【過勞之島的大廚】
台灣島上充斥著慣老闆和過勞低薪的工作者
但是卻有一票人搞不清楚自己的位置
幫著打壓薪資的行為在加油
不論體育、科技、設計創作或廚師
一個國家頂尖人才
領這樣的薪資
很誇張嗎?頂尖人才領這樣的薪資叫做奢華?
那些跟著旺中和聯合重工在酸蔡英文做皇帝的
你就是在「踐踏專業」知道嗎?
哪請問那些酸民
你在社會上是什麼位置?
你在網路上的發言,創造出來環境
將給你自己什麼樣的未來?
唉(搖頭)
原新聞
[新聞] 蔡英文6萬聘御廚 祖孫6口可吃喝4個月(中國時報)
不想貼連結了,垃圾新聞
重點是人家「自費」要怎麼花關你屁事
這些有心媒體卻故意誤導成花全民納稅錢
接下來是一些戳破謊言的實話
真相總是很殘酷
指出國王沒穿衣服的場面並不好看
會因為偶像神話幻滅而失去理智責備謾罵的人請回吧
中華民國在台灣,從蔣介石開始,總統府編制有廚師,國家付費聘僱。蔡英文則自費聘請,有錯嗎?沒有。還替國家省錢。
https://goo.gl/xlMSkt
官邸專家檢驗飲食 馬躲過2次食安風暴(2014年)
http://www.storm.mg/article/35685
還在50元便當神話?
有御廚有營養師而且是府跟官邸都有
然後一餐只有50!?
傑克,這真是太神奇了!
總統府內與官邸有不同的廚師,負責烹飪總統與夫人3餐,但採購食材、調味用品與菜單,都是由侍衛室聽取總統專任的營養師以及廚師後再進行採買。
難道馬英九是不支薪叫人家做熱血的?
那的確很符合中華企業家的「勤儉」精神啊。
這趟畢業旅行花了八千萬。
年度預算先花光?羅致政爆:馬英九出訪費用要八千萬
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=128723
稍微有一點點記憶力的人,應該不陌生馬總統卸任前執意要去「畢業旅行」並獅子大開口開出「八千萬」的預算,把同年將要上任的蔡英文的外交預算花光光的事蹟吧?當年父母輩相信課本寫蔣介石看小魚逆流而上就算了,現在都2016年了,馬英九節儉?清廉?台灣島上還有四成的人相信這些鬼話。台灣是有四成的人口沒有網路嗎?
8年不手軟!3千萬國務機要費 馬總統花到剩2萬
http://www.setn.com/News.aspx?NewsID=136232
自稱穿了幾十年的泳褲,補了又補
自稱睡了幾十年的破被,補了又補
「我夏天都不開冷氣」
結果被抓包打臉
~唉呀是幕僚開的啦~
「我八年都吃50元的中興便當」
結果又被抓包御廚編制完整
花大錢,省小錢,省小錢的故事還是掰的
這種公孫布被的虛偽做作
實在很和中華儒奴的胃口啊
「 有些傢伙一天到晚在臉書上秀名牌包PO美食照
卻希望看到自己總統穿得像難民吃得像乞丐
有事嗎? 」
國務機要費買演唱會門票 總統府:為了公益
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/…/20160408/834328/
http://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/1658162
買誰的演唱會?白冰冰的
就是雞犬升天被選作「國策顧問」的白冰冰
哈囉?白冰冰你憑什麼?這幾年你又提了什麼國策建議?
James Hsieh:
[ 要算就來算吧 ]
蔡英文6萬聘御廚,祖孫6口可吃喝4個月
連戰月領47萬退休金,祖孫6口可吃喝31個月
馬英九謊稱捐半薪2256萬,祖孫6口可吃喝125年
國民黨黨產9639億,祖孫6口可吃喝53萬5500年
馬政府執政留25兆國債,祖孫6口可吃喝1億3千8百88萬年
O你馬的敢不敢繼續算下去垃圾旺旺狗報
國民黨人偷全國人民的錢管都不管
蔡英文自掏腰包6萬怎樣花要你管嗎」
準備總統三餐、外賓膳食和國宴
這些工作就是御廚的工作
這些經費本來都是公家的事
本應該使用納稅人的錢來支付
這就好像台鐵台電中油退輔會中華紅十字會高層也要拿薪水一樣
肥缺那種效能領高薪你們都沒意見了
御廚為國家做事領6萬一堆人在吠
重點是
蔡英文自費耶
華生你再回去看看,御廚做的那些事,蔡英文為什麼要自費啊?如果換成馬英九,你說他不會用國務機要費或其他納稅錢來支付,那你根本就不瞭解馬英九嘛!這樣還算是個稱職的馬迷嗎?
