公私翻轉，年金改過頭，真或假？
『上報』近日報導，引柯志恩說未來30年年資的公私校教師退休金可能翻轉。到底真相如何？
1.我說的是：七年來同時進入公私大專院校，在私校有公保超額年金之下，最後公校因年改後受替代率天花板的限制，若都一樣65歲退休，不論活幾年，35年資公校教授月所得63690元，另加計公保一次給付；私校如果正常升等晉級及提撥，第二層是平均4%獲益率，以20年~25年計給，私校的月所得就會略高於公校教授，但略低於同薪資的勞保加上同時有自提6%的勞退。
2.有關私校三類的收益，今年以來，保守型為-0.26%、穩健型為1.83%，積極型為4.15%，成立以來上開類型類計報酬各為6.65%,23.22%及21.22%。至於老師選擇類型比率，係老師選擇，只能尊重，但這制度絕不會破產。
3.我來自私校，深深知道目前35歲以下私校教授，面臨工作權危機，政府也在扭曲提高私校公保費率；35歲以上的人，除一樣有工作權危機外，還有基金累積效果不會很明顯【因退撫新制民國99年實施、目前很多老師提撥不到25年以上時】，所以私校還要精進，希望下會期向行政部門爭取、改善。
4.這次年改對高教的衝擊非常巨大，公立大學退休人員被扣減近四成，在職者更不知未來權益在哪裡，私校部分卻還不見官方提出整體補強內容。公私校教師此刻不必互比表面數字，宜找出共贏策略，讓高教傷害降低。
過去，私校老師的退休給付很少（只能領取一次退休金），和公校相比真的是天壤之別。馬政府時期完成的私校退撫新制，雖仍比不上公校，但已大幅提昇私校的退休待遇。但這次年金改革，在"省與砍"的思維下，竟然可以把公立大學老師的退休金，在某個條件下，還低於私立大學的教授。為何差不多的繳費，竟會產生不同的結果？主政者有無思考，是否台灣年金改革在求快速的情形下砍過了頭？因此，希望蔡政府針對公校、私校和同樣薪資水準的勞工退休金重新精算，做出補救，並提出更好年金制度來團結整個社會。
私校公保 在 Re: [高中] 請問高中私校薪資- 看板studyteacher - 批踢踢實業坊 的八卦
※ 引述《Diamondgirl (Diamondgirl)》之銘言：
: 標題: [高中] 請問高中私校薪資
: 時間: Wed Aug 21 14:12:26 2013
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據小弟的經驗與之前讀到的法規
私校公保就是公校公保 完全一樣
民國88年之前 私立學校教師保私校保險
公立學校教師保公務人員保險
但88年之後已合併為「公教人員保險」
民國88年之後的年資可以併計
因為公保大多數為公立機構的公務員和公立學校教師
目前公保的給付項目和勞保不同
例如：公保沒有生育給付 ==> 因為公務員和公立學校教師
會由任職機構撥發
勞保有生育給付 ====> 因為雇主不見得會給生育給付
所以勞保有發生生育給付
私校教師因適用公保 所以生孩子就沒錢可拿了 (除非任職的私校有編預算)
至於退休給付方面
公教人員保險至今只有一次退的【公保養老給付】
俗稱的月退休金 和公保一點關係都沒有
月退休金是公立學校教師自行提撥+政府規定提撥合併而錢的【退撫基金】支領
所以
若一直在私校擔任教師 直到退休為止
依目前法規
退休之後可以領取兩筆錢
1 一次退公保養老給付
2 一次退的私校退休金(由私校退撫支領，目前私校退撫多由
學生的註冊費加收3%以及私校校方提撥)
而公立學校教師退休後也可以領取兩筆
a 一次退的公保養老給付
b 可每月領取的月退休金
因為目前【勞工保險】已有所謂的【勞保年金】
退休之後可以月領一定金額領到死為止
(退休前6個月的平均投保薪資*1.55*勞保年資)
私校教師目前完全無明確的年金規劃
所以考試院日前規劃想將【一次退的公保養老給付】改為【公保年金】
但數個月前引起政治風暴
何時通過遙遙無期！！
(因為一但公保年金化
公務員與公校教師的退休金會提高
所以其他的人非常眼紅
但對公務員與公校教師而言 因為有月退休金
沒年金化 對他們也沒太大差別 也只是維持原狀)
目前社會大眾沒太多人理可憐的私校教師
其他行業的人只會把【軍公教】綁在一起鞭而已
所以私校的朋友 務必要做好理財規劃
因為大多數的私校是一年一聘
能不能待到退休 也很難說啊 畢竟要看資方的態度
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