#3Q日誌
【代台灣果農致贈中國醫藥大學附設醫院 為醫護打氣】
世界歷經全球性的疫情一年了,台灣的表現一直很優秀,而這些除了民眾的警覺心,更是前線防疫人員無私的付出。有人把醫護反覆消毒的雙手照片放在社群上,可以看到雙手紅腫破皮,這些醫事人員的辛勞,民眾都看在眼裡,很多民眾都私訊或打來服務處,表達對醫護的關心,還有的民眾看新聞看到一直掉眼淚。
在疫情比較震盪的前陣子,我的團隊接到屏東果農的訊息,表示想贈送種植的水果給醫護人員打打氣,讓前線醫事人員不孤單,知道我們都挺他們!
我很榮幸能獲得果農的信賴,代表他把這些美味的台灣香蕉送給台中中國醫藥的醫事人員們,由楊麗慧副院長、護理部徐主任、社工室蔡副主任、志工隊秦隊長代表接受。我們團隊也會在疫情中持續為醫事人員努力,比如暫停今年評鑑、減少醫務行政壓力等等,一起團結護台灣,一起挺醫護、台灣平安!
【杜絕社工回捐記者會】
民進黨團台中市黨團舉行記者會,主要是關於台中保護性機構遭舉報社工薪資不完全給付一案。社工回捐的事情,已經引起各界非議好一段時間,沒想到現在還是有這狀況,代表現行制度仍無法遏止這類回捐行為。而勞動部也認定這樣違反勞基法,若不返還可強制執行。
社會工作事業,是重要的助人者工作,但卻要社工以「共體時艱」、「做善事」,要求社工來自我剝削,不僅對專業的不尊重,在現況人力已經不足的情況下,更難以留住專業人才,造成惡性循環,對於政府重大政策「社會安全網」恐怕是一大威脅。 這類狀況已獲跨黨派的關注已久,但回捐案例層出不窮,顯見預防的效果仍然有限,未來會在立法院與各同事持續努力改善這樣的案例。
【2021臺灣社區少棒大賽頒獎典禮】
日本、美國的棒球實力,就奠基在各大小社區的棒球隊上。不一定每個人都能成為國手,但能充分享受運動的樂趣,我覺得比什麼都珍貴!那是一輩子都忘不了的寶貴經驗。
今天參加2021臺灣社區棒球大賽頒獎典禮,非常榮幸,來自全國的社區少棒隊齊聚烏日以球會友,我也邀請大家多來烏日榮泉球場打球。我也很開心聽到舉辦單位表示,感謝我的團隊協助改善球場的停車問題,能幫助大家,是最高興的事情。
【烏日交流道聯絡道延伸至芬園段新關工程延伸段通車祈福典禮】
烏日區溪尾里為台中市轄區唯一位於烏溪南岸的里,地理位置因受烏溪阻隔,明明行政區劃在烏日,但里民出入都必須借道彰化縣的台74線或南投縣的台63線,非常不便。
這段延長工程完工後,溪尾到烏日溪南地區原本開車一小時,立即縮短成六分鐘,接大台中的環中路及國道三號烏日交流道只要十分鐘,對溪尾居民生活有莫大改善。這個工程計劃,讓我們看到中央和地方攜手合作,是齊心為了民眾生活努力的絕佳範例。感謝過去許多前輩的努力,才有今日的成果,無論是溪尾大橋或是今日國三至芬園延伸段的工程,都是歷經好幾任市長與不同民意代表共同努力才有的結果,不僅大幅改善了溪尾地區不便的交通,更造福當地的居民。
希望日後台中能多多看到這樣的好故事,不管是霧峰道路重整、大肚交通銜接,各地區都很需要地方政府能和中央密切合作。為百姓的生活打拼,是不分黨派、不分色彩的。我也會持續在中央為地方爭取經費,一起努力!
