試用期三個月的八卦，DCARD、YOUTUBE、MOBILE01和Yahoo名人娛樂都在討論

#11. 試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答

不過，試用期也並非只能訂為3個月。若3個月過去了，資方仍然對勞方存有疑慮，但也不想馬上趕人、想再多給一次機會，也 ...

#12. 試用期可以3個月、6個月、1年嗎？ - 法律百科

3. 法令沒有規定到的，如：員工福利、三節獎金，公司工作規則可否統一規定：未通過試用期員工不享有相關福利？ ． 回覆者的回答僅供參考，法律百科是分享 ...

#13. 公司為何要等試用期滿三個月才開除員工？! - 工作 - Dcard

現在待的公司，聽說前同事有一個是覺得太難不到三天自己離職，再前前一個是做滿三個月剛滿試用期結果被公司請走= =，想請問勞基法有規定要滿三個月公司才能把員工請走 ...

#14. 三個月試用期 - Facebook

三個月試用期 is in Taitung City, Taiwan. Nov 14, 2022󰞋󰟠. ##蛋包飯不是蛋包飯 不是日式蛋包飯是蛋皮包飯 最近開始擺早餐囉 有支持炒泡麵也可以試試看

#15. 勞工不能勝任(但發現員工懷孕了)-中華人事主管協會

1.在試用期內(到職第二天告知主管懷孕)：試用期三個月，目前走到第一個月，公司內部有明確的教練與OJT連結試用期考核，第一個月結束主管教練反應員工學習態度不積極， ...

#16. 明日報專欄03

根據勞基法第十六條的規定，雇主想要終止勞動契約，必須在「繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之」。由此看來，試用期如果超過三個月，仍然需要預告期或者發 ...

#17. 試用期合法嗎？享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答

如果在試用期離職，則按照時間比例計算薪資：如果是在試用期已經進行超過3個月時才確定未獲錄用，資方還是必須給付3個月的薪水；如果是尚未滿3個月就結束試用期，則按照 ...

#18. 試用期離職要預告嗎？被解僱有沒有資遣費？1分鐘了解試用期

依照現行勞基法，未滿3 個月的勞工離職前並不需要所謂「預告期」，但要特別注意的是，不用預告期≠ 不用預告，勞工如果要終止勞動契約，還是必須要通知 ...

#19. 立法院全球資訊網-勞工試用期法律性質之研析

德國法律對試用期並無明確規定，通常是在工作契約中規定，一般試用期為3至4個月，較具專業性工作則為6至9個月。法國依勞工職務性質，規定不同試用期，一般職員試用期為2個 ...

#20. 淺談勞動契約「試用期」之爭議(何娜瑩法律所律師) (2020/12)

雇主在聘任新員工時，為免聘任不適任員工，實務上通常會約定約3個月不等試用期，然勞基法並未就試用期予以規範，致衍生不少法律問題，本文擬整理主要爭議如下，以供 ...

#21. 資遣通報Q&A - 新北勞動雲- 新北市政府

試問:雇主至遲應於何時告知員工?及向勞工局作資遣通報? 資遣通報與預告期之計算圖.jpg. 1.預告日期：. 因該員工係工作3個月 ...

#22. 試用期合法嗎？ 案例事實 - 可道律師事務所

此與一般勞動契約為保護正式僱用勞工之法律地位，應嚴格限制雇主之解僱權，容屬有間。2.經查，兩造僱傭契約確有3個月試用期之約定，此除為被上訴人所不爭執外（ ...

#23. 試用期後加薪3千變1千，要接受嗎？網友一堆慘痛經驗 - 經濟日報

有名剛到職新公司的網友在論壇發文表示，面試時明白被告知前三個月薪水32000元，過了試用會調高至35000元，但三個月後...

#24. 試用期

試用期 泛指在就業場所中的新進員工，在最初的僱用期間，用以觀察員工在職務上的表現是否適任，通常以三個月為限。滿試用期後，如果留任，通常會給予第一次的加薪； ...

#25. 試用期沒過 - Cinesium

八試用期沒過被開除可以領資遣費嗎情境新人妹錄取的網站編輯工作在延長3個月試用期後老闆娘仍認為她的文章按讚數太. 我试用期没过被公司辞退了侯翠翠侯翠翠.

