後，我的母親告訴我，她始終無法回答，以一個媽媽的身份或是一個老闆的身份，我該如何規劃我的人生。
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媽媽當然希望我好，希望我能有更好的工作環境、更合理的報酬；但以一個老闆的角度而言，開公司是為了賺錢，她不認為她有責任義務去在乎員工是否感覺壓榨，因為只要她知道員工沒她這份薪水不能活，她就有大聲說話的威風。
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我們這群人，在我的公司工作三年、五年、十年、二十年的人都有。或許三、五年的人真的不喜歡我的公司的管理制度，還有比較大的機會成本離開。
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但超過五年以後，如果人真的能夠明白我們的價值不在服務，而是在機上種種危機應變能力，應該也能發覺，這些應變能力，出了機艙後，在地面上要能受人重視很難，因為在地面的世界根本用不到。而且非常悲哀的一點是，即便是現在我們仍在職，人依舊不是很重視，才會認為我們無理取鬧。
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當我們已經將畢生精華都傾注在一個事業，我們怎麼有辦法輕易離職？
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我是在二零一零年八月進入我的公司受訓。在我進入公司以後，我的公司在各項福利制度方面已有漸漸改善。但時至今日過了將近十年，許多地方依舊陳腐緩慢地令人不勝唏噓。那些在這裡工作了二十年，真正和我的公司共體時艱過的，一些人或許早已麻痺也不抱什麼希望、一些人卻能更深刻感受到自己的卑微。
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曾有位學姐告訴我，在過去我的公司成立後最艱苦的一年，沒有賺錢發不出年終獎金，已故的老總裁依舊自掏腰包給每個員工都發了一萬塊的紅包讓大家好過年。
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在台灣經濟起飛的時代，我們匍匐在地，如果想要打進世界市場，一開始的確只能靠大量低廉的人力成本、島國港口優勢，做一些出口加工，慢慢站進環球之鍊。
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台灣賺錢了，開始注重教育、注重人民素質、注重硬體之外的軟實力。但這麼多年過去，我們的薪水沒有令自己像個值得重視的「人」，還是苦苦像在乞討一般，懇求至少生活溫飽的憐愛，所以我們發揮不出創意、笑不出來，呈現高度的空轉。
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我們曾經很辛苦，是為了更有尊嚴的未來。在最艱苦的時候，老總裁尚且有這般照顧員工的慈悲心腸，那麼現在的因循苟且，究竟是誰為了什麼而無法看透的愚昧？
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我的姐姐原先在我的母親的公司工作，後來因為和我的母親在經營理念上的不合，最近自己出來開了一間公司。
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姐姐的公司目前仍在草創初期，所以除了老闆身份以外，她一人身兼業務、會計、收發小妹幾乎所有職位。她說很多客戶知道她的妹妹我的公司職業以後，總會有些挑釁似的問她：「妳現在自己也是老闆了，如果妳的員工也要罷工，妳怎麼辦？」
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「我當然會覺得很煩，我也是在自己當了老闆之後，才了解做生意有那麼多難處，利潤的拿捏有多考驗人心。」姐姐道：「可是，如果我知道他們會罷工，那麼我想我也會有個警惕，一開始就不會做令他們想要罷工的事。」
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曾經我以為我的人生只有嫁個有錢人才是上策，我相信在我的母親不知道該如何替我規劃人生的倉皇當中，隱隱然不肯說的也是這個答案。在這個資本主義的社會當中，人的尊嚴不可諱言地有一部份確實來自於你賺了多少錢。
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我的公司非常傑出的一點，是我們雖然不是這個世界上航點最多、票價最貴（但也不便宜了）、硬體設備最豪奢的公司，卻屢屢在服務與安全上於國際大獎中名列前茅。試想，當今世上最厲害的一間公司，比如說蘋果好了，裡頭的員工集思廣益，開發出了這個世界上最棒的產品，受到眾人稱頌，但薪水卻只有微軟的三分之二，員工會不會希望自己的尊嚴與價值得到相對應的提升？
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當然員工可以不爽不要做，或是跳槽去微軟，但若他畢生的心血都凝結在這間公司，他不想離開，也不是要弄垮老闆，就是希望可以得到合理的對待呢？我如果可以從我的工作中獲得自信與尊重，並且貢獻一己之力以公司的名義推進世界市場，這不是仇恨，而是勞資關係中一再需要被拿出來探究的本質。
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附圖為任職於這個世界上最豪奢航空公司的空服員好友，提供給我的她去年全年度的薪資單，及我個人去年度的扣繳憑單。她在她的公司工作四年，我在我的公司工作九年。她的薪資貨幣單位為迪拉姆，1迪拉姆大約等於8.6067台幣。她去年一共賺了148625.62元迪拉姆。
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我們兩個的薪資單都沒有算不扣稅的日支費。但我就算加了日支費，也沒有比她不加日支費的薪水多（我每月平均block hours是200小時*90元台幣日支費*12個月=216000）。
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她特地請我千萬不要告訴她到底賺了多少錢，她怕她知道以後會懊悔不知道把錢花到哪裡去 ，所以就請大家自己算吧。
·
台灣的環境當然和我好友任職的環境不同，但同樣一份工作，賺的都是世界的財富，差距如此，究竟如何才符合公義與道德良心，這是我們大家都需要思考的問題。