【宣導防疫拜早年:烏日市場、大肚公有市場、追分市場、沙鹿市場、霧峰市場、寶林寺、永興宮、慶順宮、萬興宮、大肚永順宮、大肚小英之友會新春贈送春聯活動、新德宮、福新宮、玉皇殿、永安宮、護安宮、青山宮、西勢慶安宮】
最喜歡來市場和廟口,這裡氛圍總讓我很放鬆。因為疫情,團隊準備了愛心口罩給廟方,供信眾前來參拜時可索取,此外我們也發放喜氣的新年小卡、春聯等等,希望大家能夠討個吉祥,今年都順順利利平平安安。疫情開始,才理解原來平安是一件這麼難能可貴的事情,背後有這麼多防疫人員、公家勤務單位的付出。
我和團隊也利用農曆年節前夕,陸續前往選區各地廟宇參香敬拜,祈求新的一年台灣可以國泰民安,早日擺脫武漢肺炎的影響,讓國人都能平安健康,也致意感謝主委、幹部們這一年來對我們的支持。提醒大家農曆春節期間若外出走春,前往廟宇參拜時,也要不忘做好防疫工作,保護自己與他人的健康!
因為近期新聞,很多支持者都很擔心,表達對我的支持,殷殷叮囑我要注意什麼,或是憤慨地表示看不下去,也說會拼命努力保護我。我也請大家不要太焦慮,不論多苦,一定堅持為台灣前途打拼下去!大風大雨,一起同行!3Q!
同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,更多新聞與互動請上: 公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw ) PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Youtube頻道 (...
護理人員勞基法 在 柯文哲 Facebook 八卦
服務貿易協議 醫療方面 立法院公聽會 柯文哲之發言 (2013-10-02)
主席、各位委員:
其實任何一個政策的考量都很簡單,只有兩個原則:一、你希望50年後的台灣是什麼樣子?二、你現在的所作所為是否朝那個方向前進?在回答第一個問題前,我們先來檢視一下台灣的醫療現況。作為一個在第一線實際臨床工作者,我至少可以舉出好幾個目前看到的問題。比如急診暫留人數爆滿,台大醫院急診隨時有150人左右在等待住院;「四大皆空」更是大家天天在討論的問題,其實「四大皆空」空的是初期照護,因為專科醫師的人數並未減少;至於醫療費用則是每年都在快速成長,因為在目前的健保給付制度之下,醫療費用根本控制不了,如果要控制,就必須「家醫」、「分級」、「轉診」、「論人計酬」,衛生署原本要推DRG制度,可是推動到一半就停掉了;有人問台灣的醫療有無不平均的現象?當然有啊!台東縣縣民的平均壽命比台北市民少8年以上就可以看得很清楚。本來醫療和教育就應該平均發展,因為這是窮人最後的一個機會。就我們在醫院實際運作來看,醫療人力架構必須重整,目前的現況是主治醫師做住院醫師的工作,住院醫師則做實習醫師的工作,而實習醫師做的卻是歐巴桑的工作。其實我今天是替醫勞盟的張理事長代理出席,我認為醫師納入勞基法是遲早的事,因為美國擋了差不多8年,最後住院醫師的工時限制法還是上線,臺灣目前專科護理師限制很多,醫師助理則完全沒有立法的情形下,醫療人力架構的問題還是沒有辦法解決。我剛才講了這麼一大堆在講什麼,你們知道嗎?如果我們目前有這麼多問題,我現在問政府,服務貿易協定實施以後,對目前這些問題有幫忙,還是沒有幫忙?這就是重點。
我剛才很仔細看衛生福利部的說帖,我對衛生福利部的說帖有幾個回應,第一,以前馬政府不是說,簽定ECFA以後國民經濟會成長,結果呢?我沒有看到。就是因為ECFA沒有成功,政府已經失信於民了,現在再提出服務貿易協定,老百姓第一個反應就是不信任,有一些懷疑。事實上,今天所謂服務貿易協定,作為醫界第一線臨床的醫生,我不是反服務貿易協定,我是反黑箱,到底裡面是什麼東西,我都不知道,就包裹式的簽定。本來逐條討論、開放討論是必要的,在政府已經失信於民的狀態之下,當然更要討論。
