#狂風暴雨不專業專訪 #達叔
那天跟達叔約在北風社,藉機踩點慕名已久的店。
從念的科系,到後來做的一些事情......整個聊天過程最精彩的部分都是一些案件,全都無法收錄,有興趣有交情請自己去騷擾達叔(誤)。
因為彼此活躍的領域比較近,寫稿的時候反而不知從何著手,很多東西太理所當然或感到瑣碎,成為一種挑戰。只好難得的開了瓶餞男醋女,蠻適合寫達叔的稿呀。
吳達彥,人稱達叔,意識不能音樂祭主辦人,鯨魚號樂團吉他手,任職於法律事務所,擅長著作權法、商標法等相關領域。獨立音樂圈遇到相關法律問題時,時常會向他求援,近來也客座 podcast 「 IndieFucks 硬幹」法律專長嘉賓。
大概是因為達叔自己也訪過別人的關係,他切入得太快,直接從自己的學歷講起:台大資管系、台大科法所。
以前不認識他時,總聽人說他在台大待好久,待到成為一個傳奇,也沒有人說得清楚到底是多久。
「我都笑說自己熱音系、資管社,待在熱音社的時間比系上長很多。」
達叔國高中唸私立學校,很憧憬大學的社團生活,也因為曾是五迷(在此「五」=五月天),就順勢加入台大椰風熱音社。
進入玩團的世界後,大學選了著作權法的相關課程,希望能幫助身邊的音樂人朋友解決一些問題,研究所選擇唸科法所,全名為:科際整合法律學研究所,大概也是這個想法的延伸。
「那時候面試科法所,要有個比較好聽的理由,我就說是因為有玩音樂又唸資管,想回饋社會。」
在這點上達叔的確也是身體力行,大家遇到發行合約、商標問題、各種法律碰撞,總是會先想到他。
因為做法律研究區塊鏈而接觸到柏蒼,後來又因為音樂節四處拉贊找到了柏蒼參與的「Our Song」app,和他們團隊成了日常幹話群組後,達叔也就順勢客座了其相關品牌podcast「IndieFucks 硬幹」的嘉賓,像是在EP7中和 老王樂隊 、法律白話文一起探討商標法,也在其他集數跟 呱吉 、 法律白話文運動 Plain Law Movement 一起聊了著作權集管團體。
上述應該就夠忙了,身為一個有玩團有伴侶的上班族律師,人生應該是夠滿了。但我真正認識達叔的原因,是因為他同時是一個台北小型音樂節「意識不能」的主辦人。
意識不能要從第0屆開始算起——當時還不叫意識不能,是「醉生夢死林森北」。
我有一票因為打手遊混咖啡店認識的朋友,團名 川秋沙 Goosander 的前輩們有去演,回來之後在群組一直說有多好玩多好玩。
當時就有點心癢難耐,後來因為瑪啡因的吉他手也是台大椰風的成員、也認識達叔,瑪啡因也算是個迷幻團體(?),就參演了意識不能第一屆,至今每屆都有參與到。
達叔說,當初是他之前的團「50Hz」在找巡演的場地,看到延聲音樂的大廳似乎辦過一些有趣的演出,場租也蠻友善,有個5、6團一起分就能吃下。當時在當替代役的他搞著搞著,就搞出一個音樂節來了,從5、6團擴張到13、14團,以老鼠會的作法一起分攤票房成本壓力,也就cover過去。這是這個音樂節的另個特色,參與團體包下一部分的票房、負擔幾張票,能稍微分擔主辦單位的壓力,演出者也會因販售的票數而有不同的獲利,是建立於跟主辦單位互利互信上、與一般大型音樂祭不同的做法。
(簡而言之就是直銷上下線賣票,夠挺才跟進)
後來正式的第一屆意識不能誕生了,變成兩天的雙舞台演出——「只有一個舞台,setting時間有點無聊,那就把練團室弄成另一個舞台吧。」
夢想就是這樣擴張的啊。
成本也是呢。
這個故事的發展路線一點也不陌生,第二屆的意識不能有了午夜場,第三屆的意識不能除了週六週日外,增加了週五的演出。
選團上,達叔很任性的照著自己的品味,瞪鞋、迷幻、後搖、龐克、實驗電子......知名度很其次,甚至當時的演出精緻度、演奏能力也不是首要,呈現的氛圍以及潛在的發展性才是重點。