#26. 試用期提前終止算是資遣嗎？ - 陽昇法律事務所

台灣中小企業用人常常都會有試用期的規定，如果新人試用不合格，期滿就不會再留用，這時候面臨到兩個問題，如果試用期為三個月，新人來沒幾天就讓主管 ...

#27. 公司與員工約定試用期，應該注意什麼？ - 懷安法律事務所

但是，阿明同時也擔心各新進人員的面試表現與實際工作狀況會有所落差，於是希望能約定試用期三個月，在期間內評估新進人員的工作態度與能力是否符合公司的要求。

#28. 民事法律】雇主與員工間可否約定試用期? - 蘇文斌律師事務所

關於試用期間長短，勞雇雙方得自由約定，有約定一個月、三個月也有一年者。然而多久才算適當，並沒有一個固定的標準，視行業別、工作職位不同而定。勞工如果認為試用期太長 ...

#29. 試用期三問》薪水能打折？沒有加班費？期限能延長？法律規定 ...

小哲是今年剛畢業的社會新鮮人，在求職市場浮沉了3個月，終於找到了一個網路小編的工作，月薪3萬元。老闆告訴他，前3個月是「試用期」，試用期的薪水 ...

#30. 勞基法試用期3個月2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞 ...

勞基法試用期3個月2023-在Facebook/IG/Youtube上的焦點新聞和熱門話題資訊，找勞基法試用期3個月在2022年該注意什麼？勞基法試用期3個月在2023的熱門內容就在年度社群 ...

#31. 試用期是什麼？基本權益有哪些？一次搞懂試用期Q&A - 貸鼠先生

有，如因「不適任」評估試用期未過，適用勞動基準法第11 條第五款「勞工對於所擔任之工作確不能勝任」之事由終止勞動契約，試用期間若為三個月內，不用 ...

#32. 試用期- 维基百科，自由的百科全书

試用期 泛指在就業場所中的新進員工，在最初的雇用期間，用以觀察員工在職務上的表現是否適任，通常以三個月為限。滿試用期後，如果留任，通常會給予第一次的加薪；反之 ...

#33. 什麼是試用期? 如果試用期發現不適合這份工作怎麼辦?

2.薪水怎麼算？ 無論投入工作時間多久，雇主都需要照比例發薪水。如果是做滿三個月離職，那試用期 ...

#34. 破除10個「試用期」迷思：先講好試做不支薪 - 關鍵評論網

常見試用期約定是三個月，而勞基法只有規定年資滿3個月以上的勞工離職時需要前10天預告雇主，因此若您是和員工約定試用期七天甚至一個月不等，員工並 ...

#35. 有資遣費嗎. 未滿三個月非自願離職失業補助

新工作「試用期」三個月？ ... 勞工工作未滿三個月，雇主終止勞動契約時應否預告，依勞動基準法第十六條，並無規定；至於是否發給資遣費，同法第17條 ...

#36. 試用期之約定 - 勞動部

更新日期:2021-11-24. 關於「試用期」之約定，原規範於勞動基準法施行細則，但該細則已於86年6月12日修正發布刪除試用期間之規定，可由勞資雙方依工作特性在不違背契約 ...

#37. 試用期：勞資雙方都應該知道的事，詳盡QA全攻略(上)！

Q：勞工的試用期，有無時間長短的限制？ · 一、繼續工作三個月以上一年未滿者，於十日前預告之。 · 二、繼續工作一年以上三年未滿者，於二十日前預告之。

#38. 試用期就等於定期契約？解開新入職場迷思

前陣子在PTT的Salary版上看到有篇討論「某賣場定期契約的徵才陷阱」的文章，大致上是敘述新進員工在剛到職時需簽訂三個月的定期契約，並且同時為試用 ...

#39. 被多數企業誤用的試用期約定試用期真的合法嗎？ - 天下雜誌

Melody 完全沒想過這樣竟然會觸法，「試用期三個月」難道不是職場工作的「常識」嗎？ 法律上其實沒有試用期. 在台灣，很多公司在新人到職初期，都會設定「 ...

