【傾聽青年心聲 實現世代正義】
青年本是社會資產，學運反映世代焦慮
在我就職六周年的今天，來到進步快速、校譽日隆的中國醫藥大學，和青年朋友分享我的看法，深感榮幸。
這幾個月來，我不斷與青年朋友對話。不少年輕人告訴我，有些同學擔心畢業後找不到工作、剛進入職場的青年，也煩惱薪資成長跟不上物價、有年輕人因為買不起房子而不敢結婚、也有年輕夫妻擔心養不起孩子而不敢生育。
我必須誠實的說，臺灣不少的年輕人是焦慮的。我一直在想，這樣的焦慮反映的是什麼樣的問題？青年焦慮所凸顯的是結構性問題，以及世代交替的陣痛，執政團隊並沒有忽視，但我們顯然做得不夠好，我們有責任，我們要改進。面對青年的焦慮，我要提出五項回應：
一、全力改善學用落差，讓青年學以致用；
二、積極促進青年創業，讓青年勇敢圓夢；
三、加速實現居住正義，讓青年住得起臺灣；
四、正面迎向自由貿易，讓臺灣邁向全世界；
五、全面鼓勵青年關心國是，讓青年參與決策過程。
第一、我們要全力改善學用落差，讓青年學以致用
近20年來，在「廣設大學」的政策下，每年大專校院以上的畢業生人數從民國81年的17萬暴增到101年的33萬，翻了快一倍，以致供過於求，但企業需要的技職人才卻嚴重短缺，造成年輕人失業率無法有效降低、薪資也無法成長。
面對這樣的現象，政府做了什麼？我們除了加速產業結構轉型，也要加強產學合作、提升學生對產業和市場的了解，增進學生專業知識與實作技能，才能使學生畢業後為企業所重用。
政府各個部會，又各自做了什麼？教育部所做的，是積極推動大專校院學生校外實習課程，以增進實務學習經驗。102學年度已有約5萬名學生參與校外實習，預計至108學年度將有約9萬名學生畢業前具有校外實習經驗，提升就業競爭力。
勞動部所推動的「雙軌訓練旗艦計畫」，給予15至29歲以下的國中、高中（職）、二專及五專畢業生2年到4年的訓練，培訓符合企業需求的優質專業技術人力，每年有5千到7千個學生接受培訓。
去年底推動的「明師高徒計畫」，是勞動部新的構想，讓經驗豐富的師傅帶領青年學習技能、為求職做準備。
各位可能會覺得，這不過是政府推出的一些計畫而已，真的有用嗎？我舉個我親眼所見的例子跟大家分享。有一位24歲原住民青年馬浩然，因為肢障的關係，高職畢業後，就業一直不順利。後來參加了「明師高徒計畫」，跟著屏東縣來義鄉有名的雕刻師塗南峰學習木雕技術有成，為創業鋪路。從去年10月到現在，政府已經幫助了250多位「馬浩然們」學水電、學木工、學鈑金等，增加就業競爭力。
勞動部還有一項「青年就業讚」計畫，針對初次求職或半年內連續失業的青年，政府提供兩年12萬元的職業訓練補助。目前完成資格認定可以參加訓練的有28,802人，已就業19,210人，其中參訓後就業的有5,105人。西方人說「天助自助者」，講的就是這個道理。
第二、我們要積極促進青年創業，讓青年勇敢圓夢
臺灣擁有大量優秀的科技創新人才與新創團隊。臺灣青年很爭氣，政府也必須努力，力挺我們的年輕人。經濟部這些年輔導了許多新穎的動漫和Apps。很多七年級生，憑著創意與創新精神，加上政府從旁協助，開創了一片天。
各位也許要問，這樣的做法成效在哪？各位年輕朋友都常用LINE通訊，一定聽過一個勵志的創業故事。前年有三位清大畢業生，創辦了「走著瞧（Gogolook）」公司，發展出一款叫做「WhosCall 」的軟體，最近被LINE的韓國母公司NAVER收購，收購金額達到新臺幣5.29億元，是公司一年半前成立時資本額（500萬元）的100倍以上。這是政府輔導與投資有創意年輕人的最佳實例，也讓我們對這項政策更有信心。青年朋友的夢想遠大，政府要以有效的政策，建立一個青年可以發揮創意與理想的環境，讓青年放手去闖蕩。
