【3Q給台灣的提案41-47：這票投給我，我跟你一起打造未來】
距離投票只剩下不到24小時，我要把3Q的提案都跟大家報告完畢，#你的每一票都至關重要。
和那些坐著輪椅從國外被推回來的族群不同，如果你三十歲，你還要在這塊土地上生活五十年以上。
你的這票，是投給你自己，是投給未來的你，和你的下一代。
【3Q給台灣的提案41：投給自己的未來】
23年前，香港人迎來了保證「馬照跑，舞照跳，五十年不變」的中國，那時，他們沒有選擇。
23年後，當時的年輕人步入中年，面臨房價高昂、醫療擁擠、言論自由縮減的社會。
23年前剛出生的嬰兒，現在則在街上吃催淚彈，被毆打，被強姦，被自殺。
他們或有悔恨，但別無選擇，但是你有。
1年前，有個承諾「全台首富發大財」的煽動家，選上高雄市長，承諾他做好做滿絕不溜之大吉。
1年後，什麼承諾都沒做到的他，在凱道上煽動更多人民，接受他毫無根據的謊言。
他帶著指導解放軍作戰的吳斯懷們，帶著殺警犯、販毒犯，隨著中國共產黨的號角，一起進攻我們的民主殿堂。
還好，你們如果後悔，現在還有改變的機會，拿起盾牌，站好陣線，用手中的選票就能守護台灣。
年輕的台灣人啊，我們還有選擇的機會，不要擔憂，不要恐懼，不用再在意動員造勢的人數，不用在乎這兩天的耳語，明天睡得飽飽，1月11日，和你的手足，和你的朋友，投下手中這張選票。
1個半月前，平常不關心政治的香港年輕人都站出來了，他們翻轉了區議會，雖然不能下架共產黨，但展現了香港的意志。
後天，只要平常不關心政治的年輕人也都出來，小英可能小贏變大勝，中二選區也可以翻盤，這就會決定選舉的結果！
不要擔憂，勇敢自信，投票前行，2020，台灣會贏。
【3Q給台灣的提案42：安心當父母】
今天的首投族，到了退休時，65歲以上老人人數將接近青壯年人數，而台灣人口也將下降到1700萬人左右，少子化、高齡化、勞動力缺乏怎麼辦？ 包括日本在內的許多國家，近年紛紛強調婦女友善的政策改革，原因在於女性長期負擔照顧老幼的家庭責任，無法工作，造成高教育、低生育、低就業的矛盾局面。而台灣女性勞動參與率在世界上長期偏低，鄰近國家中只微幅高過日本，更急需改革！
以北歐政策而言，簡而言之是以女性為中心的經建政策，透過普及平等公托，提升雙薪家庭比率，也大力提升婦女補助，並透過國家資源投入達到再分配與去普羅化，讓勞工達到中產階級生活水準。
以人類發展指數而言，指數越高，生育率越低，但在指數超過0.9以後，反而呈現反轉趨勢。這些高生育率國家有相當大部分是北歐福利國，如丹麥2008年時2歲以下全時托育率就達88%，瑞典達62%，挪威58%。如學者Korpi就指出「2歲以下正式托育是支持雙薪家庭的指標」。
因而丹、瑞、挪等國，婦女就業率比台灣高出30~35%!！人口減少時代提升台灣競爭力的最有效方式，就是推動以婦女為中心的福利支出。包含育嬰支援、公共托育、長照配套、和強化單親補助等婦女友善政策，讓長期在職場上被壓抑的女性可以安心就業！
在選戰中，郭台銘先生曾推出0-6歲國家養支票，但無視自己在生涯中多次養育兒女的經驗，攻擊洪慈庸委員在任期中生育，這就是無視「友善職場女性」的最惡劣案例。相比之下，蔡英文總統雖沒有漫天喊價式的浮誇政策，卻在不斷改進下，修正了公托公幼補助方式，我會在國會裡面，支持蔡總統更積極的推動照顧新手父母，友善職業婦女的政策，讓生育不再成為青年恐懼的生活負擔。
【3Q給台灣的提案43：公共托育】
