❗️ #Hot ... ฮ่องกงเตรียมเยียวยาค่าจ้างงาน 50% (สูงสุด HK$9,000) เป็นเวลา 6 เดือน
.
จั่วหัวแบบเรียกแขกเหมือนสื่ออื่นๆ 555
พอดีมีลูกเพจกรี๊ดกร๊าดกับข่าวมาตรการเยียวยาใหม่ที่แคร์รี่ หล่ำ เพิ่งแถลงไปเมื่อเย็น
.
พี่แป๋วขอบอกว่า ... ช้าก่อน! ✋🏻✋🏻✋🏻
เรามาดูกันดีกว่าว่า เงินจะตกถึงมือเราๆ ที่เป็นลูกจ้างอย่างไรกันบ้างจ้ะ
.
===============
มาตรการเยียวยาผู้ที่ได้รับผลกระทบจากโควิด19 ฉบับใหม่ มูลค่ารวม 137,000 ล้านเหรียญฮ่องกง (หรือราว 579,000 ล้านบาท) ที่แคร์รี่เพิ่งแถลงเมื่อเย็น
#เน้นให้ธุรกิจดำเนินต่อไปและลูกจ้างยังได้รับเงินเดือน มีเนื้อหาดังนี้ค่ะ
.
==================
(1) รัฐจะอุดหนุนเงินเดือนให้ 50% (สูงสุด HK$9,000 ต่อคน) เป็นเวลา 6 เดือน
==================
.
อันนี้นะ พี่แป๋วมองว่า รัฐเค้า #เน้นพยุงนายจ้าง
เพราะ #ไม่ได้จ่ายตรงให้ลูกจ้าง #แต่จ่ายให้บริษัทหรือนายจ้าง ซึ่งก็ได้รับผลกระทบเช่นกัน เพื่อให้มีเงินหมุนเวียนไปจ่ายค่าจ้างได้ ไม่ลด-เลิกจ้าง
.
สรุป พวกเรา ยังได้เงินเดือนเท่าเดิมจ้ะ 😅 ไม่ได้ได้เงินเดือนเพิ่ม 50% แต่อย่างใด จงหยุดดีใจเก้อ 😆
.
ตรงนี้มีนักข่าวถามเหมือนกัน อธิบายเป็นภาษาชาวบ้านว่า ถ้าบริษัทอมเงินไว้เอง หรือพอได้เงินแล้วปิดบริษัทหนี จะทำยังไง?
.
ขุ่นแม่แคร์รี่บอกว่า ที่ใช้วิธีนี้เพราะจะทำให้รัฐบาลจ่ายเงินออกไปได้เร็ว ซึ่งภายหลังถ้าตรวจสอบเจอว่าบริษัทอมเงินจริง ก็ต้องคืนเงินเยียวยาให้รัฐบาลพร้อมค่าปรับ
.
(ปล เพิ่มเติมตรงนี้นิดนึง ที่พูดว่าอมเงิน ไม่ได้หมายถึง นายจ้างไม่ยอมจ่าย $9,000 ให้ลูกจ้างนะ เพราะ #รัฐเค้าไม่ได้ออกกฎมาเพื่อจะจ่ายเก้าพันเหรียญให้ลูกจ้าง แต่เป็นการประเมินว่า จะช่วยนายจ้างเท่าไหร่ดี ก็ตีออกมาเป็น $9,000 ต่อหัว(ลูกจ้าง) ต่อเดือน เป็นเวลา 6 เดือน
เพียงแต่ นายจ้างก็ต้องนำเงินตรงนี้ มาพยามอย่าลดเงินเดือน หรือเลิกจ้างงานด้วย)
.
คำถามอื่นๆ ทำไมต้อง HK$9,000? (ราว 38,000 บาท) ต่อหัว?
ตอบ! รัฐประเมินว่า ค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนของคนฮ่องกง คือ HK$18,000 (ราว 76,000 บาท) รัฐก็ขอช่วยเหลือ 50% ของเงินเดือน แต่ไม่เกิน HK$9,000 เป็นเวลา 6 เดือน
.
โดยเงินช่วยเหลือส่วนนี้ รัฐจะ #จ่ายให้นายจ้าง 2 งวดๆ แรกในเดือนมิถุนายน
.
นอกจากนี้ ผู้ที่เป็นนายตัวเอง (self-employed) ก็จะได้รับเงินก้อนหนึ่งด้วย (lump sum payment) แต่ในข่าวไม่ได้ระบุว่าเท่าไหร่
.
==================
(2) เตรียมจ้างงานเพิ่ม
==================
รัฐจะจ้างงานระยะสั้น (short-term job) เพิ่ม จำนวน 30,000 อัตรา เป็นเวลา 12 เดือน
และเพิ่มอัตราข้าราชการอีก 10,000 อัตรา ในปีงบประมาณ 2020/2021
.
==================
(3) ลดค่าโดยสาร MTR 20% เป็นเวลา 6 เดือน
==================
โดยรัฐจะช่วยแบกภาระขาดทุนด้วย
.
==================
(4) ขยายเวลาชำระภาษีเงินได้ออกไป 3 เดือน
==================
.
สรุป ในฐานะลูกจ้าง ได้ตรงๆ ก็คงเป็นข้อ (3) และ (4)
ส่วนข้อ (1) ได้อ้อมๆ ในแง่ เรา(อาจจะ)ไม่ถูกลดเงินเดือนหรือเลิกจ้างงานจ้ะ
.
Source:
https://news.rthk.hk/rthk/en/component/k2/1519609-20200408.htm
.
#eatlike852 #covid19hongkong
เน้นให้ธุรกิจดำเนินต่อไปและลูกจ้างยังได้รับเงินเดือน 在 บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน): ทิศทางการบริหารคน - PTT 的八卦
มุ่งเน้นการพัฒนาความรู้และความสามารถของพนักงาน เพื่อเตรียมความพร้อมให้สามารถรับมือกับการขยายตัวทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ ผ่านหลักสูตรของสถาบันพัฒนาผู้นำและ ... ... <看更多>