教育部給補助 縣府拒絕? 錢送上門還不要 你相信嗎?
教育產業工會指縣府拒絕教育部8千多萬元的增聘代理教師補助，工會根本是模糊焦點。
事實上，縣府並未拒絕教育部經費，目前執行採用課稅配套及2688方案，104學年度教育部補助南投有2億2千多萬元，縣府未採用合理員額方案，是有原因的。
目前包括台南市等多個縣市都未採行合理員額方案，如要採用該方案，各縣市要求教育部對所有增加之教師編制員額包括學歷、年資加給、退撫等全額補助經費，不要讓地方各縣市之財政雪上加霜。
南投縣長期代理和代課的老師僅佔全體教師人數9%，而教育部控制的規定是5%-8%，不是工會所說的20%。
控管代理代課員額，主要是因應少子化，減班超額教師的問題。為了讓偏鄉小班小校能更符應教學現場需求，南投縣採用課稅配套及2688方案，各校依其所需聘用專長鐘點教師授課，如要改為合理教師員額編制政策，給予學校之代理教師占據學校20節課，在一個人僅有一項專長之前題，無法對應學校零星專長節數(例：美勞、體育及英語)，比起原先課稅配套及2688方案，讓各校更無彈性，無法滿足學生依教師專長授課之需求，這會對學校教學造成很大影響。
如果南投縣採用國小合理教師員額編制政策，會發生什麼問題？
根據教育處的分析，教育部補助代理教師員額經費每年只固定以65萬元計算不甚合理，以新進教師薪俸210點計算一年薪資已達67萬餘元，若有碩士資格者已遠遠超過70萬薪資，且尚未考量偏遠、山地加給加成。
教師員額編制提高之政策，南投縣約需再新增300名教師員額，且這些需新增員額，大都在偏鄉小校，一班學生數在10人以下，地方財政負擔將更加沉重，但教育部並不全額補助勞健保、勞退及學歷薪級調整等費用，而這對小班小校比例高之縣市影響更大，因此包括台南市、屏東縣、花蓮縣、宜蘭縣及雲林縣等縣市均未採用合理員額方案，而仍用課稅配套及2688方案，教育部補助之費用並未減少。
合理員額編制立意於改善偏鄉教育，但南投縣偏鄉學校根本問題在於教師不願應徵就職，以致於學校聘不足正式教師，而代理教師來源更是不穩定，導致教學品質降低，甚至根本聘不到人。
為解決這樣的問題，也為降低代理代課老師的比例，去年及今年國小陸續辦理教甄開缺60名並培育公費生，可逐年處理超額教師及偏鄉代課教師問題，而南投縣採用課稅配套及2688方案，教育部代理代課教師經費也未少給，請工會不要模糊焦點，指縣府不要教育部補助之代理教師費用。
代理教師勞退 在 Re: [心得] 代課老師真的要保護自己的權益- 看板studyteacher 的八卦
※ 引述《ImZora (Zora)》之銘言：
: 覺得自己的權益是自己要去捍衛的，
: 尤其代課老師在學校沒甚麼地位可言，
: 有些事情自己沒留意就被搓湯圓了
: 例如勞保的部分
: 爬文看到好多老師都覺得保11100就可以了
: 但是你知道要領補助跟勞退時那個差距會讓人心酸嗎?
: 以文中的金額舉例
: https://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=rl8Pitk1Hu8%3D
: 至於退休金提繳金額怎麼計算，您如果是短期代課教師（係未全月在職），學校應在您到
: 職7日內申報提繳退休金、離職7日內申報停繳退休金，勞工退休金月提繳工資應按日薪乘
: 30天換算為全月薪資，再依「勞工退休金月提繳工資分級表」之等級金額申報。例如：您
: 自96年3月1日起開始代課至3月5日止，總共代課5日，每日授課鐘點費共計1,600元（日薪
: ），則學校應將您日薪換算為月薪48,000元，再依勞工退休金月提繳工資分級表第35等級
: 48,200元申報，所以學校應為您提繳之退休金為：48,200元÷30天×5天×6％＝482元。
: 而您如果是長期代課教師（已約定於指定時間內代課，全月均屬在職狀態），學校於您到
: 職時能確定每月代課時數及實支鐘點費者，應申報整月提繳，並以每月預計鐘點費依勞工
: 退休金月提繳工資分級表等級申報。例如您固定每週代課4小時，授課鐘點費每小時為300
: 元，96年3月份共代課16小時，鐘點費共計4,800元（月薪），則學校須依勞工退休金月提
: 繳工資分級表第4等級金額6,000元申報，同時註明部分工時申報全月提繳，96年3月份應
: 為您提繳之退休金為6,000元×6％＝360元。
: 很多人會覺得反正我報少的就會少扣錢，
: 然而當有一天遇到領生育給付或者失業補助的時候，差別就出來了
: 提繳48200的生育給付是 48200*2 =96400
: 提繳6000的生育給付是 6000*2 =12000
: (如果是申請國民年金的大概可領到三萬多)
: 如果需領失業給付
: 提繳48200可領到 48200*0.6 =28920
: 提繳6000就只能領6000*0.6 =3600
: (依個人條件可能可以用最低工資的六成)
: 去某校不定期代課跟行政人員溝通好投保是使用短期代課方式
: 後來發現校方都只保11000的金額
: 若一天2000鐘點費其實應該幫我保45800才對
: 一整年累計下來被保錯的日期約30天
: 日期有誤保額也不正確
: 如果之後有生育計畫 領到的生育給付少了近萬
: 等於兼的課都是做白工
: 決定之後要請學校幫忙處理
: 如果真的不行也只能依循管道申訴了
兄臺您錯了
計算原則：退休金按月開繳款單，從勞工到職之日起提繳至離職當日止，不分大小月份，
每月均以30日計算。
計算公式：
(1) 全月提繳的退休金＝月提繳工資×提繳率（以元為單位，角以下4捨5入）。
(2) 非全月提繳的退休金＝月提繳工資÷30×提繳天數×提繳率（以元為單位，角以下4
捨5入）。
而且勞保費用跟勞退的計算級距是有一點點的不一樣唷
你生育補助的是用勞保
您提到的11000是 適用部分工時
如果你代課只有兩三天會來學校
自然適用這種
就算學校佛心
給你用最低薪資 整月的
也不會像你這樣 一天兩千鐘點卻給你保超過四萬五
縱使你每天課都五節 (高中400)，而且一個月來22天
算你44000元，凹你到滿 不給代理
也是只用44000那個級距。
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