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近日來造成社會恐慌的勞保危機，基金會執行長林全認為可以藉此機會，積極進行改革，改善台灣的社會保險制度。
而對於台灣的財政危機，我也提出了我的看法與建議，並且提出三個應該配套研究的改革議題：
http://www.thinkingtaiwan.com/public/articles/view/221
也希望各界都能提出看法與建議，攜手讓台灣避免經濟災難的發生。
【18%的勵志故事】
更正：第二段第四行：「根本沒差」
（故事逐字稿放在留言）
平均破千萬！《史上身價最高的抗議行動》
http://goo.gl/H3q8jR
精彩的圖文整理
「史上身價最高的抗議行動，退伍軍人的第一縱隊平均每人身價1200萬、公務員及警消的第二縱隊則是1320萬，「這也算是一項台灣奇蹟」。
東森新聞報導
http://www.ettoday.net/news/20160831/766384.htm
好笑的是，拿的滿滿肥肥的老賊，卻動員低於平均的基層來捍衛自己的權利。你們的年金會破產，原因是那些老肥貓酬庸吃光你們的未來的老本。年金改革卻是為了讓你們的財庫不至於破產，希望那些基層不要再傻傻的被騙來利用了。
[爆卦] KMT黨工看過來 週六遊行集合地 別跑錯啊
收文者： 本會會屬各區黨部
主 旨： 請協助「軍公教勞抗議文革式年金鬥爭遊行」
https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1472653372.A.758.html
紅衫軍要重出江湖囉
http://goo.gl/fM7ru6
提醒各位黨工要裝中立選民千萬不要穿黨工黨徽制服背心喔！
過去那些老喊著社會要和諧國家要安定的
現在突然都嫌國家不夠亂就是了？
紅衫軍無限期大鬧街頭在凱道開夜市
逼公車通勤族改道的日子又要來臨的嗎？
「雙薪、年收入70萬」的大學兼任教授，還可以恐嚇納稅人說不給錢他會變成乞丐？不是能力太差，就是帶風向帶的太難看、貪得無厭的嘴臉太難看。
[新聞] 18%取消？「要他們當乞丐嗎」
http://disp.cc/b/163-9A77
大仁哥分析年金改革
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1811363
軍勞公教各種族群之每月給付，勞動者竟然只有1/4，總是最差最糟！做個有良心的軍公教吧！
「從1974到1995年，軍公教人員的薪資調漲了230％；但在1996到2016年間，只調漲了23％。相對的，台灣銀行的年利率，從1980年代的 12.5％逐年下降至2015年的1.29％。由於年金制度並未隨著人口老化、薪資凍漲、利率下降而及時調整，根據最新一次的精算報告，軍、勞、教、公各 基金收支失衡（入不敷出）的年度，分別在2011年、2018年、2018年和2019年；各基金用罄的年度分別是2024年、2027年、2028年和 2030年。該精算報告也指出，軍、公、教、勞保的現行費率與平衡費率差距甚鉅，長期費率低收是各大基金將於未來十五年完全用罄的原因。
目前不同職業別的保障也有很大的差異，根據年金改革委員會現況報告的彙總，軍、勞、公、教、私校、農民、與國民年金的平均每月給付，分別為49,379 元、16,179元、56,383元、68,025元、17,223元、7,256元與3,628元。雖然各年金制度的設計有所不同，但是給付的懸殊卻是 不爭的事實。」
軍公教若要對抗所謂的「汙名」，請先了解「所得替代率」出了什麼問題
http://www.thenewslens.com/article/47812
對了，如果這個故事個主角換成連戰或連勝文，垂奶就會覺得這故事棒透了唷，啾咪。 <3
後記：有網友留言指教說這篇圖文是「為反而反」
回應如下，請大家也好好思考，不要被那些在長輩的賴群組流傳的神秘文宣牽著鼻子走：
反對不公平的制度，卻會被說成不公平？還是你認為不應該改革軍公教的年金制度？你認為這篇是在罷凌軍公教族群嗎？內文看一下，很多公家機關和賴群祖都在宣傳反對改革的遊行動員，這些在背後操弄對立的勢力才是為反而反好嗎。年金改革，年輕軍公教「將來」的退休金當然也會變少、但是領得到，可是不改革的話，老人領完、年金直接破產、年輕這一代能領到的金額是零！
