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專案經理職責在柯文哲 Facebook 八卦

2015-02-03 21:49:24 有 11,300 人按讚

【向天下徵才】

我曾公開遴選多位市府一級首長，吸引許多優秀人才前來報名，包括最近出爐的體育局長洪嘉文，行政閱歷豐富，適材適任。

2017臺北世界大學運動會是近年內臺北市最重要的國際活動，將形塑世界眼中的臺北，2017世大運執行長將扮演關鍵角色，而臺北市也還欠缺一位能專注描繪臺北人文願景的第三位副市長。「向天下徵才」是我的理念，我一向相信高手在民間，因此，臺北市政府將於今日起正式啟動公開遴選第三位副市長及2017世大運執行長。

第三位副市長的職責為督導文化局、體育局、社會局、教育局、客委會、原民會等機關和相關跨局處會議，以及負責世大運、設計之都等專案。歡迎具備中華民國國籍、良好英文能力、曾督導大型活動，且具大學副校長、大企業總經理、執行長，或簡任十二職等以上之資歷的人材加入市府團隊。有旅居國外經驗者，或自備世大運執行長之人選搭檔報名將優先錄取。

此外，2017世大運執行長須具備中華民國國籍及良好英文能力，能處理外交事務，有督導、主持大型活動的經驗，且必須為專職，能工作至世大運結束後一年，完全善後為止。

報名方式一律採取網路報名，並僅限自薦。即日起至104年2月10日(星期二)上午8點止，報名者請詳填下列表單資料，以完成報名程序。

【臺北市政府副市長網路公開遴選】
http://ppt.cc/~GVP

【2017世大運執行長網路公開遴選】
http://ppt.cc/~JBz

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柯文哲

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ECMO，外科重症，臺北市長，興趣是建立制度解決問題

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By 矽谷阿雅 Anya Cheng

2020-05-27 08:27:20 有 1,130 人按讚

賺錢最快的方法是做免費 — 台灣應屆畢業生兩年當上矽谷臉書數據師

最近因為疫情衝擊，大部分公司都人事凍結，最近好多應屆畢業生或是想轉職的上班族來跟阿雅求救，我諮詢了幾十個讀者，發現畢業生最大的困境是沒產業經驗、沒專業經驗；畢業多年的人的困境則是因為有了點經驗，只想去大公司，但大公司分工細，想找的那個領域其實自己經驗很少。這時候，你有兩條路：繼續投履歷，等有錢或是比較多錢的工作再去；或是找個實習或義務工作，還花錢上網學東西。你會選哪一個？大部分的人都會選前者，「因為我有經濟壓力」、「因為我找工作就沒時間做無薪」、「叫我實習？我有經驗了！」🖐等等！在你回答我之前，先看看下面幾個真實的讀者個案：

👉 掏腰包退伍隔天飛上海實習畢業兩年進矽谷Facebook

兩年多前，我在 eBay 工作時回台灣演講，當時清大材料剛畢業的杜威透過粉專來當義工，會後他跟我說，他想當數據分析師或數據工程師，已經有在網上修相關課程，但完全沒有經驗：唯一有的工作經驗是在台灣優步當暑期行銷實習生，招募司機。他請我幫他注意機會。不久後，我介紹他到eBay的數據分析廠商 Cognetik，負責eBay上海的客戶，擔任數據分析實習生，那是個三十人不到的小公司，完全不起眼。我當時還擔心，他根本沒離過家，一下子要離鄉背井，他行不行？他也很猛，也沒問有沒有支薪，退伍隔天買了單程飛機票，直飛上海，幾天內找到了個小房間租下來。

杜威在 eBay上海辦公室擔任數據分析師實習生約聘雇九個月，期間還到羅馬尼亞出差，雖然是支薪的實習，但非常少。實習期間，他用 eBay 的工作經驗申請上了美國名校卡內基梅隆大學（Carnegie Mellon University）的資訊碩士，專攻數據分析和工程。在美國讀碩士期間，靠著eBay的人脈，暑假他到了前 eBay 員工在紐約服務的金融科技公司擔任數據工程師實習生。擔任數據工程師期間，他發現自己其實很多不懂，於是自費花錢上了網路上貴森森的課程。
畢業後，杜威憑藉著碩士所學、暑假數據工程師的實習經驗、網路課程，錄取進了臉書，沒正職經驗、沒背景，他的第一份正職工作就在矽谷Facebook！短短兩年，杜威從台灣材料系的應屆畢業生，成為矽谷頂尖科技公司的數據工程師。

