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《學習歷程檔案應有多元文化教育》
~高金素梅 2021.03.31教育委員會
學習歷程檔案主要希望透過系統性的引導，逐步累積高中三年的學習軌跡，我認為學習歷程檔案是對的政策及方向。
但是，在建置學習歷程檔案的過程，我們看不到學校對於推動原住民教育及多元文化教育的具體實施規劃。
《原住民族教育法》第六條、第二十九條、第四十三條清楚規定：學前教育及十二年國教之各級學校，應在校推動原住民族及多元文化教育學習活動。
教育部應在國高中階段的「服務學習時數認證」納入「原住民族文化參與」，以推動原住民族教育，增進族群認識及尊重。
我進一步要求教育部，希望推動原住民族及多元文化教育不應是鼓勵性質，而是要制定完整的策進方案來落實。
加強勞動檢查，維護暑期工讀生勞動權益
暑假將至，學生族群在暑期打工人數眾多，我請勞動局要針對常見的打工場所，包括：賣場、加油站、餐飲業、休閒娛樂場所等業別，加強勞動檢查，並督促業者按照勞動基準法和相關規範執行。
此外，104年7月1日起，每月基本工資調漲為20,008元，每小時基本工資調漲為120元，我們會要求業者依法落實執行，暑假工讀也必須符合這個標準；延長工作時數也要按照加班規定，暑期工讀雖然是短期性質，也必須依規定投保勞工保險及就業保險，請勞動局督促業者按照勞動基準法及相關規範執行，不能剝削打工學生的權益。
同時，市府也會推動勞動權益宣導，除了提升原定35場校園巡迴宣導活動效益外，也要透過各種媒體通路加強宣導，並透過勞動局專線進行電話諮詢服務。我也請教育局協助，編纂「高中職勞動權益教材」，加強勞動權益教育，讓年輕學子對於受薪階級權利保護和相關法律規定，能有更深的瞭解。
加強勞動檢查目的是要讓業者改善，不是為了要罰款，但是針對明確違法、故意違法或累犯的業者將依規定進行裁罰，也會在勞動局網站設專區公告違規業者紀錄。
自6/4行政院啟動「紓困4.0」方案以來，我和團隊所有助理，無不是天天在協助處理、反映族人各類的紓困問題。
行政院今天的記者會，宣布「紓困4.0精進措施」，這段期間我透過記者會、行文各部會及委員會質詢的幾個重要訴求，在這波的精進措施中都能看見。雖然仍舊無法盡如人意，但行政院確實接納了我們「加大加碼」「從寬從速」的呼聲來精進。
🌹族人看這邊👉
（一）部分工時受雇勞工紓困發放一萬元生活補貼
我當時反映，我們很多的工作是找不到相對應的工會加保，也有很多工作不是全時的，屬於打零工性質，薪資不高，且是由雇主投保勞保，因此也不適用於工會的紓困方案。
現在機會來了，#照顧服務員、#社區協會雇用人員、#高山運補員、#超商店員、#加油站店員……等等，不限職業種類，只要符合就業保險級距在23100元以下，且4/30當天在保，即可透過「個人」申請一萬元的生活補貼。
（二）鐘點授課人員同意納入補貼停課期間薪資
我在6/7線上記者會要求教育部研議，對於自停課以來，學校的 #外聘教練、#社團指導老師、#族語教師、#課後照顧人員、#鐘點代課老師、#高中建教生…..納入紓困，今日教育部正式表示同意。
（三）#請族人善用安心即時上工計畫
我在6月7日及6月8日線上記者會，要求勞動部應放寬「安心即時上工計畫」。行政院調整規定，#不需要勞保，只要是只要 #15歲以上 的國民，都可以加入「安心即時上工計畫」，且津貼請領時數上限，也從原規定最高6個月共480小時，提高960小時，已參加過的族人，還可再重新登記參加。（線上登記工作）
協會可多加利用以共度難關，例如：導覽員這段時間，可以轉為觀光影片製作之類的，協會寫計畫可透過機關或學校提報勞動部。
另外協會也可利用多元就業開發方案，有相關問題歡迎與本辦公室聯絡，我們將提供協助。
#一起共度難關
#腳踏實地面對問題
