Search
今天上午委員會聽取勞動部業務報告。
我針對日前勞動部利用解釋令放寬哺乳婦女夜間工作及大學生打工時薪低於基本工資的問題提出質詢。
雖然，勞動部認為利用簽訂切結書的方式開放哺乳婦女夜間工作是給予勞動婦女工作選擇權。但我仍認為，工作權不能拿來無限上綱。尤其長期以來台灣勞動環境不佳，實務上資方強迫勞工簽訂自願離職、自願加班等切結書的爭議案例屢見不鮮，一旦開放之後，很難杜絕類似的情形一再發生。
我認為勞動部的想像太過天真、有欠周全，更是違反勞動基準法母性保護的立法精神。在我以及委員會其他同仁的要求下，勞動部也同意重新考量，我希望勞動部應該要有更謹慎的思考。
另外，我也注意到昨天有媒體報導東華大學周邊打工時薪地圖，大部分都低於法定時薪的問題。我也要求勞動應該正視學生打工權益及非都會區勞工資方未依法給予法定薪資的問題。
不管是開放哺乳婦女夜間工作的爭議，或是長期都存在資方未給予合理薪資的問題，都是基層市民相當有感觸，但是中央部會似乎漠然不知的事情。勞動部不應該只埋著頭做事，更應該好好聽聽基層勞工的聲音。
欸嘿大家好，前幾天我在看Dcard的時候，看到有網友提出類似的問題😊雖然試用期在法律上並無明文規定，不過有許多公司還是會自行訂定有關於試用期的相關規範，有些細節如果沒有搞清楚，是很容易造成勞資雙方誤會的，今天就想要簡單的來分享一下，到底在試用期間被解僱，有沒有資遣費可領？或是有無非自願離職證明書可以申請失業給付呢？
·
先說結論：有資遣費👌公司也應該開立非自願離職證明書。
·
如果在試用期時遭到公司解僱，公司還是應該要依照勞基法第11條第5款規定辦理資遣，同時應注意要在10日前向主管機關資遣通報，並開立非自願離職證明書，而不能逼迫員工「自動離職」喔！（像是那種報到時就要簽訂切結書，表示試用期若未通過則要自請離職的，是無效的唷😅😅😅）
·
另外值得一提的是，由於大部分的試用期都會訂定為三個月，而雇主完成考核後決定要辦理資遣時往往勞工年資也會符合勞基法第16條所定的三個月以上未滿一年的要件，雇主就應在10天以前預告員工，並在預告期間內給予謀職假等權利。因此，試用期的考核應該要謹慎且有規劃性，而不是臨時或突然就認定員工不能勝任工作而請他走路，除了資遣事由認定可能會產生爭議外，雇主更可能會因此要另外給付預告工資，也會違反了資遣通報的規定。
·
關於試用期更多的內容，都可以去部落格看看之前寫過的舊文章👉流言終結者！破除有關試用期的五大迷思吧！覺得這篇貼文有幫助的話，請幫我們點愛心收藏，並且分享給你所有的親朋好友吧🧠
桃園市政府工務局108年暑期工讀輔導方案招募簡章
一、 目的：為提供本市弱勢家庭，品學兼優之在學青年公部門職場體驗機會，利用暑假期間從事工作，以培養其就業技能及其面對就業時應有之態度並建立正確之職業觀念，特辦理本方案。
二、 資格條件
(一) 必備條件
本人戶籍設籍桃園市並就讀國內各大專院校在學學生。（檢附身分證正反面影本、學生證正反面影本）
(二) 除必備條件外，如符合下列條件之一者，優先進用
1. 本人為身心障礙者。（檢附身心障礙手冊正反面影本）
2. 生活扶助戶。（檢附「中低收入或低收入戶證明」影本乙份）
3. 由本府社會局轉介之本府監護學生。（檢附本府社會局轉介單及監護資料）
4. 特殊境遇婦女之子女。（檢附社會局身分認定文件）
5. 本人為原住民。（檢附戶籍謄本或戶口名簿影本1份）
6. 中高齡且非自願性離職長期失業勞工子女（檢附父或母其中一人非自願性離職證明、失業給付申請書暨給付收據證明影本、無工作切結書）；中高齡係指年滿45歲至65歲且非自願性離職長期失業期間達一年以上，且辦理勞工保險退保當日前三年內保險年資合計滿六個月以上，並於最近一個月內有向公立就業服務機構辦理求職登記者。
7. 父母一方為更生受保護人失業者。（檢附其更生人證明及勞保資料）
