匿名履歷竟刷掉...「怎會是他？」主管秒傻眼
#吐司切編：自己的價值自己創造
#快分享 tag面試曾碰壁優秀的捧油
影片授權： Be A Giver：一場以幫助為名的社會運動
#履歷 #職場
面試 在 Annewai 衞子婷 Facebook 八卦
同時也有3992部Youtube影片，追蹤數超過341萬的網紅TGOP (This Group Of People)，也在其Youtube影片中提到，面試是門大學問，一舉一動都攸關著結果 面試官們什麼妖魔鬼怪都看過，應徵者也都使出渾身解數 你有什麼奇耙的故事嗎？ #面試的經典語錄 #林進 #小A辣 GEM鄧紫棋： https://www.youtube.com/gem0816 支持群人 訂閱訂起來➔ https://tgop.pse.i...
「面試」的推薦目錄：
- 關於面試 在 Annewai 衞子婷 Facebook
- 關於面試 在 ETtoday新聞雲 Facebook
- 關於面試 在 五月天 阿信 Facebook
- 關於面試 在 TGOP (This Group Of People) Youtube
- 關於面試 在 瘋狂老爹 Youtube
- 關於面試 在 嘿基尼 Hey Jini Youtube
- 關於面試 在 [新聞] 內科公司「面試50人0到職」！雷包主管急- 看板Tech_Job 的評價
- 關於面試 在 【面試技巧】面試時，HR最不想聽到的十句話 一句 ... - YouTube 的評價
- 關於面試 在 2023 年後面試分享(聯發科、群聯、群暉、知微科技) - Dcard 的評價
面試 在 ETtoday新聞雲 Facebook 八卦
40秒開始的「應徵面試」那段我笑死，路人滿滿問號跟尷尬哀XDDD（ 螞妃）
田鎬 TAM
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面試 在 五月天 阿信 Facebook 八卦
公布 「人生無限公司」第一場面試成果：
3/18 五萬人全數錄用！
3/19 第二場今晚準時打卡！
ps. 要跳著唱噢！
必應創造 B'in Live / 相信音樂國際股份有限公司
面試 在 TGOP (This Group Of People) Youtube 的評價
面試是門大學問，一舉一動都攸關著結果
面試官們什麼妖魔鬼怪都看過，應徵者也都使出渾身解數
你有什麼奇耙的故事嗎？
#面試的經典語錄 #林進 #小A辣
GEM鄧紫棋： https://www.youtube.com/gem0816
支持群人 訂閱訂起來➔ https://tgop.pse.is/GWAQ6
A Day To Remember 播放清單 經典語錄系列➔ https://tgop.pse.is/M3HAM
來看這群人更多日常生活 ➔ https://tgop.pse.is/KZPB2
群人製作的都在這➔ https://tgop.pse.is/KB5Z4
演出：網路搞笑團體「這群人」This Group Of People a.k.a. TGOP。
註：戲劇效果、激動演出。
請調整為1080pHD觀看品質較高。
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Facebook
這群人：https://tgop.pse.is/K7SE2
展榮展瑞：https://tgop.pse.is/MGXKV
茵聲：https://tgop.pse.is/LEVZ5
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小A辣：https://tgop.pse.is/LT426
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面試 在 瘋狂老爹 Youtube 的評價
這部影片作了好多作業啊~
剛好又遇到畢業展覽跟面試 才拖到深夜發片...
因為長度限制 我沒辦法所有強怪都介紹到
可能有些沒有提到 抱歉了~
(我對不起你 沉默的巨人
影片內容大部份的效果都是動畫效果
只有少部分是講實卡效果
因為數量有點多所以可能會有地方講錯
如果我有哪些效果講錯歡迎留言糾正喔~!
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Please NAS Do not delete this film
keep cool !!!
面試 在 嘿基尼 Hey Jini Youtube 的評價
迷你特工隊的本部里通過面試的基尼露西在訓練過程中得到了緊急呼叫~原來是反派偷襲本部弄亂各個角落，成為迷你特工隊的基尼隊員~究竟能不能打敗反派消除本部遇到的危機呢？朋友們是不是也很期待呢？那麼快來跟基尼一起觀看視頻吧~
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面試 在 【面試技巧】面試時，HR最不想聽到的十句話 一句 ... - YouTube 的八卦
面試 時你有過這樣的經驗嗎？明明各方面的經驗與能力都符合職務的條件，與 面試 官也聊得很愉快！本以為offer應該穩拿在手了，但為什麼沒有被錄取呢？ ... <看更多>
面試 在 2023 年後面試分享(聯發科、群聯、群暉、知微科技) - Dcard 的八卦
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面試 在 [新聞] 內科公司「面試50人0到職」！雷包主管急- 看板Tech_Job 的八卦
https://www.storm.mg/lifestyle/4760813
2023年3月18日16：58
內科公司「面試50人0到職」！雷包主管急徵業務卻狂放鳥 人資愧疚道歉：找工作的先對
不起…
徵工作卻發現該公司根本沒有要找人，會不會讓人生氣呢？一名人資透露，公司急著徵才
，找了50個人來面試，但最後竟又說不需要了，結果0人到職，讓她尷尬又愧疚，忍不住
上網爆料並道歉。
「每天都覺得很對不起面試者……」人資在Dcard上發文指出，他們公司從去年底開始急
需業務，由部門主管親自挑選履歷後，將履歷給她來邀約時間面試，但「公司大概面試了
40－50位，但實際到職0位」，原因並非公司沒有缺職位還惡意應徵，只是總會發生意外
，最後上層一句話就終止流程。
人資舉例，業務主管很常上午丟履歷，下午就要求面試，「當天約當天面，誰要來請問？
」而且業務主管還偏愛在職中跟有經驗的應徵者，導致人選十分難挑。好不容易選了3人
可以複試，結果業務主管一拖再拖，始終沒確定複試時間，最後一句「不用了」，要人資
去拒絕應徵者。
人資忍不住抱怨，直指業務主管面試的壞習慣很多，有時甚至自己給履歷說要面試，約好
時間後又說履歷不合格，經常出爾反爾，結果最後感到抱歉的都是人資，因此發文公開道
歉，「如果你有在內科找工作我先對不起你」。
主管的任性要求引發網友怒火，紛紛批評「請不到人真的不意外」、「這業務主管太扯，
根本沒在尊重面試者」、「最近剛好碰到內科找我，結果改時間+人消失的欸，該不會中
了吧」；另外也有網友認為主管非常不尊重人資，「好不尊重人資這塊，這樣根本請不到
對的人」、「有很多真的都是主管問題，但背鍋的往往是人資」、「你要不要也準備一下
跳槽其他公司」、「一般人都覺得人資很雷、公司流程莫名，原PO蠻可憐的要替雷包業務
主管背鍋道歉」。
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