💰 Facebook工程師年薪550萬台幣起跳
根據美國薪水網站Levels.fyi，臉書工程師等級分七級，最低階工程師的起薪含股票一年是550萬台幣，第二低的則是年薪730萬台幣。數據工程師跟軟體工程師雖然工作內容不同，但我猜薪水是大同小異。

👉 從實習開始記者成YouTube產品經理
再舉一個例子。幾年前，孫夢禕是個北京來美國念碩士的畢業生，她曾是紀錄片的助理，也當過記者；沒有理工背景，也沒有做過產品管理。

她從西北大學媒體創新創業碩士畢業時跟我聯繫，說她願意學經驗，任何機會都好，我收了她到 eBay 矽谷當幾乎無薪的實習生，雖然在美國第一份工作不好找，但她大可到小企業做正職，薪水肯定比在eBay當實習生高，她選擇來我這學東西，我也逐漸交給她很多資深產品經理做的事，她也陸續上手，並轉為約聘僱。

過程中，她發現自己在數據分析上比較弱，但分析師的時間是好幾個產品經理共用的，她比較資淺，很難有太多分析師的協助，她於是自費去上進階的數據分析課程，不久後，我跳槽到臉書，她則是繼續在其他同仁下接下越來越多重要的工作。

一年多後，產品經理有空缺，她順利升上正職，成為公司裡少數第一份產品經理工作就進 eBay 的人(大多都是從小企業做起)，並在又一年多後跳槽到 YouTube 矽谷總部擔任產品經理。

💰YouTube產品經理年薪680萬台幣起跳
根據美國薪水網站Levels.fyi，谷歌產品經理等級分九級，助理產品經理的起薪含股票一年是500萬台幣，產品經理的起薪則是年薪680萬台幣。

💰賺錢要看下下一步
台灣有低薪魔咒，大家都超怕賺不到錢。想賺錢很好，可是如果你一直想要一步登天，結果很可能就是「很想，但是一毛錢都賺不到」，每天只好刷仇富文酸酸有錢人消消氣。
舉台灣網站製作公司有駭科技為例，大部分台灣網站公司都是做個網站幾百萬，該公司則是用「我便宜做你網站，但我賣你每個月維護服務」為策略，一來這樣不用一直找新客人，二來現在流行敏捷開發，意思是不斷改進，企業本來就有維護的需要。這或許對品質差的公司行不通：你撈一票就要快跑，但是對相信自己品質的公司就不怕。

❤️ 真正的勇敢是補足弱點
你要相信自己，你的能力很棒！不要擔心一時間賺不到錢，只要你不要忘記原本的目標、記得離開舒適圈，這些累積的經驗就可以幫助暫時蹲下的你一躍而上！勇敢不是追求更高、更好的位子，或是賺更多的錢，而是勇於面對真實的自己，補足不行的地方。
而且，你當然也不要隨便工作就去做，而是想清楚這個機會為什麼對你會有幫助，你在這過程要學到什麼，然後跟對方討論一個對彼此都有幫助的期限，比如說，你想學到怎麼幫併購案做財務，但可能至少要個幾個月準備併購資料，再加幾個月做併購後的財務計畫。

❤️ 先接觸，就有機會
我過去在新創領域不是很有經驗，這幾年我開始陸續擔任新創導師，從一開始的時候提供一些關於產品管理和行銷，以及對大公司賣產品或服務的免費諮詢，後來就陸續有台灣、美國、南非、印度、以色列的團隊找上我。

❗沒經驗人家沒收你學費不錯了
你或許會說，可是我花時間耶，為什麼不能收錢？反過頭想，假想你是個上班族，有個高中生想到你公司實習，對方說願意做免錢，你真的會跳起來，覺得太好了，立刻收他嗎？不一定。第一，你又不認識他，要是他偷了公司東西或是不小心惹禍怎麼辦？第二，你還要教他，搞不好自己做還比較快。第三，他又沒經驗，搞不好搞砸，害你被老闆罵死。

