『新竹市三區人口,超級比一比』
前陣子美國中情局(CIA)公布2021年全球人口生育率預測報告,臺灣生育率全球墊底,引起大家熱烈討論。在生育率全世界倒數第一的台灣,新竹市卻是長期佔據全國生育率排行榜前三名的資深「兒童城市」。新竹市的人口分佈又有什麼特色呢?今天我們來說說新竹市市內三區人口年齡層分佈的故事。
「少年東區、壯年香山、老年北區」
以年齡來劃分三區,得到蠻有趣的數字,我們辦公室統計出110年三月新竹市各年齡層人口,「0~19歲」、「20~59歲」以及「60~100歲以上」三組之數字為:0~19歲(東區>北區>香山區)、20~59歲(香山區>北區>東區)、60~100歲以上(北區>香山區>東區)(註1:見附圖)。
從數字比較中,我們可以得知,新竹市三區各年齡層的首位分佈。
一、#少年東區:支撐新竹生育率
新竹市東區,0~19歲市民為三區之首(17.96%),科學園區帶來工作機會,外移人口增加,在新竹市落地深根,加上東區教育資源豐富、交通便利,成為購屋首選。新竹東區市民所擁有的特質以「孩子多,生育率高,有錢,重教養」等,所謂「高社經、教育背景的家庭比較不願意生養小孩」之一般性概論,在新竹市東區明顯是錯誤的觀點。我們應該將焦點放在,東區資源充沛人口驟增,相對交通問題及生活環境如何更便利?
二、#壯年香山:撐起新竹區域差異
新竹市香山區,20~59歲市民為三區之首(62.67%)。一般市民印象中,香山區又老、又舊,但以上述數字來看,香山區有效留住壯年人力。但另一隱憂為,因教育資源分布不均,香山區家長從孩子國小時,便出現跨區就讀的現象,香山區的國小招生率持續遞減,從少子化以及區域發展不均等現實面來看,未來香山區國小將會面臨轉型困境(建議推動特色教學v併校、廢校)。
比較「#香山四小龍」(註2)109年度班級數、學生數:
1、南隘國小(101人、6班)
2、茄苳國小(126人、6班)
3、港南國小(111人、6班)
4、大湖國小(49人、6班),都是超級迷你小學。
大庄國小(628人、26班)在香山地區算是維持較基本的學生數量,但對比新竹市北區、東區國小來看,學校規模只能算中等。我到 #大庄國小 參加廣達游於藝開幕典禮時,校長和我說,將在五月份於校園內開設市集(這將是全新竹第一座開在校園內的市集)藉此發展特色教學,讓校內學生除了顧及課業之外,也培養多元化特色課程與創意化概念應用。大庄國小辦學非常認真,但香山的家長喜歡將孩子送至跨區國小就讀,已經是香山區普遍的就學問題,也是香山地區小學校長老師們正努力對抗的現實。
三、#老年北區:城鄉差距日益擴大
新竹市北區,60~100歲以上市民為三區之首(20.92%),北區範圍從舊城區至南寮地區。我擔任五屆北區議員,對於商圈轉移差距日益擴大很有感覺。市區沒落,火車站週遭商圈轉移至東區以巨城周圍為主, 因此,北區除了著手於長照、老人福利等相關方面政策外,對於如何使舊城區、市中心重回以往熱鬧街景,也是我們必須努力的地方。
以上是根據新竹市各區人口數字得出的有趣分析,大家對新竹市三區(東區、北區、香山區)有什麼進一步精闢的想法呢?歡迎加入 🤡 新竹同學慧,我們一起來討論~
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【跟秀寳一起持續關心我們孩子教育現場問題】
#108課綱
108課綱與 #111大學考招,近期仍是不少家長最關心的議題。針對「學習歷程檔案及一次性備審資料雙軌並行」實施部分,還有很多家長反映不知此事。秀寳透過今日教文委員會質詢,已請教育部統整前後相關資料,務必儘速以適當方式向家長清楚說明。
#藝術教育、#雙語教育、#教師增能
在 #少子女化趨勢 下,部分學校會因藝術或雙語教育等等辦學特色,吸引家長設籍而招生額滿。有些學校還會利用課餘時間安排「#文化體驗教育」,促進學生藝文涵養。
不過,國內藝術領域師資普遍不足,以及在目前雙語政策驅動之下,一般教師均需額外增能,除了原科任領域授課與行政職務,教師面臨跨領域進修及備課壓力,負擔不輕。教育部應要考量教育現場實際人力狀況,進一步研議獎勵相關措施,回應教師對於我們孩子教育的用心。
#寳貝學生 #寳貝教師❤️
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關於工作與生涯,你最近有下面這樣的感覺嗎
身邊的朋友或親人也有嗎?
