【民眾黨青年軍,集合!】
🙋🏻♀️ 國家治理學院公關事務長吳怡萱
🙋🏻♀️ 發言人楊寶楨 Christina
🙋♂️ 文宣創意部副主任 蔡峻維
🙋🏻♀️ 高虹安辦公室公關主任 王郁文
今天,台灣民眾黨宣告「青年軍」正式成軍,未來將展開一系列校園宣傳活動,與青年近距離接觸,推廣「18歲投票權」!
推動一憲二法、18歲公民權不遺餘力的 蔡壁如 認為,讓更多年輕人參與投票,可以促進政治新陳代謝,能推動低薪、高房價等世代正義議題。
四位平均年齡30歲的青年幕僚則表示,18歲青年的思想已臻成熟,有相對應的義務卻未享應有的權利,限制他們的參政權是不公平的,不管是當事人,或是他們的父母都應支持投票權下修至18歲,讓台灣的民主制度越臻完備。
雖然過去朝野立委也曾推動修法,但卻因政治因素一再推延。負責青年族群開發任務的吳怡萱表示,為了不讓下修公民權再不了了之,民眾黨將推出與各大專院校學生接觸的座談、演講、營隊來面對面交流,也希望和社團結合舉辦「為18歲而跳」、「為18歲而唱」等活動,達到擴大宣傳效果。
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利眾公關104 在 林淑芬 Facebook 八卦
台灣一共有1148萬名勞工,其中只有7.4%,也就是大約80萬人加入工會。換句話說,有一千零六十八萬名勞工(1068萬),是連罷工的資格都沒有。
這次長榮空服員罷工,工會方面在談判條件上做出退讓,重回談判桌,原本各方已預期罷工將落幕,但剛才(6/29晚間)看到新聞,在長榮資方堅持不簽「不秋後算帳」條款之下,談判再度破局。而整個社會這段時間以來,不斷大罵空服員貪婪、不爽不要做、造成社會成本很高等等,並且高喊要懲罰帶頭罷工的人。
事實上大家都忽略了長榮資方花了多少公關費去形塑這樣的輿論(例如出現一大堆旅行社抗議,商業人士無法出國開會,或者更扯的見不到阿嬤最後一面這種,但後來查出是假新聞的),讓原本就對罷工很不了解的民眾,把所有的氣都出在罷工者身上。
看了一下網路留言,一大堆人在「往下比爛」,講說哪個行業薪水很低、哪個行業工時很高、哪個行業很辛苦,然後講說空服員憑什麼罷工,或者講說如果大家都來罷工那社會怎麼辦?
拜託,空服員們爭取自己的權益,到底關其他行業什麼事?
長榮對待員工不合理,所以長榮員工自己爭取權益,拿其他行業(或公司)來比爛的意義是什麼?
再說,罷工有很嚴格的法律程序規範,哪有可能說罷就罷?會講這樣的話,代表我們的勞動權益教育還非常地不足。
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台灣的廣大勞工大眾們,我們或許不會支持空服員工會或他們的所有訴求,但有一點很清楚要認識:【罷工是拿自己的身家和工作前途下去賭,為的是「所有同類人們」的權益,不是只有自己的利益。】
台灣的勞工幾乎沒有對資方議價的能力,因為我們長期以來的各種因素(法規不健全,工會不盛行,勞工意識不夠高等),讓資方幾乎可以在勞動條件方面予取予求。而且,罷工要成立,本身就有各種很困難的門檻,對勞工來說是相當不利。
大家想想看,台灣的生活很便利、且生活所需費用相對低廉,但各種便利和便宜的生活花費,其實是建築在廣大勞工朋友們犧牲休息時間拚命加班、而且大都普遍低薪之上。(例:快速到貨的物流,沒有休息時間的大眾運輸司機,便利商店店員)
而大多數的人們都沒辦法為自己爭取更好的勞動條件,一方面當然是制度使然,一方面也是勞動意識不足:多數人覺得「不爽不要做」,或者認為「別人憑什麼過得比自己好」,自然大家就不會想要去組織起來爭取權益。
再話說回來,好多人在責怪罷工的空服員造成社會不便。
其實,罷工本來就是要造成社會不便,以這樣子的方式來施壓資方。差別在於台灣大多數人是幫資方講話、認為不應該影響其他人生活,但像是歐洲各國對罷工習以為常的國家,大多數人會覺得是資方沒有解決問題才造成罷工。
沒辦法解決問題的是經營者自己,不是勞工。罷工的出現當然是資方自己的問題,如果資方平常願意和勞工有更多的溝通、並且給予合理的工作條件,誰會希望拿身家下去跟公司做對抗?
