【#沈旭暉隨緣家書】北京的策略,我自然全不認同。但也要先理解其計算方式,才能找到破解之道。其實北京研判的每一點,都有漏洞。集思廣益,然後出下篇。💪
《國安法》:中國眼中的「二次回歸」,與北京的二十大部署
北京以全國性法律《國安法》直接放進《基本法》附件三,不少人覺得非常突然,其實早前跡象並不少,筆者月前也曾撰文警告,但主流輿論始終見樹不見林。後發如何制人,必須冷靜思考。北京這次不似一時衝動,而似部署多時,不是當作普通鬥爭處理,而是提升到「香港二次回歸」的高度。真香港人,必須知己知彼:
1. 北京認為疫情製造了強勢解決香港的理想時機,在於一個基本假設,就是西方被疫情影響比中國大、經濟恢復比中國慢,不會動真格和中國decouple,反而急需中國資金和市場。無論是「戰狼外交」、銳實力全方位出擊、還是香港《國安法》,都是現實主義brinksmanship的示範。就像南海填海造島,無論國際怎樣譴責,只要沒有行動,就是既成事實。
2. 北京作為過去二十年全球化的大贏家,早就和各國精英結成「命運共同體」,雖然明白反華逐漸成為國際潮流,但「中國精英朋友」一代,還會在各國掌權十年,為了自身利益,很容易拉攏,甚至會出現「親華發大財」一類政綱。價值觀主導的新生代掌權前,這是中國的最後戰略機遇期。
3. 北京深信各國商會只關心實利,只擔心《國安法》令每天接觸「外國勢力」的自己被勒索,但只要在關鍵時刻以訂單籠絡、施加恩寵,商會就會動用自己的遊說團,在國內反遊說,就像九十年代的「賣港」英商那樣。
4. 在國際層面,最有資格發聲的其實是英國,但北京深信英國國力今不如昔,只會在中美之間博弈,不會有行動,也不會有大姿態去給予其他國家mandate,例如就《中英聯合聲明》被中國單方面改變作出申訴。中國近月除了部署企業從美國撤回,更建議改到英國上市,正是各個擊破;特朗普對盟友苛刻,信奉單邊主義,也是北京計算西方不會盲從美國的憑藉。
5. 美國的反應可以很多,加上11月大選在即,各級政客都會爭相打反華牌,但他們的目標是選票,做的往往另一回事。基於中共對人性的認知,認定美國頂多制裁幾個次級官員(以新疆書記陳全國為例),屆時可以輕易以權位安撫有關人等;但說到不承認香港為單獨關稅區、制裁在港上市的中國企業、乃至更進一步的金融戰,北京相信美國政客計算了自身代理人得失,就會輕輕放下。
6. 即使美國大力制裁,在國際博弈,籌碼交換不一定要在爭議本身。例如金門炮戰,中國官方理由是支援中東、牽制美軍;世人以為蘇聯在古巴導彈危機投降,殊不知美國也撤回了在土耳其的導彈。北京認為,香港是中國最核心利益、但不是美國最核心利益,就算要讓步,也有其他步可讓,保持宣傳在香港大獲全勝。
7. 在本地層面,北京基本戰略是不讓2003年反23條、2019年反逃犯條例的議會攻防戰出現,以免溫和建制派因為顧忌選票而倒戈或同情。從歷屆選票可見,「泛黃」基本盤大約六成,唯有上述兩例加上「淺藍」,民意才出現landslide,北京正盡全力確保不再出現,因此才有「香港再出發大聯盟」涵蓋全體商界的非常規格,那其實就是實質上的「二次回歸籌委會」。
8. 以往建制派撐23條、逃犯條例時,都視之為苦差,這次北京製造了「再回歸功臣」加官晉爵的真實希望,這是過往沒有的。建制派基於利益也好、擔心不夠左被陪鬥也好,都比從前更有積極性,除了全體「何君堯化」大賽,連好些建制派最開明的智者,這次也會以極左姿態示人。
