每個月付70元的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

嫁到韓國的台灣女生，從早年至今，至少也有上千位。2016年來的喜娜，對2010年來韓國的台灣妞來說，算是「韓媳界」的學妹。出乎意料的，她們也是同個大學的學姊妹，甚至還在有關聯的日商企業工作過。若沒有在韓國相遇，也可能哪天會在職場上交手。
　
但是當時台灣妞已經是有十幾萬粉絲追蹤的KOL，每天要回答數十封私訊。等於是半個公眾人物的她，面對陌生人的「交友信件」，為什麼會答應見面？
　
而後來成為好友兼事業夥伴的兩人，大可在家工作、靠著業配收入or團購穩定過日子，為什還要開工作室、每個月付房租、水電、員工薪水呢？
　
找不到滿意的職場，那就自己創造一個。嫁到韓國不是台灣妞和喜娜人生原有的計劃，她們努力嘗試各種方法，意外轉職為網紅。但網紅這新興職業，又能走多久？「網紅壽命很短，40歲之後誰還要看我化妝？」她們再次尋找出路，決定…
　
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再次感謝感謝喜娜與小眼睛喔爸在韓國、台灣妞韓國媳受訪。
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此為 #在韓國職場打拚的台灣人 系列文，平常是限定閱讀，這是史上第一次公開文章！上個月刊出《嫁到韓國、轉職網紅︰台灣妞和喜娜不得不的創業路》第一集，現在第二集+採訪後記也完成了！
　
第二集︰http://re.piee.pw/9H9M3
　
採訪後記︰https://lihi.cc/lKnZ6
　
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職場打拚系列文之後會集結成一本書，並增加後記及產業分析。所以你在SOSreader網路版文章看到的，是他們的現在。在新書則可以觀察到，他的變化。包含書籍的專案有三個 https://lihi.cc/ZCOHL/Fion：
　
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（批踢踢在燒劉坤鱧的貼文，這是他的第二篇文，回應小凱的回應。）

對於柯辦邱昱凱先生的回應，我答覆如下，文長慎入：

1. 我是因為看到＂柯Ｐ是不是慣老闆＂這個話題，有感而發，我不會再替他工作，但這與柯P四年來的市長做的好壞無關。

但我没有想到「柯粉」護主心切的口不擇言，甚至在恁北的FB上面隨地大小便，由此更證明我不會再替他工作是對的。

2. 2014年8月底，薪資調整法案通過，2015年才實施這點很多網友提醒，這我一點也清楚，但9月1日－9月15日，工讀生沒有勞健保，每天工作超過10小時，沒有放假過，沒有加班費，這已經明顯違反勞基法了，所以我才會提出，把工讀生的時薪改為120元，這是我唯一能替我的同仁們爭取的，但因為如第一篇所講，工讀生們同意共體時艱，我不再堅持，所以作罷。

九月下旬，因為用時薪115元計算，沒有休假，没有加班費，每天工作時間超過10個小時，累積的時薪總數會超過正職月薪，所以邱來找我，希望我跟工讀生協調，把他們由領時薪改為領月薪，經過爭論，大家妥協，月薪33000元，以此金額投保勞健保。

最後是沒有遣散費的問題，現在我又想到一個問題，當工讀生們沒有遣散費可以領的當下，邱昱凱⋯⋯等柯辦各部門主管的秘書月薪領多少錢？他（她）們領多少遣散費？邱昱凱你要不要出來説清楚、講明白！？當我知道有這種差別待遇時，請問大家，你能夠不生氣嗎？

3. 為什麼我現在講，當初不講？為什麼我的新書發表會要請柯P來站台？

以四年前的時空背景，雖然我對工讀生們的薪資處理結果不滿意，但處理好就好了，工讀生們接受也就罷了。

對於選舉結果帶來的新氣象，我內心還是有所期待的。所以我請柯P來站台，他也願意來，而且還寫序，這有什麼問題嗎？

雖然柯P執政後的社會評價兩極化，因為我是柯P的助選幹部，別人駡柯P「son of bitch！」，我不會跟著駡，因為「柯P is my son of bitch！」，大家了解嗎？

