京華城已盡化煙雲。
今天行經臺北市八德路昔日京華城所在地時,特地停下腳步拍照,以和我之前於此處拍攝的影像作對照。
左上圖攝於2019年11月30日下午,在市民大道五段(近東寧路口)往北拍攝;這天是京華城的最後營業日,可以看到大樓外牆上的海報寫著「即日起-11/30 Bye Bye SALE 封館出清 全面2折起」。
左中圖攝於2020年2月18日,在吉祥路和八德路口往南拍攝。
左下圖攝於2019年11月28日,在八德路四段的監理所前面往東南方拍攝。
右邊三圖皆攝於2021年7月18日。
2001年11月23日開幕的京華城,已在2019年11月30日吹熄燈號,結束整整其18年的歷史。未來,京華城所在地將開發成為四棟地上18樓、地下7樓(保留京華城既有的地下室連續壁及基樁)的頂級智慧化科技商辦大樓,由李祖原設計。
京華城所在之地原本是唐榮鐵工廠臺北機械廠(設立於1957年,在1973年遷往新竹縣),1987年由威京集團購得,占地2.66公頃(約為8,000坪)。
1990年,都市計畫委員會決議通過,該地由工業區變更為第三種商業區,限制做醫療衛生機構、百貨公司、國際觀光旅館或文化休閒設施等使用,容積率為392%。
京華城之興建於1998年3月8日動土、2000年6月2日上樑、2001年9月完工。
原訂2001年10月22日開幕,卻因同年9月襲台的納莉颱風帶來豪雨造成台北大淹水;9月17日,大量的雨水湧進了京華城的地下室,淹滿地下七層樓的水量多達40萬噸,導致京華城無法如期開幕;在全力搶修下,京華城的開幕日僅僅延後一個月,趕在同年11月23日正式開幕。
京華城坐落在台北市松山區八德路四段138號,北臨八德路四段、東臨東寧街、南臨市民大道,地處台北市的黃金地段,以「商業中之高科技產業」為經營訴求,展開現代新穎之經營風格。因此在開幕時,京華城自認會是一個每年能夠吸引3600萬人潮的國際級都心型觀光休閒購物中心。
京華城耀眼醒目的建築設計構想,源自中國傳說裡的「雙龍抱珠」,其中的大型球體建築之直徑達58公尺、基礎深達85公尺(地下7層),為國內首創最深建築基礎結構。
另外,京華城之建築的最大特色,就是以四根巨柱載重,創下目前世界最大球形商場建築結構體的紀錄。
2017年,一直有容積率爭議的京華城傳出解套消息,釋出了當時的最大型商用不動產標售案;年底,台北市政府都發局提出都市計畫修正版本,同意京華城容積率放寬到560%。
2018年2月底,京華城臨時股東會決議通過處分資產提案,並且授權董事長處理。當時市場咸認,台北市政府通過京華城容積回復560%之後,令京華城的賣相變佳,其不動產市值至少增加百億元。
2018年3月27日《工商時報》報導,佔地面積達4,986坪的京華城求售,並委託戴德梁行首開國際標;據市場估計,京華城不動產價值上看新台幣300至350億元,有機會創下台灣有史以來金額最大的不動產標售紀錄。
台北市政府把通盤檢討松山區都市計畫一事列為2018年度時程,因此市場預期,京華城若能爭取到鬆綁六大用途,將可進一步開發為高級住宅,其開發價值更可上看600億元。
一旦京華城有機會都更重建,未來開發為辦公大樓是最好的一條路,因為近年的住宅市場雖從高峰下來,但辦公和商業不動產市場仍繼續往上走,若以目前台北東區辦公大樓每坪月租上看3,000到3,700元而言,京華城將會引起金融壽險公司的興趣。
市場人士預期,由於京華城已連年虧損,若能順利處分獲利出場,對於多年來都沒享受到轉投資京華城貢獻獲利的11家大小股東來說,將是一大加分的退場機制。
京華城基地面積為4986.71坪,堪稱史上底價最高的標售案,首次標售底價高達380億元,2018年12月開標,卻因無人投標,以流標收場。
