我曾聽幫我們上醫學倫理課的老師講過一個例子…
有一老奶奶到家醫科門診來追蹤高血壓順便拿藥，
老奶奶：「醫生啊， 我血壓高的藥ㄚ愛鉀多久？」
醫生：「鉀咖死為止…」
在一旁陪伴的兒子聽了很不高興 ：「你做醫生ㄟ， 哪詛咒我媽媽死？」
或許用字面寫出來， 大家不會認為醫生有惡意， 但我們社會傳統在沒事先溝通下，對老人家提到「死」，著實是犯了大忌。
今天看到郭董對網路酸民汙衊母親的言詞，憤怒提告，大概也是如此心態，網民對公眾人物的行為、政策，提出良善的建議和批判也就罷了， 偏偏有些人就是要針對一些不相干的家人散佈惡意言論，被郭董告是應該的。
記得前不久在父親逝世三周年那天， 臉書上寫了一些回憶父親生前和子女互動的點滴， 不知惹是到哪個團體了， 竟出動數十個帳號，在文章下的留言區寫了完全一樣的詛咒攻擊文章(都是有關統獨意識的) ， 連續數十個不同帳號， PO一樣的文章， 刪了再來，心想天底下怎麼會有這種人 、這樣的組織專門做這種事？自己是沒錢提告 ，但也是氣到抓狂。
寫這種文章，做這種攻擊， 酸民心裡會很快樂？還是會賺很多錢？還是認為對手會投降求饒？最進看到PTT收拾掉將近千個帳號， 實在大快人心，也讓我想到2016年3-5月， 媒體開始打先生時，就是從PTT抄一些黑文章開始的：「柯文哲在醫院不會用電腦，沒學問， 所以只能找學生念paper 給他聽」，這種事隨便問問醫院的人就知道了， 但他們當然不會， 只要抄抄PTT文章，達到散佈出去，吸引別人跟進報導的目的就好了。
2016年政黨輪替後，取得政權的黨在還沒上任前，就迫不急待地開始打人，千方百計地防著柯文哲，防他會礙到你們的好事，利用府、院、黨、立院、議會及媒體，一連串有計畫地對他抹黑、抹紅、抹黃，就算不是妳直接下指導棋，但身為政黨領袖，一點都不思管理約束，今天就該概括承受所有後果和我的憤怒。
每回想到2017年世大運後到2018年的選舉前，擁有府院執政資源的黨， 發動一整個黨的勢力和龐大資金 24小時不間斷地砲轟先生， 極盡能事地對他造謠，抹黑、抹紅、抹黃，甚至對我也不放過 ，每回想到這裡， 心中的恨意 ，永生難忘…
提名是選對會決定，政論節目狂罵人， 是NCC的事，黨提名人搞個台灣價值的柯黑大遊行， 妳說是候選人自己的選舉策略，葛特曼活摘器官事件，妳說與妳黨無關，議員罵人酸奶、臭奶、萊爾，妳說是言論自由， 笑笑就好，執政四年來弊案硬凹， 自己誠信的論文門說不清楚，選舉到了就開始賣芒果干，灑大幣，除此之外，什麼都不想管，管不來、管不動，卻跟我們說要繼續當總統？
(除對先生之攻擊外，其他的施政， 我一樣有意見，
只是在干政的大帽下， 不敢提而已，以後我出書一定要把《政治的黑暗面》、《我看XX黨》放在我的書裡頭，不過先生都笑我說要保證我們能活到那時候！）
資通電腦ptt 在 [心得] 資通電腦-把人力派遣玩到極緻的面試心得- 看板Soft_Job 的八卦
各位先進好，
在此謹代表資通電腦管理部回覆此文。
首先很感謝求職者將求職經驗分享出來。
先澄清幾點:
本次面試邀約與內容都是職缺之面試主管，非人資單位。
另外，關於求職內容是約聘的部分。
主管於1/24早上收到應徵者面試的需求後，這有撥電話跟求職者說明，
因台中職缺需要.NET MVC 架構，所以台中職缺不適合求職者。
有詢問是否有意願至新竹台積電工作。
並有在邀約面試時就在電話提醒，因求職者資歷較深，
此薪水等級會是簽約型態的工作，也無勞健保、特休的部分。
月薪8萬5，12個月。求職者表示可以接受後，才安排線1/25上面試。
因此並無在面試到後來才告知是簽約人員的情事。
公司面對委外駐廠的求職者，都會先了解資歷與會的語言，再協助
媒合到客戶端做駐點。
由於工作性質特殊，因此都會在面試前溝通清楚，避免雙方的誤解。
也節省彼此的時間。雖無勞健保、退休金、特休，但因薪水較高，也有
駐點接觸大廠客戶的機會，也是另一種挑戰的型態。
在此祝大家新年快樂，若有其餘工作的想法與求職需求，
都可以聯絡我，或上104資通搜尋。公司也有很多正職職缺。
歡迎大家參考！
資通電腦管理部敬上
※ 引述《chermany (你感覺心裡溫暖舒服愉快)》之銘言：