9. 面對「泛黃」、一切廣義反逃犯條例的香港人,北京的策略是以「攬炒派」劃一標籤,從而分化。雖然自稱「攬炒」者,不少只以此為借助美國討價還價的策略、而非目標,但不少認同香港核心價值的淺藍、淺黃中人,會條件反射認為「攬炒」令自己資產化為烏有,結果慢慢走回建制,這正是北京建構話語權的算盤。
10. 北京明白「反國安法、支持五大訴求、拒絕暴力、拒絕攬炒」這條中間路線是有市場的,擔心他們和非建制派完全合流,令9月立法會選舉,變成就國安法單一議題的變相公投。屆時證明了國安法有七成民意反對,就難自圓其說。因此,北京樂見非建制派對「自己人」的定義越劃越窄、以「財政懸崖」為共同綱領,屆時就能證明「堅決反對二次回歸」的只是少數。
11. 昔日最容易彰顯民意的方式,除了選舉,就是遊行。但在新香港,就是沒有限聚令,和平遊行獲批也越來越難,加上遊行會出現起底一類後果,參加者在牆內被無差別標籤為「港獨泛暴派」;一般人也擔心出現衝突、而避免扶老攜幼出席。如此「國安」操作,令遊行基本盤不可能再現二百萬,而這自然成為主事官員的政績。
12. 昔日運動成功,社交媒體功不可沒,北京也作出針對性部署,例如對公務員私人社交媒體審查,並通過國泰、通識老師一類案例,令各行各業親建制派都「自發」以同一方式管理員工網上活動。今天即使在私人空間表態,也有大數據監控的無形壓力;反送中前千帆並舉的社交媒體聯署,可能已成絕唱。
13. 北京研判一旦缺乏critical mass大規模支援,激進力量、青年人更有成為condom的焦慮,訴諸激進行為的誘因更大,也會以「一了百了」心態直接以「港獨」為口號。《國安法》不斷強調分離主義、恐怖主義,文宣甚至把「反送中」與顏色革命、9/11、ISIS相提並論,要多荒謬有多荒謬,卻是正式定性,和處理、重構1959年西藏「騷亂」高度相似,當時毛澤東指令就是「越亂越好」。
14. 《國安法》最令人意外的,在於國安直接設立香港辦公室。雖然他們一直存在,但粉墨登場,必然反映了利益再分配。以反恐之名行事,相信是未來一段時間的主旋律,無形、但難實證的白色恐怖,已陰魂不散。
15. 疫情過後,中國經濟也百病叢生,急需民族主義轉移視線,動員全國民意強烈支持香港《國安法》,也是救命稻草。疫後牆內對香港反修例運動的抹黑,反而比運動期間更「進取」;特區政府早前還嘗試以獨立檢討委員會、監警會報告等回應民意,現在也跟從「戰狼外交」,連721也歸咎「濫用999」,明顯是為了配合「香港的後真相」這個「大內宣」,目標受眾早已不是香港人。
16. 既是「二次回歸之戰」,「參戰」資源自然源源不絕,而資源可以做甚麼,自然你懂的。陽光下的例子,包括製造民意:和那些「支持逃犯條例大聯盟」簽名不同的是,這次和中國「抗疫成功」大外宣、國內民族主義「大內宣」連成一氣,資源只會更多。
17. 忽然實質終結「一國兩制」,也不會沒有政權內部質疑,如何解釋,只能提升至民族主義高度。例如這樣說:香港新一代的中國人認同極低,趨勢和台灣過去三十年相若,只能以「霹靂手段」「拯救」再下一代香港人,也就是徹底放棄這幾代,讓今天的香港認同到此為止。這說法,最合中國主旋律脾胃。
18. 「二次回歸」說,也為北京「解決」台灣問題提供了「合法性」,暗示統一在望,對領導人的內部威望,「利多於弊」。
19. 《國安法》來臨前,香港特區政府已喪失任何意志,並有了重新演繹基本法22條開路,此刻誰在管理香港,已經賢愚共知。
20. DSE試題、立法會內會、《頭條新聞》、黃色經濟圈等批鬥,從現象看本質,不過是在不同範疇製造全方位打壓,不讓任何範疇置身風眼之外。以「全民被運動」,制衡以往反23條的全民運動,也是昔日所未見。