1.
新的一年的第一個月，
我發生了兩件妙事。

第一件事是我去連鎖咖啡店，
排在我前面的一群人，
似乎是同事的樣子。

他們在買了咖啡以後，
店員不知道是為了集點還是什麼事情，
請他們報電話號碼。

其中有個人說:
啊啊，好像可以報老闆的號碼......

當他們唸出電話時，
我排在後面，
赫然發現，
咦，他們念的那一串，
不就是我的電話號碼嗎?

我立刻插嘴說:
你們應該是報錯了......

那群人很莫名其妙地轉頭看著我，
想說關你什麼事，
我只好很尷尬地說:
因為，你們報的是我的電話號碼.......

#這也太巧了
#後來他們發現有兩個號碼報顛倒了
#我深深覺得這是開年老天爺給我的金斧頭銀斧頭測試

2.
第二件事是我從家裡走出來，
要去附近買飯。

走著走著靠近捷運站的時候，
有一個年輕男子長得有點像潘瑋柏，
把我叫住，
然後說他在某家經紀公司上班，
問我想不想晚上去酒吧兼差?

我聽了一陣子滿頭霧水，
然後潘帥很暖心的模樣問我:
你現在是上班族對嗎?
覺得錢夠用嗎?
是不是不太夠?

我點點頭，
他很認真地給我一張名片。
接著說，其實很多人在兼差你不想嗎?

我突然才明白他說的是要我去當酒店小姐的意思，
一緊張就趕快說，
我沒興趣對不起。

對方也沒有勉強，
只是走掉的時候又轉身放電對我眨一下眼睛，
說你想一下吧，錢不錯，call我。

我愣在原地，
然後剛好編輯跟彼得在Line上寫訊息過來，
我就出現了一種欣喜若狂的感覺。

我跟彼得說:
剛剛有人找我去酒吧兼差!

他說:
那就是叫你去當陪酒小姐耶.....

我:
哈哈哈我這麼老了真榮幸......

彼得:
你現在在哪裡?

我:
我在XX站XX出口這邊。

彼得:
喔，那邊是蠻黑的.....

我:
不會啦，這邊人蠻多的。

一開始，
我還想說彼得是不是身為我的先生，
擔心我一個人走在路上會不安全，
畢竟我差點就要被壞人拐走不慎跳入火坑了，
但他是誰他可是外星生物偶爾登入的彼得啊。

彼得接著解釋:
我是說啊，
因為那一段路很黑，
所以搭訕的人很容易看不清楚......

3.
後來彼得來了，
我還是忍不住重新吹噓了一下我剛剛被搭訕的情景。

我:
呵呵，他叫我想一下耶.....

彼得瞇著眼睛看我:
你穿現在這樣嗎?

我:對啊......

我低頭看看自己，
我穿了一件像雨衣的風衣外套，
是塑膠作的，顏色是綠色。

彼得很狐疑:
可是你裡面是穿馬力歐的連身衣喔，
他有看到嗎?

我點點頭:
應該有啊。

彼得:
哀，搭訕穿雨衣跟吊帶褲的，
他應該是走投無路了。

我就這樣失去了得意的心情。

我:
對耶，
而且對方還叫我兼職就好，
為什麼不讓我全職!
他是不是嫌我!

彼得還幫潘瑋柏說話:
人家可能是好心，
怕你一開始太累。
畢竟從外表看，
你是體力蠻差的......

#我哪有看起來體力蠻差
#我穿馬力歐的衣服我是水管工人耶

4.
最後這件事就這樣不了了之了，
到底為什麼，
潘瑋柏認為我只能當兼職的酒吧員工至今仍是一個謎。

但彼得很高興地說:
還是有所收穫啦，
至少別人跑去跟老闆說我要離職，
通常理由是要去上課，
這下你想離職的話，
你可以很帥地跟老闆說，
我不是要去上課，
我是要下海!!

