我從小就是運動員,國小開始就是學校的桌球校隊,打了十幾年的球,養成了非常好勝又急躁的個性。當組長的那十幾年,每次只要有評鑑,我都會盡力做到最好,拿到了很多的特優,交通安全評鑑還得過全國的金安獎。
可是生了妹妹以後,我這個急驚風遇上慢郎中,她不是普通的慢,是我帶這麼多孩子以來,沒遇過終極的慢。
她是我盼了很久才生的女兒,剛開始看著她的發展,沒有像哥哥們一樣超前就算了,比起傳統的七坐八爬還晚了很多很多,讓我非常心急,努力的找醫生找問題,想辦法要讓她迎頭趕上,但是她就是全面的慢,不管我有多急,她就是有自己的進度,不管我怎麼教,她就是學不會。挫敗、生氣、擔心,不只要為了她的身體擔心,常常因為教不會她而落淚。
我開始學習放棄。
對我這樣的人來說,努力是必然的,放棄才是困難的。
我不是放棄她,而是放棄要求回饋,放棄自己的期待。我一樣教她,不再期待她學會,陪著她生活和體會,慢慢的很多事情她在沒有壓力的狀態下學習,累積經驗和感受後,竟然就會了。
後來替「遲緩」這兩個字重新定義,對我來說「遲緩」就是2歲不會,3歲就會了,3歲不會,最晚5歲就會了。小一的時候連注音符號都沒辦法仿寫,到小二下學期時,她國字都可以寫得很像了。
一個每天在批改作業的老師,看到她鬼畫符般的作業,我怎麼能接受?當她很認真地寫完完全看不懂的作業,如果我只是批判和嫌棄,要求她不斷擦掉重寫,她接收到的訊息就會是努力沒有用,反正不管再努力,都達不到要求,不管多認真寫,都要擦掉重來,那乾脆放棄。
所以我面對她每天寫得凌亂錯誤的功課,我只鼓勵她讚美她寫得好的地方,「哇!!這個字寫在格子裡耶!!」「這個ㄅ妳有記得勾起來了!!」「這個一寫得很直!!」「這個口就像正方形一樣,方方正正的真漂亮!!!」
我把希望她做到的期待放在讚美裡,讓她知道她的努力有被看見,得到讚美和成就感以後,孩子就會努力的進步,一邊寫,一邊念著,要把字寫在格子裡面,勾勾要勾起來...雖然還是不認得字,但是她越寫越好,越寫越接近正確。
面對一個看不懂字的孩子,我們要求她的會是什麼?正確度嗎?整齊度嗎?還是讓她保有一點點對學習的興趣和熱情?
我不再拿著字卡追著她問這個是什麼字?不再要連3+2都不會的她背九九乘法表,而是帶著她去賣場,要她去選出要買的東西;帶她去餐廳教她點餐、結帳;帶她去旅行看美麗的世界,讓她帶著相機拍下喜歡的景色...我們努力培養她的自理能力,讓看不懂字不再是一種障礙,而是她的特質。
我不期待走得慢的蝸牛跟鳥一樣飛,她不用跟別人比,在她的能力範圍內,努力就好。
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有一年的暑假,我讓妹妹去上夏令營,一個星期6000-7000元的報名費,看到他們的網站上課程安排非常精彩,周邊的環境和資源豐富,想著要讓妹妹去體驗一下各種不同的活動,毅然決然就報名了2周。我希望她可以像大家說找到個人特質,可以在體制外的團體中找到更多的學習樂趣。
才上幾天,妹妹就告訴我她不想去了,我問她為什麼?她說找不到朋友,她的動作和理解比較慢,可能還在消化前一個指令,下一秒大家就開始動作出發了。小隊都是用競賽的方式,幾次輪到她帶隊,後面的隊員不是催促她快一點,就是要她到後面去排,說她帶隊會害大家輸。妹妹哭著說她也不是故意慢,但是他們就一直說「去後面!去後面!你要害我們輸了!」
我這才發現不是好的營隊就適合每個孩子,像這樣高價又強調自主、思考快速、分組競賽的營隊,參加的大多是聰明又具有領導能力的孩子,妹妹這樣慢的孩子,成為團隊累贅,整個小隊對她的指責和批判,讓她無法承受。她不適合競賽,連去夏令營都成為輸贏的關鍵,成為眾矢之的。
