＃金門醫護人員待遇的提昇
綜合前兩天玉珍針對醫療的長期缺乏醫護人力以及設備的更新，真正的需要關心的是如何將優秀的醫護人才留在金門為鄉親服務。
玉珍還記得2017年擔任議員期間因醫護人員向玉珍投訴部立醫院宿舍設施基本需求不足，一位從台灣來金門服務的護理師更向玉珍提到：「金門讓我感覺到很有人情味，但每每返台，我們要面對不管來自家人或朋友的疑問，妳為什麼要待在金門，特別在醫界或在一般民眾心裡，都會覺得待在離島的醫師是不是相對比較不專業，這也讓我懷疑自己是不是也不專業了？」
玉珍認為，醫護人員在醫療工作的第一線上，秉持醫護專業的熱忱默默奉獻、堅守崗位，未來將扮演與中央部會之間的橋樑，並與署立醫院建立一套完整的『醫療系統』，包含落實 ＃醫療在地化、確保 ＃重症患者後送、制度 ＃醫護人員研究升遷。唯有讓更多醫師、醫事人員投入金門服務行列，金門醫療資源匱乏，才能無疑地獲得大幅改觀！
＃問政最認真，立委選玉珍
【完整版連結】
2003/07/03 金門日報報導 （陳玉珍議員建議提高誘因，如給予充足的進修、技術提升的機會）
https://goo.gl/33xjUV
2017/11/22 金門日報報導 （陳玉珍議員反映要用心來留住醫護人員）
https://goo.gl/YkpzX1
2017/05/12 小金門地區醫療資源
https://goo.gl/xyJiXE
＊邀請＊
邀請您按讚並追蹤【珍愛金門】粉絲團，與玉珍一起關心金門大小事!
https://www.facebook.com/KinmenMyLove/
邀請好友加入【珍愛金門】LINE@，與玉珍一起關心金門、守護金門！
https://line.me/R/ti/p/%40lovekinmen
護理師升遷制度 在 護理師、護士，40k～60k必看，全台各醫院薪資，年薪 - Dcard 的八卦
護理專業獎金：每年六月及十二月發放，依服務月份比例護理師每次6,000元，一 ... 班分發各軍職醫院軍官升遷：基層護理師—副護理長—護理長—督導—主任。 ... <看更多>