北京相信以上部署,足以在香港社會瀰漫無力感,而根據毛主席矛盾論,從來都是一手軟、一手硬。只要國際反彈有限,《國安法》訂立初時應用克制,只以個別(幾乎已事先公告的)人士祭旗,令一般人覺得如己無關,樓價、股價不跌(其實市場早就和物理香港關係有限),「二次回歸」,就大功告成。
劇本如此,如何回應,每個部署漏洞如何,只能集思廣益。Be Water,大家努力。
明報,2020年5月25日
▶️ 香港再出發大聯盟
https://www.youtube.com/watch?v=sP-HGiwbTBo
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過1萬的網紅江湖人稱S姐,也在其Youtube影片中提到,你有很多興趣嗎?還是找不到一坨亂? 這邊幫助你"定義"你自己的專業與特質,找出進修目標 有目標就會去找合適的課程gogo! ============================== 單純看筆記本大綱在這: https://reurl.cc/j7Gbb2 筆記本購買區: https://hun...
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軟實力硬實力定義 在 經濟部工業局 Facebook 八卦
穩懋半導體,砷化鎵晶圓產量世界第一🏆!
#工業局50週年 #深耕工業基礎專文
「1999年,從美國歸國的一群砷化鎵領域菁英,因為看好通訊產業發展,成立亞洲第一間六吋砷化鎵晶圓代工廠,熬過長達數年的研發時間,終於掌握自有技術,自 2010 年起,躍身成為全球最大的砷化鎵晶圓代工廠」。
🔹砷化鎵晶圓產量居世界第一的公司在台灣🔹
說起半導體晶片,多數人的第一聯想就是 #矽晶圓
但很多人不知道,其實半導體還有非常多類型💡
其中「#砷化鎵」為近年來當紅的化合物半導體
而目前全球砷化鎵晶圓 #產能最高 的公司不在他處
正是落腳在桃園龜山的✨#穩懋半導體✨
年產量高達 40 億顆,全球市占率高達71%
若將這些晶片全部堆疊起來
高度可達800座台北101那麼高!
🔹研發特殊技術,良率高居世界第一🔹
事實上,想做砷化鎵晶圓並不容易
砷化鎵技術早年只掌握在軍方手上
僅有少數大廠有能力生產
除此之外,砷化鎵的製程特性與控制流程較為特殊
在生產過程中非常容易破碎
通常每100片就會有10到20片在過程中就已經破損
但穩懋抱持著「十年磨一劍」的心態咬牙苦撐
在研究團隊多年研發下
終於陸續突破並自行研發出特殊研磨技術
不僅大幅提升效率📈
更讓破片率從過去的20% 降至0.5%以下
良率高居世界第一🏆!
這些高端技術與高品質產品
讓穩懋在2006年
📍順利拿下全球頂尖半導體公司安華高科技的代工訂單
📍從2007年開始轉虧為盈
📍在2011年開始替iPhone 4S生產晶圓
📍在 2012 年突破百億營業額
📍更在2018年更是來到 172 億的高點!
🔹一度瀕臨倒閉 每月只能生產500片🔹
說起來,穩懋半導體的創業初期其實稱不上順遂
在種種大環境的考驗下
穩懋在2003年時曾瀕臨倒閉危機⚠
創辦人之一的董事長陳進財除了尋求資金的協助
也開始著手進行公司體質改善,包括:
✅增加測試服務擴大收益、✅投資製程技術
✅管控成本、✅申請經濟部計畫補助等
默默累積能量等待起飛時機
果然皇天不負苦心人
2006 年後3G 市場興起
終於在四年後帶領穩懋半導體轉虧為盈!