沒想到在一群資優的孩子中,她孤單一個,被聰明的孩子嫌棄,跟不上所有思考和活動的步調。
營隊結束後,我問她:「妳有沒有交到朋友?」她說:「沒有!」很少人願意理她、等她。兩個禮拜下來,她不記得任何一個同學的名字。問她學到了什麼?她說都是別人在操作,她在旁邊看...,她也不知道大家在做什麼。
在這件事我也想到教室的分組,只要有競賽,這些低成就的孩子就會變成被大家嫌棄的累贅,甚至被視為處罰,「只要他在我們這一組,我們就會變成最後一名!!」讓孩子在教室的困境更加嚴重,在選組員的時候,大家避之唯恐不及。
只要疏忽孩子的情緒和態度,就會變成霸凌。
所以我不再用分組競賽的方式,在需要小組完成討論或是作品時,我請託兩組能力好而且待人態度溫和的孩子來幫忙帶兩個比較慢的孩子,請組長分配他們能夠勝任的工作,帶著他們一起做活動,沒有比賽積分和考核表現的壓力,通常我會看到這樣的孩子受到妥善的照顧。
很多低成就的孩子常常開口就是我不會,會讓同學覺得他不願意做,因為長期處於弱勢,有時孩子跟同學說話的態度不佳,所以我會仔細觀察孩子間的互動,分配給這兩個孩子的工作如果適合他們的能力,我會注意他們有沒有用心完成負責的工作?說話的態度是否需要調整?常常把孩子找來聊一聊。
在孩子的互動中能看到每個孩子真實的樣貌,不是把低成就的孩子丟給優秀的學生就好,而是妥善安置後,在孩子的互動中找到問題、解決問題。
在教室裡的每一個互動都是學問,好好學習避免被霸凌和霸凌他人、好好處理自己的情緒,是一輩子都重要的課題。
安心小學這套書裡的故事,很真實的呈現孩子在教室裡會發生的狀況,也提供了思考和處理的方式,這套書有注音,有精美的插圖,是很棒的橋樑書,很適合國小階段的孩子閱讀。
在故事中讓孩子思考:
#遇到不舒服的事情如何拒絕?
#同學揪我一起討厭別人怎麼辦?
#設身處地地去想想別人的感受
#幫助同學的方法
#被排擠了怎麼辦?
#別人遇到同樣的問題怎麼處理?
#我該怎樣處理情緒?
#我該請老師幫忙嗎?
孩子的第一套社會情緒學習橋梁書-「安心國小」系列>> https://bit.ly/3kQFhwc
給孩子的三堂逆境成長必修課-AQ挫折復原力繪本>> https://bit.ly/3nlP27b
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小 組長 特質 在 老師雞 何景榮 Facebook 八卦
我為什麼一天到晚批判執政黨,在外交與國際事務上的缺失?
除了我身為一個學者,批判、監督是我的天職之外;除了我身為一個 #新住民 台灣人,希望能夠鞭策我們的政府,讓台灣更加進步以外,我其實也有我的私心...
因為台灣民眾黨執政的縣市,以及我們的黨主席柯文哲,在國際事務上不但很少犯錯,而且相較於民進黨執政的中央政府與地方縣市,柯文哲這幾年明顯做得比較好。用同樣標準,來檢驗執政黨在國際事務上的缺失,藉以凸顯台灣民眾黨黨主席與執政縣市的成績,這就是我身為台灣民眾黨基層黨員的私心!
除了2015年剛當選市長時,稱呼英國議員贈送的懷錶為「破銅爛鐵」(後來柯文哲也趕緊道歉)之外,柯文哲接下來在國際事務上的表現,幾乎都是穩健上揚:包括世大運的成功舉辦、率團訪問以色列進行科技交流、成功舉辦台北穆斯林開齋節、乃至與荷蘭多個城市進行永續發展合作交流等等。別的不說,前陣子台北市成功與捷克首都布拉格簽訂姐妹市,執政黨的外交部在PO出新聞的同時,還刻意忽略掉在現場簽屬姊妹市合約的台北市長柯文哲。
連你的競爭對手都刻意淡化你的成就,不想被你比下去,你還看不出來那是你民眾黨柯文哲的強項嗎?