第二屆開始的午夜場「睡眠不能招待所」除了演出外,位在林森北的音樂節發展出自己的風格,不管是林森北酒店文化講座、BDSM 繩缚師現場開課、卡拉OK歡唱,都極具特色。
「有時候我會覺得我喜歡辦活動大於彈琴。」達叔在整個訪談說了兩、三次這句話,看起來有點像甜蜜的苦惱。
他說認識的人多了、看表演久了,腦袋有時就會迸出奇怪的點子,不去執行放在那裡就是會不太舒服,觸發聯想的時候甚至會分心無法投入看表演、或該睡覺時腦袋轉過頭。而玩團是一個集合體,總有很多事情要協調進而妥協,但野花惹吵(意識不能的主辦單位名稱)就是可以讓他很任性的做。
正職工作為律師的達叔,收入足以維持自己想要的物質生活,但屬於自己的時間變得瑣碎,也就更珍惜每個施力點。
他說玩團跟辦音樂節,是一種有在掌握自己人生的感覺。
他說,這個圈子的輪替很快,二、三年沒參與,無論是看團還是玩團,臉孔就會完全換一波,離開的人總是就很難回來了。很多大學時期演奏能力比他好的人,畢業後一開始可能只是工作忙,後來也就漸行漸遠。這種例子看多了,心裡總是會有個恐懼:是不是自己也會這樣?
於是達叔有點故意的不斷把時間、金錢、生活圈都砸在獨立音樂文化相關上,直到難以想像離開。
「這個現在是我生命中重要的一塊,跟綁定一樣。」
聊到未來的展望,達叔說當初辦音樂節,其中一部分的原因是有太多想看的團,可萬萬沒想到辦音樂節,自己根本不可能有時間看演出。
「我現在的夢想就是培養出下一代的野花惹吵,讓我可以有時間看團。」
野花惹吵的組成以達叔為核心:固定合作的硬體統籌、實體場佈設計、平面視覺設計、達叔偷偷寄與厚望的幾個年輕小朋友......最讓人印象深刻的是,當年在椰風熱音的護理師朋友,往年都是意識不能的現場執行(aka現場大總管),去年她人在澳洲實習,還特地買機票回台坐鎮。
除了達叔本人妄想能退居幕後當董事、希望能培養新生代外,接下來野花惹吵也有籌備小誌的計畫:小誌的神秘感、可以任性的發揮,十分符合達叔的喜好。內容目前預計是效果器宅的訪問,有興趣的人敬請期待。
最後,依照慣例,我問了達叔對於狂風暴雨的想法。
他說《雨》是他近期聽過私密感最重的作品,很適合一個人在家聽。
「會很憂鬱吧。」我笑著說,其實是想閃躲「了解這份作品在人心中的重量」產生的各種情緒。
「憂鬱嗎?應該是......」他說了一個形容詞,我現在卻怎麼也想不起來,錄音也正好沒錄到這段。
他說狂風暴雨是一種燃燒殆盡的展現,卻在歌詞中感覺到一種保持距離的溫柔,像傾慕、像暗戀,是很強烈同時溫柔的意象。
「細思極美。」他是這樣說的。
期待微小的、冷門的、邊緣的選擇,還是成立於世上。
如同每年撐過年末的壓力爆炸後,我總特別期待年初去意識不能表演、喝酒玩耍。
期待數量與規模不再是至上的追求,收益與結果也不是。
那只是眾多的評估面向之一,此外還有更多層面,更加有趣、更加吸引人。
總有些喜歡是綁定的。
有緣的話今年意識不能現場見啦~
👨💼 達叔 from 野花惹吵、 Whale Done 鯨魚號
📷 meng
✍️ 好笑
#謝孟庭
#雨
#我願做一陣狂風暴雨
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至上電子面試 在 June Yu 于長君 Facebook 八卦
【#別讓履歷表暗藏「地雷」─求職履歷四大地雷大公開!】
每當電腦因為不斷收到一大堆求職履歷表而發出「咚咚咚」的聲音時,我便會想起自己當年初出社會,由於自己非常重視每一次的面試機會,因此每次所準備的履歷表都是費盡心思、發揮創意所製作出來的。
而現在的科技時代,無論是透過人力銀行的線上系統寄履歷表,或自己透過私人電郵寄發履歷表,每位求職者都能利用網路的迅捷,一天之內寄出個幾十封、甚至上百封履歷到各公司,省時又省力!