還有，為了讓他能工作，你還得讓他認識其他同事，同事時間也很寶貴，還要來認識你實習生，你得欠他們人情。除了要花時間想說要給他什麼工作，你還得確保他做得開心，不然出去給你投訴爆料或是寫網路負評，你收爛攤子就夠你忙。而且，公司小福利也不能不給他，難道全公司出去聚餐，你好意思不約他？歡迎會、離別會，這些聚餐帳單算誰？當然算你這老闆。再來，他以後找工作、申請碩博士，請你寫推薦信、跟招募經理做reference，你好意思拒絕他？全部加起來，他給你的就是幾個月的時間，還不知道真的能幫上任何忙。倒是你的付出很清楚：你勞心、勞力、還花錢！

💰 不會是免費你可以要求其他報酬
你還是覺得沒收錢很不舒服？別擔心！除了錢，有很多可以幫你之後賺錢的報酬！第一，當然是職稱，要先有名才有錢，你可以跟公司商量，在職稱上有些彈性，比如說，與其說你是財務分析的「實習生」，你可以說自己是「財務經理（約聘僱）」、「財務經理（兼職）」，因為確實你做的是類似資淺財務經理的工作。也沒人知道你其實是個週末幫忙的義工。

第二，要是你在大公司，很多公司都有上課、參加座談會等的預算，這些預算通常是全組共用，也就是說，他讓你分一些沒什麼大不了，你想想，這些座談會動則數千塊美金，你哪裡可能有機會去？而且你要是沒有公司職稱，去了也沒人想跟你講話！那可是建立人脈，為後來工作鋪路的好方法！

第三，如果是小公司，職責通常彈性比較高，你可以跟主管討論除了做他們需要的事，也做一些你特別想學的事，比如說，你沒有什麼領導經驗，可以爭取讓你帶更菜的實習生或是廠商；你想學簡報，可以要求他們有機會讓你多試著簡報；你想學敏捷開發專案管理，可以請主管有機會教你讓你嘗試。還有，比起大公司，因為階級多，你的小主管可能經驗權責比較小，小公司的老闆可能經驗特別豐富，你可以跟他貼身學習管理經營；像杜威，就有到羅馬尼亞出差的機會。很多大公司都規定員工不能幫其他人在領英上推薦，以避免大家用領英互惠討好，但小公司可沒這規定，你可以請主管幫你推薦，之後申請其他工作或學校也都是你最好的證明。

而且大多的實習生，如果表現好，通常公司都會想辦法弄出預算，所有我知道的人，都在幾個月後從無薪變成支薪的工作。即使沒有，同事也會幫忙介紹有錢的小案子。再說，有工作總是比較容易找工作，也沒人說要是你在幫某個工作免費做事的時候，收到谷歌的offer不能去啊！

要是什麼都沒有，最糟情況怎麼樣？比起在家投履歷半年被拒幾百次，或是後來乾脆不投，在家避風頭喝酒追劇；你花了幾個月時間學了一些東西，履歷上多了個經驗，週末少了一點時間滑手機看酸民文，還累積了一些人脈。很划算吧！👍👍👍

📒 部分內容選自書摘：矽谷阿雅《追不到夢想就創一個！》從台灣記者到臉書電商產品經理的顛覆筆記
博客來購書全球直送＋電子書立刻看 https://www.books.com.tw/products/0010859120

https://bit.ly/3da6lDq

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矽谷阿雅 Anya Cheng

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《追不到夢想就創一個》作者、美國西北大學老師、矽谷新創Taelor創業家。矽谷臉書、eBay、Target、麥當勞。產品管理與行銷。

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By 矽谷阿雅 Anya Cheng

2018-08-19 09:01:23 有 597 人按讚

臉書資淺產品經理招募中！

什麼！來臉書當產品經理不用經驗？我們的Rotational PM program是設計給相對沒有經驗，有各式各樣的有趣背景的年輕人，目的是希望臉書的產品經理背景更多元。被選上後進入一年半的專案，每半年換一個單位做產品經理，一年半後表現好可以在公司成為正職的產品經理。去年全球好像只收了五十個人（公司有三萬名員工），算是機會少，不過不試試怎麼知道不行！

很多人都問我怎麼當臉書產品經理PM，其實要來臉書當PM並不容易，通常都已經有五到十年其他公司產品經理的經驗，最常見的途徑就是在其他小的科技公司做過產品經理，像我部門的產品經理就是四十歲的哈佛商學院校友，過去創過自己公司賣掉。因此Rotational PM program是一個年經人很好的機會喔！想想自己有什麼有趣的背景，善用優點，你可以！

有興趣的人我很樂意幫忙投履歷！加油！anyac@fb.com

關於Rotational PM program
http://fbrpms.com/#facebook-rpm-program-welcome

履歷範本在這裡，記得把職責和成就分開。
https://www.dropbox.com/s/…/Anya%20Cheng_Resume_Template.do…

其他臉書工作也可以參考
https://www.facebook.com/careers/

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(一)導師之職責以輔導學生之生涯發展、專業學習、服務學習與生活教育為主。 ... 另勞工所從事之工作，如為相關機關所委託或補助專案計畫，且該等工作具有於一定期間 ...