#40. 試用期待遇3年新低、離職率平均3成1 新鮮人職場生存不易

根據yes123求職網調查，今年新鮮人從投履歷到錄取，平均得花2.8個月，也就是約84天才能找到正職，較去年2.7個月及前年的2.5個月花費時間較多，2015至2018 ...

#41. 勞動法解析勞動契約試用期- 迷思釐清與特約篇 - HR JOURNEY

須特別注意的是，雖然針對年資未滿三個月的勞工，資遣並不需要事先預告；但基於就業服務法規定，仍必須於資遣前10天辦理通報。所以除非雇主從契約終止日回 ...

#42. 欸、那個菜鳥，你還在試用期嗎？｜方格子vocus

你還在接受試用期三個月，領比原本談定的薪水降個三、五千嗎？我想先跟各位釐清一個觀念，無論你只工作一週或者只是一天被說不適任而解雇， ...

#43. 【試用期】該有的權利要知道- 資訊分享- 職業訓練

畢業季的來臨，新鮮人面對職場抱著忐忑不安的心情，許多公司會有短則三個月、長達半年的試用期。試用期攸關你是否可以繼續留在公司的關鍵，但是不是 ...

#44. 試用期Vs.適用期| 吳若權 - 遠見雜誌

甚或挖掘出他的發展潛力，等待三個月「試用期」通過之後，肯定主管在徵試新人時沒有看走眼，給與加薪。 負面的意義，是指雇主並不信任新進同仁在徵試過程 ...

#45. 也能領資遣費？別被黑心老闆騙了！一次搞懂「試用期」7大權益

因此雇主必須於勞動契約中與該員工有試用期的明文約定，才能有試用期。 ... 試用期建議約定3個月，也就是0.5乘以四分之一，雇主只需要給付0.125個月 ...

#46. 公司將試用期一再延長 - 勞資爭議處理專業律師

律師回答：. 試用期一直都是許多企業用來考核新進員工的制度，而且不同的事業單位可能會訂定三個月或半年的試用期間，無非在考驗勞資雙方關係是否長久 ...

#47. 未滿三個月已簽合約離職需賠償嗎 - 中小企業法律諮詢服務網

【企業人事制度．勞資糾紛】請問：若工作未滿三個月試用期，但在員工工作滿二個月的時候，老闆要求員工必須去上課，跟工作相關的課程五天（公假/ ...

#48. 新聞中的法律／試用期解僱要給資遣費 - 永豐金證券

在實務上，很難想像，試用期員工做的工作是沒有繼續性；也就是說，雇主聘員工都是為了從事繼續性工作，只是約定前三個月試用期，讓雇主在解聘上有較大彈性 ...

#49. 新工作试用期3个月，是合理合法的吗？ - 知乎专栏

如果新公司跟你签2年期的劳动合同，约定试用期为3个月。你觉得合理吗？ 很多人对试用期长短的判断依据是凭感觉。周围的人都是3个月，就默认为3个月是 ...

#50. 【試用期間爭議】試用期滿予解僱可拒發資遣費？！ #勞動部 ...

#51. 試用期六個月是很正常嗎? (第4頁) - Mobile01

所以我猜延長試用期的方法就是要我這6個月絕對要積極的配合加班,如果我喜歡這份工作的話! ... 我今天也面試了，結果面試人員跟我說試用期六個月，我說不是三個月嗎？

#52. 免費試用- 試用Microsoft 365 一個月

免費試用1 個月後，Microsoft 365 家用版每年只要NT$3,190.00。 需要使用信用卡。 ... 使用簡單易用的Microsoft Defender3,4 應用程式，保護您的個人資料和裝置。

#53. 求才訊息-國立中興大學環境工程學系誠徵行政助理一人

六、聘僱期限：本案採一年一聘，試用期三個月，試用期間若無法勝任，本單位得以提早解聘。 七、應檢附資料與應徵方式：

#54. 三個月試用期離職. [閒聊] 絕對連面試都不要去的公司- 看板Yunlin

享有基本福利嗎？7個試用期迷思一次解答. 試用期離職通知. 根據勞基法第16條，關於勞工離職的預告期，是從工作滿3個月之後開始（工作3個月以上1年未滿 ...