今年三月，行政院端出三年期、總共170億元經費的「青年圓夢計畫」。這個計畫，希望藉由不同的工具，幫助想要就業和想要創業兩種目標不同的青年，在職涯的道路上，都能開創自己的前程，預計三年內將催生2千400多家青創公司，協助15萬青年就業。這可以說是有史以來，政府在協助青年創業及就業上，力道最大的一項政策。
幾天前，我在總統府和幾位青年「社會企業家」分享他們創業的經驗，這些年輕人讓我打從心底感到既佩服、又驕傲。
我跟大家分享幾個例子。「四方報」這家媒體，各位有聽過嗎？許多新移民朋友一定看過。35歲的林周熙先生，民國95年開始協助創辦「四方報」，現在擔任主編。今天他也來到現場，我們請他和大家揮揮手好嗎？四方報以越南文、泰國文、印尼文、菲律賓文、柬埔寨文等五種語文發行，不僅為來臺的新移民提供母國消息與生活資訊、紓解鄉愁，更長期作為弱勢發聲的平臺，促進不同語言文化的族群相互了解、融合，可說是功不可沒。
另外一個以商業模式貢獻於社會公益的例子，是「2021社會企業」的蔡松諭先生，他的個人故事，很讓人感動，也讓人心疼。五年前八八水災時，出身小林村的蔡松諭失去了所有的至親好友、面臨人生最殘酷的打擊。他回到故鄉，毅然地決定要為家鄉做點事。在他的奔走下，從暫時居住在組合屋、到「日光小林」永久社區的完工，從號召村民製作手工鳳梨酥、香皂，到創立老梅膏、老梅餅等特色品牌，他的努力不僅讓鄉親走出悲痛，更讓他們在經濟上能夠自立。他更秉持取之於社會、用之於社會的精神創業，希望讓其他懷抱理想的年輕人，也能獲得外界的協助。
這些年輕人改變了世界嗎？我認為他們不只改變了自己的世界，也改變了我們。這些青年朋友從「善念」出發，展現創新思維，在實踐理想的同時也能填飽肚子，這個理念完全符合當前年輕世代重視自我實現的特質。因此，政府要做各位的資源，政府要做各位的後盾，行政院即將提出「社會企業行動計畫」，從法規鬆綁，加大輔導資源及人才培育，建立經驗分享平臺等方面著手，支持大家放手去做！
第三、我們要加速實現居住正義，讓青年住得起臺灣
過去兩年，政府特別重視居住正義。不動產交易實價登錄制度實施以來，到現在已受理申報並公開85萬6千筆交易資料，有3,329萬人次上網查閱。這使消費者在購屋前，獲得正確的參考資訊，以抑制投機客炒房，這是邁向居住正義重要的一大步。
在居住正義的議題上，哪些人是政府必須優先照顧的？三種人：第一、青年學生；第二、初入社會者；第三、弱勢民眾。我們的租金補貼政策，讓這三種對象每月每戶獲得最高4千元房租補助，目前已有3萬3千多個家庭受惠。
無法獲得租金補貼的弱勢民眾怎麼辦？政府也在大臺北地區推動社會住宅，採用「只租不賣」的方式，用合理租金幫助青年租屋，目前已經完成7千多戶、兩年內會興建完工的社會住宅還有2千戶，2017年臺北世界大學運動會閉幕後，選手村將提供1,800戶作為社會住宅出租。這些加起來，總共將超過1萬戶。
那麼就業一段時間後卻仍然買不起房子的小資族，又怎麼辦？政府正在興建將近1萬戶合宜住宅，包括機場捷運A7站、板橋浮洲的合宜住宅，都以市價7折出售。未來世大運選手村也將提供1,192戶以低於市價的水準，幫助青年買房子。
此外，我的政見「青年安心成家方案」推動的4年（98年～101年）期間，有6萬6千多個青年家庭實質獲得買房的零利率貸款，政府也持續請公股銀行辦理青年安心成家購屋優惠貸款，目前已有近14萬戶受惠，真正減輕青年房貸負擔。
第四、我們要正面迎向自由貿易，讓臺灣邁向全世界