這兩週以來，已經有兩位以前的柯辦同仁來問我，要不要再回去幫忙柯P連任？我不想再重複遇到四年前發生過的事情，尤其又要跟邱昱凱打交道！

我婉拒之後，又遇到記者來問我：柯P是不是慣老闆？我到ptt八卦版巡了一下，這才發現柯粉護主已經到了没有是非的地步，因此才會在我的FB發第一篇文章。没想到會引起這樣大的迴響，這是我預料之外的事。

但我前面說過，我認為柯P是慣老闆，不代表我不知道他的長處和缺點。

4. 很多人質疑監票部隊到底怎麼開始，做些什麼？

選後，監票部隊所有檔案都移交柯辦，邱昱凱手上有監票部隊全部的資料，但他在FB的回應卻漏洞百出，他有什麼難言之隱？我不知道，但我的補充説明如下：

我在我的書裏寫的很清楚，我是2014年2月由許龍俊醫師介紹到柯辦工作，我不知道柯P不會付我薪水，因為我是許醫師介紹去的，我跟許醫師是多年老友，看在許醫師的面子上，我就不跟柯P計較了。

沒想到邱昱凱卻公開説謊，他説，我是2014年7月由姚立明老師介紹到柯辦工作，而且馬上開始領薪水，7月、8月各兩萬元，而且是由銀行轉帳。現在我把我的國泰世華銀行存摺拍照PO在下面，8月18日，柯辦付我兩萬元，那來7月開始領薪水？邱昱凱為什麼不提2014年2月到7月，柯P沒有付我薪水的事情？請問邱昱凱，2014年2月到7月，你有没有領薪水？柯P每個月付你多少薪水？

但邱昱凱有些地方説對了，柯辦在9、10、11月，每月付我薪水六萬元，我也領到了一個月的遣散費六萬元，這我不能寃枉他。

以上所述都是事實，柯辦有資料，歡迎調出來看。

2014年9月1日開始，我從網上報名的學生中開始挑選幹部進行組訓，所有工作幹部都是柯粉，都是網路報名徵選的，我先後在九所大學兼課教書多年，我嚴守校園中立原則，不會動員我的學生報名柯P監票部隊，也許監票部隊裡面剛好有我的學生，但這一點歡迎查證，絶對不是邱昱凱説的，我找我的學生來參加柯P監票部隊，沒想到邱昱凱還替我想了一個新名詞「姚老師專案」來解釋我怎麼到柯辦工作？邱昱凱你到底想幹嘛？

我想，可能是姚立明老師公開反柯，被柯粉視為眼中釘，邱以為把我打成姚老師的小弟，就可以讓柯粉霸凌我！

我要告訴邱昱凱，你大錯特錯了！我跟姚老師相識於2006年的「紅衫軍倒扁運動」，我景仰姚立明、楊芳玲老師的人格和風骨，以及「是，就説是；不是，就説不是」的虔誠基督徒品德，他們的人品遠遠勝過「慣老闆柯文哲」，還有你這種「闇黑部隊」！

柯文哲監票部隊從挑人、找人、教學、組訓、擴大、通知、訓練、列名單、辦說明會、模擬開票pa、泡泡足球比賽、到11月29日投票日當天，能在三個月內，從14人變成為一支超過四千人的隊伍，四年過去了，我依然為所有監票部隊的同仁們的付出和辛勞感到驕傲。

5. 本人在政治圈打滾30年，錢沒處理好的事情我看多了，我從黨外到民進黨，用力幹國民黨；也因為不能坐視阿扁貪污而參加紅衫軍被開除黨籍，在這些過程中，我替屬下發聲也不是第一次，我承認我不是一個好員工，但我一直期許自己是個好主管，資方要在我的工作場所壓榨勞方，要我默不作聲，對不起，我辦不到。打著改變成真的大旗，做一樣卑鄙的事，我更無法接受，這是台灣選舉文化的陋習，歡迎所有陣營接受勞動檢查。

6.2014年為柯P助選，每天超過14個小時的工作，日以繼夜，沒有休假，也把我自己的身體搞垮了，因為過度疲勞，不幸暈倒送急診，此事只有許龍俊醫師知道，其他人都不知道。