那些工作叫做「中華民國總統的御廚」
結果統媒故意導向成「蔡英文的御廚」
說的好像人家要當皇帝了
那些工作叫做「中華民國總統的御廚」
結果蔡英文總統「自費」請人,卻被旺中集團那種垃圾媒體帶風向罵到臭頭。要是馬英九自費做這種事(根本不可能,但就是假設)還不被捧上天,馬迷簡直都噴到脫水了,馬英九要是自費請御廚,民調大概會突破200%,下屆再出來連任兩次沒問題。但是蔡英文血統不純正,不是中華人,做什麼事都不會被原諒一樣,都要被罵,未來四年就是這樣了。
所以中資統媒和聯合重工要再做一篇「蔡英文踐踏勞工,帶頭拉低薪資,國宴主廚只給六萬」了嗎?
同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過24萬的網紅啟點文化,也在其Youtube影片中提到,【熱門講座】達成共識,你可以這樣做!06/21(四)或 06/30(六)19:30 講座資訊:https://www.koob.com.tw/contents/3000 【7.21 開課】《學「問」~高難度對話的望聞問切》~第13期 掌握達成共識的關鍵能力! 課程資訊:http://www.koo...
請問 有事 嗎 英文 在 Facebook 八卦
「對不起,我愛你,但我無辦法繼續愛你的家人,也不想嫁給你的家人。」
「Hey, 如果我買機票邀請妳到波多黎哥與我一起渡假,妳願意來嗎?」
收到一封凌晨的訊息是他傳來的。
「謝謝你的邀請,但現在目前的疫情不適合,我要照顧小孩,沒辦法暫時把他們託付給誰。」我回覆。
然後隔日早晨,他打電話來,我們聊了幾個小時。
說實話,這是我們分開以來最長的一通電話。
「這陣子我想了很多,我決定想告訴你我在婚姻裡面最受傷的是什麼。」
然後我一邊掉眼淚,一邊告訴他我心裡的難處。
「我感到很抱歉,我不知道原來你這麼受傷。」他說。
其實,家家有難唸的經很正常,有幾個婚姻裡面的小故事,我以為包容就可以忍過去或是原諒就可以放下的,但畢竟人心是肉做的,受了傷也會痛的。
具體我的傷害是什麼,我也不願意多說,
但放心,絕對不是什麼偷吃還是小三之類的狗血原因,但我只能說他的家人也是關鍵之一。
曾經,我以為我們都是這麼好,
抱著感恩的心珍惜他和他家人。
直到這個疫情發生以後,我才有感覺到了,愛,其實也可以很虛假。
「我覺得,當我跟你在一起的時候,我感覺到我很重要,但是當我們跟你的家人一起的時候,我覺得我很不重要。」
還記得好幾次跟他的家人過節的時候,特別是那種大日子,像是聖誕節還是感恩節之類的,只要整個家族的人在一起的時候,他就會變了一個人—陌生人。
他放任我跟他的家人相處,他自己跟他的兄弟一起聊天之類的,其實我一開始覺得沒有關係,因為我也蠻喜歡我婆婆跟我小姑、大嫂、妯娌這些的,我們也相處的蠻好的,只是,我的內心總是還是有一點點的希望,他可以偶爾來搭理我一下,或是幫忙一下孩子,但是他跟他家人在一起的時候,總是一副大爺的樣子,要嘛媽寵他,要嘛爸疼他,有事我請他幫忙換尿布,他當眾不給我面子的說「不要,我在跟我爸聊天。」
其實我是一個很重面子的人,我當下面子不知道往哪邊擺,一個人裝作沒事要幫孩子尿布,另外一個也一直黏在我身上⋯。
其實,類似的事情發生很多次,但由於我是一個非常能委曲求全的人,所以這些事情我吞了又吞,一直假裝沒事,直到後來我發現我心靈病了。
我在台灣的期間,有一度美國疫情非常嚴重,我們有全家族的視訊通話,其實當時我好心很想要把口罩寄去美國給他們,但是得到的回應卻非常冷淡:「我們不需要,醫護人員才需要。」
結果後來他們家人全部的人除了公婆和小叔一家以外,其他大家都中了新冠肺炎,我也不知道該說什麼。(我知道寫這一段可能有爭議,可其實我當時候內心感到很受傷,因為當時孩子的爸也超級冷淡的說:還沒有嚴重到需要口罩啦!)