美國華府智庫卡托研究所（Cato Institute）四月底發表世界各國的「痛苦指數」，中華民國在全球90個受評比的國家中排名第三低，反過來說，也就是最不痛苦國家的第三名，比英、美、星、韓、港等國家地區表現都要出色。然而，不少青年朋友擔憂工作不好找、薪水不夠高，青年朋友們的擔心也是事實，政府當然要全力來解決。
我們為了解決就業問題做了什麼？從民國100年到今年7月，我們連續4年調漲基本工資，月薪比6年前增加1,993元，漲幅超過11%；時薪調漲兩次，從每小時95元調到115元，漲幅更超過兩成；6年來，我們也努力增加了62萬人就業。今年三月份的失業率已降到4.03％，距離我上任時的3.9 ％，只差0.13個百分點。
這些數字反映的是人民的基本生活，政府不能只做這些。我們必須診斷出臺灣之所以無法大幅調高薪資的真正關鍵所在。我認為，關鍵在現有產業結構下，能獲利的空間已經有限。面對全球區域經濟整合的浪潮，我們如果不迎頭面對挑戰，就只能等著被吞沒。
我國在迎向自由貿易的過程中，始終優先考慮臺灣人民的就業機會與產業利益，但不能因此故步自封。因為從400年臺灣發展歷史來看，「開放必然興旺，閉鎖一定萎縮」。愈是面對經濟發展的衝擊，愈要解開保護主義的鎖鏈，因為「保護主義不能保護任何人」，唯有讓臺灣成為世界供應鏈中不可或缺的一環，才能確保臺灣的經濟安全。
然而，在經濟自由開放的過程中，臺灣社會總是針對同一個問題進行爭論：「我們要如何面對中國大陸？」這一次的學運，反映的正是部分年輕人對兩岸關係的疑慮。然而，我們必須了解，中國大陸是世界第二大經濟體，也是韓國、日本、新加坡及臺灣最大的貿易夥伴，我們不可能視若無睹或置之不理。政府要做的，是追求機會極大化與風險極小化。我們六年來的兩岸政策，一直都在做這種權衡與拿捏的工作。
其中，兩岸服貿協議是就是最近各界最關心的議題。針對這個爭議，其實多數臺灣人認為服貿對臺灣經濟有利。去年6月25日立法院朝野黨團即已達成服貿協議逐條審查、逐條表決的決議；根據民調顯示，多數國人都贊成「兩岸協議監督條例」儘速完成立法，同時進行服貿協議逐條審查。
在此我要呼籲朝野立委能體察民意，請王院長出面協調朝野黨團，讓「兩岸協議監督條例」儘早完成立法，用周延的監督審查，讓未來所有對臺灣人民有利的兩岸協議更透明。在野黨也不應該違反「少數服從多數」的民主精神，動不動就霸占主席臺、癱瘓議事，讓立法院空轉內耗，這樣下去只會拖垮臺灣。我們大家應該通力合作，讓「自由經濟示範區條例」儘速通過，才能讓臺灣參與區域經濟整合跨出一大步、讓臺灣真正成為自由貿易島，這才是真正愛臺灣。
第五、我們要全面鼓勵青年關心國是，讓青年參與決策過程
以往有人認為，現在的年輕人對於社會冷漠。真的嗎？這樣的評價正確嗎？最近我們看到青年對服貿、對核四等議題的高度關注，可見年輕人一點都不冷漠。我要肯定青年關心公共事務的熱情，但也要再次提醒，任何訴求或意見的表達，都必須要有法治作基礎，否則就會傷害到民主。多數國人絕不會認同破壞憲政法治的違法行為。
如果政府容許任何人以霸占政府機關為手段，要求國家社會一定要接受他們的訴求，那麼一定有人群起效尤，霸占國會、攻占官署，要脅政府，那臺灣的民主政治要如何運作呢？臺灣的前途，不能用這種不民主、不和平、不理性方式來決定！
有些青年朋友確實有想法、有行動力、也有改變社會的巨大能量。我認為，唯有建立一套切實可行的機制，讓年輕人進入體制內，被看到、被重視，讓政府的政策有年輕人的參與，才能有效拉近政府與青年的距離。