🔹打造企業文化,成為帶不走的軟實力🔹
穩懋半導體不僅具備多元且高端的晶圓製程技術
同時也積極投入 #人才培育
發明出多套特殊的獎勵辦法培養出眾多產業人才
在硬實力與軟實力兼顧的情況下
將大幅提升的市場潛力💪
持續站穩世界龍頭的重要產業地位👑!
👨🏫砷化鎵晶圓技術簡介
#定義:砷化鎵(GaAs)是製造高功率IC晶片的原料,屬於三五族,因此又有「三五族半導體」之稱。
#特色:傳輸速度是矽晶圓的五至六倍,在無線通訊及光纖通訊上都有出色的表現 影響:是無線通訊的關鍵元件,因為可發光、可吸收光的物理特性,也是「面射型雷射(VCSEL)」的主要原料,是影響未來產業發展的關鍵技術,譬如:通訊、航太、汽車、人臉辨識、5G等產業。
#市場成就:2006年順利拿下全球頂尖半導體公司安華高科技公司(Avago Technologies Ltd.)的代工訂單。2018年,六吋砷化鎵晶圓市占率超過70%。
#研發困境:六吋砷化鎵晶圓的生產良率不高,生產過程中容易破碎,但穩懋自主研發特殊研磨技術,降低破片率至0.5%以下,良率高居世界第一。
📖更多深耕工業基礎專文:https://50idb.gvm.com.tw/
#堅持到底的競爭力 #深耕工業基礎技術
軟實力硬實力定義 在 范琪斐的美國時間 Facebook 八卦
漫遊在之前做過,美國著名雜誌紐約客對以中國留學生為主要受眾的自媒體「北美留學生日報」一篇很負面的報導,說這個媒體新聞造假,做黨的喉舌,炒作民族主義。當時北留很不服氣,出來把紐約客罵了一頓。我在看這個事件時,心中雪亮,其實紐約客的標的不是北留,它是在問一個很多美國人很疑惑的問題,這些留學生來美國學了這麼久,到底是學了什麼?怎麼我們的民主自由概念都沒學去?紐約客的文章反省的不是北留,是美國的軟實力。
紐時今天這篇「NBA遇上『鐵拳』:『美國軟實力在中國受挫』」,也是在談同一個問題。文中說「共產黨的宣傳機器利用莫雷對抗議活動的支持,給美國上了一課,讓它明白挑起中國民族主義的商業代價。」
這還是在講美國企業如果想到中國賺錢,應該在那裡劃線。
我覺得紐時這篇寫得太客氣了。這次NBA事件,對美國人來講,該反省的不是美國的軟實力是不是能影響中國人,讓他們更向西方的民主自由思想靠攏。美國現在該反省的是,中國利用它龐大的市場正在改變美國對言論自由的定義。
NBA事件突顯的,不是美國如何改變中國,而是中國如何改變了美國。
此外,台灣這條線,我覺得我們研究員Oscar選得好極了。LINE這個決定是非常重大的,但在台灣引起的囑目似乎不是很大。
🔎國際三條線🔎
2019/10/15
▪️國際:NBA遇上「鐵拳」:美國軟實力在中國受挫
https://cn.nytimes.com/china/20191014/china-nba-censorship/
👉劃重點: 讓美國在包括中國在內的世界許多地區受人欽佩的,是文化活力的軟實力——而不是硬性、強制性的龐大軍事力量。然而,在很大程度上製造了這種文化的企業和組織,卻不得不日益屈服於習近平治下中國的政治意願,他的雄心是讓他的國家成為製衡——甚至是取代——美國的力量。
在這種新的世界秩序中,人們越來越不敢指望美國的音樂、電影和娛樂業能誘使中國更接近西方對手的自由價值觀——或者至少培養善意,正如美國在蘇聯所做的那樣。
▪️亞洲:美國撤軍敘利亞 在押「伊斯蘭國」囚犯何去何從
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/world-50038047
👉劃重點: 美國政府8月份公布的一份報告說,關押在敘利亞北部的外國成年戰俘人數較低,為2000名來自50個國家的外國戰鬥人員。
其中,約有800人來自歐洲國家,其餘則來自中東、北非或亞洲。
