【讀心書--《與焦慮和解》】 #文末有抽書活動
《與焦慮和解》這本書,以認知行為治療為基礎,分享了一系列「調適焦慮思考」以適應生活的方法。作者分享了五種因焦慮而出現的困境:
🎯過度猶豫不決
🎯反芻思考與擔憂
🎯因完美主義而停滯
🎯害怕建議與批評
🎯逃避(拖延)
這五種現象,是常見因過度焦慮以至於影響生活的情況,也是我們在實務工作時常遇到的情形。作者愛麗絲博士,使用一些簡易的量表與簡單扼要清晰的說明,讓我們很清楚了解這五種狀況如何影響我們,而我們又可以用怎樣的方式來減緩這五種困境對我們的影響。
這本書,沒有太多理論或精神喊話,但提出的說明與方法都清楚且有效,不論你因焦慮所苦,或你從事心理實務工作,想要了解如何有效幫助受焦慮情緒困擾的個案,這本書都能達到一定的幫助,是一本簡單實用的工具書。
我很喜歡書中愛麗絲博士提出的一個看法:「若你會焦慮,請接受這是你的天性,而不要排斥它。」我的看法也與作者相同。許多人受到焦慮所苦,特別不喜歡自己這樣「愛緊張、敏感、想太多」的個性,但當我們出現「討厭、不喜歡」自己的某個部份,其實更容易引發焦慮。
為什麼呢?
因為,除了我們會不停留意自己出現「焦慮」的徵兆、放大焦慮之外;「焦慮」原本就是壓力下的產物,而壓力源自於我們對「目前」不確定或不滿意,也就是「不能肯定自己能夠達到理想中的生活、目標或自我呈現」。因此,當我們「討厭焦慮的自己」,也就代表我們認為「現在的我們」與「理想期待的自己」有落差,如此,更容易引發內心的焦慮感。
若我們能理解自己,接受自己的天性,找到適應、因應焦慮的方法,那麼,我們就有機會與自己心中有時不太受控的「焦慮」和解,讓它從「杞人憂天」變成「未雨綢繆」。
★《與焦慮和解》購書網址:https://reurl.cc/ez3kM
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#贈書活動:
<3 感謝 高寶書版 提供3本贈書給幸運的讀者!
完成以下步驟,就有機會獲得《與焦慮和解》一本。
#抽獎方式一 (兩位名額):
在 #本篇文章按讚、#分享至個人頁面,並在 #本篇文章留言:「焦慮的時候,你會做些什麼讓自己好一點?」。
ex 焦慮的時候,我只要聽音樂就會好一點!
#抽獎方式二 (一位名額):
只要加入 心曦心理諮商所
Line@好友,即可在心曦Line@主頁抽獎頁面,參加本次的抽書活動喔~
👉點選連結,加入心曦line@好友:https://ppt.cc/fGofix
👉心曦line@帳號:@sincere201605
活動至 3/24週日AM10:00 截止,共有3位朋友可獲得《與焦慮和解》 一本,大家可以選擇方便的方式參與抽獎喔~
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★近期講座:
👉2019 #心理師職涯分享: https://reurl.cc/x1VEb
4/12─走自己的路--成為行動心理師的準備與挑戰
★預約個別諮商、伴侶/家族諮商
👉預約表單:http://goo.gl/qWfd2O
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更多相關書籍課程:
#關係黑洞:goo.gl/QyaBBT
#情緒勒索:goo.gl/4A12pM
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過0的網紅ezManager,也在其Youtube影片中提到,職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳! 因應聽友許願,上市集團副發言人/資深職人、同時也是輔導過許多主管的職場轉化學院講師唐老師,給疲累的您什麼錦囊妙計。 現場也回答聽友的職業倦怠問題。 好主管又該如何幫助團隊成員? 本集內容是延伸Ep29. 職業倦...
簡易工作壓力量表 在 周慕姿 Facebook 八卦
【讀心書-\-\《與焦慮和解》】 #文末有抽書活動
《與焦慮和解》這本書,以認知行為治療為基礎,分享了一系列「調適焦慮思考」以適應生活的方法。作者分享了五種因焦慮而出現的困境:
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為什麼呢?
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簡易工作壓力量表 在 ezManager Youtube 的評價
職業倦怠第二彈!除了生活面上的,還有專業面的職業倦怠,沒電時又該如何在專業面上再次奔馳!
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本集內容是延伸Ep29. 職業倦怠生活面的進階議題。在5/26在Mixer Box APP,Live語音互動的側錄。 全是職場歷練中精粹中的精粹,完整心法大公開!
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4. 抗壓管理類|突破職場倦怠抗壓增強軟實力
5. 溝通技巧類|成熟大人職場提升自信好感力
6. podcast新手入門諮詢
★ 本集重點摘錄:
a.上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求五層級看職場倦怠 ,
生理需求 (Physiological needs) 、
安全需求 (Safety needs) 、
社交需求 (Love and belonging) 、
尊重 (Esteem)
自我實現 (Self-actualization)
b.得不到認可? 還是已到了天花板?
硬實力 :專業能力提升
軟實力 :職場人際關係
c.唐老師: 用3C提升信任感
專業力Compatible
品格力Character
忠誠力Commitment
d.上市櫃公司副發言人唐老師,給專業面職業倦怠者的五大建議:
栽培第二專長
主動要求主管增加我的工作 (=變相求升遷)
爭取內轉
主動爭取升遷
轉職換工作
★ 本集提到的過往重點:,
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
Ep29. 本集是延伸EP29的進階版!
★ 本集分點章節:
(00:00:24) 本集導覽
(00:00:52) 在APPLE podcast分類消失問題
(00:01:44) Ep29前情提要, 專業面職業倦怠的可能原因
(00:04:00) 上市櫃公司副發言人,從馬斯洛需求法則看職場倦怠
(00:07:33) 聽友QA: 沒成就感造成職業倦怠?
(00:12:25) 上市櫃公司副發言人進階版實務面的五大建議
(00:16:00) 主管/企業如何在行政面上幫助職業倦怠的同仁
(00:19:57) 面對客戶:勤與誠
(00:21:12) 本集結論
★ 本集補充資料
勞動部_簡易工作壓力量表檢測系統說明 https://meeting.ilosh.gov.tw/overwork/pTest/pTest.aspx
全美排名第一的醫療機構「梅約診所」(MayoClinic),網站上介紹有關工作耗竭的徵兆,提醒民眾自我檢視
https://www.managertoday.com.tw/books/view/62471 (by.經理人)
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