套句網路上文章所說:「希望我們與勞動平權的距離,能因為罷工而縮短一點。」
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後記1:一定要強調一下,當我們訂機票和安排旅程的時候,一定要投保「旅遊不便險」。不要跟各種無法預期的因素(天候因素,機械因素,機場因素,家人因素,自己身體上的因素等)對賭。
這是每個旅人自己的責任。
後記2:很多人會說一般公司本來就是以盈餘極大化為目標。但大家不要忘記,企業也是有社會責任在(企業的經營成長不單只是完全靠自己而已,而是和社會上諸多互動),不能隨便亂壓榨勞工。而且,許多研究都指出,愈能夠提供合理健全的勞動環境的公司,表現會愈好、經營得更長久。公司獲利和勞工權益之間是相輔相成的,並非零和遊戲。
後記3:台灣過去三年來平均每年1.75件罷工。日本平均每年32件,南韓每年112件,德國每年991件。
利眾公關104 在 王立第二戰研所 Facebook 八卦
剛剛寫那算幹話,因為被某些人賭爛到....算了,認識業界人士才知道為何這群人很混蛋,不提了。
政治人物有蠻多類型的,如果我們拿老牌的議會民主英國來參考,百多年來的議員、大臣與首相,都有一些共同跟不同的特質。更重要的是,百年後可以蓋棺論定,總是可以當作台灣判斷檯面上人物的些微範例。
共通點,就是一定要會選舉,沒選上就沒政權,其他都是屁話,除非你要的是影響力而非權力,那麼專心去當智庫學者,天天發表時事見解,只要你的理論跟現實可以匹配,能提供實際有效的意見,或是指引民眾了解國際大勢,也不失一條路走。
所謂只會選舉不會治國,是道道地地的屁話,威權政府來洗你腦的,民主國家權力就是靠選舉,不選怎麼會有民意授權的正當性?那些議員從在地方選上,進入黨職或是擔任公職,成為大臣或首相,最基礎的就是在選區獲勝。
怎樣獲勝?共通點就是,圖利自己選區的人,就是圖利,不用說一堆泛道德的鬼話,你選區的人選你就是為了讓大家日子變好,不圖利自己選區的跑去圖利「大眾」,你他X的腦袋有洞。圖利大眾的前題是,這項方案或議題,可以先圖利到自己選區的人。
在這些基礎上,一步步走向權力的巔峰,議員本身的道德醜聞多不多,看選區民眾怎麼想,不是選區外的人怎麼說。但越往上就越需要在意整個黨的整體意見,成為政黨政治中的一員,如果你不同意這個黨,那就跳槽換一家,反正只要選區的利益有被滿足到,沒有關係。
更重要的共通點是,你可以換黨換來換去,也可以去年支持關稅改革,今年不支持,但對於一些中心思想的價值不能變動,只要變動了就極可能失去同黨支持,連敵對黨派也討厭你,選區民眾更不見得會挺到底。中心價值是什麼?不是台灣現在講的那些勞工跟放假喔,是指更基礎的支持自由貿易理念與否,或是支持政治人物威權與否這種。
那麼,共通點之外,有哪些不同點?其實很多,左派不見得會加入工黨,右派也不一定是自由黨,保守黨更不會只是守舊派的基地。不同點很多,是因為每個議員對於這種價值觀的問題,除了自己本身的信念跟基礎價值外,多半是「議題取向」。
也就是說,並不會出現左派議員,從頭到尾只會反對市場貿易,如果現在支持這個產業開放政策,可以為自己家鄉的勞工選票基層得到利益,那就支持啊。
但要爬到大臣以上,政治權謀就絕對不可少,各種議員的利益都要兼顧,合縱連橫等手腕是必然的。這種權謀的政客,在台灣就是你們看到,天天被罵到翻的那幾個,共同點就是「耐煩」,可以面對枯燥又老練的機車官僚,推他們把政策方向轉到該轉的地方。
你以為對公務員大聲吼幾句,抓來議會罵一罵,就會改了嗎?
