記得人生第一次寫英文履歷時
是為了要加入外商航空公司
我上網查了超多資料！
根本不知道該怎麼下手，非常茫然啊！
儘管心裡有十萬個為什麼❓
參考一些範本慢慢摸索出一條路....
當時我的夢想就是要考上外商航空
去參加阿聯酋、卡達航空公司的Open Day時
現場規定就要帶一份書面的履歷📄
一開始在寫履歷的時候
最先遇到的問題就是廢話超多😂😂
＃你們覺得怎麼樣的履歷才是好的
但篇幅就只能有一頁啊！
要怎麼濃縮精華、讓考官一眼看到重點
這就真的很需要技巧，不能靠人品🧐
工作經驗去蕪存菁、求職目的一目瞭然
知識、經驗和技能要列得非常清楚
才能在眾多英文履歷中殺出一條血路啊！！
有一個細節我個人覺得很高段
對外商公司來說
你的個人特質和能力是最重要的👩🏻💻
你得在履歷中先引起他們注意
就能引導他們在面試時
問你早已經準備好的問題
而那些問題
恰恰就是能證明你的特質和優勢的！
這樣被選上的機會才會提高⤴️
常有很多人問我英文履歷和Cover Letter要怎麼寫📝
我幫大家找到解法了！
最近看到 VoiceTube Vclass 推出的
《Estella 驚艷外商的履歷面試課》 募資課程
開課老師Estella 申芷熙老師
畢業於美國南加大TESOL英語教學碩士
也是現任 MandarinX中文課的執行長。
Estella老師把她在政大商學院的熱門課
變成線上課程
希望提供最有用的面試技巧
來幫助更多想加入外商公司的求職者們
仔細看了課程大綱和試教影片後
覺得必須推坑大家👏
英文履歷表和Cover Letter如何撰寫
掌握哪些技巧和眉角
還有該怎麼做才能從眾多應試者中
脫穎而出的關鍵秘訣
都在這門課當中喔‼️
🔗Emily專屬連結： https://bit.ly/3bpv1sJ
🎁優惠碼：emily300（現在還可以折抵 300元）
另外課程還有搭配 8 場線上講座
上完課還能和老師互動問答
雖然是全程英文授課
但有中英文字幕可以對照
讓你上完課之後
能夠有架構、有邏輯地寫出你的履歷✉️
善用你本身的特質和經歷
再次包裝成外商公司想要的人才
很多社會新鮮人也都要開始找工作了
想加入外商公司的人一定不在少數
「工欲善其事，必先利其器」
想應徵上自己理想中的工作
第一件事就是先把英文履歷表寫好！
這門課真的必修必讀啊！！
cover letter中文 在 [經驗] Motivation/ Cover Letter的五大常見錯誤- 看板Oversea_Job 的八卦
最近因為公司部門招募的關係，看了不少的Motivation Letter，也發現不少共同的錯誤
。Motivation Letter或許在台灣不太被重視，但在海外求職時，卻是蠻重要的一環。爬
了一下文發現板上相關討論，想說分享一下，希望對正在求職的朋友有幫助。
FB網站連結版：
https://www.facebook.com/304313036412881/posts/1573404636170375/?d=n
正文開始...