許醫師跟我説，坤鱧，我們是戰士，戰士能死在戰壕裏是最光榮的事！許醫師的説法讓我熱血沸騰，激動不已！但遺憾的是，我還是留下了後遺症，現在我必須定時吃心臟病的藥，我自己覺得還好，但我的家人很難過，所以我也不希望再有人跟我一樣。

7. 客氣的講完了，現在我想問邱昱凱的問題是：

A.工讀生一開始，沒有勞健保，没有休假，沒有加班費，這是不是事實？

B.工讀生的薪水用時薪算，你覺得柯P要多付錢，你要工讀生們共體時艱，改用月薪計算，没有休假，沒有加班費，這是不是事實？

C.工讀生加發一個月遣散費，多留下來工作15天，領半個月薪水16500元，這些事情是不是你代表柯P來跟我喬的？這是不是事實？

D.柯P在市政會議公開講，選舉結束，我多花了他200多萬元！14個工讀生，每人加發一個月薪水33000元當遣散費，多留15天工作，每人再領16500元薪水，這些錢的總數加起來還不到70萬元？為什麼柯P會公開跟大家説，我多花了他200多萬元？柯P又説「言者無心，聽著有意」，代表柯P承認，他真的跟很多人説，選舉結束，我多花了他200多萬元！我的智商没有柯P高，我怎麼算，都不到70萬元！請問這中間的落差到底發生了什麼事？

E.當工讀生没有資遣費可以領，請問邱昱凱⋯⋯等柯辦各部門主管的秘書月薪領多少錢？他（她）們領多少遣散費？

我要請問邱昱凱，2014年選後，你説你代表柯P來跟我協調的說法，讓我認為「柯文哲就是慣老闆」！現在柯P又說，這些事情他不知道，都是你負責的，到底真相是哪一個，這真的要你們來說清楚、講明白了。

不知道大家是否還有印象，似乎自從太陽花學運以來，在網路上集結具有共同意識的同溫層最好的方法，便是透過圖文並茂的懶人包來讓網友瞭解議題內容， 而台灣設計團隊－－ 圖文不符可說是其中的佼佼者！
　
但坦白說，如此精美的懶人包並不是一兩個設計師或插畫家「撇一撇」、「隨便設計一下」就可以出現，因為除了設計要到位，內容更要經過反覆查證確認。若是像今天分享的這則擴散力道較強的動畫懶人包，更是需要動態設計師一起製作，也要有人想腳本與分鏡等等，背後可能是幾十個人的苦心。資訊內容越值得深讀、設計完成度越高的懶人包，代表者需要許多人力投入，但如果懶人包被定義為「網路上免費的禮物」，這群秉著一股熱忱、在網路上分享製作精美的詳盡資訊的人們又該如何維持生計呢？
　
所以其實圖文不符背後還有一個設計公司名為 簡訊設計，專門接商業案來維持生活所需，並於閒暇時間投入各種社會議題的深度資訊懶人包製作。像最近的 #台北燈節 的主視覺設計便是他們最新的商業設計結晶。（果然給對的人設計整個燈節視覺就對了）
　
不過問題並不是如此便能輕易解決。接案過程彷彿基金投資有賺有賠，也沒有公開說明書可詳閱，若接案過程不順利，不僅賠上大把人力成本，公司也無法持續穩定地提供量多質精的深度資訊懶人包，這也是圖文不符最近懶人包推出時間越來越長的主因。
　
也因此圖文不符最近又想掀起一番鍵盤革命，在嘖嘖平台上開啟一個「訂閱集資」的專案。想得簡單點，便是將懶人包當成商品，訂閱的人「#每個月付70元」，只要能找到1100個訂閱戶，圖文不符就能每個月固定推出一則與時事議題相關的懶人包，多餘的時間還可以看到幾則圖文小常識。
　
我自己在經營設計發浪這個資訊平台也深有所感，很想每天都發一則設計深度文，但我還是需要做不同的案子來維持生活所需，所以常看設計發浪的朋友會知道，當我幾乎每天都會發文的時候就表示我最近沒什麼工作或是案子不這麼趕，但如果有一週沒發文的狀態就表示我為了生活正拼死拼活中XD，但我仍不願意鬆綁我分享設計資訊的品質，雖然有時候會有一些類似想跟大家閒聊的文章（笑），但基本上不夠有內容的東西我不會輕易放上來。
　
像這支4分18秒「為什麼我們會指責受害者，而非加害者？」的影片，其實從2015年開始構思製作，做了一年多才做完。不是因為設計困難或什麼，而是為了生活溫飽只能把免費的懶人包擺在後面呀。
　
圖文不符的共同創辦人 張志祺曾在一個專訪說，「資訊會架構出你的觀點，觀點決定了立場。資訊不完整，就會產生很多誤會和無謂的衝突。」希望像我們這樣以實際行動在為社會、為大家盡一份心力時，也能得到大家實際的支持。
　
想更詳細瞭解 #圖文不符 的訂閱集資請點
https://goo.gl/dHO20B
　
#免費的最貴
#每個月少喝一杯飲料而已啦
#少喝一杯飲料多了一則精美的社會議題懶人包你看有多好