2019年2月,京華城標售案捲土重來,不過更改了標售規則,採「未知底價」的方式投標,即事先不公布業主出價,而是由業主在開標前一周,將標售底價以信封密封後交予戴德梁行保管,直到正式開標時,先開啟信封公布標售底價後,再開啟投資人已投遞之投標封。
2019年3月29日,京華城標售案第二度開標,但因「未有有效標單」投標,再度以流標收場。
2019年6月27日,京華城進行第三次標售,底價載於標單不揭露,但因無有效表單而三度流標。
2019年9月25日,京華城第四度標售,底價打9折落在342億;最後由威京集團旗下的中石化透過鼎越開發以372億1萬元標下。中石化表示,主要看好台北市A辦供不應求,未來將打造四棟頂級商辦,目前傾向出售,但也不排除出租。
2019年9月25日晚間,京華城副總經理阮信囊證實,京華城將於11月30日正式熄燈,結束18年的營運;約有120位員工依勞基法進行資遣,百貨公司裡的200多家專櫃會通知廠商結束營業相關事項,至於禮券部分,電子禮券等同現金,會退還給消費者,而商品券則有使用期限,將擬訂後續退還事宜,盡快對外公告。
2019年11月30日是京華城的最後營業日,京華城的創辦人沈慶京近日受訪時表示,京華城是他「理想的幻滅」,經營18年來,若連折舊算進去,總共賠掉130億元,光是現金就賠超過60億元。
沈慶京不諱言指出,京華城失敗的最主要原因是商場環境設計欠佳,包括垂直電梯數量不夠、樓層的透明度和穿透性不足,以及停車場空間規劃欠佳造成尋車不易。但即使發現了缺點,想要改善,卻因為必須付出極高的代價而只能打消念頭,結果導致連年虧損,於是,後續的增資全都是為了繳納利息給銀行。
未來,京華城所在地將開發成為四棟地上18樓、地下7樓(保留京華城既有的地下室連續壁及基樁)的頂級智慧化科技商辦大樓,由李祖原設計,於2020年拆除京華城後申請建照動工,並預計在2023年完工,屆時可望成為台北新地標,且讓我們拭目以待。
2019.11.30 京華城最後營業日之旅:
https://www.facebook.com/ZhangZheSheng/videos/711421482700973/
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅高雄市議員鳳山黃捷,也在其Youtube影片中提到,2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢 #環保局 1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》 從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令...
資遣退保原因 在 貓熊空姐 Facebook 八卦
老娘想說的話,真的太多了⋯🙄
因為我的腰跟我們航空公司選在同一天爆炸⋯
所以這兩天實在沒有辦法和心情統整我的思緒⋯🤦🏻♀️
相信不管是真的關心航空業的朋友或者是純粹的吃瓜群眾都想了解一下我們的現況,我可能只能簡單讓大家了解一下我們目前的左右為難,不管去留與否,希望大家能夠體諒也不要太打擾這些正在經歷的朋友。
但這些我想說的話主要是想對我的朋友、同學、同事,一些雖然在同一家公司但沒有見過面的同事,還有對我自己說。
追蹤我很久或是認識我的人都知道,即使是一直在香港租屋的我,每個月幾乎只在香港住一兩天,不管放一天兩天的假有時間我就會回台灣。
因為長年來自己撿了很多貓,自己買了房子自己住,沒有什麼家人能幫忙只能靠自己照顧。所以就算再累從最遠的紐約回來還是會立馬趕回台灣。
每個月想辦法換班也拜託朋友鄰居們幫忙,這樣高壓又焦慮性的抓飛機也持續了快10年。