反觀之前在野時,一直沒有認真培養國際事務人才的民進黨,在執政之後,必須跟藍營色彩濃厚的「外交文官系統」(也就是某些綠營人士口中,「小英管不到」的那些「黨國餘孽」)合作,因此在外交事務上,也就時常出包。
到泰皇紀念儀式上致意的小英總統,卻連Thailand的英文都拼錯;總統出訪的專機淪落為走私香菸專機;要搞新南向政策,結果招來的東南亞留學生被送去工廠當奴工;台中市長林佳龍被德國空頭公司詐騙,簽下假的海水淡化廠備忘錄;前台南市長、商研院董事長許添財,更找了印尼的假國王來台吸金一百億美元! 國際事務上失分連連,搞到民進黨最後只好緊抱綠營覺青原本最討厭的、性別歧視加種族歧視的美國總統川普,靠著乖乖跟緊共和黨的鷹派立場,來洗白外交事務上的無能。
其實,光是看民進黨外交人士搬來搬去,除了一個吳釗燮,外加空降駐美外館政治組長的口譯哥之外,就只有偏藍色彩的李大維可用,大概也猜得到民進黨外交人才捉襟見肘、外加國際常識缺乏,所以才在外交上出包連連。再看看民進黨最近在 #華航更名 事務上的左閃右躲,大概也猜得到民進黨最不想觸碰的,就是自己不擅長的國際事務。
所以,在政治場域的競爭(包括網軍的輿情作戰)上,民眾黨就應該凸顯柯文哲與北市府的表現,再批判民進黨中央與地方政府在國際事務上的缺失。道理很簡單:我用同一套公允的標準,檢驗你執政黨的這個政策領域(例如國際事務,或是交通等其它政策領域);如果你執政黨的網軍反過來用這個標準檢驗我們,因為我們做的比較好、更沒有犯上那些執政黨犯過的低級錯誤,所以不怕你檢驗,更不用擔心被綠軍側翼罵 #雙標!
「用我的強項,來批判你的弱項」、「用我做得到的標準,來檢驗你做不好的標準」;不論是像我這樣基層的民眾黨黨員,還是一大堆比我更聰明的柯粉,應該都懂得這麼簡單的道理…
Errrr…結果,我今天卻看到 台灣民眾黨 的粉專小編,用超高的 #道德標準,在檢驗 海巡署長室 Coast Guard 粉專的梗圖…這真的嚇死本寶寶,還有一大堆柯粉與挺柯的粉專了!
為什麼我們會嚇到? 因為你民眾黨小編,今天用這麼高的標準,去檢驗一個沒有在罵民眾黨、卻又是執政黨勢力範圍內的粉專,那 #民進黨 的支持者,很快就會用同樣的標準,來檢驗柯粉、檢驗挺柯粉專、檢驗台北市政府,以及檢驗具有公職身分的民眾黨主席柯文哲!
大家都知道,柯文哲有很多優點,但是不包括「口下留人」這項。「我講話就這樣,高不高興隨便你」,這就是柯P的一大特色。事實上,這種有話直說、帶點嘲諷式的幽默,偶爾失言、卻都不怕得罪人的特性,也是2014年與2018年兩次選舉,柯P能夠吸引大量年輕選民、讓他們成為柯粉的原因之一。
如果用小編這種「享有公權力的人,就算不指名道姓,也不應該語帶嘲諷」的聖人標準,那我們黨主席柯文哲以後一大堆的講話都要被消音,柯粉支持者可能也要流失大半了!
如果「有公權力的機關,就不應該嘲諷他人」,那你小編難道不知道我們的黨主席,是握有公權力的首都市長嗎? 如果「政治人物不應該談論演藝人員的私事」,那你小編難道不知道柯文哲有一些演藝圈的人脈,之前也公開談論過某些藝人的私事嗎? (我不想把這些事件具體講出來,因為怕成為對手攻擊民眾黨與柯文哲的素材。)
很多標準,例如勤勞、清廉、率直、行政效率,你用再高的標準來檢驗,柯文哲都可以輕鬆過關;結果你小編挑了一個柯文哲做不到、也沒有想做、柯粉們也不在乎的標準,去檢驗、去批判執政黨轄下的公務機關。請問:如果對方拿這個標準,回過頭來檢驗民眾黨、檢驗台北市長柯文哲,你要如何回應? 我們這些柯粉,又要怎麼辯解,才能夠不被對手嘲笑為 #雙標?
民眾黨的小編,在接任這份工作前,有沒有好好研究、好好了解一下民眾黨黨主席的特質? 如果想知道民眾黨的政治論述,可以去請教 張其祿 委員;如果想知道柯文哲市長在市政工作上的努力,可以去請教跟柯市長在市府共事多年的 賴香伶 委員;如果想知道台北市政府的國際交流成果,可以去請教負責市府國際事務的 陳冠廷 副發言人;如果想知道怎麼樣回擊執政黨支持者對民眾黨的攻擊,可以去請教 小聖蚊的治國日記 (不過如果依照小編的高道德標準,我跟小聖蚊還是少講話比較好…)。以上這些人都有粉專,問一下不會很難。
雖然我只是一個沒公職、沒黨職,目前失業中的基層黨員,不應該干涉黨內高層的決策,但我還是拜託民眾黨粉專小編,不要為了績效,硬去開一些沒什麼東西可打的戰場,做球給對手殺,讓我們這些小小柯粉與挺柯粉專,日後為了辯解對我們的 #雙標 指控,而疲於奔命!
民眾黨黨員何景榮,言盡於此。