在育嬰留停特休公式這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者b004020018也提到有點意外回文認為是應該耶… 我覺得這是變相懲罰媽媽生育跟育嬰留停耶覺得台灣媽媽不敢生育職場 ... ... <看更多>

在育嬰留停特休公式這個討論中，有超過5篇Ptt貼文，作者b004020018也提到有點意外回文認為是應該耶… 我覺得這是變相懲罰媽媽生育跟育嬰留停耶覺得台灣媽媽不敢生育職場 ... ... <看更多>

請問這裡有人是人資嗎??可否向你們請教一個特休的問題我在2014/2/21號開始請產假,2014/4/22號開始請育嬰假半年那時公司人資說請育嬰假要辦留職停薪, ... ... <看更多>

另外，由於某些因素我在懷孕時有請安胎假大約三個多月，這樣會影響到特休假的計算嗎？ ... 2樓 → tsmom: 育嬰留停提早7天結束。接著放特休再離職。 10/23 01:10. ... <看更多>

因年底要生產，12/6開始請產假，也向公司提出後續會請育嬰假6個月，我清楚知道育嬰留停，在職年資是會暫時停止計算，相對也影響日後特休給予的算法及 ... ... <看更多>

申請育嬰留職停薪及復職年度相同時，特別休假日數尚未休畢者，於復職 ... liuping : 嬰留停到隔年，特休應該不可能給你106整年的額度啦 03/17 10:12. ... <看更多>