今(25)日立法委員林佳龍在衛環委員會針對長期照護問題質詢衛生署、勞委會與內政部。林佳龍在會中提案通過要求內政部與衛生署重新訂定長照的補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶各種照顧服務補助的上限。
首先，林佳龍取出，目前長照服務分一般戶、中低收入戶與低收入戶，其政府分擔比率不同，但政府補助額度的上限卻是相同，弱勢者可能因為經濟情況較弱而選擇負擔得起的補助額度方案，導致無法受到充分的照顧服務。
林佳龍指出，低收入戶占長照服務使用14%的資源，中低收入戶占長照服務使用12%的資源，比起一般戶占長照服務使用資源74%明顯低，但實際上弱勢者家庭通常支援較少受益長照服務較高。林佳龍在衛環委員會提案並獲得通過，要求內政部研議應重新訂定補助標準，取消中低收入戶民眾自付比率；提高中低收入戶、低收入戶的照顧服務每月最高補助小時數；提高中低收入戶、低收入戶輔具購買、租借及居家無障礙環境改善服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶老人營養餐飲服務補助額度；提高中低收入戶、低收入戶交通接送每月最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶居家護理每個月最高補助額度。同時衛生署應檢討重新訂定補助額度；提高中低收入戶、低收入戶的喘息服務每年最高補助額度；提高中低收入戶、低收入戶社區及居家復健補助額度。
林佳龍表示，長照是國家邁向老人化社會的福利體系，既是就業政策，也是福利政策，目前長期照護主責規畫機關是衛生署，未來的主管機關是衛生福利部，長照十年已經到了第七年，長照法還沒通過，政策執行也未見統合，他憂心未來衛生署是否訂得出來長照發展政策與計畫。林佳龍也指出，去年是陳振川及薛承泰正偉在協調，後來薛承泰去職，陳振川任工程會主委，政院目前由陳士魁協調長照小組，但卻還沒開過會看不出政策執行的統合，表示馬總統不重視，江院長不用心。林佳龍強調，政府預算編列不足，也表現出對長照的不用心，長照公務預算每年編18.7億到28.34億，迄今已動用第二預備金10億。
林佳龍指出另一個計劃牆上掛掛的例子是行政院去年10月由政務委員陳振川及薛承泰於共同主持「長期照護之產業政策與法令鬆綁相關事宜」協商會議，會議中決定要引導民間資金，尤其是保險業投入國內長期照護產業，兩個政委走一個，一個任工程會主委，這個政策人亡政息，沒有效率。內政部認為保險業投入國內長期照護產業目前不見得適合，還要再研究！
對居家照護勞委會對本國、外籍服務員的轉介，七年來約70萬個cases，53萬聘的是外籍看護，林佳龍指出光從人力問題就看得出長照體系四分五裂!從勞委會職訓中心結訓的學員少投入居家或社區照顧服務，多流向醫院、機構，勞委會推了專業證照制度卻還是面臨薪資太低、專業沒價值、待遇不合理等問題，林佳龍也要求勞委會推動的家事勞工權益保障法盡速提送立法院。
勞委會已經將家事勞工權益保障法送行政院，對家事勞工者的勞動權益有所規定。勞委會表示，照護員未來還是盡量用本勞取代外勞，機構服務員有規定本勞、外勞的比例，居家服務上本國籍、外籍的比例必須還要跨部會研議協調。林佳龍要求三個月提出研議結果。
家裡有國高中生的家長們，應該很熟悉，現在學校每學期規定要有一定的志願服務時數，可以是校內擔任幹部、服務性社團，也可以是校外參加公益團體等活動。
但很多孩子並不了解志願服務的意義與精神，多半看起來是被迫參與、不是自願；而很多父母也會四處找管道、拜託里長找事情幫孩子湊時數，很少和孩子深聊志願服務對於自己和對他人的意義，讓服務流於交差，非常可惜。
今天節目中很高興邀請到保德信青少年志工菁英獎第6屆得主楊順宇，聊志願服務帶給他，以及他看到帶給孩子們的收穫與改變。
📍學習素養精神 啟動孩子夢想加速器
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