公共托育一直是台灣基進關注的政策，我希望在四年內，我們能做到「公托與公幼免抽籤」的目標。
當然，我們很難將公托公幼國有化，義務化，但可以透過「準公共化」，讓父母有平等的補助基礎和多元選擇，並透過政府稽核和調查聯合抬價行為，維持市場公平性，減少「市場失靈」方式。因此，國家介入除了直接補助外，尚有維持公益調節市場的作用。亦即Richard Thaler所謂「推力」理論的地位。
另外，要透過對於民間社會的動員，促進參與和理解，並釋出多餘勞動力。並透過「政府有效投資」，減少公托的運作成本。舉例而言，所謂「青銀共照」、「二次就業」，都是嘗試釋放部分中、高齡就業者/同時照顧/被照顧者進入照顧體系，減少勞力負擔。
而在宅照顧、大家庭、社區合作社等制度，都是民間吸納照顧壓力的方式。可以透過制度設計的獎助制度來達成。而透過政府釋出閒置空間、鼓勵私營照顧服務型新創，這些都是減少市場營運成本的方式。
更具體來說，我們認為在強化公托同時，必須帶入公共運輸、公共住宅政策，並鼓勵微型創業的市場機制提供解決方案，減少父母負擔、也增加青年就業。
在0-2歲部分，以「居家型保母」和「機構型托嬰為主」，推動公正的保母推薦、管理辦法；並推動「公共社區保母」，也就是和公宅結合的「社區公共托育家園」。
在2-6歲部分，「公立幼兒園」、「非營利幼兒園」，應以修繕活化舊校舍等現有閒置空間，達到法規安全等標準。並結合大眾運輸導向開發和公共住宅政策，在車站節點設立和社區結合的幼兒園，讓最多人能夠利用。
另外，我們可鼓勵民間提出托育和長照的新解決方案，例如法國老人院自1990年代開始推動青銀共照人力分享的制度，讓托兒所與老人院比鄰。而日本新創企業推出和媽媽工作場所結合的托嬰/工作空間。這些都能提升服務效率。
如此一來，透過政策工具，來扶助民間力量、引導市場運作，形成一個吸納足夠民意的緩衝區，逐年提升公托比例，達成女性充分就業，解決所謂的「老化、青貧、少子化，人口三位一體」問題，才是讓台灣「平等而富有」的最好方式！
【3Q給台灣的提案44：多元教育】
我們的教育，應該不僅是教育孩子而已，在許多時候，孩子遇到課業問題，不只是學習困難，而是遇到社交、情感、家庭上的其他困難，甚至身心健康問題。
因此，包含學校的心理輔導、社工、甚至語言治療師等制度，必須加強配置人數，在偏鄉學校，也需要有在幾所學校聯合起來輪駐。
以芬蘭而言，就設有「多學科小組」，由不同職類專業人員定期和班導師討論學生整體「身而為人」的需求，仍後思考學生面臨什麼問題，能得到什麼幫助。把「心理健康和福祉」看作和學業成績一樣重要，是芬蘭教育的一大優勢，然而，台灣卻因為成本問題無法這樣做。不過，如果學生中輟，或是因情緒問題，濫用物質，無法在社會上謀生，我們所要付出的社會成本，將遠大於這些支出。
我認為，要達到「社會平等」，避免「青少年犯罪」，去特別關注那些落後的孩子，透過補救教學、心裡健康與社會資源協助，找出可以解決的問題，減少階級優勢帶來的不平等差異，這會對我們社會的融合有很大幫助，也將省下龐大的監獄監禁、毒品戒治等成本，畢竟投資教育，回報還是大多了！
【3Q給台灣的提案45：就職教育】
在高等教育擴張下，人人都能上大學，許多人批評大學系統與技職教育的混淆，也注意到了許多類別研究所就業的困難。
許多人認為高等教育有崇高的價值，然而，在通識與基礎人文課程以外，「就職」所需的技能，幾乎還是學子進入大學最關心的事。但大學與產業界的脈動，卻不一定緊密連結。