這幾年來雖然很累,我還是非常感謝公司如此彈性的換班制度跟福利讓我雖然有點勉強但還是可以盡力維持兩邊的生活~
也因為如此,今年的疫情爆發後,我們也非常願意地共體時艱的不斷地拿無薪假,當然主要也是因為我無法回去隔離,而且香港房子也退掉了~
但不管一年兩年,我們是蠻願意不拿任何一點薪水自己想辦法度過這段黑暗期的。
隨著疫情不斷地延燒,航空業復甦的期限遙遙無期,我們也的確都做好了被裁員的心理準備,這也是大環境造成的,就算發生也無法責怪任何人。
不過就在2020年10月21號這一天,一大早聽到港龍結束的消息讓人無比痛心⋯
再來陸續看到非常優秀的好同事、不管是資深的、優秀的、勤勤懇懇的,都陸陸續續在臉書寫下對同事的感謝跟不捨⋯
當下才真真切切的有實質的情緒產生。
原來那些曾經約好的下次再一起飛、再一起去super market、再一起去sightseeing ⋯
那些曾經以為的來日方長,現在都變成是回憶一場。
除此之外,早就聽說過沒有被裁掉的話都會被減薪,
其實大家覺得減薪什麼都沒有關係、要求我們拿無薪假也沒有關係⋯
但是要求簽署的所謂的「新合約」真的是讓人無法接受⋯
內容也不便多說,很多魔鬼藏在細節裡,絕對是一份讓人不敢隨便簽下去的資本方利益的合約⋯
最擔心的是,簽下去之後不保證會再面臨第二次的人員調整,到時候可能連這一次裁員的優渥的長期服務金跟資遣費可能都會被大打折扣,這就是讓很多同事卻步的最大原因⋯
大家真的都願意共體時艱,最怕的是真心換絕情。
對這份工作、對這家公司,每個人都有很深很深很深的感情。
我們經歷過公司輝煌的全盛時期,也面對著最低谷的黑暗時刻。
也許因為突然的驟變和離別,讓我們怨懟、讓我們憤怒,責備這該死的病毒造成大家的工作和情感有如此大的變動⋯
但是轉念想想,因為這個病毒而失去生命的、而家庭破碎的、而經歷痛苦的人們實在太多。
我們也許該慶幸我們跟所愛的人,都還好好的。
每個人有不同的原因不同的際遇就會有不同的選擇,不管選擇留下來或者是離開的朋友,無論你的決定為何,都要相信
上天為你關了一扇門、就會為你開一扇窗。
只是那些存在於生活中的習慣讓人難以割捨⋯
那些隨時就可以搭上飛機的日常、那些說走就走的小旅行、那些想見就想見的朋友、那些偶爾讓人翻白眼偶爾讓人覺得很暖心的旅客⋯
還有每班機都會被誇獎的我的頭髮。😅
那些曾經的習以為常,抵抗不了世間無常。
不過說真的公司這次給的離職金真的還是很不錯的啊⋯
不管同事朋友們要怎麼選擇
除了祝福,還是滿滿的祝福。
那些曾經跟我飛過的同事們、旅客們,我都無比的感謝🙇🏻♂️
希望大家都能夠身體健康一路順遂,
相信我們終將在不同的人生道路上再次見面!
也請大家如果有跟我們一樣正在這家公司面臨人生抉擇和煩惱的朋友,請大家給他們空間跟時間去消化這一切。
畢竟未來沒人說的準,先不要打擾讓我們好好思考吧~
All the best🙆🏻♀️
我喜歡這份工作,我喜歡這些同事,我喜歡這些回憶,我喜歡這些年後的我自己。
在車水馬龍的世界,我們都要過得很好~🙏🏻
#就像我現在只希望
#我的腰可以快點好些😫
#用你們懷念的我的經典教主頭
#祝大家健康平安
#以前腰桿可以挺的好直😑
#謝謝大家私訊我腰痛的部分我要慢慢來看😅
#我們都需要一點時間消化悲傷
#人生就是不斷地留有遺憾
#所以珍惜才如此彌足珍貴
#望珍重
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《退休金要準備多少才行呢》
財金宜說,這也真的沒有標準答案!看你打算過什麼樣的生活囉! 有幾個基本的事情你要搞清楚:1.你的勞保勞退有多少?2.你覺得自己會活幾歲呢?3.你想ㄧ個月花多少錢呢?4.你覺得你會單身結婚離婚有小孩嗎?