因為美國的疫情當時相當嚴峻,我決定讓孩子在台灣多待,結果這一待,我就有一天收到了一封落落長的電子郵件,是我小姑寄來的,是以愛為前提卻充滿了非常多諷刺話語的信件,除了用情感勒索跟道德綁架以外也很直接的批評了我變瘦的外貌和追求性感是跟媽媽的形象是不符合的。信裡面也提到我不應該把個孩子的責任丟給我媽媽或是她媽媽,因為這是上帝給我們的責任。
其實,我收到信的時候當下我還一度以為她真的是愛我而寫。
過了幾個月以後,我在看了一次這封信,覺得很諷刺很傷人,我甚至感到很虛假。
我還讓幾個美國朋友看過這封信,問他們感受如何?其實心裡面有那麼一絲希望,希望是自己英文不夠好,所以可能有誤會。
但我得到的答案都很激烈。
「Jesus fxxxxxg Christ!! 」
「wow, i’m so sorry for you.」
他有一次跟我聊天的時候,跟我提到,他媽媽對他說「讓她一個人留在台灣就好,把小孩帶回來美國。」
我當時心想:哈嘍?🖐🏻請問一下,美國這麼嚴重你全家人都中獎,你要我孩子回去美國,我自己一個人留在台灣是什麼邏輯?
當下我就明白了,其實我的婆婆根本就不愛我。她還以為我是自己要把小孩”暗come”了。
後來他有為了他媽媽的這些話跟我道歉,跟我說也許老人家在想小孩了,但是,問題是,我們在台灣的期間,從來沒有接到一通電話是他們想跟小孩講電話,甚至,他在台灣的時候,他媽媽也只是打電話來關心他,從來沒有問過小孩好不好。
對,也許很多人會覺得那我就自己打電話就好了,其實,我也有打過了,但是裡面的談話是沒有溫度的,因為旁邊沒有男主角—她兒子。我們根本不是她主要關心的對象。
我們說了這麼多,他就只問了我一句。
「所以你不愛我了嗎?」
我說:「對不起,我愛你,但我無辦法繼續愛你的家人,也不想嫁給你的家人。」
#續
哈哈抱歉放一張圖文不符的照片
其實,我也想表達,當媽媽性感又如何?
人生只有一次,愛自己才是最重要的:)
請問 有事 嗎 英文 在 nagee Facebook 八卦
【透明人間市長】
新北有災難,立倫夜遁逃
柯P造神?拜託不要侮辱神好嗎?柯文哲這種台灣賤民出身的工作狂,還不是被嫌到死。請長假劈腿去選總統,選輸又躲起來,民調還會步步高升的那種,才是真的有夠神好嗎。
三峽老街一百週年:招牌石板路卻遭區公所「強拆」改鋪柏油
http://www.thenewslens.com/post/309309/
「擁有百年歷史的三峽民權老街,2006年在地方人士及文史團體的努力爭取下,花了大筆經費改造老街景觀,保留當地歷史風貌。不過近日卻傳出三峽區公所以「柏油路可防滑」為由,強制拆除石磚與鑄鐵雕版」
為什麼這種事都不會燒到朱立倫。新北油污海岸浩劫,也不會看到朱立倫被連結。說媒體沒有被操控,你信?之前的悟飯挺柱08-11頁
