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我常被人問道：「為什麼活到這個年紀還要工作？」就連已經退休的兒子都覺得不可思議。
我也曾經猶豫過，雖然很想繼續讓自己發揮「作用」，但另一方面，又擔心自己待在這家公司實在太久，會占了年輕人的職缺，或成為同事的負擔。
結果，這件事傳到老闆的妻子耳中，她特地打電話給我的長女說：「請妳勸勸福井先生，不要再說辭職的事，大家都希望能和他一起工作...」⬇️⬇️⬇️
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我的同學在某外商當中管，我問她怎麼找到這個工作？她說，「我就是要去外商，我上104丟履歷，只要有外商主管缺的職務我就丟。」
她後來順利錄取的外商是國內數一數二的大企業，我很納悶，這家中階主管的高薪職缺，怎會被在104上丟履歷的外人拿走。
同學得意的笑說：「因為上面的主管是個瘋婆子，業界名聲很臭，所以大家都不肯跳槽過來，就只有我這個不知道天高地厚的來應徵。」
我問她，跟瘋婆子主管相處的如何？
她笑容滿面的說，「我來半年之後，她就高升到其他國家，我就自由了，卡位卡對了。」
這個小故事告訴我們，等到爛主管走了，爛缺也就可以變好缺了。以及人力銀行上，還是有一些不錯的位子，大家可以亂丟看看，反正痛苦過濾的是人資，有丟有機會，就算沒錄取，也得到測試身價的機會。
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企業無薪實習生!! 省錢又好用!! (哪招...)
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這種廣告最近是不是很常見!! XDDD
好久沒來kuso廣告回應一下時事...
繼無薪假後的無薪實習生...新發明嗎 =..=
自由 | 蔡阿嘎18秒短片網友：執政者該看
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NOWnews | 蔡阿嘎OHNO！978無薪人力網 青年勞工淚推http://www.nownews.com/2011/11/28/91-2761805.htm
蘋果 | 網徵無薪實習生 挨轟壓榨
http://app.nexttv.com.tw/applenews/article/art_id/33841766/IssueID/20111125
中天 | 假實習真雇用? 無薪實習生勞工局調查
http://video.chinatimes.com/video-cate-cnt.aspx?cid=6&nid=68715
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求職從履歷到面試，每一個環節勢必都有可以調整提升的空間，過去我從畢業時應徵「網站開發工程師」，大約投 10 份履歷只有 1 間拿到 offer。然而每次的挫敗都是一次修正自己的機會，透過不斷自我成長，以結果來說，和過去相比，現在面試中高階工程師職位，都有不錯的錄取率。
然而這段路程的角度也隨著職務成長有幸擔任面試官，這其中的心路歷程都詳細記載在我的技術部落格。不過，今天想用影片和大家分享，這過程中我如何透過每次改進，一點一點的提升勝率。
如果你參考了我的方法獲得不錯的結果，歡迎留言成為見證人，讓我們一起為成長慶祝 🥳
喜歡影片的話！可以幫忙點個喜歡以及分享、訂閱唷！😘
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▶ 履歷撰寫技巧文章
https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab?utm_source=youtube
▶ 求職精進群回顧
https://blog.niclin.tw/categories/%e6%95%99%e5%ad%b8%e5%bf%83%e5%be%97?utm_source=youtube
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▶ AAR 範例
1. 面試預期的情況
自我介紹已經準備的很熟，應該沒有問題，會嘗試主動多聊一些後端實作的經驗
2. 面試實際的情況
沒有預期會考白板題，有點緊張，結果過程中一股腦的想把題目做完，卻忘了問面試官更多的規格，導致最後好像有點聊不太下去
雖然有聊到後端實作，不過面試官提到的 Desing Pattern 卻不太熟悉，也對單元測試並不瞭解
3. 下次怎麼做可以更好
寫白板題的時候要冷靜，先做出基本解並且在過程中要和對方討論，多問一點問題
應該要看一下 Design pattern 相關的書籍和文章瞭解一下，並且試試看寫出簡單的單元測試
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▶ 觀看破 50,000 解鎖專區
🥺 waiting...
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章節:
00:00 從求職到徵才
01:47 履歷怎麼寫？
02:51 精簡勝於冗長
04:13 量化實際指標
06:27 基本履歷架構
06:59 如何面試？
08:29 面對挫折及解決問題
09:22 面試節奏
10:18 AfterActionReview
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#面試 #履歷 #求職
這次很開心可以和Shalin一起討論社會新鮮人在面試的時候需要注意的事情
蝦皮台灣真的是成長很快速的一家公司
希望這次的面試技巧節目
對大家有幫助
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