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資遣退保原因 在 高雄市議員鳳山黃捷 Youtube 的評價
2019-04-17 #15mins衛環委員會質詢
#環保局
1.要求擬定《高雄市生煤管制自治條例》
從臨時會要求到現在,環保局承諾過了還是什麼都沒做,今天局長更以「中央已修空污法,地方沒有評估必要」#拒絕研擬!高雄不值得要求更嚴格的標準、不能要求更好的空氣品質是嗎?消極怠惰的態度實在令人失望,除了籌錢讓學校買空氣清淨機,不見市府空汙減量決心,更何況還是違法募款!
2.修正《環保基金管理會設置要點》、完善《高雄市二行程機車汰舊加碼補助》
今年高雄市的電動車補助拖了四個月的主要原因是委員空窗三個月且基金見底,我要求環保基金在設置要點裡新增「該屆委員任期屆滿前三個月,完成下屆委員之招聘作業。」條文,並善盡說明責任,避免名額認定不公平、讓民眾等待的問題再發生,也要檢討補助無法年年延續的問題,否則民眾沒有誘因汰換。
3.檢討垃圾處理費隨水徵收
一來隨水徵收本不合邏輯,二來變相懲罰使用環保餐具需要用水清洗的民眾,三來高雄的一般廢棄物清除處理費用隨水徵收的方式每度水4.1元是全國最高,雙北隨袋徵收的垃圾處理費是全國最低。高雄若有心要推垃圾減量,應參考雙北成功和台中失敗的例子來認真研擬更好地推動辦法,而非因遇到阻礙就擱置,繼續使用更有問題的徵收方式。對此局長僅承諾 #會再評估。
4.「石化專區」和「循環經濟產業示範區」兩者明顯不同
韓國瑜市長說高雄缺一個石化專區,經發局長伏和中緩頰說「市長比較接地氣,講循環經濟很多人聽不懂」,指兩者是一樣的意思。我今天質詢環保局長兩者的定義一樣嗎?是市長不懂循環經濟還是市民不懂?局長答覆 #有機會的話會和市長解釋。
#衛生局
5.醫療觀光小組納入法制局、勞工局及醫護工會代表
局長僅回覆會遵循中央法規、不會違法,且勞工意見會向「醫師公會」諮詢。顯然局長對於醫療行銷、醫療廣告等可能觸及醫療法規、遊走法律邊緣的推銷行為絲毫不警惕,更顯見局長的勞動意識很有問題,怎麼會找「公會」諮詢勞工問題呢?!再者,市府欲合作的五大院所高醫大附醫、高雄榮總、義大醫院、高雄長庚、阮綜合可是出了名的血汗,局長怎能完全不替基層醫護人員把關勞動權益?
6.制定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」
我向衛生局長為護理人員請命,護病比超標、待命制、花花班的勞動問題已層出不窮,而根據《公務人員退休資遣撫卹法》危勞認定新制,主管機關須擬定「危勞職務認定範圍」及「退休年齡酌減方案」,現在衛福部、退輔會、臺北市政府、新北市政府、臺中市政府已擬定方案送銓敘部核備了,為何高雄市衛生局遲遲不送出?所屬高雄市管轄的醫院護理人員就比較命苦?局長承諾今年底前會完成。
#勞工局
7.建立工會陪檢制度並實施
勞檢法規定勞檢時需通知工會,但目前仍只有企業工會可進行陪檢,產業工會和職業工會仍被排除在外,我要求局長盡快研擬相關計畫,讓工會陪檢制完整落實。
8.完成勞動教材專區設立
勞工局過去的勞動法制教材僅提供少數資料上網,我要求應在網站上設置完整教材專區,讓企業、學校都能使用正確且即時的勞動資料,供民眾索取,讓勞動教育進到校園和各行各業。
9.勞動法制教育結合勞博資源
高雄市勞工博物館具豐富的勞工文史資料,我要求勞工局應整合勞博文史資源來做更完整的勞動教育規劃,讓勞動意識透過更多元的方式進入公民的生活。
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