#55. 本校國際交流與兩岸事務處國際與兩岸交流組誠徵專案助理1名 ...

四、聘僱期間：按學年度制聘任，自本校公告起聘日起試用期三個月，契約到期後，續約考核通過者辦理續約，另甲方得視計畫經費核定狀況，依勞動基準法 ...

#56. 信義房仲保障5萬月薪+5萬轉職金 - 人才招募- 信義房屋

到職前六個月為試用期，提供保障月薪5 萬；通過試用期後薪資為底薪加獎金。 ... 若於入職前已擁有不動產經紀人及格證明者，任職半年後加發3 萬6 仟元獎勵金。

#57. 辭職信怎寫才得體無差錯？了解5大要點+3個禁忌寫錯1樣慘遭 ...

... 說明，根據政府勞工法例規定完成試用期的連續性合約需「不少於1個月通知」，倘若通知日期和最後工作天數不足一個月，甚至會需要繳付代通知金呢！

#58. 經濟部能源局節約能源組約聘管理師(C640030)徵才公告

3.身分證正反面影本 4.相關工作經歷證明文件影本 5.證書/證照影本三、有意 ... 元（試用期4個月，試用期間支全薪），其他勞健保等均依相關規定辦理。

#59. 【徵才】秘書處第三組高教深耕計劃財務經理- 國立政治大學

起薪50,000元，試用期3個月，試用期滿視表現彈性調整薪資部份另行面議。 2. 聘用期間：教育部高教深耕計畫經費，經遴選錄取者，一年一聘。

#60. 入手Premium，免費試用1 個月 - Spotify

選擇適合自己的Premium 方案. 在你的手機、揚聲器和其他裝置上盡情收聽，完全不受限。 1 個月內完全免費. Individual. 優惠期過後，每個月費用為NT$149.00 起.

#61. 為什麼公司試用期是三個月，看完就明白了！ - 每日頭條

三個月 的時間的話，其實可以讓新入職的員工，能夠有充足的時間了解這個公司的企業文化，同時熟悉工作流程和融入新的環境，而且有些人可能一個月時間你看不 ...

#62. Apple Music - Apple (台灣)

Apple Music · 動聽樂音， 都圍繞著你。 · 購買Apple 裝置 · 免費試用1 個月 · 免費試用1 個月 · 聽歌，找歌， 一氣呵成。 · Apple Music 可在你所有裝置上 播放。 · 選擇適合你的 ...

#63. 香港中國簽證申請服務中心代辦機構備案程序-通知

... 提出備案申請；簽證中心將於每月第一周，組織新備案代辦機構進行培訓、宣講，收集備案材料發放出入證，並開始進入為期一至兩個月的試用期；試用期 ...

#64. 不用3 個月，試用期只要7 天就知道你是留用還是走人 - 報橘

可是才上班第三星期，主管就找她闢室密談，表示她不合適這個職務。 Janet不知所措，靜默許久，才結結巴巴的問：「可是，面試時，您不是說試用期是三個 ...

#65. 作業員- 都會紙業有限公司- 新北市打工職缺 - 小雞上工

... 位（試用期沒有） 全勤獎金2000 試用期3個月，過試用期+2000 三節、生日、年終等獎金（試用期沒有） 工作能力表現突出，都會視情況調薪～ ...

#66. 【電信獨家】來台灣大哥大申辦Google Pixel 6a指定專案

「YouTube Premium免費試用3個月」& 「Google One優惠方案」 :凡是購買Pixel 6a的 ... 參加試用時必須提供有效的付款方式，但我們在試用期結束前不會收取任何費用。

#67. PlayStation®Plus | 數百款PS4和PS5遊戲

享受數百款PS5、PS4與經典PlayStation遊戲，以及三個超值會籍方案不容錯過的福利， ... 若決定在試用期結束後購買完整遊戲，所有遊戲進度和獎盃都會保留。

#68. Youtube Premium 怎麼訂閱最划算？家庭/學生方案價格及 ...

