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綜合上面所說的故事與分析，我歸納了「不能跟的老闆」七種特質，給大家參考：
1.嫉妒員工比自己強的老闆不能跟
2.不懂用人的老闆不能跟
3.無法給你舞台表現的老闆不能跟
4.想法太發散同時又優柔寡斷的老闆不能跟
5.總是認為自己最聰明最厲害的老闆不能跟
6.不願承認自己犯錯的老闆不能跟
7.一旦有錯立刻把黑鍋推到員工身上的老闆不能跟
若你正在求職，你應該避免有這幾種特性的老闆；若你正在工作中，發現自己老闆是這樣的人，建議你還是早點離開，快點去追尋賞識你的伯樂吧。
>> 有這7種特質的老闆不能跟！
如果你正在求職，就避免有這幾種特性的老闆；要是在工作中發現老闆是這樣的人，建議還是早點離開，去追尋賞識你的伯樂吧...
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好評力薦 徐佳瑩《心裡學》專輯第五首椎心情歌＿＿＿〈到此為止〉
葛大為x徐佳瑩x陳建騏
特別演出：李淳
已經跟別人親吻共眠的你，
同時擁有了真實與謊言。
在你身上能夠印證時間是重疊的。
時間留在發給你的最後一則簡訊。
帶你進入我的世界，你終究還是跟他走了。
數不清次數的懷疑終究我當時消滅了那樣的自己選擇相信你。
在你離去之後原本的我卻又回不來了。
把我變壞了，你卻沒有好轉。
以逃避為生的你啊貌似完成了我們的旅途。
藉口不會處理的愛情卻其實熟練不已這般的輪迴。
你只是誤以為我祝福了。
那些日子我們都記得、而我們也都不想忘記，
但很可惜的，只能到此為止了。
我們相互競爭，放肆搶奪。
在必須分道揚鑣時才明白我們從來就是一體的。
請銘記我最後對你的不是嚴厲，那看似恨的，是愛。
別再不告而別了，對你往後想要愛護的每個人。
從今以後。
徐佳瑩LALA好評專輯《心裡學》的第五首椎心情歌主打〈到此為止〉是一首深刻又具有傳唱度的動人作品，由金牌組合葛大為、徐佳瑩詞曲無間搭配、陳建騏製作。歌曲直白道出愛情的不忠與不堪。講述兩人關係因不專注的愛而相互凌遲的糾結情緒，搖滾吉他聲線搭載鼓點重擊的力度，磅礡弦樂激昂氣勢加乘，起伏平靜的主歌而後翻曲勢攀升，一氣呵成的宣洩感狂烈重擊。這是一首看似堅強的脆弱情歌，深切刻劃出感情裡為愛對峙時恨意與別離的拔河。特別的是〈到此為止〉的英文歌名，作詞人葛大為刻意使用了[From now on]，也就是[從今以後]，看似是對愛情告別的期許，但也可能是迴圈式陷入的悲觀，能不能堅持放棄容忍，其實是開放式結局。
而音樂錄影帶MV導演比爾賈更是用力參透這首歌的複雜情緒，悟出了那些拉扯與對峙，其實都是互為一體的依賴，於是特別用純愛片的形式，邀請來曾演出〈目擊者〉、〈比利.林恩的中場戰事〉等優秀的新生代演員李淳與徐佳瑩痛快對戲。
〈到此為止〉也是李淳首次參與音樂MV的拍攝，樂於嘗試不同型態表演的李淳，在接獲邀約立即爽快答應，同時表達對徐佳瑩創作與歌唱實力的欣賞。拍攝過程中，李淳全心投入的敬業態度，以及情感詮釋得宜的細膩演技，幾場憤怒思緒糾結流轉的內心戲，演來絲絲入扣不慍不火，讓導演與所有工作人員大為讚賞，而徐佳瑩也對李淳專注於角色的入戲能力頻頻讚許，鮮少演戲的她也在李淳細膩帶戲下，展現不同以往的表演面向。
MV中兩人從兒時就開始勢不兩立的競爭，捉對廝殺想要勝過對方，但其實早已釀出在乎跟依賴。猶如雙生兒般互存互依，在面對離別時才驚覺自己便是對方、對方便是自己。情節的巧妙安排與歌曲中對愛情的態度隱隱呼應。
到此為止 From Now On 詞：葛大為 曲：徐佳瑩
自甘墮落再一次 把推理發揮極致
我們禁得起 幾次誠實?