不過除了快速之外,履歷表的品質卻常有些良莠不齊。教主「見識」過這些不及格的履歷表後,真的很想問問這些求職者:「你究竟希不希望公司給你一次面試的機會?」因為這些履歷表暗藏不少「地雷」,讓人啼笑皆非。
公關教主 June Yu 于長君 老師整理出四大履歷地雷,並給予履歷建議。讓你擺脫履歷地雷順利邁向面試之路!
地雷1:照片選擇錯誤
首先,有些人的履歷表,會用「網美風自拍照」取代正規大頭照,或是手機拍攝、畫質不佳的相片來作為面試照片。再不然就是風景照,人物比例非常的小,看不大清楚長相……這些照片都會成為阻礙面試機會的絆腳石。
🌟教主建議:
為表示重視,正式標準的履歷表是必需,照片可到照相館拍一張正式的照片,像是身份證或是護照類的標準格式,如果是面試創意或是企劃的職位,建議可另外補充能夠展現自我風格的履歷表或是利用簡報來介紹自己,有額外加分的效果。
地雷2:直接曝露自己缺點
許多年輕求職者太想要「忠於自我」,往往會變成「老實得可愛」,而寫出下列文字:
我的專長:電腦、規劃活動、美術設計、人際溝通。
我的優點:樂觀進取、活潑開朗、學習速度快。
我的缺點:有時候會小小偷懶、喜歡看漫畫、喜歡賴床。
各位瞧出什麼問題了嗎?對,就是「我的缺點」這項!
坦白說,教主不知道該說你是可愛還是直率,居然寫出會讓人對你印象大扣分的字眼。有哪一位老闆會喜歡找「可能會偷懶」的員工,萬一耽誤公司工作怎麼辦?看漫畫也就算了,這是個人興趣,但居然承認自己「會賴床」,這會讓老闆不禁擔心錄用了你的話,以後是不是都得專程打電話叫你起床上班?要分清楚,公司可不是學生宿舍啊!
🌟教主建議:
千萬、絕對、務必不要寫出自己的缺點,這並不會讓人覺得你誠實,反而會有反效果,對求職一點幫助都沒有。的確,要讓企業看見你,履歷表必須要很有「梗」才行。分享自己的失敗經驗及缺點,也許是逆向操作的一個好方法,不過,千萬要記得得要具體描述在失敗的過程中,自己如何處理應變,或是自己如何避免這些缺點,轉以正面表述,才能讓履歷表加分。
地雷3:流水帳式書寫
冗長的自傳敘述也是要避免出現的地雷。最常見的版本就是:
我叫王小明,今年二十二歲,今年剛從某大學某某系畢業……(看到這兒我就已經頭暈了,因為在履歷一開始不是都已經寫過了嗎?)。我的家庭非常簡單,父親是某某國中理化老師,母親原本任職貿易公司,五年前因為我與弟弟的學業,而提早退休當家庭主婦,唯一的弟弟則是某某高中二年級學生,未來的計畫是……(看到這兒,我已經暈倒不只三次了,因為我一點都不想知道貴家長與貴兄弟姐妹的人生動向啊!)