3. YouTube Premium 音樂和影片皆無廣告，可下載音樂和影片 ... 首次訂閱兩種方案至少可免費試用1 個月，試用結束後YouTube Music Premium 每月149 ...

#69. 大4G購機與單門號優惠方案| 中華電信網路門市CHT.com.tw

中華電信4G優惠方案，購機與單門號方案說明，月繳199-999，多種優惠各得其利，商務、娛樂一網打盡，搭手機/搭家電/配 ... 加送國內通信費199 元/月，限租期36 個月

#70. 被愛咖啡- 咖啡廳長期PT夥伴| 打工趣- 快速尋找短期工作

時薪176 起、國定假日雙倍薪、勞健保、退休金試用期為三個月，三個月後視情況調薪。 關於履歷與應徵資訊✔️ 若你、妳具有糕點麵包烘焙經驗、咖啡茶酒 ...

#71. Creative Cloud 定價和會籍計劃 - Adobe

APAC JCB Promo. 限時優惠：JCB 客戶如購買任何個人版Creative Cloud 計劃，可免費獲享4 個月。 ... Adobe Stock 計劃定價於免費試用期結束時生效。更多資訊. 鎖頭圖示.

#72. 北市婦女培力中心助攻女咖啡師突破職場困境| 地方| 中央社CNA

依琳表示，課程要上3個月，一週2天，包括咖啡知識及實作，如今已通過試用期，成為能在心不懶獨當一面的咖啡師。 依琳笑說，本來個性膽小、遇事就躲、 ...

#73. 線上英語會話NativeCamp. | 英語會話課程無次數限制

Earth Icon. 嚴選來自全球120多個國家的師資陣容，在家上課如同環遊世界。 ... 需綁約3個月到1年. 上課平台 ... 自助式試用課程，不必擔心惱人的客服糾纏。

#74. 香港法例第57章《僱傭條例》 - 勞工處

答3. 疾病津貼的每日款額相等於僱員在病假當天或病假首天（如病假日數連續多於一天）前12個月內所賺取的每日平均工資的五分之四。如僱員的受僱期 ...

#75. 〈焦點股〉欣興爆量急漲創3個月來新高價今爲融券最後回補日

欣興(3037-TW) 今(24) 日早盤以逾3 萬張成交大量站上150 元大關，股價也創下3 個月來新高，主要在於市場預期欣興產能利用率可望回升，同時，欣興今天 ...

#76. 被判剩3個月生命→抗癌成功，韓柏檉「降癌18掌」：打趴肝癌

2008年初罹癌至今，將超過15個年頭，一路太太幼香陪伴支持與鼓勵，人生由黑白轉為彩色，但無常之路迎面襲擊而來，太太在2017年7月卻因癌症過世，這個痛、這個角色的 ...

#77. 【AKG副廠原裝】入耳式線控耳機三星Type-C耳機有線耳機雙 ...

商品非人為因素損壞，自取貨日起保固三個月。 ⚠️訂單取貨後即15天鑑賞期非試用期，憑發票及出貨明細，商品需全新且完整包裝。由本賣場規範處理，請聊聊聯繫。

#78. 護照申請量暴增4成普通件要等3個月才能拿到| 話題

布林肯提到，國務院已啟動線上護照更新試用平台，讓已經有護照的美國公民可直接上網更新，但目前暫停，以確保大規模上線前先進行微調和改進；他預估，該計 ...

#79. 玫瑰Giving卡 - 台新銀行

2上班族：薪資扣繳憑單，或近三個月薪資轉帳存摺影本，或近三個月鉛印薪資單等。 3.公司負責人或股東：最近三期營業稅單、個人名下經常往來存摺等 ... 3%回饋試用期：.

#80. 【情報】微軟在全球停止了1美元的XGPU跟PCGP試用優惠

3 小時前編輯. 1個月1美元試用XGPU或是XGP的優惠. 不是未來將停止. 而是現在. 看來砸大錢買下的b社獨佔作品要出了. 不讓你1美元爽玩破關遊戲後. 再辦個新會員1 美元讓 ...

#81. 三個月試用期

所谓的试用期从三个月延期到半年的情况，就相当于约定了第二次的试用期，这是不符合法律要求的。 法律分析:劳动合同期限三个月是不能约定试用期的。 山之 ...