這一段時間，我不斷思考，要如何具體推動這樣的改變？改變要一步一步來，讓我們從第一步開始。我要在此宣布，我已經請行政院江院長研究，在行政院成立「青年顧問團」，邀請對青年議題有專業、有想法，並且具有改革熱忱的人擔任顧問。青年顧問團的成員，將以35歲以下的青年為主，其他則是長期關注青年議題的專家學者或民間團體代表。我希望這樣的組織，不只可以針對青年人最切身的問題提出政策建議，包括教育、居住、求職、創業、結婚生育、國際交流、志工服務等等，而且也能對其他重要公共政策的形成，提供年輕人的觀點。
如果青年顧問團運作順利，下一步是什麼？將來這個制度可以進一步推廣到相關部會，讓更多青年代表得以實地觀察政府的施政，並且在部會政策的形成過程中，發揮諮商建言的功能。
各位青年朋友，一起來改變臺灣吧！一起來創造未來吧！我們期望，青年顧問團的成立，能夠激發更多年輕人與政府的廣泛對話，提出各種政策構想。政府的施政要更有創意、政府的施政要更有活力，政府的施政要更符合公平正義。這些，都需要你的參與！
理性溝通才能面對問題，才能勇敢圓夢
青年是臺灣的希望，青年是臺灣的未來，支持年輕人，就是支持臺灣的希望，就是支持臺灣的未來。我一定會持續傾聽青年的心聲與夢想，擴大青年的政治參與，凝聚進步與改革的共識。
我們需要的參與，是腳踏實地的實踐。嚴長壽先生最近就說，臺灣不缺批評，也不缺看到問題的人，真正缺的是願意捲起袖子實做的人。各位青年朋友，今天我就職滿六周年。對於未來的兩年，我沒有私心，只有誠心。希望大家可以和我一起捲起袖子，打造更公平、更正義、更美好的臺灣。我再次強調，政府會竭盡所能做到前面所講的五項工作：
一、全力改善學用落差，讓青年學以致用；
二、積極促進青年創業，讓青年勇敢圓夢；
三、加速實現居住正義，讓青年住得起臺灣；
四、正面迎向自由貿易，讓臺灣邁向全世界；
五、全面鼓勵青年關心國是，讓青年參與決策過程。
以上就是我在就職六周年要跟大家分享的心得。讓我們一起努力，共同打造一個更美好的臺灣。
謝謝大家。
關鍵少數心得 在 [好雷] 關鍵少數：平等曾是一種不可能- 看板movie 的八卦
本文獨家刊登於ViewMovie：https://www.viewmovie.tw/columns/1096
《關鍵少數 Hidden Figures》：平等曾是一種不可能
電影《關鍵少數》改編自書籍《Hidden Figures: The American Dream and the Untold
Story of the Black Women Mathematicians Who Helped Win the Space Race》，書名
副標雖長，不過將主軸講得很清楚。這本書重新挖掘了1960年代太空競賽背後三位真實存
在，卻隱沒於歷史的非裔女性：凱薩琳強生（Katherine G. Johnson）、桃樂絲范恩（
Dorothy Vaughan）、瑪麗傑克森（Mary Jackson）。電影中，這三位極具才能且堅強的
非裔女性，經由演員的演繹，生動地展現其性格與不凡。整部電影節奏明快流暢，在溫馨
與幽默之間，有更多偏見、歧視與種族隔離之荒謬的細膩呈現，能保持愉快的心情觀賞，
又在觀賞後不得不佩服她們的堅毅，也對現今社會有所反思。
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「Mary，有工程師思維的人就應該當工程師，妳不能一輩子當計算人員。」
「Mr. Zielinski，我是黑人女性，我不會癡人說夢。
（I'm not gonna entertain the impossible.）」
「我是一個曾在納粹集中營的波蘭猶太人，
而現在我就站在太空船底下，它即將帶著太空人飛上星空，
我們活出不可能！（we are living the impossible.）
