#你的工作無法定義你是誰 #關於職涯 #離職甘苦談
#絕交不可惜_把良善留給對的人
能夠好聚好散,自由決定去留,這叫「自願離職」。而被資遣、被開除、被逼退,則統稱為「非自願離職」,這是比較婉轉的說法,講白一點就是被炒(魷魚)了。被炒的感覺問我最準,畢竟體驗過四次。被炒的感覺,就像賣東西被退貨;被炒的感覺,就像你從一張白紙被揉成團。掃地出門還算溫柔,有些公司把你當成垃圾,踢出門後,巴不得再補一腳,踢得更遠一點。
原本意氣風發卻被當成廢物扔棄,對我所造成的陰影很深、很深,深到即便換新工作,做得好好的,提起這件不光彩的事,心裡還是會有一陣涼意。提心吊膽的情緒日漸變成陰影,但我們都沒意識到這就叫做「創傷」。
第一次被炒,是因為惡意陷害,同事將私人的對話記錄公開,讓我被公司開除。第二次被炒,是新來的主管想找自己信得過的人進公司,百般刁難後,以不適任為由請我當天離開。第三次被炒最難受,我一直很積極正向的面對工作,卻莫名其妙背了黑鍋,雖然有洗白,但心裡對這份工作與試圖抹黑我的主管已產生陰影。
於是我開始害怕上班,主管有意無意的施壓,增加工作量是一種警訊,快要失去工作的恐懼感,讓我完全睡不著。白天又得準時到公司,精神變得很渙散。身體開始出問題,太過焦慮引起腸躁症,腹瀉不停,三個月瘦了快七公斤,聽起來很像瘦身廣告,但完全開心不起來,瘦到連自己都怕。
跟公司提出留職停薪,想要請長假休養,卻被一口拒絕,主管說公司不接受留停申請,以組織改組為由,變相裁員,電話裡還不忘提醒說,這是他跟另外一位主管的決定,請我不要去煩別人,自己識相一點。離開前,同事送了一箱安素,要我好好照顧身體,後來我才知道那是癌症病人在喝的。
以為失戀已經夠苦了,沒想到失業帶來的打擊更大,連著幾次的離職經驗都非常粗暴,痛苦不亞於外傷。工作能力可以透過訓練來加強不足,或是不斷摸索找到適合的方向,被放到對的位置,有辦法慢慢修正。但非自願離職所造成的心理創傷,卻很難復原。
離職之後,我一整個月不跟任何人聯絡,什麼壞念頭都想過,母親打電話來關心,我忍不住嚎啕大哭說:「我沒有不認真,但為什麼每次都這樣,為什麼。」被感情對象傷得很深,大可以很灑脫地說,我不再相信愛情,決定單身一輩子;但被工作傷得很深,你沒辦法任性地說不出門工作,寧願關在家裡一輩子,現實跟經濟壓力不允許我這樣做。
進入社會後,我幾乎把所有的時間跟精力都投入工作,把工作當成全部,一旦引來創傷會更難痊癒。從高處摔下的失落感,是我不快樂的來源。而家人的關心,曾經很喜歡做的事、相處的人,在我低潮時變成最有效的藥方,多虧有這些力量,我才能修復自己,重回職場,一年之後升上總編輯,負責台灣最大的流行網站營運。這份工作最終因為理念不合,而再次嚐到非自願離職,這是我人生第四次被資遣,但這一回我的心卻顯得平靜異常。
我遇過很多感到痛苦卻開不了口提離職,或是離職後走不出傷痛的人,深怕沒了工作就沒了全世界。太過在意別人的眼光跟評價,而不顧自己快不快樂、喜歡不喜歡這個環境。
無關成功或失敗,你可以熱愛你的工作,但一定要更熱愛你的生活,人一輩子要活得精彩,不能只有工作。工作早晚會退休,生活可是一輩子。要知道因為工作而帶來的光環並不屬於你,真正能發光的是你的本質,跟你對理想生活的種種追求。
#被資遣是用比較直接的方式跟你說不適合,
#並非否定你整個人,
#最重要的是面對工作與生活的心態。
#被壓力擊垮的時候,
#真正能修復你的是充實而精彩的生活,
#而不是更多的工作。
最完美的平衡是一天二十四小時,八小時專注工作,八小時好好休息,剩下的八小時想辦法把人生經營得充實。工作、生活跟休息可以拼成人生的圓,如果這三個點施力得當,它會變成一個正三角形。我們都知道,正三角形的力量是最穩定的,三者平衡的人生才不會因誰而傷。
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本文出自《絕交不可惜,把良善留給對的人》。作者威廉(William Tseng),是臉書粉專Psycho.doc 精神科觀察日記的經營者,亦為廣告製作人跟造型師,去年寫了一本《最後下班的人,先離職》,引起了許多迴響。
今年,他出版的《絕交不可惜,把良善留給對的人》這本書裡,提到了各種關係。職場的、親情的、愛情的,甚至是我們與「網路」的關係。
在挑書摘時,本來想分享〈我有的時間不多,但願意全部給你〉談父母與子女的這篇,在母親節剛過的今天,讀起來特別有感觸。不過,相信此刻大家都回到了工作崗位上,這一篇談論離職創傷的內文,相信也能提供大家不少的思考空間。祝大家這一週都平安美好!
