拒絕 資 遣 在 【試用期間爭議】試用期滿予解僱可拒發資遣費？！ #勞動部 ... 的評價 本月份在新北市發生一件勞雇雙方對試用期間的認知有爭議的案例，雇主以三個月試用期期滿未達合格聘用門檻，終止與該員工的勞動契約，並 拒絕 支付勞工 ... ... <看更多>
拒絕 資 遣 在 但公司號稱絕不資遣~~~有何辨法？ (第3頁) - Mobile01 的評價 您因家庭因素顯然是「其他正當理由」，所以拒絕加班是法律賦予您的權利，不容雇主剝奪。 3.不配合加班者請自動離職？或 4.勞工可以要求給予資遣費？ ... <看更多>
