超棒室內設計公司徵才了!(Rezt&Relax Interior Design)
這次是我自己的朋友,他是新加坡超大的室內設計公司的老闆
有沒有聽過室內設計公司開到光是業務就有七十個人!!!
去年營業額1.4億!!!!!!!!!!
所以,現在徵求業務人員.(這是經由我說服,他第一次找台灣人耶!!)
這個Sales的主要工作就是拜訪公司提供的客戶名單,基本底薪1500新幣(已經很好了,因為公司內很多業務都是沒底新喔),目前公司內的業務人員,平均月薪有領到20~40萬台幣.
老闆還說,這真的只是平均,若你聽到一些其他業務的年薪會嚇死,哈哈~我自己都很想去了!
-->http://www.reztnrelax.com/about/
(這邊有這家公司的基本資料,還有一些詳細介紹與公司文化,大家可以仔細看看~)
需求:努力上進,對目標清楚且有強烈的慾望的人/有熱情/不需要對設計有太多專業背景,但要懂得如何銷售/英文要能基本溝通/能獨立作業
福利:公司年終花紅,基本每個月底薪,工作證辦理,員工旅遊等
網址:http://www.reztnrelax.com/
有興趣的人,請把履歷表來信寄給我,會一併整理寄給我這朋友喔!
rutuyyu1010@yahoo.com.tw
同時也有5部Youtube影片,追蹤數超過100萬的網紅Taiwan Bar,也在其Youtube影片中提到,臺灣吧【故事・臺北】 帶您感受臺北的城市魅力 ! ! ! 合作洽談:[email protected] 你知道北車有分前後站嗎? 你知道什麼都有、什麼都賣的批發大本營後站、華陰街商圈, 曾經滿是求職介紹所,是地表最強人力銀行之一嗎? 快來看這集臺北蝴蝶夢吧! 如果你想加入純粹創意的行列,...
設計公司徵才 在 幸福空間 Gorgeous Space Facebook 八卦
【好康報報】11/25~27幸福空間要在市長官邸沙龍舉辦"第一屆幸福空間兩岸三地設計交流大賞"活動,活動包含:
1.國際設計大師講座:想去香港、澳門、中國工作的你絕對不能錯過!!
2.廠商攤位:想拿好康嗎?等你來拿!!
3.學生及社會組室內設計競圖比賽:你是有理想與夢想的室內設計師或建築師嗎?我們一定讓你夢想成真,不僅有獎金、還提供實習機會唷!!
4.室內設計公司徵才訊息:你在找工作嗎?讓幸福空間來幫你!!
http://www.hhh.com.tw/events111006/events111006.asp
設計公司徵才 在 Taiwan Bar Youtube 的評價
臺灣吧【故事・臺北】
帶您感受臺北的城市魅力 ! ! !
合作洽談:chensc0126@gmail.com
你知道北車有分前後站嗎?
你知道什麼都有、什麼都賣的批發大本營後站、華陰街商圈,
曾經滿是求職介紹所,是地表最強人力銀行之一嗎?
快來看這集臺北蝴蝶夢吧!