我問妳，如果妳是白人男性，妳會想當工程師嗎？ 」
「如果我是白人男性，我現在就已經會是工程師了。」
瑪麗傑克森（Janelle Monáe飾）與Mr. Zielinski的對話揭示了電影想傳達的主旨。
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偏見潛藏話語中
我認為《關鍵少數》對台詞有頗細膩的處理，自然呈現該時代人們在話語間有意無意
的偏見與歧視。話語中潛藏的問題往往因為人們的習以為常而被忽略，換句話說，我們自
身很難覺察某些用詞是否會帶給他人不舒服的感受。《關鍵少數》對這般情境營造並非不
著痕跡，但也不過度著力，不直接煽情批判，而是挑戰觀眾是否敏銳。
電影中重現1960年代的美國仍有種族隔離的情況，幾乎一切都被標上"colored"，藉
此區隔白人與「有色人種」，凡舉廁所、餐廳、辦公室、圖書館、學校、飲水機和巴士座
位，當「有色人種」進入白人的圖書館，還會被白人批評驅趕。而主角凱薩琳強生（
Taraji P. Henson飾）即便有著超凡的數學才能，也得面對歧視：調職到了太空小組，隔
天竟多了一個標上 "colored" 的咖啡壺，供她「專用」。
這些都還是顯而易見的部分。不只是種族歧視，對女性的偏見也無所不在，例如對於
女性在NASA工作感到驚訝，背後正是假設女性相較無法勝任高難度的工作。此外，即使是
只關心計算與太空計畫能否成功，而較能平等看待每一位員工的長官哈里遜（Kevin
Costner飾）在和屬下說話時，仍會用"gentleman"來代稱全體，預告將無限期加班時則說
：「快打電話給你們的妻子吧！」儘管該團隊中確實男性居多（電影呈現自然更加強對比
，團隊中除了一位秘書，只有凱薩琳強生是女性），但不代表忽視女性就是理所當然該被
接受的。同理，過去沒有女性參與會議，也不應是理所當然的事。
種種乍聽「沒什麼」的話語之間，其實都透露出人們的刻板印象、偏見、歧視。這幾
個詞彙聽來負面而刺耳，但我們不得不承認，有時我們會不自覺地對某些特定人士投以異
樣眼光。如今我們能夠對電影中的某些詞彙保有敏感，代換成其他情境卻不見得，包括對
於階級、職業、性向、國家、宗教，仍有許多根深蒂固的刻板印象影響我們的反應。
然而，當我們被質疑帶有偏見時，往往很難面對這個事實，就如米契爾女士（
Kirsten Dunst飾）對桃樂絲范恩（Octavia Spencer飾）說：「不管妳相不相信，我是真
的對你們沒有偏見。」身為當事人的桃樂絲范恩帶有寬容與無奈地回應：「是的， 我知
道你是這麼以為的。」我們這麼以為，認為自己並無惡意，卻仍未正視因而受傷或受壓迫
的人。
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隱忍與抱怨無法帶來平等，平等必須爭取
我挺喜歡電影用腳跟特寫呈現凱薩琳急著想上廁所的窘迫，那小小的動作顯示凱薩琳
必然是憋了一段時間、真的忍不住了。片中凱薩琳即便穿著高跟鞋，即便下大雨，仍帶著
資料跑到800公尺外的西側計算部，邊上廁所邊驗算，那小跑步和廁所中的鏡頭帶有幽默
氛圍而令人印象深刻（最後一職員跑去找凱薩琳，再一起跑回東側的橋段，也巧妙讓觀眾
看出凱薩琳一定跑過這段路無數次），更襯托出凱薩琳受到哈里遜質問時的爆發。
哈里遜質問凱薩琳每天都會消失一段時間，到底去哪裏混了，這時凱薩琳才將長久忍
耐不公平待遇的痛苦爆發出來。這時，哈里遜才發現那個貼上"colored"的咖啡壺，才去
拆了標上"colored"的廁所，當時他說："Here at NASA we all pee the same color."