就拿地理位置來說，以台中為例，台中擁有台灣最重要的航太工業製造基地，但大學的航太相關系所，並不在台中。同樣的，高雄市台灣最大的造船基地，但造船設計能量與大專學系，卻集中在台北，這些都是不利地區發展的因素，不要小看地理因素，人際網路交流構成的互動，常常是促進競爭與人才流動的催化劑。
因此，科學園區結合大學研究機構的集約式規劃，或是大學復歸市區，讓大學成為帶動知識經濟轉型的樞紐，在許多國家的都會與產學規劃中逐漸成為趨勢。
台中具有國立中興大學以及許多實力堅強的老牌學校，我認為，教育部應更開放地，鼓勵地方產官學溝通，以研究型大學為樞紐，結合其他法人研究機構與廠商的研發部門，發展一地的技術特長，也能讓學生在學或畢業時，對於就業脈絡更好掌握！
【3Q給台灣的提案46：照顧青年】
青年不敢生育，除了剛才提過的育兒負擔，當然和低薪高房價也脫離不了關係。
因此，我還是強調，解決北漂與高房價問題的方法，除了進一步稅負調整之外，更重要的是讓產業與工作機會移回中南部，讓青年人口移回中南部，同時在新發展區域做好計劃，控制房屋供給，提供社會住宅，杜絕游資炒作，從供需面媒合解決問題，實惠且衝擊小。
現有的《國土三法》與配套法案，著眼於管制與保護的多，而未來開創的少。我認為應參考日本《國土形成計畫法》與定期檢討的 #全國總和開發計畫 之精神，以提升地方圈競爭力為目標，以子法或子計畫規範設置機能自足的廣域國際交流圈，並以「#西部都會走廊、#東部生態走廊、與環繞全國的 #海洋資源走廊」串連，用全國性的觀點，思考機場、高鐵、鐵公路網的建構，產業的戰略佈局與差異性法規鬆綁，並在各生活圈發展「#差異化吸引」魅力，讓年輕人有台北以外的多重選擇！
而當年輕人回到故鄉，我們應該優先推出公托、公運、公宅結合創業補助的一站到位政策，讓年輕人的生活、就業、育兒都沒有負擔，全力追逐自己的夢想！
【3Q給台灣的提案47：長照3.0】
蔡英文總統推動長照升級的步伐，是歷任總統最用心的，而我們也看到，經過不道4年，長照BC級據點大量成立，深入社區，加上受益族群範圍擴大，也提供了長輩更多的資源。
以預防醫學三段五級的模式而言，最有效的方式，不是「減緩失能」，而是增加前段的「健康促進」，來省下未來龐大的支出。在公共議題中我們必須納入相對弱勢者的聲音，才能改變我們社區的空間與生活方式。創造對所有年齡層友善的環境，並改革城市的發展，才能從根本解決問題，誠然，社區、區域到城市，會有不同的尺度，也需要不同的架構來創造改變，建立一個全人健康，全齡幸福的城市。
在高齡者繼續增加下，未來長照2.0的框架，和財物支出，終究仍會受到挑戰。我認為，我們必須及早思考，進一步減少老人失能速度，ˇ以及降低照服員需求成長量的健康促進政策。我認為，長照ABC都是以「據點」出發，我們進一步衍生出「長照ABCD」時，就要用「在地整體照顧」，把地區改造成老年人可以持續生活在此的環境，透過居民間照護意識的提升，結合「到宅醫療」、「遠距醫療」、「智慧協助醫療」，貼近居民的生活，增加社區的信任與活力。因此比C據點更貼近人的，就是「家」。長照3.0便是以每個人的住宅為據點，社區為支援環境的整體營照，也會是長照政策永續發展之道！
高雄準公共化幼兒園推薦 在 [心得] 北高雄幼兒園心得分享- 看板BabyMother - 批踢踢實業坊 的八卦
= 手機排版 =
容我說一下有點長的前言XD
昨天分享給其他媽媽，才想起有做筆記...