如果你想加入純粹創意的行列,
一起發現故事,感動城市
也歡迎你提供履歷到以下信箱哦~
徵才信箱:original@oad.com.tw
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發行:純粹創意整合行銷有限公司
製作人:蕭宇辰
主持人:星期天
監督:DJ Hauer
文本:故事─寫給所有人的歷史
文本協力:陳郁婷
劇本:星期天、蕭宇辰
視覺監督:Jiajiach
導演/分鏡:Wendy Lu
角色設計:Jiajiach
物件/場景設計:iRene Chan
動畫製作:Wendy Lu
配樂/音效設計/後期:陳珍惠
片頭動畫導演:Wang Li ping
片頭平面視覺:iRene Chan
片頭配樂:DJ hauer
專案經理:許子薇
改編音樂:
永遠不回頭/曲:陳志遠
新鴛鴦蝴蝶夢/曲:黃安
美麗的花蝴蝶/詞曲:張洪量
向前走/詞曲:林強
鹿港小鎮/詞曲:羅大佑
功夫-我不入地獄(斧頭幫主題曲)/曲:Raymond Wong
桃花過渡
賀新年
參考資料:
〈華陰街:臺灣批發史的縮影〉,《臺北畫報》,2003年,5月號
臺灣吧官方粉絲頁:
https://www.facebook.com/taiwanbarstudio/?fref=ts
臺灣吧官方信箱:
taiwanbarstudio@gmail.com
設計公司徵才 在 在地上滾的工程師 Nic Youtube 的評價
經常面試是學習及瞭解自己價值的捷徑,然而這些面試的所累積的經驗,直到我換了一個視角
成為了軟體工程師的面試官時,才發現面試大概十分鐘左右,基本上就會決定這個求職者有沒有下一步了
這支影片和你分享我成為面試官之後,一路找人的心得以及如何讓自己成為更好的面試官
因為每個人想法不同,每間公司的團隊文化和做法也不同,有些我在乎的點不一定是其他面試官也在乎的,但主要的關鍵核心不會偏離一個好的面試者應該如何表現
影片章節:
00:00 成為面試官後
01:23 什麼樣的求職者會被拒絕
02:01 履歷或對話沒有線頭
05:22 對徵才方的公司一無所知
06:45 只在乎自己能拿到什麼
07:21 總是沒有問題
11:08 成為好的面試官
12:31 先看履歷
13:00 先看專案
13:19 針對專案可以討論的點
13:29 設計面試題
13:49 討論人格特質
14:00 三明治鼓勵法
15:03 總結
影片中提到:
履歷撰寫文章: https://blog.niclin.tw/categories/%e5%b1%a5%e6%ad%b7%e6%92%b0%e5%af%ab/
從被問到問人,那些我常問的面試問題
https://blog.niclin.tw/2020/01/07/interview-tips/
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#面試 #工程師 #前端 #後端
設計公司徵才 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的評價
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各節重點:
00:21 立法院通過就業服務法部分條文修正案
00:52 「改善青年低薪」跟「禁止薪資面議」有什麼關係?
01:50 反方說法
02:16 勞工與資方雙方立場統整比較
02:37 修法後可能面臨到的問題
03:28 修法後,未來會變得怎麼樣呢?
03:32 「超寬區間」
03:50 「職缺細分化」
04:03 志祺個人作為公司經營者的想法
05:02 把徵才條件寫得具體,其實很艱難
06:26 提問TIME
06:43 別忘了訂閱!掰比!
【 製作團隊 】
|企劃:熬夜寫稿の志祺
|腳本:早早起床改腳本の志祺
|剪輯後製:好久沒剪片の志祺
|演出:好像有點變瘦の志祺
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【 本集參考資料 】
→ 薪資不到4萬禁面議 是低薪解方還是管太多?|天下雜誌:https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089561
→ 終結低薪幫凶!立院三讀修法 薪資未達4萬元禁面議 | 政經大事 | 產業 | 經濟日報:
https://money.udn.com/money/story/7307/3471304?fbclid=IwAR2ykwnNjQDW-Ag2kzGufcUrpiN0YiHzGSn2N0wFRKWvGVa6bkHXEILeq_Y
→ 月薪未達4萬不准寫「面議」,5成企業直跳腳!她精準預測出,台灣慣老闆的2大「規避技倆」-風傳媒:
https://www.storm.mg/lifestyle/427196
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設計公司徵才 在 更[徵才]找個工作好過年-平面設計 - Dcard 的八卦
目前公司只有我和一個實習生,先徵一個設計二月會再徵一個業務。 4.辦公室還在裝潢,前面幾天可能要先在家辦公。 5.若看完以上還沒退卻可以往下看徵才 ... ... <看更多>