許多人總喜歡問我：
#如何找到自己喜歡又滿意的工作？
#如何知道自己適合什麼工作？
#如何賺到足夠多的錢做自己想要的生活？
#如何搞好跟老闆的關係？
是的，這些都是重要的人生問題，因為「工作」佔據了人一生中近1/3的時間！而你的1/3人生，其實並不需要不斷「試誤」，最節省時間的途徑，就是「#認識自己」與「#認識職場」，這也是生涯規劃中的兩大基石！
所以以下回答這些常見的問題：
#如何找到自己喜歡又滿意的工作？
工作是規劃來的，不只是丟履歷來的，首先你要懂得你有哪些技能和天賦，更要懂得你的市場價值，接著知道去哪裡曝光自己，去哪裡建立人脈，去哪裡取得資源，並透過系統性的全盤規劃，讓自己取得工作，而不是「找到」工作。
#如何知道自己適合什麼工作？
這樣問問自己，這份工作做得開心嗎？是否感受到工作的價值和意義？持續做這份工作你願意嗎？你想要持續在這份工作中精進嗎？通常一份志業的心態，往往也結合天賦，因為在天賦的道路上你會怡然自得，你會渴望有更多的成就，你也會希望成就更多人，這份成就裡的快樂，會是你源源不絕的動力，讓你想繼續前進。
#如何賺到足夠多的錢做自己想要的生活？
當你做得開心，並且專注在這份開心上，而不是專注在沒有錢的焦慮上，你會有許多心力在創造與產能上，而開心與意義感，會讓你的工作與生活充滿方向，因此你會具備行動力去執行你的夢想，屆時在這樣快樂與有意義的狀態裡，你自然能創造無虞匱乏的生活。最需要擔心的，是焦慮的忙碌，與茫然又像無頭蒼蠅一樣的瞎忙，到最後不止白忙，還容易覺得什麼都沒有。
#如何搞好跟老闆的關係？
其實不只是與老闆的關係，職場關係、人際關係向來就是一種能力，一種你如何營造出高效工作的氛圍，你不用來來回回沒效率的確認好幾次，也不用讓同事與老闆對你失去信任，最重要的是你能不能清楚表達自己，同時也能理解又清楚解讀對方的訊息。而面對老闆，最重要的不是迎合或討好，而是為老闆多想，替老闆省事同樣也在為自己省事，因此溝通表達與向上管理，你自然能成為職場上的Key person。
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