閱讀更多:https://tinyurl.com/yc8br8ty
出版社:悅知文化
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「離職創傷」的推薦目錄:
離職創傷 在 Psycho.doc 精神科觀察日記 Facebook 八卦
_#友情語錄
_朋友沒有先來後到,而是來了之後,再也沒有離開的人。
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面臨人際的選擇題,我特別在意主動性,朋友再交就有,但自始至終都那麼在乎你的人,十分難得。 成年人的世界是孤獨的,能存在生活裡的安全感少之又少,我時常為了人跟人之間的真假難辨,感到困惑且灰心,幾次付出真心得不到回應,想往老朋友的懷裡躲,卻發現之間隔著千山萬水。
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約一頓晚餐一波三折,久了,習慣報喜不報憂;但總會有幾個人讓我感受到被重視,察覺到再細微不過的負面情緒。哪怕是拋家棄子,一整天有一百個會要開,都能用見縫插針的巧勁,百忙中抽空聊聊近況,我那稀鬆平常的喜怒哀樂,卻是他們在意的事。
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朋友沒有先來後到,而是來了之後,再也沒有離開的人。願意把所有事情排開,為你多留一點時間的人實在不多,即便哪天行動不便必須拄著拐杖,都肯翻山越嶺而來,只為並肩坐著傾聽,這才叫值得留的真感情。
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本文節錄自「成年人關係虛實難辨, 翻山越嶺而來的感情假不了」,完整文章收錄在威廉2020年最新作品:
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🔥《#絕交不可惜把良善留給對的人》
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_《談離職創傷:你的工作不是你》
威廉在 #tedtalk:https://bit.ly/2zXCLCS
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_《PSYCHO doc. #精神科觀察日記》
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WB:http://williamtseng.com/
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#威廉談關係 #人際關係 #人際斷捨離
離職創傷 在 Psycho.doc 精神科觀察日記 Facebook 八卦
_#TEDTALK
_被資遣四次的我,從沒想過能站在台上給失業者力量
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結束 #TEDxNeihu 的演講,2019年最後一件重要的事終於完成,被排在第二位出場打頭陣,一早七點半就起床梳化、背稿,昨天有點感冒發燒,我穿著毛衣長褲開暖氣睡覺,狂灌發泡錠,逼出一身汗,醒來才有舒服一些。
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第二次站上TED TALK舞台其實非常焦慮,比別人多一次機會,我就想做到更仔細、更專業,十月那場體重失控,事後看粗剪影片我根本是雪人兄弟,幸虧前陣子瘋狂感冒瘦了兩、三公斤,加上彩妝師 Shifty 的神手救援,今天才能傘釀登場。
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昨天彩排,聽到另一位講者王陽明講得太好,很有壓力,這一次沒有讀稿機,連兩個禮拜都緊張到早上五、六點才睡著,上台前還有點鎖喉跟咳嗽,最怕講到一半腦筋空白,幸好本日不僅做足造型,並且配戴佛珠,不斷默念六字大明咒請菩薩護持,整場演講果然是唯蓮法師再臨,有如神助。
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私心想做到足,演講前三天還熬夜重寫講稿、作了30頁的投影片,希望讓「談離職創傷:你的工作不是你」的講題能完美發揮,現場互動、逗觀眾笑、讓觀眾拿手機起來拍投影片,這些KPI全部達到,爽!比起第一次TED TALK更顯從容許多。
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現場有一半是外籍人士,需要同步口譯,一直被cue說話速度要慢一點,最後兩分鐘又快要超時,前後節奏有點亂,不過還在順暢的範圍內,謝天謝地。唯一美中不足的是我把「同事送我一箱安素」講成「同素送我一箱安素」,而且還超大聲,場面差點失控。
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整場活動做得非常細緻,台塑第三代王泉仁談基因生技,陳立夫孫子陳紹誠談中醫跟儒學,藝人王陽明談鯊魚與海洋保育,另有前 NASA 太空總署工程師、格鬥選手、ACER全球社群負責人、國家地理頻道製作人導演、知名Youtuber跟時尚指標 Judy Chou 女士。