另外,餅不要劃太大,政府聲稱大陸市場怎麼樣怎麼樣?我就明白問一句話,臺商去大陸開醫院,有哪幾家是賺錢的?請問廈門長庚的帳已經plus了嗎?大陸有很多潛規則,造成台商生意都是看得到吃不到。衛生福利部的說帖裡面講,我國醫療機構屬性都是非營利性質,醫療財團法人都是公益法人,所以大陸資金進來,我們都有規範它。講這一句話是睜眼說瞎話,如果臺灣的醫療真的是非營利事業,為什麼醫院愈開愈大、愈開愈多?醫院雖然沒有賺錢,但是它的周邊事業都在賺錢。所以講我國醫療事業是非營利性質,所以大陸資金來會受到良好的控制,寫的人到底自己相不相信?就我們目前看到的,高階的醫療人才跑到大陸去,現在不是假日飛刀手一大堆?禮拜六、日飛到大陸開刀的,我認識好多人都是這樣;低階的醫療人員薪水則會更降低,我也知道衛生福利部的說帖是說,我們沒有開放大陸專業人力來台,坦白講,只要服務貿易協定一簽下去,擋也擋不住,我認為就是螺絲釘戰術,什麼叫螺絲釘戰術?就是螺絲釘先輕輕釘下去,然後愈鎖就會愈緊。事實上,服務貿易協定一簽定,臺灣高階的醫療人才會跑到大陸去,而低階醫療人才薪水會再降低,因為大陸的人會跑過來,所以薪水會再降一次。
最後講到長照,衛生福利部也說,我國長照資金不足,如果大陸資金進來補充會改善。坦白講,如果長照這麼重要,政府就要自己做,不要老是想敵國會幫你,那是不可能的事。我的意見是一個國家最基本的教育與醫療,再怎麼資本主義國家,這兩項還是要維持一個程度的社會主義,因為醫療與教育的平均是給窮人最後一個機會,是保障人民最後的一個機會,所以在所有其他服務貿易協定裡面,這兩項是特別要逐條討論的,教育當然也包括文化。目前臺灣的醫療狀況一大堆問題,政府常常想服務貿易協定對我們有什麼幫忙?我坦白講,這是不負責任的政府,因為如果是重要的、困難的,政府自己要扛起來做,而不是講長照很困難,大陸資金進來我們會改善,這是不對的。就好像都更,都更為什麼失敗?其實都更要成功,一定要政府自己扛,放給私人建商去做是不會成功的,這是很清楚的道理。
我把今天講的話做一個結論,我們不是逢中必反,我們認為醫療人權是人世普遍價值,也希望中國大陸的人民有更好的醫療。在這個前提之下,其實我們今天反的是黑箱,到底服務貿易協定裡面的條文是什麼?要講清楚一點,到底要怎麼做?大家都搞不清楚。所以我不是反服務貿易協定,是反黑箱作業、反包裹表決。我的訴求很簡單,特別是醫療與教育這兩項,教育還包括文化,逐條討論、開放討論,就這樣而已。謝謝!
護理人員勞基法 在 MedPartner 美的好朋友 Facebook 八卦
昨天可怕的車禍現場畫面,讓我回憶起的,不是在醫院裡最緊張的急救現場,而是我剛當實習醫師的一個清晨。這件事影響了我一輩子的做事方式:一定要系統性思考問題。
醫師的值班是這樣,早上七點參加晨會,接下來一整天工作到晚上。當天如果是你值班,那恭喜你,你不用回家了,你會睡在值班室,通常會有 1-2 個護理站的病床的所有問題要交給你負責,大概是幾十床到甚至上百床的病人。
整個晚上無事到天亮有沒有可能?機率真的是低到爆炸,何況我值班一直都是人品不好,特別旺的那種衰神。在我剛實習的前幾個月,某個晚上的值班夜非常不平靜,病人一直出狀況,一下這個吐血、一下那個喘到要插管,跟著住院醫師學長一路戰到窗外亮出魚肚白。
但緊接著我要做的是:抽 11 床病人的動脈血檢體,還有4 支鼻胃管的放置。我的習慣是,把所有病人的資料貼紙貼在一張紙上,後面寫著要做的處置,然後思考一下先做哪個比較順,排好順序,就推著我心愛的治療車出發了。
那天真的不順到爆炸,一個要放鼻胃管的阿伯,跟我灰了足足 20 分鐘才順利放完。眼看晨會就要遲到,我火速啟動抽血機器人模式,用僅存的腎上腺素提振精神,非常快速一床一床把血抽好,交給護理站,然後滑壘進入科內的討論室開交班會議。
結果會議到一半,接到一通護理站的電話。
「醫師,你原本要抽的那床 7-4 的阿姨說你早上沒去抽血誒,可是現在護理站有她的檢體,可以請你看一下是什麼狀況嗎?」