https://goo.gl/otTigb
新北風災水災>>>就這樣吧
北市風災水災>>>柯文哲出來面對
新北塞車>>>就這樣吧
北市塞車>>>柯文哲出來面對
新北拆古蹟>>>就這樣吧
北市拆古蹟>>>柯文哲你他馬的滾出來面對
James Hsieh:
「很多時候一堆柯黑與左膠隨藍人藍媒在幹柯的時候,我實在很想點出:難道你們都沒有看到那隱形的""天龍人統治框架嗎"?這社會就是真存著一個隱性的種姓制度:「天龍人在上,台灣人在下」。現在一堆李富城洪秀柱馬英九等看柯不爽,躲在裡面的情緒是:台灣人憑甚麼出頭?台灣人憑甚麼執政?對阿扁、柯、陳菊、小英都是。這群天龍人對台灣人都是有著這樣的情緒與歧視存在。
這種情緒跟美國川普與一堆南方高等白人一樣,就是看歐巴馬不順眼 , 超不爽黑人執政一樣而已。歐巴馬失敗,就是美國有色種族的失敗。柯文哲失敗,就是台灣人的失敗。如果你自認是有別於天龍(中國)人的台灣人,請不要隨左膠柯黑藍人起舞,請支持每個認真做事的台灣人」
阿扁就是最最最經典的例子。打跨你台灣人總統,把你台灣人自尊和台灣意識放在地上踐踏,結果台灣人欣然接受,毫無察覺。台灣人真的是被中華民國踐踏到自卑成這樣?對國民黨人就好像覺得人家特別高級?惹不起?但是對自己人就要用最嚴格的態度來審視,學中國人那種看下人的角度在挑剔。
什麼事都不用出面,民調就可以提升,馬英九也具備這樣的技能,純種天龍人啊,高級啊。之前做了一堆與民意對幹逼人民上街的事,跌到9.2,後來也沒幹嘛,躲一下,就回血了是在玩Call of Duty喔?非黨國體系能這樣玩嗎?廢話當然不行,林佳龍擔任台中市長後,沒有重大公關活動,大家就頻頻罵他沒做事,「好失望」。支持度就狂降,送你娘鹽巴!怎麼跟朱立倫不一樣?台灣人在中華民國史上執政的比例才多少?對台灣人執政動不動就好失望,阿不就很懷念胡志強?阿不就很懷念兩蔣戒嚴時期?這種力道和可曾拿來監督那些黨國遺毒的重大弊案?台灣人要不要這麼作賤自己?
來看看近日的北海岸生態大浩劫
漏油貨輪殺了北海岸!油污擴散 環境恢復至少要3年
http://www.storm.mg/article/96339
後續報導,漁民生計受到嚴重打擊、欲哭無淚等等等等,OK,然後呢?就沒了。大家難道不納悶?為什麼這些事都不會看到新聞標題連結到「朱立倫」?這種事情發生在台北市,高雄市。那柯文哲、陳菊會不會出來面對?之前台北市悠遊卡波多野結衣這種小事,就燒的好像台北市要完蛋了,所有中華人都要不知道怎麼教小孩了。結果輿論搞掉了一個悠遊卡董座,還是止不了血,媒體繼續天天追打柯文哲。請問新北油污,還沒處理完,朱立倫也沒出現,就風平浪靜了,民調還超越柯文哲。2014要是游錫堃當選新北市長,也能這樣擺爛,然後安全下莊嗎?不行嘛~被罵到爛嘛~那台灣人你們是怎樣?