: 最近打算換工作，投到了一家電腦公司-資通電腦
: 工作內容是.net程式開發（台中），薪資待遇寫（面議）
: 過兩天人資打電話來約面試，說要線上面試
: 我：自我介紹…工作內容做過的專案…會哪些技術
: 談到最後，這位人資小姐說：
: 這是要派到新竹台積電的一年約聘職，月薪85K，
: 我心裡面OS：我明明是投台中的工作而且工作內容也不是約聘職…
: 不過想到給的PAY還不錯就繼續詢問下去…
: 人資小姐：喔對了，這職位的勞健保退休金要自負喔，請特休假要扣薪喔
: 我心裡OS：這是什麼概念？勞健保退休自負、請特休（假）還要扣薪？
: 我：那請問我和台積電、資通是什麼關係？
: 人資：你跟資通、還有台積電都沒關係喔，你只是一位SOHO族去那裡照他們的規定
: 去那邊每天正常上、下班寫系統…那位主管要求也是很高的喔，asp.net MVC、
: javascript、c#、webform、winform、delphi、oracle，MSSQL 都要會喔！
: 我心裡面在罵三字經，你人力銀行上寫的資料不實就算了，還反勞基違法、還不誠實，我
: 請了一天的特休寫了一堆資料給你像個傻子在耍猴戲被耍的團團轉
: 我：以後請你不要這樣浪費大家的時間，你這種事情應該要先講清楚。
: 以前有受益過不少人的面試心得文，今天聊聊，這種資訊外派的公司還是小心為上
: 寧願問清楚一點再答應面試、免得踩雷。
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: 補上104截圖
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: ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.165.215.99 (臺灣)
: ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1643113546.A.B59.html
: 推 t64141: 就是有這種包裝成約聘/派遣的承攬，所以面試只要非正職都 01/25 20:31
: → t64141: 要問很細 01/25 20:31
: 推 yinxuanh: 所以資通在這裡的角色是什麼? 01/25 20:47
: ※ 編輯: chermany (1.165.215.99 臺灣), 01/25/2022 21:09:47
: → chermany: 問題是他連派遣都不寫，還寫了勞工法定福利在上面，實 01/25 21:11
: → chermany: 際內容就是規定嚴格的發包工作 01/25 21:12
: 推 sssh9300662: 也太不要臉，跟違法沒兩樣 01/25 21:16
: 推 bobokeke: 最近我直接收到台積人資招募email… 真的想找純軟就來台 01/25 21:18
: → bobokeke: 北開辦公室吧！ 01/25 21:18
: → pttworld: 約聘本來就是這樣，每間都一樣 01/25 21:37
: 推 a8989332: 可憐阿 連找約聘/派遣low成這樣 01/25 21:49
: → a8989332: 有的公司一開始電話會講清楚是做派遣 省彼此時間 01/25 21:50
: 推 jackflu: 下次記得回他so你老母 01/25 21:51
: 推 Assyla: 真的soho族的話，你上下班時間也可以不遵守吧？ 01/25 21:59
: → ywbBetter: 不要去應徵派遣 讓萬惡派遣公司消失 01/25 22:07
: 推 MoonCode: 可以公開職缺網址嗎 01/25 22:24
: 推 yamakazi: 可以得諾貝爾奬了 01/25 22:34
: 推 vi000246: 這麼雷? 01/25 22:59
: 推 WaterLengend: 派遣喔，只有爛，以後還是別談了 01/25 23:42
: → bndan: 對台GG這種電子廠..應該說不用到台GG這層級 就世界那層級就 01/25 23:54