【 絕對值得你花 4 分鐘看完的影片｜關於指責受害者 】
　
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你還記得，在一年多前，台灣發生了什麼重大事件嗎？一年多前的同一天，台灣發生了極為嚴重的公安意外－ #八仙塵暴，以及天主教輔仁大學心理系的 #酒後性侵案件。
　
除了事件發生當下的震驚，與檢討各相關單位、檢討受害人等相關議論外，在這 578 天當中，台灣有沒有記取教訓，找到更好的解決方式？社會的思維又是否有因廣泛的討論，而帶來好的影響呢？
　
其實，我們不知道。
　
但是，我們仍想用知識，來改善社會的問題。
這次，我們從心理學的角度出發，從「檢討被害人」這樣的心理來探討這個議題。
　
希望能提供社會上的人，一些不同的觀點與視角。
　
＊＊＊歡迎轉貼分享＊＊＊
　
如果你看完這支影片，有任何想法的話，歡迎留言和我們說！
讓我們一起成為改變社會的那一個！
　
#圖文不符
#年度鉅獻
#認真做了一整年
#但其實從前年就開始做了
#咦
#趕在過年前推出真是可喜可賀啊
#喜歡的話請給我們一些鼓勵
#你們的支持是我們堅持的動力
#中間都在賺錢養活自己
#但還是要努力才行
#期望
#資訊設計
#真的能
#改變社會
#愛要有你才完美
#歡迎轉發分享做功德
#特別感謝溫柔配音雷光夏
#還有過去一直陪伴我們的你和妳
#新的一年繼續加油
#溫柔革命也請多多指教了
#不好意思發錯版本重發已經分享按讚的不好意思請原諒我們
　

在法國，老年人可以把自己的房子賣給別人，卻繼續住在裡面直到終老，到底是怎麼辦到的呢？

Viager在法文裡是「生活」的意思，它同時也是一種法國的房地產買賣制度。依照法國法律規定，一間市價1000萬的房子，如果屋主70歲，那房子的總價就會是500萬，屋主越年長，總價的折扣越少（因為，照理來說他們也住不久⋯⋯）這個折扣表會依照平均壽命的不同而調整。

首先，買方會支付老公公老婆婆一筆頭期款，大約是總價的30%，然後接下來按月支付剩下的金額，一年大約要付剩餘價格的7%，直到這位年長的賣方過世，買方就能得到這間房子。例如，一棟1000萬的房子，70歲的屋主會以500萬的價格賣出，他首先會收到大約150萬元的頭期款，之後的每個月都會有2萬元左右的收入直到過世。這種模式讓年長的屋主每個月都有生活費，又不用搬離熟悉的地方，也讓購屋者可以用低於市價的優惠買到房子，就是個雙贏的模式。

不過，viager對買方來說也不是一點風險都沒有，曾經有一位先生跟一位90歲的奶奶買房子，沒想到過了30多年，奶奶活到了122歲，還獲頒一張人瑞獎狀，但這位先生早在幾年前就先走一步，他的兒女必須繼續每個月付錢給奶奶才能買下她的房子，正所謂投資有賺有賠，viage風險就是阿公阿嬤的健康狀況啦！