來看看賴清德
https://goo.gl/DuxTSg
市長不出席違法的議會。結果大家不會去罵貪污罪證確鑿還死不出庭受審的議長「李全教」。只會罵賴清德。同時期那個落跑自己開假單放3個月長假去批腿選總統的朱立倫咧?沒事耶,回來繼續躲,民調就超越柯P耶,神奇耶中華民國。
台南地震那次,賴清德是四、五天不睡覺做鎮指揮操到眼睛充滿血絲都要變殭屍了,媒體抓不到把柄才安全下莊。要是發生在朱立倫身上,就一如往常的不用出現,支持度也是平平穩穩的。看看當時的新聞吧,媒體風向是怎麼洗的
https://goo.gl/msToRr
正如同他從桃園落跑留下一攤如爛泥般的機場捷運、永遠鋪不平的機場跑道、永遠漏水漏屎尿的機場航廈、桃園航空城鬼城。都不會有事。
「51公里耗20年, 機場捷運通不了車」
http://www.gvm.com.tw/Boardcontent_31044.html
大家對於黨國政敵的「惡行」都說不出來,卻恨的牙癢癢的。面對這些大屎坑的製造者,你卻不知道要連結到吳志揚、朱立倫。所以妳就知道主流媒體天天洗你的腦洗的多徹底。不要以為看網路新聞就是你自己的選擇資訊,那些把yahoo當成入口網站的:你已經洗好了。「之前狗報如何弄黃國昌都沒忘吧,現在弄柯文哲就人人沒提防。是狗太厲害,還是民眾太好吹風向?」
近日媒體狂打柯文哲,稍微做點功課就是到又是典型的「三分真,七分假」的垃圾戰術。我非柯粉,他在處理那五大案,還是太多妥協,但是那畢竟是郝馬兩爛留下來的屎坑,郝龍斌還有臉罵人,竟然一群台灣人也跟著罵,大家判斷力是怎麼了。
票選北市5大最佳施政
http://disp.cc/b/1108-9cGy
柯與市府這一年做多少事,點開內文自己滑滑看,對比前朝數據看看。馬的結果一堆人被風向帶著走,要不要信現在把馬英九郝龍斌兩任前市長、加上市長落選人連勝文一起抓來民調,柯文哲還是墊底?是啦,那些天龍中華人,你們就是只配的上那種水準的市長。還沾沾自喜。拖垮的卻是全體市民,全台灣的稅金和建設。
Re: [問卦] 有沒有柯b一天會有近百篇討論串的八卦?
https://goo.gl/jeqxWv
Re: [討論] 為何全面追殺柯文哲?
http://disp.cc/b/163-9eqG
【媒體的惡意】
https://goo.gl/ksozWn
柯P同樣的一段話,在中國時報的報導下,扭曲成完全不同的方向。
Re: [FB] 曾原信:柯文哲說「台灣的言論自由太過」
逐字稿打臉媒體重工業
http://disp.cc/b/163-9l2k
柯文哲擾民?
https://goo.gl/I8qh9D
柯文哲還只是個前哨站,新政府上任後一定要整頓瀆職的NCC和惡質的媒體製造業。否則等520之後你們看看這種玩法會不會為了惡整蔡英文不惜搞垮台灣。八年前的扁案、先知莊國榮、教育部長杜正勝、中華民國史上最大霸凌受害者陳幸妤,到近年宇昌案、MG149案、到現在的翁啟惠案…中華媒體搞些鬼扯假民調假新聞,大家就跟著走?台灣人你怎麼都學不乖?大家還記得2008年的520分水嶺嗎?看看這些媒體怎麼炮轟陳水扁,政黨輪替後又是怎麼鬼扯護航國民黨。「標題殺人」太容易了。台灣人,你們以為2016通過智力測驗了?520之後的每一天,媒體的疲勞轟炸,才是智力測驗真正的開始。
經典回顧:520分水嶺
http://disp.cc/b/163-8gTB
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請問 有事 嗎 英文 在 啟點文化 Youtube 的評價
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以下為本段內容文稿:
歡迎來到一天聽一點,今天要跟你分享這個主題,叫做『如何成為一個有價值的幕僚』,這一段內容特別製作分享給那些你可能已經經過了菜鳥的階段,你有一定的工作能力跟歷練,正因為你過去的表現受到了肯定,所以開始被提拔到老闆的身旁,然後呢老闆開始會把你視作一個重要的幫手,那這個時候呢你可能就要陪伴老闆一起去做很多的資料匯整、彙報,甚至於要陪伴老闆去走過那決策的過程。
那在我實際的教學經驗當中,很多人到了這個位置哦,他有一個很大的適應不良的狀況,叫做他覺得他過去做得好的地方,反而因為跟在老闆身旁那些原本的優點,反而造成了他的缺點或者負擔,怎麼說呢?
這些朋友呢或許你就是喔!他們遇到最大的困擾就在於,他發現他自己在提案、在思考事情,或者是在交報告給老闆的時候,他能夠做出很優質的提案,但是在時間上總是晚一步。
我常常會有這種感覺喔,就是你提出來的案子如果不OK也就算了,代表你的專業啊,或者是你的能力啊、你的判斷有問題。
可是最令人遺憾的是你的專業、你的能力、你的判斷沒有問題,事後證明、注意聽喔,事後證明你的提案都是OK的,而且是一個其實是很好的案子,而且是結果會非常好的那種狀況。
結果呢他錯都錯在什麼?錯在「時機」,也就說終於你呈上去的時候,老闆已經不需要了,那這個其實是令人挺遺憾的喔。
那我發現這樣的朋友,經常會有一個迷思,他們的迷思是什麼?