🌟教主建議:
履歷表最忌流水帳記載,尤其字數過多,肯定會遭到淘汰的命運。此外,千萬不要交代家裡的流水帳,請直接從以下幾點著手:
(1)你為何想面試這個職務?
(2)你為什麼能夠勝任及適合這個職務?
(3)你對職場生涯的理想與未來規劃是什麼?
(4)希望公司如何運用你的才能?
(5)你能帶給公司什麼貢獻?
以上五點不同面向的思考點來撰寫自傳,才會讓主管或人資有興趣繼續看下去。交代冗長的家譜,對公司是否會選擇你一點幫助也沒有,除非家人的背景,像是父親的身教養成自己做事嚴謹負責的態度等,這些特質的描述才會有所助益。
地雷4:錯誤的推薦者
請應徵者來公司進行第一次面試時,我發現應徵者在填寫公司制式履歷資料時,會出現這樣的Trouble :
在填寫推薦人的欄位,有位應徵者分別填了三位推薦人的名字:
1.張某某、2.李某某、3.郭某某。
而當教主一一詢問對方,這三位推薦者與該應徵者的關係時,答案也很令人噴飯─「喔,第一位是我大學同學,第二位是我朋友,第三位是我男朋友……我想他們最了解我。」
多數人必定是寫與自己要好、熟識的人,不過親愛的求職者啊,公司要你填「推薦人」的意義,是為了做Reference Check(資歷查核),目的是希望能透過公正客觀及有力人士的推薦,透過他們對你的了解,去證明你的人格特質、做事處事態度、人際關係,以更加清楚及了解你的實力。當然,不是每個人都能獲得知名人士或重量級人物的推薦,但至少不要用同學或男女朋友來應對吧?除非你的同學與男女朋友恰好是赫赫有名的大人物,並能夠分享你上述的特質者,則另當別論。
🌟教主建議:
求學時的師長、教授,就是非常好的推薦人,不過前提是你要跟這些老師們真的夠熟,以免公司一旦打電話去查證時,老師卻疑惑地回答:「我有教過這學生嗎?」那可真是糗大了。
寫資歷查核推薦人最好請先得到對方的同意,並且詢問留下聯絡方式為何?何時比較方便接電話?或者其實你的推薦人很久沒有碰面了,應該請對方吃頓飯,請讓推薦人知道你現在工作近況。
此外,父母的朋友或家裡親戚若正好擔任企業主管或是某公司負責人,邀請這些「有份量的長輩」當推薦人也是很不錯的選擇。如果真的完全沒有人可寫,建議寧可空白不寫,也遠比用男朋友/女朋友充當推薦來得適當喔!
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<0812股動錢潮 名師解盤>
*魏振福
年均 上升線助撐 靜待周四21轉折?
