關係好就可以享盡特權、欺騙社會?
上周媒體質疑「碩城科技」這家今年3月成立、技術能力不明的公司,憑什麼得到中油的青睞,參與中油與日商TDK的大型合作開發案?
中油的解釋是:要借重「碩城科技」在智慧化系統的專長,「資策會科法所、資通所,過去在能源管理系統(ems)、電池管理系統(bms)領域皆曾與碩城科技公司合作過」(附圖)。
這根本是公然欺騙社會。
我今天發文詢問資策會,資策會回覆:從未與碩城科技有任何合作協議!
請問碩城科技董事長劉添財:為何欺騙社會大眾?
請問經濟部與中油:可以放任劉添財這樣欺騙嗎?這種詐欺廠商還能合作嗎?
難道,只因為劉添財的關係好、後台硬,就可以享盡特權、胡說八道嗎?
備註:
1. 成立碩城科技的劉添財,背後集團是香港上市公司「中國生命集團」,在中國經營殯葬業。
2.相關報導:
(1)〈搞什麼飛機1〉中油簽約神祕怪公司 直擊陳菊現身慶功宴【壹特報】
http://www.nextmag.com.tw/realtimenews/news/410112
(2) 簽約神祕公司?中油:借重碩城科技智慧系統管理
https://tw.news.appledaily.com/life/realtime/20180531/1364961
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過75萬的網紅志祺七七 X 圖文不符,也在其Youtube影片中提到,🏫 想成為跨領域人才嗎? 成大 College X 是一個跨域對話的溝通平台,也是一個培育跨域新創人才的實驗場域! 對跨領域學習有興趣的人,趕快點擊下方連結來了解一下吧! 👉 https://www.facebook.com/CollegeX.NCKU #CollegeX #第十學院 ✔︎ 成為...
資策會科法所 在 資策會 Facebook 八卦
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資策會科法所 在 高虹安 Facebook 八卦
▎數位浪潮下的法制工程,政府做好準備了沒?
行動通訊技術邁入5G時代,面對人工智慧(AI)在各領域的運用及發展,若干過時的法令必須急步追上。虹安昨天下午在立法院與相關學者、專家座談時強調,除了人工智慧專法的制定有其必要外,「#個人資料保護法」的修法也必須因應數位時代演變調適。與會人士也建議,制定人工智慧沙盒規範以加速AI產業的發展,並搭配專責的個人資料保護機構,處理包含運用個資申請、監管、去識別化、申訴等需求。但,在此數位浪潮下,政府的法制工程準備好了嗎?
由我的國會辦公室所舉辦的「#數位浪潮下的法制工程」座談會,邀請了理律法律事務所、台灣人權促進會、數位治理協會、資策會科法所、行政院資安處、國發會、法務部、金管會等單位,一同討論個資法、資料安全及人工智慧產業發展等議題。
近幾個月資安及個資外洩議題層出不窮,先有五月中新北市公有運動中心採用實名制入場機制,結果民眾的姓名電話等個資被公開在網路上,還能隨意任人更改!甚至是內政部疑似2千多萬筆戶政資料,也被國外資安網站揭露。這些問題,都讓社會大眾各界開始關注個人資料保護法規和措施的現況,及修法之必要性。
數位治理協會理事李崇禧認為,日本在個資法的運用,是交由具公信力的委員會來進行審查,並設有申訴管道,值得我們借鏡參考。再者,英國OPT-OUT原則,讓民眾對於個人資料運用可以有自主的選擇權利,甚至選擇撤回數據被使用的權力,對人民的保障也更完整。
資策會科技法律研究所商務經理李沛宸則表示,現在的個資法都是民眾被動同意被使用,如何讓數據的交換或運用更安全,讓民眾擁有真正「自主的權利」,以處理自己的個資並保護自己的隱私,都是重要的議題。再者,現在數位足跡有許多種類型,如何去識別化,或是去識別化到何種程度才能運用,都很值得討論。
而關於個人資料保護及運用,台灣人權促進會與會人士相當重視,強調個資的管理及運用不能出現歧視及不公平的對待,個資保管人應該負有透明義務,特別是救濟制度一定要建立,隱私權的管理必須分級,具有高度敏感性的個人資料更必須受到專業專責的保護。
現場的國發會官員回應,國發會已設置「#個資保護專案辦公室」,但目前僅是個資法解釋的任務編組單位,並非獨立專責機關,亦無相關受理申請授權、評估審查等功能,後續將再檢視應如何強化功能。而個資法的修法期程,將盡快彙整瞭解社會期待及國外現況後,提出國發會修法版本。
對於與會者的建議及意見,虹安認為未來對於資料的使用、申訴、處理及運用等,如有專責單位負責,協助輔導相關單位,處理個人資料保護議題,才能讓人民更有保障。此外,美國總統川普於去年二月發表AI白皮書,除指引未來AI發展方向外,也強調美國政府應如何透過保護、獎勵、教育等措施,維持人工智慧的競爭優勢,也可以參酌借鏡歐盟GDPR,或其他國家的作法,加上台灣在地特性考量,讓我國的數位法制的修法過程更加完備,以迎接數位時代的浪潮。
資策會科法所 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的評價
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各節重點:
00:00 前導
00:52「跨領域」為什麼這麼夯?
02:21 怎麼「跨」才「有用」?
03:43 哪些職業需要「跨領域」?
05:15 跨領域怎麼學?
06:47「跨領域教學」實際上可以怎麼做? 以成大為例
08:13 我們的觀點
09:09 提問
09:17 結尾
【 製作團隊 】
|客戶/專案經理:Pony
|企劃:羊羊
|腳本:羊羊
|編輯:土龍
|剪輯後製:Pookie
|剪輯助理:歆雅
|演出:志祺
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【 本集參考資料 】
→分數僅次於電機、資工 成大不分系為何成了搶手貨?:https://bit.ly/3kbZOeh
→College X 成功大學:https://bit.ly/32tP6tj
→關於跨領域學習(Interdisciplinary Learning):https://bit.ly/3pcESaH
→以閱讀為基礎, 打造跨領域終身學習人才:https://bit.ly/3n7fBNc
→清大校長賀陳弘:教育4.0時代,跨領域是學習者的DNA:https://bit.ly/3p9IgmN
→跨領域,怎麼跨?:https://bit.ly/36otIaf
→分數僅次於電機、資工 成大不分系為何成了搶手貨? :https://bit.ly/2U8RcKP
→「科法跨領域人才培育要趁早,最好從大學階段做起」:專訪資策會科法所所長張瑞星:https://bit.ly/36fUQrS
→十大熱門職缺全揭露 整合跨領域成人力趨勢:https://bit.ly/2JNrCZH
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