雙寶8月滿兩歲
(剛好遇到育兒津貼延長，撒花)
很開心也很幸運地錄取了非營利幼兒園
（要謝謝有三寶，菸～)
在此時公幼已抽完
非營利幼兒園也快要抽完的情況下
應該很多爸媽在開始找私幼了
這是我今年3-4月
在北高雄參觀有幼幼班的幼兒園
有些是個人主觀意見，不見得要參考
(各人感受不同，不喜請左轉，勿鞭，謝～)
但還是建議各位自己參觀比較知道要什麼
礙於隱私(?)問題，還有怕被吉XD
所以以下學校就不打全名
不過如果在附近的爸媽應該都可以猜到
以下推文也可以開放討論XD
======== 以下是有參觀的 =======
《 威0森 》
註冊費：10000
月費：7500
教材費：2000
保險費：175
1.雙胞胎註冊費9折
2.教室有兩樓，幼幼班皆在一樓，兩間中間是幼幼班專屬的廁所
3.兩層樓的部份區塊都有點暗，一進建築物就讓人覺得有又暗又潮濕的不舒服感
4.入口處有球池，只供園內學生玩，但讓人覺得沒有很乾淨
5.教室不太大，又有點老舊
6.廚房很大，有兩位阿姨，看起來很乾淨，麵包類的食物只會出現在點心，有自己的烘培
坊，只提供自己集團的幼兒園，不對外販售
7.活動廣場很大，一天大概1-2次戶外時間
8.有個人地板床
9.大小節慶會有活動，需要爸媽參與
—
《 哈0 》
註冊費：10000
月費：6500
教材費：2500
保險費：300
戶外教學(每學期)：200
1.地點位置跟柏0來很像，有點鬧中取靜
2.只有一樓，教室建築呈ㄇ字形，中間是活動廣場，大又亮
3.廁所皆在教室外，在ㄇ字形的兩個轉角
4.整個環境很通風、很舒服(也可能那天陽光不大)
5.大班以下都沒有作業
6.幼幼班偶爾會到附近戶外走走，小班以後較頻繁戶外教學
7.廚房空間大，一個月會吃一次類似漢堡的油炸食品，每週一三五會提供水果，餐點都不
加味精
8.幼幼班在第二次參觀時表示下學年度起從兩班刪減成一班
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《 柏0來 》
註冊費：10000
月費：6500
教材費：2500
保險費：300
1.雙胞胎註冊費9折
2.戶外活動廣場分兩處，可惜因為分開，看起來不大
3.後面有一塊空地，已被建商買走，不知何時會蓋大樓，擔心空氣、粉塵、噪音、照光受
影響
4.兩層樓建築，幼幼班都在一樓，忘記廁所位置...，大致採光不錯，也蠻通風的
5.教材費已包含才藝的用物費用，除了以後要學直笛要另外買...
6.重要的是，在參觀完後的最近，說因租地問題，只經營到7月底
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《 盧0堡 》
註冊學雜費：10500
月費：5800
保險費另計
1.只有一樓，教室有點老舊，又有點陰暗潮濕，其實在參觀的時候就覺得不太舒服，不過
戶外廣場很大
2.而且教學越大越有點填鴨，不希望小孩壓力大
3.圈圈就是教室，前幾間是辦公室，大概長這樣
OQQQQO
O oooo O
O O
O 戶外
O
=門口=
QQ那幾間就比較暗，OoQ中間是走廊，但o比其他教室低三個階梯，且在除靠近戶外處，階
梯顯得有點陰暗，很容易摔下去(很認真形容了，希望大家有聽懂)
4.旁邊有建設公司買走，5年前說要蓋房子，到現在還沒動工，不知道什麼時候要蓋，之
後的噪音、空氣、粉塵也是個問題，不然戶外空間蠻大的
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《 羅0頓 》
註冊費：優惠
月費：10000
雜費教材費：5000
保險費：200
1.雙胞胎月費9500
2.只有一樓，戶外廣場及教室大小尚可，建築呈L型，廁所及廚房都在轉角，廁所是大人
及小班以上小朋友共用，整體環境蠻新的
3.每間教室永遠都開冷氣、消毒
4.幼幼班有兩間，一大一小，採光都不錯，廁所都在裡面
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《 曼0頓 》
註冊費：優惠
月費：7500
雜費教材費：5000
保險費另計
1.因為沒有註冊費，所以雙胞胎就沒有優惠了
2.只有一樓，戶外廣場及教室大小尚可，每間教室呈一直線，教室後門是廁所，廁所貫穿
整排教室，整體環境蠻新的
3.每間教室永遠都開冷氣，消毒液霧化機也都持續開著
4.幼幼班一間，收24位學生(確認過幾次)，打地鋪睡覺
5.廚房在最末端，略小，有點擠
6.參觀當日接近中午，辦公室有兩位小女孩坐在電腦桌前看影片吃飯，園長說是他的女兒
，平常都帶去學校一起顧，辦公室還有一個老師(?)，不知道是不是也在休息，有順便照
顧她們；我們覺得1是這樣吃飯及用電腦的方式讓人質疑教學品質，2是這兩位女孩平常有
沒有一同參與園內課程，是不是會造成隱藏的師生比問題
—
《 景0 》
註冊費：15000（雙胞胎各8折）
月費：9600
教材費：3000
保險費另計
1.只有一樓，校門口進去室外廣場及教室一覽無遺，教室排列呈L型，中間繞著是室外廣
場，人員說這樣不管是哪個老師在哪間教室，都可以隨時看到廣場的小朋友，但廣場真的
不大...