將這組數據放到大背景下分析,倫敦國王學院國際激進主義研究中心去年的一項研究估計,2013年4月至2018年6月期間,超過41,000名外國國民在伊拉克和敘利亞加入了所謂的「伊斯蘭國」。
▪️台灣: 殺人、綁架、性侵等重大案件 LINE同意台灣檢警調廉調資料
https://news.ltn.com.tw/news/society/breakingnews/2946263
👉劃重點: 而過去只有刑事局與調查局能跟LINE公司調資料,這次則納入廉政署及屬於偵查主體的檢察機關,不過,在調資料的程序上面,過去刑事局只要持檢察官核發的「調取票」,就可查詢嫌犯登記於LINE上面的基本資料,但這次則改為一定要持法院核發的「搜索票」才能聲請,要件變嚴格。
▪️NASDAQ:-0.1%(星期一)
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軟實力硬實力定義 在 ezManager Youtube 的評價
無論你是不是管理職,每個人都會有累的時候,偶爾對工作感到疲乏是相當正常的事, 但因倦怠若造成績效/評價變差,後果卻要自己承擔,該怎麼改善呢?從心理學層面來看又是如何發生的?
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你知道嗎? 世界衛生組織(WHO)在2019年正式將「職業倦怠」列為一種疾病,
美國社會心理學家把對工作上長期的情緒及人際上的外界刺激,而產生的心理綜合症稱為職業倦怠。
美國研究認為,職業倦怠包括三個面向,分別是:
1.情緒耗竭(emotional exhaustion)
2.去人性化(指對他人消極、冷淡、過分隔離、憤世嫉俗等態度和情緒;)
3.自我效能降低(decreased professional self- efficacy)。
簡單說來就是:「心好累、不高興、我不行。」
台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象 ,你中了幾項呢?
NO.10 借酒澆愁
NO.9 容易生氣不耐煩
NO.8 什麼事都提不起勁
NO.7 上班昏昏欲睡
NO.6 工作效率變差
NO.5 常常發呆放空
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超過五項並且影響到工作生活,建議到家醫科或身心科 看看喔!
如果你是管理職或HR,更要注意了,
因為職業倦怠感是很容易在辦公室發酵蔓延,進而讓團隊產生雪崩式的士氣崩解。
所以 如何避免團隊出現職場倦怠,如何帶領團隊同仁 渡過職業倦怠感難關,
如果我們管理職能早一點、包括去改善一些工作環境、工作流程,適時給予他們一些建議、鼓勵,
來避免人才最終採用「離職」作為解決的方式, 帶來團隊損失。
上市櫃公司副發言人唐老師的三大建議:
1.自我覺察
2.硬實力
3.軟實力
★ 本集提到的過往重點:,
Ep03.(00:17:00) 馬斯洛需求法則
★ 本集分點章節:
(00:00:14) 本集導覽
(00:01:03) 職業倦怠的三個定義
(00:02:07) 管理職或HR需要注意職業倦怠帶來的團隊破壞力
(00:03:00) 台灣網友最廣泛討論的十大職業倦怠現象
(00:07:09) 從心理學層面看職業倦怠為何發生? 外部與內部因素
(00:09:40) 上市櫃公司副發言人的三大建議
★ 本集補充資料
早上醒來只想裝病請假!網友熱議「職業倦怠十大症狀」by網路溫度計 https://reurl.cc/9rZ5Ga
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軟實力硬實力定義 在 軟實力例子在PTT/mobile01評價與討論 的八卦
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