他們常常會以為老闆需要的是一個「完整且完美」的資料。並且從這些「完整且完美」的資料裡面去選出「最好」的方案!
為什麼我說這是迷思呢?你可能聽到這邊那老闆難道要的不是「完整」又「完美」的東西嗎?老闆要的難道不是「最好」的方案嗎?難道老闆要的是「不完整又不完美」而且是比較差的嗎?
當然不是這樣,如果你剛剛有那樣的OS的話,這意味著你的思考陷入了二分法,非黑即白,事實上你要把自己放到老闆的位置,老闆位置,他要的是完整且完美嗎?
你想想看喔,對老闆來說,他對每一個方案、每一個事件,他都要進行完整且周延的分析,這對老闆來說是很大很大的負擔,不管是時間上的負擔,還是心理上的負擔,不要說什麼有時候你出去買東西,你買衣服要決定買什麼顏色,買什麼款式,有時候一下午這樣子過去了,你都會覺得很累了,更不要說老闆,他承擔的可能是整個部門或者整個公司的興衰成敗。
所以呢要把所有的方案進行最周延的分析,這非常花時間,而且會造成,老闆在乎的還有第二個,叫做「進度」。
這會造成他的進度沒辦法掌握,這對決策者來說喔評估這麼多選項,他的心理壓力,反而會導致他的行動和他的決策的失誤!
所以我們常常用自己的以為,你想想看,當初你被拔擢的原因,是不是你在你的位子上面表現的很好?你可能都做的很對、很正確,可是呢當你被拉到老闆身旁的時候,這個時候老闆要的,他可能就不一定是你原本做得好的部份。
我當然知道這聽起來會是矛盾的,但是你仔細想想,如果你在基層的位置都沒辦法證明你那個例行的工作,或你那相對單純的工作能夠做得好,那別人為什又要把你提拔上來?
可是當你提拔上來的時候,你的腦袋、行為的習慣,都還停留在那些固定的、重複的,那些事物的時候,請問那老闆又要用你幹嘛?
所以呢我常常會覺得喔,人最重要的部分,如果你要成為一個好的幕僚,你一定要隨時隨地做最適當的調整,而其中一個最重要的關鍵心法就在於你瞭解老闆的在乎!
我認識所有的老闆,幾乎毫無意外的就是,如果你真的跟他夠貼近的話,他們永遠缺一個東西叫做「時間」。
所以呢在時間這麼有限的狀況底下,他哪有那個心思跟心力去做所謂的完整且完美的一個資料分析跟決策?
那當然他為什麼要用你?正是因為他自己心裡就很清楚知道,他沒有那麼多時間,所以他需要有人幫他幹這件事啊!
可是當你幫他幹這件事情的時候,你有沒有想過他的時間、他的time才是關鍵?
你有沒有在他需要一個答案,或他需要一個決策,他需要一個資料的那個time給他當下你能給的最「適合」的部份。而不是最「完美」的部分。
所以呢談到這邊,跟你補充一位諾貝爾獎的得主,他是一位經濟學家,叫Herbert Simon,他所提出來的一個詞彙,叫做『satisficing』。
什麼是『satisficing』呢?中文的翻譯叫做「足夠滿意就可以了」。
它是把兩個英文字合在一起,一個英文字叫做『satisfy』,另外一個英文字叫做『suffice』,所以叫做『satisficing』,足夠滿意就可以了。
那如果你要成為老闆身旁重要的幕僚的話,那你有沒有去把這個英文字『satisficing』,放在自己的心中?
老闆要的其實是『satisficing』,足夠滿意的就可以了。因為在腦力負荷過重,而且資源有限,最重要的一點是在時間壓力的情況底下,好!你這時候回頭想想,這樣的情況,腦力負荷過重,資源有限,而且期限壓迫,是不是真實世界,我們在面對所有事情的時候幾乎都是這樣,這就是真實世界的運作法則!