#82. 臺中市政府消防局行政助理徵才公告

三、須具備重型機車駕照及小客車駕照(或有職業駕照)，且未受吊扣(銷)處分。 ... 三、僱用期限：實際到職日至112年12月31日止，含三個月試用期。

#83. 高雄榮民總醫院-全球資訊網Kaohsiung Veterans General ...

名額：正取18名(凡達錄取標準者，依成績高低列備取人選，候補自甄試結果確定之翌日起六個月止)。 薪資待遇：試用期後具護理學校、長照科系畢業或具照服員資格者起薪約 ...

#84. 三個月試用期

根据我国《劳动合同法》: 第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三。

#85. 【2023 最穩定VPN 推薦】9 款免費與付費VPN 翻牆排名評價

目前有限時的2 年方案，每個月109 元台幣，加碼贈送三個月，建議選購此 ... 3. 網路非常穩定, 1. 最低每月6.67美元 2. 支援5台裝置 3. 30天試用期.

#86. 三個月試用期

如果勞工到職僅1個月，就被主管評估表現過差，受雇主立刻以試用 。 《劳动法》第21条规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过6个月。 违法辞退的 ...

#87. YTR賤葆拆夥3妹「丟進職場3個月」！粉絲見1細節嗆：就是笑話

台灣後宮型YouTuber「賤葆」頻道聚集3位正妹品子、晨晨、松鼠， ... 年以上，三個月比我的夏令營義務役還短欸」、「說個笑話，三個月試用期回歸」。

#88. 教師法 - 全國法規資料庫

第3 條. 本法於公立及已立案之私立學校編制內，按月支給待遇，並依法取得教師資格 ... 有前條第一項情形者，於該停聘六個月至三年期間，其他學校不得聘任其為教師；已 ...

#89. 畢業生也搶進房產業？網友熱議10大當房仲好處！超強誘因是 ...

以信義房屋直營店為例，為了吸引優秀新血加入，信義房屋祭出新人試用期期間6個月保障月薪5萬元，轉正後仍有底薪保障、獎金發放總額無上限，並首創30天 ...

#90. 試用期 - 中文百科知識

以完成一定工作任務為期限的勞動契約或者勞動契約期限不滿三個月的，不得約定試用期。 試用期是指包括在勞動契約期限內，用人單位對勞動者是否合格進行考核，勞動者對用人 ...

#91. 早晚在一起– FJL

知乎zhuanlan.zhihu.com › p › 72509934 緩存審核第一階段：關係期在一個月以內（試用期） 第二階段：關係從一個月​​到三個月（過渡期） 第三階段第一階段：約會期從三 ...

#92. 企業人力資源國際化管理制度 - Google 圖書結果

試用期基本工資4.000 元,滿半月有住房補助。 2考上博士后協議書自動解除。 3試用期三個月。 4公司資助員工攻讀在職博士。 5簽訂不定期勞動合同,員工來去自由。

#93. 贏在第一年 - Google 圖書結果

像所有的新人一樣,愛麗的試用期為三個月。上班第一天,公司老闆沒有給她布置一些與設計相關的任務,而是讓她做一些輔助性的工作,比如接電話、復印、打印文.

#94. 戀人試用期未滿 - Google 圖書結果

既然兩人交往相處融洽,鄭紫妍當然也曾思考過這 個問題,只是她沒想到黎楚殷會這麼快就跟她求婚,他們甚至連三個月的試用期都還沒過耶!「可是......這會不會太快了?

#95. 這年頭，該懂的法律事 一本書讀懂民企法律 - Google 圖書結果

年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期。在本案中,雖然王某是在試用期內生病,但試用期同樣屬於勞動合同中的醫療期限,按照《勞動合同法》的相關規定, ...

#96. 職場女生の50個生存指南 - 第 34 頁 - Google 圖書結果

平和度過「欺生期」職場日記三位職場新人好不容易熬過了試用期,相約聚在一起慶祝 ... Emma 個性心急,像在卡啦 OK 搶咪般搶說起來:「我進公司三個月,就像新入門的媳婦 ...