我趕緊跑到病房去,結果一看,原本該抽的人沒被抽到,反而是隔壁那床不該抽的人被我抽了一管血。我檢查了一下紙條上的名字,這兩位女性病人的年齡只差一歲,名字也只差一個字。我在確認病人名字的時候,可能太早了,病人自己也模模糊糊地,所以我叫名字的時候,她就回應我了,我就以為是這個人了。
我趕緊跟這位阿姨抱歉,幸好也得到她的諒解。但她的兒子仍然對我非常不滿,我記得當時他說了一句「連病人都會搞錯,這樣是當什麼醫生?」
那天我很難過,明明我連續三十幾個小時沒睡,發生這樣的事情也不是我樂見。但事後所有的檢討、所有的責任似乎都是在我身上,難道我真的是個很爛的醫生嗎?當下我很自責,但後來對系統性分析更有理解後,我知道我沒這麼爛,只是在這麼累的狀況下,再好的醫師都會出錯。應該解決的問題是「醫師過勞」。
這次的車禍,詳細的肇事原因還沒出來。但有幾個事實,已經提醒我們,這個系統已經出問題。超高齡使用快 20 年的車輛、早上六點半就開始開車到晚上,長達十幾個小時的疲勞駕駛、許多乘客可能沒有使用安全帶...等等,越多的危險因素同時存在,就越增加意外發生的機會。
如果這個社會仍然只會檢討「個人」,把歸因都放在駕駛自身的疲勞身上,那可以預見,下一個這樣的悲劇就在不遠處隨時等著發生。在新聞底下有些類似這樣的留言說「司機又不是十幾小時都在開車,客人在玩的時候他可以睡覺啊!」但你可否想過,在車上很好睡嗎?更何況司機的女兒說,他的父親從過年到昨天,已經連上十六天班。如同有些人會說,醫師值班也是可以睡覺還領值班費誒,但你知道一個晚上起來個 8 次甚至 10 次,其實這種睡眠剝奪有時候比整晚沒睡還可怕嗎?
還好我那天不是出大事,不然以這個社會檢討個人、不檢討系統問題的習慣做法,你們應該會在報上看到我的名字,還被寫「無良惡醫」。現在你們也看不到我在這發廢文惹。
這個社會在意外發生之前,往往習慣低估風險。這會讓你帶來眼前的快樂、眼前的低成本,但會在致命的時候,一次要你付出所有的代價。
這次的肇事原因檢討,絕對很多可能可以歸咎於個人的責任。但是希望大家知道,這樣的檢討,重點不是要檢討任何「個人」,而該分析整個系統!包含交通法規、檢驗、勞工的職業安全、超時工作問題、交通警示系統、緊急救援系統等等。希望藉由這樣的徹底檢討,讓下一個不幸別再發生。
願死者安息,傷者都能得到最好的救治。感謝昨夜所有辛苦的救難人員,還有現在仍在搶救生命的醫護們。當一群過勞的人,在搶救另外一群可能因為過勞而發生意外的人,我心中感到很深沈的難過與諷刺。讓醫護、警交、各種勞工都能不過勞,有更安全的工作環境,勢必會增加成本、付出代價。但沒有什麼比生命更加可貴。走向一個更先進、更安全的社會,這些成本我們應該要付。老天不會因為大家的祈禱就真的「天佑台灣」,自己的國家,終究是要自己來救。
如果你也認同這樣的想法,請隨意分享吧。每個人應該都有警消醫護的朋友,也請趁這個機會感謝他們,還有為了這場意外還在努力的每一個人。至今警消都還不能組工會,醫師都還沒納入勞基法呢!今天我們除了祈禱外,眼前可以做也必須做的,其實還有很多。
護理人員勞基法 在 公視新聞網 Youtube 的評價
更多新聞與互動請上:
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )

護理人員勞基法 在 公視新聞網 Youtube 的評價
更多新聞與互動請上:
公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )

護理人員勞基法 在 工作板 - Dcard 的八卦
北部的親友回來南部過年,聊天中提到,她是辦公室內勤人員但上班時間很彈性(不是外面業務性質),例如原本應該8點上班17點下班,她們公司可以10點上班延後兩小時下班 ... ... <看更多>
護理人員勞基法 在 【#P街訪】五一勞動節,醫護人員給放嗎? - YouTube 的八卦
2019年9月1日起,住院醫師納入《 勞動基準法 》(以下簡稱《 勞基法 》)。然而根據勞動部公告,法令通過後在今年首批受惠醫師僅4680人。而 護理 師在2014年 ... ... <看更多>