最近因為部門招募的關係，大概看了三、四十封的CV還有Motivation Letter。說實在的
，原本我自己並不是太看重Motivation Letter這件事，主要是因為之前招募的職缺，都
是注重在需要經驗的即戰力，所以「專業經驗」會比「動機」重要，而專業經驗主要是在
CV上呈現；但這次的招募主要是針對在學或是剛畢業的學生，彼此的專業經驗差異實在是
很有限，這時候「動機」的展現，就會是能否取得面試機會的重要關鍵。
看完這樣為數不少，從各個不同國家新鮮人的Motivation Letter，可以很明顯地看出好
和不好的差別，下面我想分享一下，我從這些Motivtion Letter中，最常看到的五個問題
。
* 不了解職缺的需求 *
有很多學經歷亮眼的申請者，可能寫出他們在校成績多好、做了多少實習之類的。但說實
在以我身為一個面試官的角度來看，這些雖然可以展現出自己的能力，但對於「應徵職缺
」這件事本身，可能並沒有真的加分太多：主要是因為這些優異的表現，很多時候跟職缺
的「需求」並沒有相關。
這樣的情況真的很可惜，我唯一能想到的可能是，這些申請者並沒有認真花時間研究job
description，來了解這個職缺的需求：假設一個職缺的需求是ABC，但你在Motivation L
etter上寫你在XYZ上有多優秀（以我們的情況來說，很多人寫說他們對股票投資很有興趣
或是有相關經驗，但是我們部門是投資債券的啊……）。這樣就算你真的很優秀，可能不
但不會加分，反而還有扣分的可能。
* 沒有「具體」的範例 *
即便有些申請者正確的寫到職缺的需求或是其動機，還是會有「程度」上的差異：不少申
請者都用比較空洞的敘述，來寫到自己為什麼適合和想要從事這份工作。對我來說，這樣
的寫法大概就是及格而已，真正要讓自己在眾多申請者脫穎而出，必須要以自身「具體」
的範例，來連結到職缺的需求和自己的動機：不論是在學校上過的課程，或是實習做過的
project，這些實際具體的經驗，都可以讓面試官更明確的了解到，你對於這個職缺的想
法，以及你為什麼適合這個職缺。
* 為「公司」工作的動機 *
不少人把針對職缺本身的動機跟合適性寫得不錯，但卻沒有著墨到「公司」這一塊，其實
也是相當可惜的一件事。近年來不少公司都更進一步的致力於「公司文化」的建立，也更
看重申請者是否認同公司文化和價值觀。
雖然我個人並不認為這是Motivation Letter裡最重要的部分，但如果能夠處理好的話，
是個可能可以「畫龍點睛」，讓你從眾多競爭者脫穎而出的關鍵；而完全沒有寫到這部分
，可能也會讓面試官多少有些懷疑，究竟你針對這個職缺和公司，是不是有做功課了解？
* 用心程度 *
如果能夠把上面講到的東西都寫好，這封Motivation Letter的用心程度，自然就不在話
下了。但事實上，申請者在Motivation Letter上花多少心力，面試官看完是一目瞭然的
：文不對題、短短幾行湊數、或者是很明顯的罐頭信，其實都表現出你對於這份職缺，不
是那麼的在意或尊重。
身為一個面試官，我必須很誠實地說，看申請者的CV和Motivation Letter，是一件蠻吃
力不討好的差事：正常來說，一個職缺可能得看到二、三十封，是需要花一定的時間的。
所以即便申請者的學經歷可能很適合這個職缺，如果Motivation Letter看得出來完全沒
有花功夫，某些程度上是會有點不被尊重的感覺，對於這個申請者的印象自然可能不會太
好，邀請面試的機會也會降低不少。
* 英文寫作 *
這次看的Motivation Letter有來自許多不同國家的申請者，其中也包括了以中文為母語
的的申請者。如果認真的看下來，以中文為母語的申請者的Motivation Letter中，不論
是在文法、用字或是寫作架構上，普遍是不及歐美國家的申請者（即便母語非英文）的。
因為Motivation Letter算是申請工作的「第一印象」，所以如果情況允許的話，Motivat
ion Letter請盡量找到一個「可以信任」（說實話有很多人會敷衍）的「非中文母語」（
英文母語最好）人士看過，或許能夠避免一些不必要的英文寫作問題，提高面試的機率。
雜七雜八寫了這些，雖然不是什麼高深的學問，也沒有什麼理論基礎，只是簡單的個人觀
察，但希望還是能對即將踏入職場，正在找工作的朋友有點幫助。
Happy job hunting!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 213.10.110.83 (荷蘭)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Oversea_Job/M.1593378877.A.3C1.html
當然這可能跟產業和地區有關，以我目前在荷蘭金融業的情況，只要英文口語溝通無礙，
應該都不是太大問題，至於什麼叫「溝通無礙」，我個人覺得下面YouTube影片的程度應
該是基本配備
https://youtu.be/ES73LXd4LGg
是的，在國外求職通常會需要兩個文件
CV = Resum也就是台灣熟知的履歷，用來提供你的學經歷等等資訊
Cover Letter = Motivation Letter 也就是所謂的動機信，用來進一步讓招聘者了解你
的學經歷為何能勝任這份工作，並且闡述你為什麼想從事這份工作的動機
※ 編輯: evilviolet (213.10.110.83 荷蘭), 06/29/2020 15:22:45
... <看更多>