與其被牽絆挾持 反目成仇都勝過
若無 其事
背叛自己的意志 苦笑著替你解釋
她無辜介入 這個事實
我有妒忌的體質 卻把原諒的權利
當成 恩賜
到此為止
各有各的天地 依然相互凌遲
我們就是 最好的例子
到此為止
別離的歌早已 哼在嘴邊
是你 為我 提詞
我們的寂寞
變成兩個層次
當我自言自語
你是她們朗誦的詩
從今以後
旁觀你的故事 需要怎麼調適
都是番外 我個人的事
從今以後
不再做愛情的汙點證人
容忍 到此 為止
製作人：陳建騏
編曲：JackieYu@WhiteMusic
鋼琴：孔奕佳
弦樂編寫：劉涵 (隱分子樂團)
合聲編寫/演唱：徐佳瑩
吉他：JackieYu@WhiteMusic、韓立康
鼓：賴聖文
貝斯：Jack ko
小提琴：蔡曜宇，陳泱瑾
中提琴：甘威鵬
大提琴：劉涵 (隱分子樂團）
錄音工程師：陳以霖、單為明、林鉑堅（強尼）TomasChan
錄音室：大小眼錄音室、Lights up studio、皮老闆錄音室、ZealStudio
混音工程師：黃欽勝
混音錄音室：強力錄音室
【工作人員】
導演：比爾賈
助理導演：王新宜 黃牧洋 林効賢
製片：江重佑
製片助理： 范耀晨
攝影師：傅士英
攝影大助：廖建勝
攝影助理：白杰立 郭柏翔
燈光師：余毓鈞
燈光大助：呂科徵
燈光助理：李家弦 紀朝元
美術：鄭鉫叡
美術助理：柯苡均
服裝管理：邱映涵
場務：高銘鈞 吳明龍
協力：張慎宸
道具車：黃清錶
司機員：朱維鍵 林良儒 周銘偉
攝影器材：宏達數位影業有限公司
燈光器材：利達數位影音科技股份有限公司
後期製作：源映製作有限公司
特效監製：吳佳益
剪接指導：陳韶華
剪接助理：何國豪 黃煜傑
藝術指導：林安妮
特效製作：梁杰鉦 林琬青 周芃彣
服裝造型：方綺倫
化妝：陳佳惠
髮型：Cia Cia (ZOOM Hair)
髮型助理：Howard(ZOOM Hair)
特別感謝：泰北高中
主演：李淳
經紀： 何瑞德
化妝： 林佳錦
髮型： Louis（Flux reel）
髮型助理：Vison （Flux reel）
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►https://LaLaHsu.lnk.to/TheInnerMe
人生第一次體驗熱蠟除毛（內心尖叫）！
每次看到電影演閨蜜互相蜜蠟除毛那種,超誇張表情好像痛到不能自己,
我都想說幹嘛折磨自己? 還會傷害皮膚吧？
而我以前試過多次雷射相關的皮膚醫美,每次對我皮膚都過於刺激,恢復期比一般人長不少,
讓我受不了,醫生也說很少見像我這樣敏感的。
所以我也沒特別打算用雷射除毛的方式。
其實心裡還是覺得,不知哪天有沒有比較溫和的除毛,這樣我應該會想試試！
由於都在Hestia nails赫司緹雅國際時尚美甲做了7.8年有,
老闆娘都只選最好的,所以他推薦我這個熱蠟除毛的服務,
說比一般熱蠟除毛還要溫和,
他說真正好的熱蠟除毛根本沒有那麼恐怖跟誇張啦！
而且除完後膚色整個更加白的明顯,
整個皮膚更滑到不行＋更愛摸自己（勿歪樓ＸＤ）
全程詳細記錄如影片中,就是那樣,
真的比我想的好太多！
這次拍剛好是因為老闆娘移動店面,
店內裝潢是龜毛到極點老闆娘親自監工,
果然不出所料的出現了超美裝潢,我就趕緊跟他說我要拍我要拍！！
這樣的頂級服務真的去試過便知,
不然我也不會當那麼久的客人啦！！
是說～真的很巧！我還蠻常跟漢娜約在同一天去赫斯的！
Hestia nails 赫司緹雅國際時尚美甲
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哈哈哈~女性同胞們!!!
你們也被惹毛了嗎?
二伯完全來真的啊!!!
夭壽喔~每一句都上火!!!
巴掌呼的超過癮!!
總之... 把握一個重點...