台積電迎戰三星 GF 年線保衛撼台股
9/10 APPLE新品亮相 官司二連勝助威
4G面談啟動 入圍競價搭橋話題夯
基地台指標 建漢 智易
軟板指標 臻鼎 台郡 嘉聯益
節能指標 美利達 巨大
台股止穩關鍵 台積電 鴻海 宏達電 宸鴻
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*蔡明彰
台積電28奈米 遭搶單
大陸7月經濟數據好轉 有利塑化 鋼鐵
4G釋照 網通短多
週線連二黑 下探年線7800
台股二變數 MSCI 半年報
大陸白牌手機拉貨 聯發科 旭曜 巨騰
塑化指標 台化 台苯 東聯
汽車指標 和大 貿聯 胡連
經濟數據傳利多 支撐陸股
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*封開平
多方抵抗 績優成長股表態
強勢指標 康舒 信邦 華晶科
NCC面試+大陸釋照 4G 網通強勢
散熱均片+電感需求 千如第二季營收增
散熱均片指標 千如 同欣電
亞昕 上半年EPS 2.86元
營建看IFRS 鬼月非股價變數
營建指標 興富發 潤弘 名軒 亞昕
@千如 3236
*陶瓷散熱片獲三星採用
*手機+平板+通訊電感需求強
*跨足車用鋰電池
攻電動車精密封裝蓋市場
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*張文赫
年線 半年線間 弱勢整理
全球熱死人 啤酒欲罷不能
啤酒指標 百威啤酒 青島啤酒 大華
7月營收70家創新高 貿聯 和大 致茂 至上
兩岸4G開標 網通設備受益大
網通設備指標 科納 帛漢 譁裕 先豐
@大華 9905
*全球高溫
啤酒熱銷業績爆發
*台啤水果啤酒新動能
*大陸廠獲加多寶新訂單
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*柯建維
多空能量同步下降 量縮整理
五檔張低接買盤積極 收小紅
趨勢趨勢向上者 拉回支撐是買點
業績趨勢向上 鎧勝 光隆 森鉅 中光電
已大漲+本益比高者 宜觀望
華碩跌深 上半年獲利優
搶錢行情 聚焦 財報佳 未來業績向上
@冠軍 1806
*估第二季稅前EPS 0.7元
*淨值17.68元
*蘇州廠下半年投產
產能增加三成
*估下半年獲利仍可成長
@鎧勝 5264
*第二季EPS 3.79元
優於預期
*估第三季EPS
季增率逾五成
@光隆 8916
*估第二季EPS1.3元
*7月營收9.82億
月增率4.2% 年增率14.9%
*估第三季EPS
季增率逾六成
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*余世欽
今上漲 證明上周五為虛跌
電子止跌彈升 華碩 宸鴻 宏達電
盤面指標 台積電 測試低點95.3
鴻海三度跌破7/11大量 股價為何有撐?
政府釋股不釋經營權? 利空? 利多?
量能不足 短線負乖離過大
APPLE雙腳成立 量能未跟上 股價恐拉回
官股指標 兆豐金 華南金 彰銀
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*涂敏峰
支撐7821~7834 日KD在超跌區
量不足600億 年線有撐 先彈再說
創高指標 康舒 立隆 建漢 先豐
4G概念 中磊7月營收創11個月高
@中磊 5388
*估上半年EPS 1.45元
*7月營收17.78億
創11個月高 月增率6.2%
*布局4G終端設備多年
明年起將貢獻營收
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*林友銘
小破前底7877 量不到700億
內資觀望 政府護盤 籌碼各自歸位
外資賣超縮小 大盤進入落底最後階段
8月中開始 又要勾腳向上
APPLE拉貨 軟板指標:台虹 台郡
台虹橫跨蘋果訂單 營收有機會創新高
生技指標 健亞 永信 台耀
MOSFET概念 富鼎7月起營運好轉
@富鼎 8261
*MOSFET概念
*7月起營運正式好轉
獲利轉盈指日可待
*淨值12.93元
*股價長線位置極低
@健亞 4130
*糖尿病藥DBPR108
獲石藥授權
*7月營收0.4億
月增率41.4% 年增率36.8%
@華邦電 2344
*第二季EPS 0.1元
正式轉盈
*毛利率23%
季成長6.73個百分點
*淨值9元
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*何金城
支撐7862~7834 壓力7905~7955
Tesla指標 康舒
第三方支付指標 同亨 智冠
3D列印指標 實威 大塚 亞泰
4G指標 建漢 科納 英特磊 波若威 譁裕
量縮 個股表現 留意蘋概股
除權息旺季 還原權值 台股上揚
@英特磊 4971
*台灣唯一
獲美政府國防合約
*去年EPS 4.53元
估今年EPS 5元
*客戶:美太空總署 國防部
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*陳雨農
