【離開待了七年的公司，會可惜嗎？】
B 去年因為某些原因，離開待了七年的公司，覺得休息一下再出發也好，沒想到今年碰到疫情，輾轉換了兩份工作，這兩份工作都比之前沒有制度，讓他感到痛苦跟自卑，問我該怎麼辦？
我說，人生沒有後悔藥，大部分的人都是失去之後才懂得珍惜，你唯一能做的就是向前繼續，畢竟你只是現在後悔，或許十年後回頭，你可能會感激自己。
我雖然不算離職專業戶，但也在同一家公司離職兩次，第一次離職簡直就把自己揪結到撕心裂肺，深怕離開之後就回不到同等的薪水跟階級，以及離家近。
畢竟一份好的工作，考量不只是薪水而已，而是職場環境、同事相處以及主管認可，對我來說，離家近也是一個關卡，最後一份工作，離家只要開車20分鐘，離職之前我常安慰自己「這工作雖然有一萬個缺點，但唯一優點就是睡飽。」想到如果要去台北上班，就要租房子，不然就是長時間通勤，光想到這點我就頭皮發麻。
即使如此，一個優點還是無法抵抗時不時從腦中蹦出的想法「換個工作如何？」既然老闆不願加薪，而且工作前景黯淡，何不趁著年輕趕快跳槽，不然再等幾年可能就要在這裡抑鬱而終，整天就像木乃伊過著活死人的上班生活。
第一次離職我花了一年時間籌謀規劃，包括交接跟處理事項，然後才拿著厚實的行李去紐西蘭打工度假，不過我到紐西蘭第一個月就後悔了，因為帶去的錢瞬間就沒了，工作也不是我很喜歡的，心想爸媽養育我到大學畢業，我竟然千里迢迢跑來國外採水果，浪費時間跟薪水，這不荒唐嗎？
不過因為臉皮很薄，所以牙咬下來就繼續工作，最終我轉換心情，畢竟過去幾年都是做著時間壓力很強的PM工作，現在我採水果3個月還能賺的比PM還高，重點還不用動腦，早睡早起身體還變好。
後來國外的幾份工作，碰到黑心老闆，也當過產線的包裝員，但對我來，這一年卻是我生命中最大的養分，因為我知道，只要我願意，我什麼都可以做。
在國外三餐都自己煮，吃喝玩樂都自己來，你會認識很多新的夥伴，最終還是只有你一個人繼續旅行，以前我會覺得公司團隊非我不可，絕對不去做打工仔或是沒錢的工作，現在我覺得錢不是重點，重點是你願不願意嘗試跟冒險。
結束400天的打工度假後，我回到原本的團隊繼續PM的工作，老闆給我加薪，主管也給我更大的空間，我也希望把很多想法帶回原來的團隊，但最後我受不了整個團隊只剩下我一個人在努力，同事告訴我「你的想法很好，但不是每個人都跟你一樣，有些人只是想混水摸魚過一生而已。」
人最怕的不是沒有想法，過著沒有靈魂的日子，最慘的是你想做的，卻做不了，只能逼自己同流合汙，過著反正大家一起爛的生活。
最後我離職了，而且我決定跳出資訊業，不要再回去了！可惜嗎？客戶都覺得很可惜，因為他們說，很少窗口像你一樣，幾句話就知道我們要的是什麼，也會盡力幫我們把問題在最短時間解決。
後來發現，最捨不得的我原來是客戶，只是當公司無法給我想要的，再怎麼努力，我也只待在原地，或著後退而已。離職後的兩到三年，我過的不是很富裕的生活，走的也是很窮困的旅行。
旅行回來跟同事朋友聚餐，朋友跟同事都搶著幫我付帳，因為他們知道我一點收入都沒有，講起我在國外悲慘的旅途差點沒有一把鼻涕一把淚。
剛開始我覺得不好意思，30多歲還要靠大家救濟，他們卻很淡定說「我們有穩定收入，你需要錢去旅行，如果有什麼需要幫忙的，記得跟我們說。」
這兩年，不穩定的收入慢慢也變好，不能出國的這一年，接連許多廠商、單位都找我合作演講，某次跟同學聚在一起，我拿起了帳單就往收銀處把信用卡刷了。回頭我說「謝謝你們一直都這樣幫我。」雖然下次這幾個人又把我帳給結了。
人都有困頓的時候，但沒有選錯的選項，
人都有迷惘的時候，但沒有彌留的選項，
人都有無知的時候，但沒有不知的選項。
許多人都看我光鮮亮麗，但我永遠看的是那幾年困頓時，告訴自己「繼續！KEEP GOING！」只要你往前，就會有人來幫你，陪你走下去。
#職場是個修羅場 #網紅的世界也是 #所以心態很重要
離職後 回去 交接 在 看板Salary - Re: [問題] 離職後還要回去交接合理嗎？ 的八卦
※ 引述《comodo (等價交換原則)》之銘言：
: 我到公司未滿1年
: 7/23提8/3離職，老闆也把離職單簽了，我交接工作清單
: 也打好了，等明天要下班時，就可以交出去給主管
: 但是目前公司都沒有徵到適合的人來面試，
: 結果昨天老闆突然叫我還要抽時間回來交接，請問這樣合理嗎？
: 因為到新公司後，是完全不同的職務，也沒有時間回舊公司了，我該怎麼處理，謝謝。
我建議寫一份交接清單
給原公司交代，也讓老闆接下來方便
不然最後只會變成你很難過，不然就是前老闆很不爽
當然你不弄，也不回來交接沒關係
只是事情既然可以預料
何不在離職前做個美德
讓雙方未來都好過?
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