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關於演講內容的全文跟感想,過一陣子等美國官方頻道上傳影片,我再分享給大家。
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最後,要謝謝全台最美主持人 Yuki Hsu 暨主辦方之一的邀請,讓我能再次成為TED TALK講者,與會的12位講者有8位使用全英文,現場聽眾多是高階經理人跟商務人士,純度跟水準之高,完完全全是TED X 上流的規格,我這小人物能沾到一點邊,實在是萬分榮幸。
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辛苦所有為活動付出的工作人員,期待下次見。
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_主辦單位: TEDxNeihu
_服裝提供: H&M
_髮型化妝: Chun Hua Huang
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_《#最後下班的人先離職》
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離職創傷 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的評價
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各節重點:
00:48 【醫學上的發現】
01:51 【什麼是 PTSD?】
03:35 【面對 PTSD 該怎麼辦?】
04:31 【創傷可能是成長的契機?】
05:21 【我們的觀點:壓力源無所不在】
06:19 提問TIME
06:30 掰比~別忘了訂閱
【 製作團隊 】
|企劃:鯉鼬
|腳本:鯉鼬
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:絲繡
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→碰到滑鼠就害怕 前內容審查員得PTSD狀告Facebook:https://bit.ly/2VOzFXx
→災難與創傷後壓力症候群:https://bit.ly/2XfPu9P
→創傷/壓力與精神健康:https://bit.ly/2VO3bfP
→美國狙擊手:淺談創傷後壓力症候群:https://bit.ly/2UnvY9s
→面對重大災難,如何心理自救?:https://bit.ly/2IAzUl3
→災難,然後(一):心理的創傷:https://bit.ly/2vaoQmK
→PTSD的精神創傷:恐怖就像「美」一樣,只存在於觀察者的眼中:https://bit.ly/2KTWxDI
→創傷後壓力症候羣之危險因子:https://bit.ly/2vaB4f7
→美國狙擊手:淺談創傷後壓力症候群:https://bit.ly/2UnvY9s
→揭秘Facebook:每天過濾3、4百篇暗黑內容的合約工,離職後成創傷後壓力症候群患者:https://bit.ly/2UM5MuA
→The secret lives of Facebook moderators in America:https://bit.ly/2EammsL
→職業相關之創傷後壓力症候群認定參考指引 :https://bit.ly/2UDV35b
→職業外傷後創傷後壓力症候群認定基準研究:https://bit.ly/2VambIE
→維基百科:創傷後壓力症候群:https://bit.ly/2QitaJU
→創傷後壓力疾患:https://bit.ly/2PdVsFz
→PTSD: What you need to know:https://bit.ly/2OWgICM
→香港眼動身心重組療法協會:https://bit.ly/2DgkqPC
→wiki: Posttraumatic growth:https://bit.ly/29IPsTK
→天災劇變磨練人格 研究證實:「創傷後成長」使人更成熟圓滿:https://bit.ly/2ICclZm
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離職創傷 在 啟點文化 Youtube 的評價
對談重點:
一、分手時,只會切割的傷害是什麼?
二、無論是切割,還是被切割,會面臨的內在混亂有哪些?
三、怎麼做,可以分手快樂?
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[ 8/7 開課!]【寫作小學堂】~寫出專屬風格,找回文字悸動~第九期
打造一盞自己的聚光燈,建立起專屬於你的品牌印象
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