無量難漲 亦難跌 7800~8100震盪
量能 外資 決定反彈高度
反彈量能需800億 溫和升至月均量
外資空單獲利了結 降低上檔壓力
APPLE新機效應 零組件進入拉貨期
被動元件指標 旺詮 立隆電 千如 展成 立敦
PCB指標 華通 燿華 欣興
PCB指標 臻鼎 台郡 嘉聯益
網通指標 建漢 中磊 智易 台通
@立敦 6175
*鋁質電解電容原料商
*首季EPS 0.1元
*第二季營收4.86億 季增率16%
*淨值14.7元 P/B0.88
*週 月KD底部翻揚
@欣興 3037
*國內第一大
全球第二大PCB廠
*今年資本支出110億
國內之冠
*上半年EPS 0.62元
@PCB股比一比
首季EPS P/B
華通 0.23 1.10
燿華 0 0.71
欣興 0.4 0.79
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*王建文
量縮價穩 多方抵抗
官股券商連四買 累計加碼81億
高價有撐? 大立光 宸鴻 華碩
APPLE回收山寨USB充電器 折價換購正版
正崴 興勤 受惠APPLE限用正廠充電器
金融補跌? 創高拉回 仍屬多頭
@官股連四買指標
台灣50 +32947張 新光金 + 8023張
聯 電 +15175張 第一金 + 6872張
台積電 +11132張 臺企銀 + 5997張
友 達 +10576張 彰 銀 + 5435張
開發金 + 8932張
@興勤 2428
*NTC CPTC主要供應商
*手持裝置 汽車元件
進入收割期
*7月營收3.92億 三年新高
*8月外資買超402張
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*王兆立
[王兆立]王兆立 外資連四賣 台指期空單16289口
[王兆立]王兆立 季線 半年線下彎 周 月KD向下交叉
[王兆立]王兆立 量能萎縮 反彈力道減弱
[王兆立]王兆立 波段轉強訊號 站穩頸線8046之上
[王兆立]王兆立 陸股強彈 中概股表現不如預期
[王兆立]王兆立 政府售股 四大基金承接意願低
[王兆立]王兆立 APPLE新品將亮相 概念股出貨可期
@蘋果概念指標
大立光 鴻海 台郡
玉晶光 新普 穩懋
宸 鴻 鴻準 臻鼎
瑞 儀
@蘋果概念EPS比一比
首季 第二季 上半年
大立光 13.79 15.17 28.96
台 郡 2.02 1.06 3.08
瑞 儀 2.87 1.60 4.39
新 普 2.33 2.11 4.43
宸 鴻14.19 9.02 22.2
@蘋果概念EPS比一比
首季 去年上半年
玉晶光 -0.41 0.71
穩 懋 1.04 1.36
鴻 海 1.38 2.34
臻 鼎 1.49 2.80
鴻 準 1.73 0.42
@穩懋 3105
*明(13)日法說會
*首季EPS 1.04元
*7月營收10.84億
連三月創新高
估第四季營收為全年高峰
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*張震
量縮價穩 7880以下為買點
電子比重 回到6成
5/22以來 電子已走A-B-C波
金融測季線小反彈 會再破
不宜殺低 IC設計 高價
本週焦點 蘋概股 面板
不宜追高 高力
蘋概指標 新普 鴻準 鴻海
新普股價低基期 上半年EPS 4.43元
鴻準 上半年EPS 1.73元
高價股先看止穩 再看基期 季線
高價指標 上銀 宏達電 宸鴻 華碩
IC設計勿殺低 指標:義隆 群聯 聯詠 晶豪科
低檔IC設計指標 禾瑞亞 旭曜 聯鈞
大立光創波段高 鴻海季線將翻揚
聯強突破季線 股價創一個月高
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*王榮旭
大陸7月進出口雙增 人民幣中間價連六升
原物料 中收強勢 台泥 冠軍 美利達 聯強 藍天
生技輪漲 可攻可守
原料藥強勢指標 神隆 台耀 旭富
旭富7月營收 1.13億 年增率8.95%
永信併購日本藥品通路 手上約有日本36張藥證
@金麗 8429
7月合併營收5.11億
年增率36.9%
*品牌秋冬服飾出貨
估今年EPS 9~10元
@永信 3705
*7月營收4.11億
年增13.29%
*崑山原料藥廠
按新版GMP標準建造
*動物用藥證達101張
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*李永年
亞股站穩腳步 多頭仍待努力
多頭難為無量之炊 唯有以價領量
政府做空 台股仍有隱憂
老大哥撐腰 中概嗆聲
中概指標 美利達 台泥
跌深股爭一口氣 宏達電 宸鴻 華碩
宏達電島型反轉確立 跌深就是最大利多
宸鴻底部出量 短線反彈
華碩努力填息 但量能不足
4G進京趕考 股價昂首闊步
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*彭明允
反彈回補缺口 VS.反彈逃命?