#這麼豪邁
#老闆會看不起我推我去撞樹吧

5.
講到吹噓這件事，
彼得上周也跟我狂吹噓他走在路上，
有一個女生認出他找他拍照的事。

彼得:
我跟你說，
是我在過馬路的時候，
綠燈我沒有過，
因為我正在找包包裡的耳機，
一時找不到，
我才停下來的......

彼得一副好慶幸的樣子，
繼續說:
哈哈，
就是因為我有停下來，
才被別人發現我是彼得，
然後跟她合照，
我太幸運了，
喔真的是好險，
萬一.....

我:萬一怎麼樣?

彼得露出差點失之交臂的臉:
萬一，
當初我很快就找到耳機怎麼辦!!

#彼得為了這件事高興到不行
#還說自己單飛成功
#請大家在路上像找威利那樣找彼得好嗎

6.
昨天我也遇到一個喜歡羅比的朋友，
她很高興問我:
什麼時候要出羅比的書?

我說:
我在努力，快了快了，
到時候發行妳會買嗎?

她:
我當然會，
羅比發股票我都買!

這個人平常是個不苟言笑的女強人
我不知道總裁是用什麼妖術迷倒她的，
我也想不通，
為什麼總裁搞不定同校的香香，
卻搞得定遠方的商場女豪傑。

朋友還很熱烈地說:
妳平常PO文，
只有總裁的，
我才會按讚，
其他的我是不會按的，
我都有在挑!

#不是萬歲牌我是不吃的

7.
這件事就跟我媽一樣，
上次我不是說，
我媽曾經表示，
就算羅比是秦始皇，
焚書坑儒她也支持嗎?

我前陣子又問了一次我媽:
說真的妳身為一個編輯，
然後羅比要是變成暴君，
決定把世上的書都燒掉，
妳還支持真的是很瞎耶.....

我媽字正腔圓地，
緩緩地表示:
我相信羅比作這件事，
是有他的原因。

#什麼原因呢到底

8.
那天我在看<妳的情歌>的預告跟MV，
羅比走過來，
我向他解釋劇情。

我:
這個女的喔，她被背叛了.....

羅比:
什麼是背叛?

我:
背叛就是有人對妳作了不好的事情，
跟妳想的都不一樣，
她因為這樣很傷心，
所以她決定離開台北......

羅比:
誰?
誰欠她錢?

我:
沒有人欠她錢啦......

#總裁的世界裡只有被欠錢才值得傷心

9.
我繼續說明:
然後呢，
這個女主角，
她去了鄉下，
終於又找到了新的男生喜歡她，
哇，還同時有兩個......

羅比又很不能認同的樣子，
他皺著眉頭。

我:你怎麼了?

羅比:
她，她為什麼要去鄉下，
她在台北沒有人喜歡嗎?

我:
她就很傷心啊，
她不喜歡台北了嘛.....

總裁不能接受這樣的想法，
他提出機率與樣本數的概念跟我辯論起來:

叫她不要去鄉下，
台北人很多!
人很多，
機，機會多!

#這句話是不是本月最老派

我:
欸，羅比，
這是失戀又不是失業......
誰說台北的好男人比較多?

羅比用一種當然有啊你看看我啊的表情，
總裁很堅持地拍拍胸，
接著說:
好男人，機會多!

#後面還補充可以坐台北捷運多看看
#還說可以去萬華找
#柯佳嬿你聽到了嗎是你太容易放棄了

後記:
明天下午，1/23首映當天，
在誠品南西店，
有個我跟導演對談的活動，
談談我們是怎麼作成這部電影的，
另外也有一個明日之星，
他演了一點八秒，
自備桌椅會來跟大家見面喔。
小年夜有空的人，歡迎來聊天。
大家有想問導演的問題，也可以在下方留言提問喔:)

日期：2020年1月23日(四)
時間：15:00-16:00
地點：誠品南西4F Event Space
主題：
【追婚日記】導演安竹間睽違4年帶來暖心力作【你的情歌】，並邀請時報文學首獎作家葉揚首度擔綱編劇，由金獎男女主角柯佳嬿、傅孟柏與超偶冠軍謝博安浪漫主演。在【你的情歌】第一顆鏡頭喊出Action!之前的故事，讓導演與編劇獨家說給你聽！

#終極版預告也出來了
#一切都是真的明天就要上映了
#好想咬一口自己
#我想問導演為什麼不選羅比要選彼得當臨演

後記的後記：
預告中，
謝博安說：我想跟你像男人跟男人這樣競爭！
傅孟柏回：我不覺得你知道什麼叫做男人。

我其實在劇本裏跟彼得對罵啊，
我罵他不知道什麼叫做男人，
好過癮喔哇哈哈。