#58. 尋桃園車貞淑旅宿業徵才鎖定壯世代 - Yahoo奇摩新聞

福容大飯店桃園店總經理董愛珠坦言桃園位處國門之都，在疫後復甦階段要和 ... 另外勞動部推動疫後改善缺工擴大就業方案，設定專案職缺範圍及薪資標準 ...

#59. 行政院全球資訊網

... 緣卡打車驛站設置花壇營業所芬園服務站，並於今(28)日由台水總經理李嘉榮主持揭牌 ... 112-06-08 疫後特別預算推動情形報告之中產以下自用住宅貸款戶支持專案交通 ...

#60. 才剛失業1個月，她卻已有走投無路的絕望感...42歲留美外商高 ...

雖然專案結束後，PM一職便解除，但是你已經藉此大大提高在公司裡的能見度，也具備帶人的經驗，寫在履歷上的說服力不輸給一個實質的主管，一舉兩得，值得 ...

#61. 職業職稱- masyaku.online

... 也就是產品經理；後者為Project Manager，也就是專案經理，因此有些人會將 ... 1、職業與職務、職稱、職責的關係（1）職務：職業與職務關係緊密。

#62. 廣告管理員 - clonderbi.online

工業設計經理Industrial Design Manager HiTutor幫你整理了商用英文自介最常使用 ... 品保Quality Assurance,專案行銷Project Management &Marketing, ...

#63. 秘書- Korea

2023-03-24 【公告】國立高雄科技大學秘書室專案經理錄取公告.國立屏東大學秘書室│90003屏 ... 公司秘書的職責是指導公司以確保該公司正在遵守法例。

#64. 財務管理是什麼 - nuusar.online

財務部基本職責(概括的講：反映、監督、納稅)具體有：. 1. ... 最高決策層總經理、副總經理高階管理崗位:行政總監、總工程師、財務總監、人力資源總監 ...

#65. 財務管理是什麼 - hacamasa.online

#66. 財務管理是什麼 - magnosat.online

財務部基本職責(概括的講：反映、監督、納稅)具體有：. 1. ... 物業管理層:為各個專案提供物業管理服務工工作。. 行政管理層崗位. 最高決策層總經理、 ...

#67. 公司架構英文 - ziyonder.online

職稱姓名主要職責總經理徐明恩1. ... 專案行銷Top B. 通路物流Top C. 媒體公關Top D. 業務客服Top 中英文職稱對照：資訊軟體．設計相關．

#68. 財務管理是什麼 - founderek.online

#69. 財務管理是什麼 - mideksat.online

#70. 行銷長 - enzaku.online

有些企業將行銷長原來的職責拆分，交由在期待過高的情況下，行銷長這個 ... 曾任職雄獅集團欣傳媒、康泰納仕樺舍文化，關鍵評論網數位行銷經理、數位 ...

#71. 達成軟銀孫社長的期限要求！: 0加班的高效專案管理術 - Google 圖書結果

因此,專案經理若要得到旁人的協助,日常業務也要一點一滴提升業績,讓旁人認為「跟著他, ... 思考「有沒有能更有效率解決問題的手段」 ,也是專案經理的重要職責。

#72. BCG問題解決力：一生受用的策略顧問思考法

專案經理的重要職責之一,就是把議題拆解成不同的功能分派給顧問去研究、執行,再把顧問完成的成果拿回來統整,以解決當初提出的議題,而這也是決定專案經理管理內容能力 ...

#73. 深入淺出 PMP - 第 75 頁 - Google 圖書結果

你的職責是確保每個人正在做他們應該做的事'以及專案建立的產品或服務符合所有利害關係人所需。 ... Project Work)匕糾好的專案經理持續監督專案中進行的每一件事。

#74. 行銷長 - sanoka.online

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