量縮待變 多空激戰 低量上攻視為反彈
KD反推7990 結構不佳 需整理再上攻
外資空單16289口 現貨連四賣
8/21期指結算 還有八日
經濟數據牽動美股 目前看來不樂觀
9月QE縮減債券購買 FOMC鷹派聲音增加
強勢傳產 汽車 水泥跌深反彈
電子多方指標 平價手機 4G-LTE 蘋概
[彭明允]彭明允 聯發科空間整理
4G LTE上漲 多方指標:建漢 智易
外資連四賣 聯電 台積電
外資連八賣 高盛砍宏碁目標價
續吃亞馬遜訂單 外資仁寶多轉空
酷暑沒加分? 外資連13賣統一
上週五法人賣超統一 大摩-1462張 凱基證-942張
菱生首季EPS 0.16元 第二季上看0.38元
汽車指標 和泰車跌深反彈
*彭明允
@本週美國公布經濟數據
預估 前期值
8/13 7月零售銷售 0.3% 0.4%
8/14 7月PPI指數 0.3% 0.8%
8/15 7月CPI指數 0.2% 0.5%
8/16 7月新屋開工 90.5 83.6
8/16 8月密大CPI 85.3 85.1
上週五外資賣超聯電
高盛 -11954張
美林 -6407張
大摩 -6342張
上週五外資賣超台積電
大摩 -9958張
花旗 -6666張
永豐金證 -4488張
@上週五法人賣超宏碁
巴克萊 -1000張
臺 銀 -926張
大 摩 -741張
@上週五法人賣超仁寶
匯 豐 -4690張
大 摩 -1743張
群益金鼎 -1478張
@菱生 2369
*APPLE 遊戲 Win 8概念
*底部震盪 打第三支腳低位階
*淨值16.8/股 股淨比0.91
*7月營收5.29億 月增率12.37%
-----------------------------
*邱敏寬
量小籌碼輕 台股反攻
各擁題材 APPLE概念 4G 3D列印
4G搶標 NCC面試七董座
4G概念指標 建漢 先豐 新復興 科納
金融除權息 本週發257億
金融指標 台新金 兆豐金 合庫金 玉山金
9/10 APPLE新機盡出 大立光 臻鼎 華通 鴻海受惠
雙鴻7月合併營收 4.46億 年增率2.76%
@雙鴻 3324
*國內第二大散熱模組廠
非PC比重大幅提高
*技轉IBM伺服器散熱技術
*跨入韓國智慧電視訂單
*APPLE新機加持 業績長紅
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*鍾黎融
量退潮價退位 嚴防修正風險
看自己手上有的 不要看自己手上沒有的
強勢個股全面修正 慎防有未知利空
持股減碼三成以下 確定方向再進場
強勢轉弱 高價反彈 盤勢仍偏弱
量小不追股 原物料基期低 短線補漲
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