peopleanalytics的八卦，Yahoo名人娛樂都在討論

หลักสูตรแนะนำจาก QCAP "People Analytics for HR" วันที่ 19 มีนาคม 2562 เวลา 9.00-17.00 น. สถานที่ Victor Club at FYI Center

People Analytics for HR นำมาใช้กับการเลือกคนให้เหมาะกับองค์กรได้อย่างไร ในเมื่อ HR จะต้องเจอกับความเปลี่ยนแปลงเมื่อ WORKFORCE 2020 กำลังใกล้เข้ามา
HR ไม่สามารถทำงานโดยยึดติดกับอะไรเดิม ๆ ได้อีกแล้ว

ดังนั้นการเรียนรู้ที่จะใช้ประโยชน์จากข้อมูลเชิงลึก เพื่อนำไปบริหารคนอย่างมีประสิทธิภาพ หรือ “People Analytics” จึงเป็นสิ่งใหม่ที่จำเป็นต่อการทำงานของ HR ในปัจจุบัน
การรู้วิธีการใช้ข้อมูลเพื่อวิเคราะห์ในการสรรหาว่าจ้างบุคลากรให้ match กับวัฒนธรรมองค์กรของคุณ และวางแผนกลยุทธ์ในการบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด

สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่คุณปาณิศา ตันติสาธิต
Line ID : @QGEN
Email panisa@qgen.co.th
โทร : 095-706-5170

#HR #Recruitment #EmployerBranding
#QGENCapabilityCenter #QCap #QGEN #Peopleanalytics

如何經營一間公司，才能留住人才，且提升員工效能？
Ans: 即時掌握數據比產品數據更重要！

尾牙將近，也是公司爆發員工離職潮的高峰。這篇文章分享了 Google 透過人才數據(People Analytics)，發現人才流失真正的癥結，不只是工作量多寡，而在於很多員工自己無法把工作與生活分開。

發現這個問題後，Google的都柏林辦公室就因此推了一項計畫「都柏林天黑計畫」(Dublin Goes Dark)，強制要求員工離開辦公室前，把他們的電腦、平板電腦、公司手機放在辦公室，不准帶回家（真是有趣 且羨慕ＸＤ ）

此外，Google 也發現表現好的團隊都有一個共通的特質：不在於成員背景的組成，而在擁有「安全發言」的環境，讓每位成員都能有自信地去表達自己的意見。

#worklifebalance? #安全發言的環境 #人才數據 #peopleanalytics #歸屬感