事實上，這話可以詮釋出很多意義。其一，人們很容易單就所見下判斷，而且特別容
易聚焦在相異之處，總是忽略了相同之處；其二，明明走到任何地方，每個人的尿都還是
同一種顏色，為什麼哈里遜這話特別加上"here at NASA"？我認為這透露了哈里遜將NASA
職員的共同目標視為最重要的事情，既然每個人都是為了達成讓載人火箭安全升空與降落
這一任務而努力，那麼一切都應該以達成任務為首要考量，膚色不過是枝微末節的事情，
才能與責任才是該被在意的。
但是，在沒有這般具體共同目標的地方呢？人們仍舊抱著偏見與歧視生活嗎？而受壓
迫者能夠做些什麼？
劇中的三位主角一直都表現得很有氣度，能夠在忍耐的同時，盡最大力量證明自身價
值。但是，凱薩琳其實已經突顯隱忍不能解決問題，桃樂絲則唸瑪麗一直抱怨工程師培訓
的種種阻撓（必要條件竟然是要在白人學校修課），同樣揭示抱怨無法改變現狀，電影同
時呈現當時針對種族隔離的抗議活動，讓觀眾得以看到人們對於不平等的各種行動，雖難
說哪一種是最佳生存之道，但無論如何，平等終究必須去爭取，才有機會成真。
於是，凱薩琳不僅卯足全力發揮才能且盡忠職責，還堅持將自己列為作者，並爭取參
加會議的機會；桃樂絲擔起主管職責，不斷溫和而堅定地向米契爾爭取主管職位，同時訓
練夥伴具備新的能力，為勝任新的工作做準備；瑪麗決定向法院請願，爭取首開非裔女性
至白人學校修習課程的先例。
然而，這三位女性都深具能力，還得加上這麼多努力才能爭取到他人的認同與一絲平
等的機會，甚至也曾認為被平等看待是「不可能」的，不免讓人思考，對於沒有這番能力
的平凡人，豈不是不可能中的不可能？爭取平等的路上，確實會有很多衝突與絕望，例如
電影中瑪麗回家發現丈夫與孩子正在看新聞，竟是同胞乘坐的巴士遭受攻擊。但也正因如
此，有能力的人選擇以不卑不亢、不屈不撓的姿態，挑戰社會上既有的成見，走在前端成
為先例，才有機會開啟平等的大門，並讓更多夥伴受惠。桃樂絲便是一個例子，當她有機
會成為電腦部門的主管，即要求原本同行的夥伴也要一同調職，而瑪麗爭取到法官的認同
，也就等同為想走同樣道路的人開啟機會。
上太空原本是被視為不可能的事，當代的許多科技和技術也曾經只在科幻小說或專家
的想像中出現，而歷史告訴我們，不可能的事物竟能在漫漫時間之流當中一項項成真。最
難實現的不可能恐怕不在物質世界，而在人心，因為當我們認為一件事不可能，那就連變
成可能的起點都沒有。換言之，如果我們連嘗試去理解、去想像、去爭取都不願意，平等
的理想將永遠只是夢想。真正的平等或許是一種不可能，可是正在活出不可能的我們，應
當選擇相信可能，並盡己之力為自己與他人爭取權利與機會。
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其他小地方
電影開頭是小時候的凱薩琳強生因為數學方面的天賦異稟，而獲得校方推薦跳級。她
接過粉筆，小小的身軀在黑板寫下算式。而後運鏡到了樹林上頭，畫面上了色彩，接上汽
車拋錨在途中，開始在短短的時間內形塑出凱薩琳、桃樂絲、瑪麗三人的性格。看到這段
開頭時，我還滿意外的，一來是凱薩琳小時候的片段完全沒有出現在預告片或片花，二來
是一小段呈現凱薩琳辨認幾何形狀的特效讓我聯想到《愛的萬物論》（The Theory of
Everything），但後續並未再出現類似的呈現。倒是凱薩琳也在會議接過粉筆，當場進行
降落點的計算，是個漂亮的呼應。
另一個小地方，是對於家庭的描繪，凱薩琳、桃樂絲、瑪麗三人的家庭雖然都是蜻蜓
點水式的穿插在主要事件當中，卻非常有效地讓三人增添了「為母則強」的形象，我就很
喜歡她們與孩子的互動。
整體而言，這是一部會讓人重新擁抱樂觀的電影，雖然一些對比、誇飾與積極氛圍的
營造可能稍微降低了真實感，幽默與輕快的配樂則讓議題不那麼沉重，不過確實會讓人留
下正面印象。電影本身或許不會成為經典，但絕對能成功引起人們對這段歷史、這些人物
以及相關議題的關注。
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