1. 不確定自己要的是什麼,對未來沒有方向很迷惘
2. 對很多事情都有興趣,但是就是沒有辦法專心,想做的事情,都沒有辦法填飽自己的肚子
3.覺得自己過去所學的有限,沒辦法應付現在的工作
4.公司主管同事根本不想帶人,才剛進去一個月就覺得挫折好大
5.想要換工作卻沒有門路,企業都挑「準備好」的人
先前有個朋友跟我說,他進了一間公司,覺得自己在裡面很像打雜小弟,做的事情都不找邊際,老闆也沒有想要認真帶他,結果一年下來,什麼都沒學到,薪水也沒有調漲,他感覺自己很像打工機器人,但又捨不得離開這個工作,因為覺得自己什麼都不會,出去到底能夠做什麼?
帶人是非常辛苦的事情,所以有一些老闆或主管寧可讓你丟在客戶和同事之間自生自滅,也不願意多提點你一點,然後只跟你說:「當初我也是這樣上來的!」你聽了不但沒有被安慰,還有一種更挫折、覺得自己是不是爛草莓的感覺⋯⋯如果你也是一個對未來很迷茫,方向不確定的人,甚至是目前剛畢業在職場上面就吃了很多虧,卡在中間不上不下的夥伴,那麼提供大家一個非常棒的消息,就是唐鳳帶領的『T大使計畫』2021 再度招生囉!
這是一個「從培訓到結訓」都有錢拿的工作兼學習機會,有 #數位轉型 的培訓到, #企業實習的學習,不只 #完全免費,通過評核還能拿到 #實作獎勵金10萬9千元!
如果不是我太老了,我真的超級想參加!我覺得這個計劃有許多好處,除了提供基本生活開銷的費用之外,還可以讓你有真正的「學到東西」的感覺,在過程當中你可以累積證照跟人脈,成為你最後就業的重要保障(寶藏)!
《培訓內容特色》
■ 證照補助金6000元
■ 實作獎勵金10萬9千元
■ 業界佼佼者擔任老師帶領
■ 協助考取國際證照
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除此之外,這個專案還有一個重要的特色就是在「數位轉型」,由於時代不斷地在推進,如果你不跑步就會被跑步機給淘汰,可是如果方向不確定、甚至不知道要往哪裡投入,更有可能會像無頭蒼蠅一樣,撞得滿頭包。在T大使這個方案裡:
《主要有四大領域可以學習》
#數位行銷
#AI導入
#智慧製造
#智慧服務
政府會補助邀請許多企業達人來協助你進行學習和人生定向,帶領實作,像是PChome商店街、精誠資訊、智邦科技、巨思文化⋯⋯等都有業師來參與一起帶領!
又免錢、又可以拿錢、又可以學習的機會怎麼會這麼好?對,的確是很好,但是好康是有限的,大家真的要把握機會!
首先,每一個業師下面能夠訓練和帶領的人是有限的,所以我們有限制報名時間:
8/11開始申請,趕快加入會員、填寫履歷,來搶名額!(官方網站在下面)
■ T大使官網:https://3t.org.tw
再來,有年齡以及身分上面的限制
★ 申請資格
1. 具中華民國國籍身分。
2. 中華民國107年~110年,全國大專院校以上學歷畢業之無全時工作者。
整個培育期間大約半年,自 110 年 9 月 6 日至 111 年 2 月 25 日共計25週(等於你半年的時間都有的學習又有基本的收入)。當然,面對改變,可能很多人都很徬徨,如果你想先看看過去的學長姐在這個課程當中學到了什麼,或者是想要知道他們學習和成長的心得與心路歷程,可以到這個頻道先了解這個方案進行的方式!下面有一些其他的社群資源,你可以進去瞧瞧這個專案一直以來在做的事情有哪些!
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