8. 父母一方遭受職災者（檢附勞保局職災證明審核）或重大傷病者（檢附重大傷病卡）
9. 土木、建築相關學系學生。
三、 錄取名額：29名。
四、 薪資待遇：日薪新臺幣1,200元，含勞健保、勞工退休金福利。
五、 工讀地點：桃園市政府各局處。
六、 工讀時間：108年7月1日（星期一）至108年8月15日（星期四）。
七、 報名方式與日期
(一) 報名方式
採通訊或親自報名，請填妥報名表（請自行桃園市政府入口網http://www.tycg.gov.tw 或桃園市政府工務局網站http://pwb.tycg.gov.tw/ 最新消息下載），並檢附相關證明文件，郵寄至：33001桃園市桃園區縣府路1號7樓，桃園市政府工務局規劃設計科袁小姐收，信封上請註明報名暑期工讀。如未依格式辦理、重複報名、或資格文件不全者，視同棄權，不接受補件。
(二) 報名日期：自108年5月20日起至108年5月24日截止。（郵戳為憑）
八、 錄取名單公告
於108年6月24日前公告於桃園市政府入口網站(http://www.tycg.gov.tw)除正取外，並依序公告候補名額若干名，若正取者放棄資格時，由候補名單依順序遞補（遞補人員通知作業皆以電話進行）。報名時請留下正確聯絡號碼，並保持電話暢通。如因資料錯誤、未開機等個人因素，未能即時聯絡，請自行負責。
九、 注意事項
(一) 經錄取報到時請務必攜帶身分證、私章及行庫（郵局尤佳）存摺等影本。
(二) 應屆畢業生不得登記參加暑期工讀。
(三) 工作期間保險事項由用人單位於人員報到時辦理勞工保險加保事宜，所需保費按勞工保險條例辦理，並按月依人員薪額6%提繳勞工退休金，儲存於勞工保險局設立之勞工退休金個人專戶。
(四) 工作期間如有違反規定或公務洩密等情事，除由服務機關予以辭退外，並視情節輕重，逕函請就讀學校處理。
(五) 工作期間相關權利義務悉依用人單位工作規則辦理。
(六) 報名資料如有偽造、變造、造假者，取消錄取資格。
(七) 錄取後若因個人因素無法如期至用人單位報到，恕不得要求重新分派至其他單位。
十、 辦理報到：108年7月1日（星期一）上午10時整本府大樓（桃園市桃園區縣府路1號）7樓701會議室，攜帶身分證及學生證正本（驗畢即歸還）。
十一、 洽詢電話：桃園市政府工務局規劃設計科（03）3322101分機6760或6761袁小姐。
https://www.tycg.gov.tw/uploaddowndoc?file=hotnews/201905091120180.docx&filedisplay=%E6%A1%83%E5%9C%92%E5%B8%82%E6%94%BF%E5%BA%9C%E5%B7%A5%E5%8B%99%E5%B1%80108%E5%B9%B4%E5%BA%A6%E6%9A%91%E6%9C%9F%E5%B7%A5%E8%AE%80%E8%BC%94%E5%B0%8E%E6%96%B9%E6%A1%88%E5%A0%B1%E5%90%8D%E8%A1%A8.docx&flag=doc
願無條件連同保證人負起法律責任。 只是最後要離職時和主管鬧了不愉快. 11月14日口頭上以告知主管表明這份工作非我能力所能勝任 ... ... <看更多>
今天被公司資遺了，公司要我簽切結書，説簽了離職手續才完成，我先拖住不簽，有一條是放棄非自願離職所有條款，簽了是轉自願離職嗎？ ... <看更多>
非自願離職切結書 在 被雇主要求簽自願離職證明書？告訴你自願離職與非自願離職差 ... 的八卦
記得打開CC字幕！！！！ 也可以調整播放速度呦！▷訂閱討生活頻道：http://bit.ly/taotaolifestyle_subscribe▷討生活の粉 ... ... <看更多>