這些政治人物,要把特質拿來分類,一般來說可以分成四種。
1.魅力四射且政治能力優秀
2.枯燥無趣但政治能力優秀
3.光芒萬丈但沒有政治能力
4.乏味生厭又沒有政治能力
政治能力是政治人物的技能,不是治國能力,「治理」國家是官僚的事,政治人物是要發揮整合的手腕,以及鞭策或是搥打甚至凌虐官僚,去達成政策目的的人。政治能力就是如何用各種行政、公關、合法甚至是非法的手段,讓「事情可以順利做好」。
簡單說,政治人物是將軍,他不需要開槍百發百中,他的工作是帶領軍隊朝向正確的地方前進跟布局。官僚才是那些在政治人物指揮下,去該去的地方做該做的事,把該做的事做好的那種人。
在台灣,我們會把將軍打靶很準,看成超重要且必備技能,就是沒搞清楚狀況的典型特徵。
那麼,這四種人,對政治的影響呢?
第一種人,會留名青史,連國外的課本都會寫上去,但真的看看他推動政務的歷史,大概一堆鳥事,只不過最後會走到正確的方向,而結果正確就好了。
第二種人,同樣留名青史,只不過本國人比較熟悉,當政時被魅力型政客與支持者罵翻,好像啥鳥事都這人幹的,但就在謾罵跟國家要完蛋之間,大家生活逐漸變好,一年兩年看不出來,幾年後回頭差異就出現。
第三種人,會以另一種意義留在歷史上,通常當不上首相,連個大臣都沒有,因為雖然演說能力超強,場場演講爆滿,常常抓兩個官僚出來痛幹,捅一些醜聞讓民眾大快人心。他其實完全不知道政府在幹嘛,也沒有能力說服別人跟他共事,在他眼裡全世界都是敵人,支持者眼中則是反抗體制的英雄。但,就歷史上來說,這人只是在拖累他人的進度而已。
第四種人,連選都選不上,其他就別提了。但這種人怎麼會是政客?通常是有能力選上,但公關沒做好,全部媒體都在黑他,把他黑到比鐵蛋還黑,反正每個年代都需要一個丑角。
嘛,你說今天台灣?
恩,很初期的狀況,民眾完全沒有意識到,政治的首要是民眾認清到現實跟機會,不是給予一堆空泛的希望,但根本做不到的幻想。
而這要從哪開始?
當然是地方政治的落實與參與,你連你家附近的電線桿跟水溝長怎樣都不在乎,還敢說你很了解政治上的利益價值?不要動不動就說大眾跟全國百姓,一個議員說要為選民服務,指的是他選區的,不是其他選區的,自己家的做好才有空去管別人的。
當你說為了全民,其實只是為了自己,老實承認為何不好?要政府補助補貼幫助哪些人,把政府改成全國納稅人更能貼近現實,為何要用代名詞?
說到底,就是不希望你去搞懂狀況,但又要你以為好像懂了。這兩年冒出一大堆神佛聖人的,各位有弄清楚他們到底在幹嘛嗎?
其實,多半都一事無成,真正推動改變的是官僚,實務細節除了政府官員還有廣大的產業界與學界,相互往來合作競爭,慢慢把事情做出來,就這樣。
政治人物要做的,是監督與指引方向,當的是將軍不是少尉,一個少將整天跑伙房關心弟兄飲食,去寢室看有沒太熱太冷,那政戰主任跟心輔官裁撤好了。
講到這,還不懂為何要講這麼多,那就算了吧...
馬英九為何讓我如此厭惡,因為那派人專幹將軍包伙房教財務官來作帳的事情,然後再找媒體來天天報導伙房飲食變好了。
你以為馬英九就這一個?這兩年可多了,與媒體的共生關係超棒的。
就英國的例子來看,大概要十年後,這些人該走都走了,當初的年輕支持者也工作十年了,路遙知馬力,才會發現原來如此。
#至於當初被毀掉的政治人物呢
#沒人在乎了
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