: → bndan: 不可能接受找純軟就到XXX...這種大廠的底氣很硬的... 01/25 23:54
: 推 devilkool: 重新定義SOHO族 01/25 23:58
: 推 xyzb: 資通有抽成嗎？有的話真是無本生意 01/26 00:02
: 推 td770715: 唯一好就是看能不能在台積待久了轉正 01/26 00:04
: → superpandal: 派遣就是慘 年終也不會有 算是很恐怖的一群 01/26 00:08
: 推 fuyuanli: 他對於 SOHO 是不是有誤解 01/26 00:18
: 推 deeeplove: Delphi...??? 01/26 00:33
: ※ 編輯: chermany (116.89.131.216 臺灣), 01/26/2022 07:25:51
: 推 godsparticle: 又一個違法公司 01/26 08:32
: 推 ericthree: 推 01/26 08:42
: 推 Lhmstu: 你是SOHO 笑死。真奇葩 01/26 08:57
: 推 LuMya: 重新定義soho 01/26 09:09
: 推 Halk: 推分享 01/26 09:09
: 推 dnzteeqrq: 這種就是掛在資通或其他公司底下,每家人力公司都會互通 01/26 09:13
: → dnzteeqrq: 有無 互相找人力 中間輾轉幾層就會被扒幾層皮 01/26 09:15
: 推 iamshiao: 推 01/26 09:20
: 推 zegas: 推分享 01/26 09:21
: → jobintan: 臺中接案或人力派遣的公司居多。 01/26 09:24
: → jobintan: 如果樓主打算往竹北以北發展的話，其實有很多base比這間 01/26 09:26
: → jobintan: 高很多又是正職的公司。 01/26 09:27
: → MonyemLi: 派遣100%抽成，但派可以降低門檻。就是個沒保障的基層 01/26 09:46
: → MonyemLi: 碼農。因為算專案，甲方給座位就是多花錢的意思，所以 01/26 09:46
: → MonyemLi: 多半爛爛的 01/26 09:46
: 推 DrTech: 資通電腦，管理那麼爛喔，浪費大家時間。一定要留言一下， 01/26 09:51
: → DrTech: 讓Google搜得到。 01/26 09:51
: 推 coeur: 這邊是資通電腦管理部。首先先澄清公司人資並未與原po聯絡 01/26 10:01
: → coeur: ，已先跟面試主管確認是否由其聯絡，以及相關內容。在此先 01/26 10:01
: → coeur: 澄清公司所有正職職缺都有勞健保、退休金與特休的福利。 01/26 10:01
: 推 jack0204: 大亂鬥啦，開打，我先買爆米花 01/26 10:04
: 推 IMPOSSIBLEr: 看來會爆 01/26 10:06
: → hisashi: 所有正職都有勞健保 那他是約聘 那代表??? 01/26 10:13
: 推 bacon1989: 我之前也是去了之後才說是派遣 01/26 10:14
: 推 dnzteeqrq: 現在派遣那麼多就是公司穩賺不賠 不用養人 01/26 10:21
: 推 MacPerson: 拉個椅子先 01/26 10:21
: 推 IamTD: 就算是約聘也是跟資通電腦有關係吧? 連跟他們都沒關係?? 01/26 10:21
: → dnzteeqrq: 跟資通要簽合約 , 當然跟資通有關 01/26 10:22
: 推 bacon1989: 所有正職缺都有勞健保沒錯啊，但是派遣的都沒有然後到 01/26 10:23
: → bacon1989: 了才說是找派遣還不是掛在自己公司下也沒錯啊 01/26 10:23
: 推 e23882: GG的TECH STACK也太舊了吧 01/26 10:24
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