所以呢我在這邊要特別鼓勵喔,如果你在職場上已經慢慢的被拉到老闆身旁,你要好好把握這個機會,因為它是你的思維,跟你的內在的認知切換跟升級的一個最重要的契機。
你不再只是把自己事情做好而已,你必須要顧慮到老闆的立場、老闆的角色、老闆的壓力,那這個時候你才有辦法,自己在自己的生命或職場裡面,做真正的提升跟升級。
所以在這樣的一個狀況底下,我們說真實世界的運作法則叫做足夠滿意才是行得通的啊!
我常常喔自己在開公司、我自己在經營我自己的事業的過程當中,我也跟我的員工經常分享,我說我們永遠沒有辦法追求「最好」方案。
因為最好的方案呢,要不就是已經來不及了,要不就是還沒有發生,我們要追求的是最「適合」的方案。
當下到底用什麼樣的方案才是最恰當的,才是能夠去測試市場的,才是能夠去投石問路的。
那你聽到這邊呢,你可能有想到另外一個層面,叫做如果是這樣的話,會不會讓決策顯得過於草率?這背後的風險可能是什麼?
沒有錯!你的顧慮是正確的,的確當我們都只追求足夠滿意,『satisficing』的時候,這個時候他有可能會造成一個叫做「過度樂觀」的風險!
特別是喔,如果你的老闆最近他的壓力非常的大,他對於某些事情一直有很大的焦慮,他一直下不了決定。終於好像,找到了一個點,找到一個資料,找到一個認知的基準線。
他可以去做決定的時候,這時候人喔,在那種極大的壓力底下突然釋放掉,的確很容易進入過度樂觀的這樣的心理狀態。
所以呢不管你是老闆還是你是幕僚,當你在追求所謂的適合的答案,所謂的『satisficing』足夠滿意的決策的同時,有兩個問題希望你一定要把它放在你的心中,反覆的拿出來檢核,這樣子或許就可以避免過度樂觀的狀態。
這兩個問題,就叫做我們經常要自問,第一個未來可能會發生什麼事,造成計劃的進行不如預期!
而第二個,如果這個計劃失敗了,我們會面對什麼樣的情況?
那我想老闆你本身要負擔一個公司的一個成敗,這兩個問題你一定要放在自己的心中,然而幕僚呢,當你發現你的老闆並沒有思考到這個層次的時候,你可能就要去善盡一個提醒的角色跟角度。
所以話說回來,每個人都在這個真實世界裡面打拼,每個人在真實世界裡面都有他的壓力,尤其是時間的壓力。那在這樣的一個狀況底下,我們既不能為了做決定而做決定,我們更不能因為要做出,這所謂「最好」的決定,而錯過了最重要的時機。
所以我常常會跟很多朋友分享,我說在人生當中喔,我們有時候要追求的是一個叫做「平衡」的智慧。
那如果放在事物、放在你是一個幕僚的角色,我們要追求的其實不一定會是「完美」而是「合適」與否!
記得有時候追求完美,他可能會逼死自己,他也會錯過時機;然而當你追求是「合適」的時候,你可能就會發現在那個投石問路,在那個摸著石頭過河,在那個trial and error的過程當中,你才會慢慢的找到一個最好的道路。
所以希望今天的分享『要怎麼樣成為一個有價值的幕僚』,會對你有所幫助,我是凱宇。
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如果你對於啟點文化的商品或課程有興趣的話,我們在每一段影片說明的末端都有相關的連結。那麼我們最近開的課程是7月2號的『CIA通達力』,那這一門課呢特別是呼應到今天我們所分享內容。
關鍵不在完美,而是在於合適,我們常常有時候在面對很多學習,或生命的前進的時候,我們總想要幫自己追求一個所謂最好最完美的答案,但是我們卻很忽略去認識自己,瞭解自己,幫自己找到一個最適合的調整。
『CIA通達力』這一門課就是幫助你,透過六個禮拜的學習,還有個別的教練,我們即將會帶著你,去認識自己所有外在跟內在的慣性。並且從中找到最適合自己的調整,在我錄影的這個時候,我們7月2號『CIA通達力』的課程,名額已經在倒數了,所以誠摯的邀請你,期盼你把握這難得學習的機會,謝謝你的收看,我們再會。
#啟點文化 #心理學 #人際關係 #凱宇 #人生成長