2.幼幼班教室很小，廁所包含在裡面，不含廁所約5-6坪(其實我也不太會看坪數，只是居
然比我家主臥還小...)，一班最多收到16位學生
3.其他班級沒有廁所，廁所在教室外，一起共用
4.每日美語教學30分鐘，每週2天下午外聘體能老師上課
5.雙胞胎註冊費皆8折
6.唯一一間說有準備今年要加入準公共化的幼兒園
======== 以下未參觀的 =======
以下是有打電話詢問，但因其他因素排除
《 新莊蒙00利 》
1.3歲以下一個班，3-6歲混齡班
2.不提供早餐，於是我打槍了...
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《 五餅二魚 》
1.5月才可以參觀，礙於沒有時間參觀，所以就不考慮了
—
《 明華常0藤 》
電話不報費用
1.接線人員希望家長直接到校參觀，有問題當面回答，可能是不想/不方便在電話上回答
一些問題，所以讓人覺得語氣有點不耐煩
2.考慮離家最遠，加上覺得如果連對家長都有點不耐煩，會擔心小孩在學校是不是也...(
私心)，於是放生
—
《 真0 國際》
電話不報費用
1網路有媽媽分享說崇尚自然生態教學，小孩會很開心，只是也是因為不重課業，所以有
些小朋友上小學會不習慣，銜接不上課程，有問園方教學內容，委婉表示可能其他學校注
重美語、才藝教學，不過大家的理念不同...
2.接線人員聽起來人很好，非常有耐心在解釋
—
《 崇德常0藤 》
註冊費：20000
月費：12000
教材費：3000
保險費另計
1.雙胞胎學費及註冊費皆9折
2.上午美語，下午才藝
3.問過最貴的一間，不過一分錢 一分貨，感覺有值得
4.接線人員聽起來人很好
—
《 加0 》
電話不報費用
1.常常經過，覺得戶外場地夠大，光線也很充足
2.雙胞胎有優惠，但我忘記問怎麼優惠了
3.每天30分鐘美語，小班後會漸漸增加
4.接線人員感覺想趕快掛電話(哭...)
5.後來有再打電話想約當日參觀，對方表示必須一週前預約，無法當日看，依舊是想掛人
電話的語氣...，所以老公立刻剃除
—
《 諾0爾 》
電話不報費用
1.每天15-20分鐘的美語
2.幼幼班沒有制服
3.雙胞胎註冊費9折
4.接線人員聽起來人很好
—
《 麥克0妮 》
註冊費：12000
月費：7700
教材費：3000
保險費另計
1.美語跟才藝都有
2.雙胞胎月費有優惠，但我忘記問怎麼優惠了
======== 文後補充 =======
可能有些人會覺得我們太早參觀了
其實也是因為目前托嬰中心希望我們不要太晚退托
我們擔心非營利沒抽到
到時候再花時間研究私幼會太晚
所以一早就先誇張的看好
到時候沒抽到就立刻去報名XD
其實有幾間比較有名氣的學校也在附近
但發生過一些事件
像是：猥褻女童、筆插到眼睛等等的
(有時間還是會滑一下媽寶版的新聞)
於是就沒有放入口袋名單中
另外因為同一天參觀很多間
所以後來都有點放空了
可能有些資訊收集的不完全...
但記得的跟重點處都有打上去了
因為我們也是看看環境跟感覺有沒有合意
所以有些硬體軟體設備如果覺得可以就不多描述
以上大家可以參考一下
希望對大家有幫助
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.215.195.38
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/BabyMother/M.1559097587.A.A09.html
※ 編輯: Baby1203 (49.215.195.38), 05/29/2019 12:21:04
為一般生
※ 編輯: Baby1203 (115.82.201.17), 06/01/2019 09:39:17
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