前女友提都不要提就對了!!!! XDDD
【一句話惹毛女友 TOP10】
1.你看看你肚子
2.我回去問一下我媽
3.他是我兄弟耶
4.你可以給我一點自己的空間嗎
5.你上次買綠茶錢還沒給我耶
6.我前女友胸部好像比較大耶
7.你看 你就是愛生氣
8.我前女友也有一件耶
9.那個來最好是有那麼痛啦
10.我是追不到他才跟你在一起的
【整個城市。都是我的靠杯館】
全系列 http://ppt.cc/iGeu
01.靠杯 失業 http://youtu.be/pgjwWHOUEIs?hd=1
02.靠杯 男友 http://youtu.be/cNoQYEoWfVs?hd=1
03.靠杯 漲價 http://youtu.be/SRygLBl_VtU?hd=1
04.靠杯 人生 http://youtu.be/aOGauhEJal0?hd=1
05.靠杯 政客 http://youtu.be/e0tc8LDmd9s?hd=1
06.靠杯 青貧 http://youtu.be/8JpEi4JMfts?hd=1
07.靠杯 老闆 http://youtu.be/pHizlTLySSI?hd=1
08.靠杯 考試 http://youtu.be/fCCGIvWW6qA?hd=1
09.靠杯 白目 http://youtu.be/pmcn3_9WX5g?hd=1
10.靠杯 確幸 http://youtu.be/NkQc4FXCvtA?hd=1
11.靠杯 肥胖 http://youtu.be/7Cd8jguQxPQ?hd=1
12.靠杯 長大 http://youtu.be/qw6MP5nXUJc?hd=1
13.靠杯 選舉 https://youtu.be/RHxy2xt9WVc?hd=1
14.靠杯 舞曲 http://youtu.be/wo5bacTwAtI?hd=1
15.靠杯 女友 http://youtu.be/W4_4djOvq2g?hd=1
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嗯~ 你這個的確是有點符合第一點說! 其實你也可以仔細評估要不要技術學成馬上走人! 有些老闆不重視眼罩也是有原因的! 因為很多氬焊電焊工(小弟有時也會)! ... <看更多>
突然想到不能跟的老闆第15種 15.終極型態過於OVER眼中只有錢的老闆 有賺錢企圖的老闆你跟他可以學到很多東西，但有一種 已經愛錢愛到走火入魔，啥卑鄙下流都幹的出來的 ... ... <看更多>
不能跟的老闆 在 Re: [討論] 健保點值0.62 護理師加薪由健保支出- 看板medstudent 的八卦
我先說結論，你的說法最大的問題，在於點值不是一點一元。點值一點一元，當然做越多
，賺越多，誰會抱怨。健保總額增加，但是點數下降，代表的意思是需求成長的更快，如
果健保從以前到現在都是一點一元，你的論點和說法才能成立。
非醫界不能理解醫師薪水好像不錯，為什麼醫師都在抱怨。
因為現在是點值急遽下降，0.62都看到，哪一種行業拿的錢在做事時不知道，等到最後
才告訴你，這個月是打8折給付，6折給付，你還吞得下去？
而因點值下降，所以現在醫師必須要做更多點數，才能維持一樣的薪水，
這也是現在醫師高工時的原因。
我從頭到尾都在酸健保打折給付，而你沒有正面回答這個問題，還視為理所當然。
: 每次看到有人拿健保總額新聞出來講醫生待遇不比以往
: 我真的覺得這些人真的在社會工作過嗎?
: 健保每年總額逐年成長
: https://www.rti.org.tw/news/view/id/2174901
: 為什麼有些人會出來哭說工作薪水沒增加
: 因為發給你薪水的又不是邪惡健保署跟蔡EE
: 是醫院跟診所的老闆
: 今天如果你覺得收入沒增加是去抱怨說健保點值給的不夠
: 還是去跟醫院或是診所老闆爭取增加收入?
: 跟醫院爭取PF抽成比例，要求增加看診費跟掛牌費
我不能兩個都要喔，小孩才做選擇
: 自己去學習新的治療方式去跟同業競爭
: 一堆醫生都用這樣的方式增加收入，絕對比鍵盤抱怨有用的多
誰在跟你抱怨，我講的是醫療現況就是這樣，待遇不好沒人要做，連台大外科都招不到人
，以後台灣的外科的水準是甚麼水準？不就是現在波波醫師的水準，你還覺得沒關係？
: 更不用說拿GG輪班星人來跟醫師比
: GG輪班星人血汗程度有88工時保障嗎?
: 有隔日補休政策嗎?醫師有責任制假日被call回去QC嗎?
: 有同學或是朋友在GG的可以自己去問看看
病人在醫院CPR你說因為假日我主治醫師沒上班，請值班醫師幫忙查看？還是嚇得馬上開
車去醫院？
颱風假請值班醫師幫忙查房？我主治醫師隔天再去就可以了？
病情解釋請住院醫師解釋就可以了，我主治醫師不用出現？
你在哪一間醫院這麼好當主治醫師，可不可以跟大家分享，就算在醫學中心都不敢這樣做
而且主治醫師從來沒在88工時，你是哪一家醫院主治醫師有88工時麻煩跟大家說，我可以
幫你宣傳
: 一邊抱怨說工時長->增加人手幫忙->抱怨缺被佔走沒位子減少收入
: 一邊抱怨說健保害醫師收入少->增加總額結果自己薪水還是沒增加
: 這不是帶風向是甚麼?
: 還沒畢業的醫學生可以思考清楚自己未來想要甚麼
: 要當兼顧收入跟有生活品質的醫生大有人在
: 多了解多問問總比在網路被帶風向好
點值再低下去，高工時也維持不了收入，工時比台積電高，待遇比台積電輪班還低，誰要
來當醫師，不就剩下連台積電都不要的人來當醫生。
你不要拿總額年年上升代表政府沒有虧待醫界，重點是點值，沒有一點一元，都是在壓榨
台灣的醫療業，憑甚麼有做事要打折給付？你付給老人家的老人津貼，育兒津貼，大學學
費補助，怎麼不打折給付啊？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 136.23.34.71 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/medstudent/M.1696937602.A.D6B.html
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