我們希望避免這樣的事情發生，請問是怎麼個「為反而反」？請問罷凌了誰？
我支持改革，但蔡政府真的改對了嗎？
一早穿過層層蛇籠拒馬，鐵絲上的刀片尖銳無比，令人怵目驚心，小英總統說好的謙卑與溝通呢？年金改革有不得不的必然，但為何改革的姿態要如此倨傲？反擊的論調要如此仇恨？真的要讓社會付出撕裂的代價嗎？明天就要開始審查公務人員的年改方案，不管對已退或在職的幾十萬公務員均影響深遠，但目前的方案仍有諸多缺失與不公，尤其對年輕世代，蔡政府若有心好好改革，是否應對以下我所提出的十大錯誤，給人民一個"解釋"？
政府年改方案的十大錯誤：
1.用錯人：年改會中38個委員沒有一個是財政出身，完全沒有運用財政工具，所有力氣都用在砍人、砍錢。
2.亂分配：年改會最厲害的就是挖東牆補西牆，把和退撫基金完全無關的純舊制公教減去他們的公保優存，丟到跟他們毫無關係的退撫基金。有理嗎？
3.毀承諾：對於1995年改制時為了制度轉換所訂的過渡措施，不管是否入法一律刪除，優存當時沒法源，但補償金是有明確入法的，為什麼賴帳取消？
4.不放生：用節省所得倒入退撫基金為誘餌，綁架年輕人繼續繳更多，完全不能脫身，連考試院都知道要讓新進人員放生，適用新制度，連民進黨段宜康版都有放生條款。但只有政院版、民進黨黨團版堅持把新舊綁死在一起，逼年輕公教人員輸血到絕望！
5.慢闢謠：明知有許多不實謠言，例如立委也有18％，在網路時代，官方卻只用發新聞稿敷衍了事。民進黨選舉時敏銳的媒體應對到哪裡去了？
6.輕遺屬：明明不是改革重點，也不是年改國是會議的共識，卻把許多資深女性最後依靠的月撫慰金拿來設定一堆苛刻條件，違背性平法中不得歧視女性的規定，對這些資深的女性長輩實過於苛刻。
7.挑著砍：同樣是費率要調高，公教要調，勞保怎麼變成不用調了？官方的版本中充斥著選擇性改革。選擇性的改革絕非真改革！
8.緩改己：所有砍人的版本都送到立法院來了，但是有關基金監管改造的修法案呢？答案還是－「繼續研究」。我的提案已在三月十七日一讀，如果政府這部分不提案，召委不排案，國民黨也可以對年改其他部分不簽字，因為蔡政府重蹈國民黨過去的覆轍－總是只想改人民不想改自己。
9.築新牆：公教省下來的，有些倒給退撫基金，以延續基金壽命，是可以理解支持的，但是100％倒入公教退撫基金，私校一毛也得不到好處，勞工一毛也得不到，把人民關在各自的藩籬內自己吃自己的小鍋飯，這叫甚麼社會團結模式的年金改革？
10.賤DC：銓敘部和林萬億一邊猛砍所得，一面有志一同的瞧不起確定提撥制（DC），如果確定提撥這麼不好，請把勞退新制改掉，請把私校退撫新制改掉。明明聽到有些年輕公校教師寧可結清變成個人帳戶制，自己來選擇投資組合，官員卻充滿成見，不聞不問。
蔡政府年改的十大錯誤，假仁假義，焉能服眾？尤其對得起年輕世代嗎？我問妳！
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立法委員林佳龍今天(30)在司法法制委員會質詢銓敘部長張哲琛及教育部政次陳益興，針對院版「公教人員保險法修正草案」，林佳龍認為還有三大疏漏，應該解決，分別為「未納入生育給付」、「私校老師扣繳補充保費」及「勞保與公保年資無法合併計算」，林佳龍亦已在廠提出修正動議，讓年金改成能落實真正的公平正義！
首先，林佳龍指出，依據院版的公教人員保險法第三條修正草案，保險範圍未納入生育給付，而現有的公教人員，卻是每年編列公務預算給予生育給付，未能建立體制，反觀勞版都已經將生育給付明文納入，依據現行的修法版本，私校老師又會再度成員年金孤兒，無法領到生育給付，非常不公平，所以他已提案將生育給付納入。
再者，林佳龍也表示，本次修法提供的年金給付率1.3%，然而，私立學校老師卻要在領月退休金時扣繳部分費用當補充保費，實際換算下來給付率僅達1.0725%，林佳龍主張，私校老師的年金如果繼續放在公保給付，不應該扣繳補充保費的費用，林佳龍亦已經提案修正。
最後，林佳龍說，本次修法版本並未建立「可攜式年金」制度，有人當勞工12年、公務員年資也12年，卻因換工作，之前年金就不算，都只能選擇一次領，非常不合理，林佳龍亦已提案修正，期望可以過關。
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