收到第二次核酸檢測陰性結果通知，開始上班模式。
第一次來到Montevideo市區，位於西邊的舊城區也是主要金融工作區域，多數的跨國企業分布都在這裡。
終於面對面見到了這幾個月以來遠距離的工作夥伴，幾個月每日的聯繫，早以培養出的伙伴情感，現在在一個空間工作，不需要只為了公事打電話詢問對方。
南美的步調，工作討論中還可以閒聊幾句，開個玩笑緩解一下氣氛繼續進行。在日本職場中根本不可能發生的狀況，問多了私人訊息，可能會被認為是職場騷擾。多數人在上班時間也不喜歡討論私人生活，會被認為是對於工作時間的不尊重，時間運用上非常公私分明。
和過去在倫敦日本職場環境的氛圍大不同，少了嚴肅的緊張感，先輩、上下屬不可越域的日本禮數，多了關係輕鬆並且一起協同完成任務的夥伴。
在日本職場文化下工作，大家心知肚明不說的潛規則很多。就像是發個郵件和CC，都必須注意排列順序順序。
無論是對內對外的郵件，一定要從職場階級最上位的人開始排序，社長、副社長、部門部長、經理、負責人。
光是郵件CC順序排列錯誤都是非常失禮，是個成熟的社會人不該犯的低級錯誤。
而在南美洲或歐洲，多數狀況下，根本不在意所謂的郵件收件排列順序，誰參與了這項計劃案就放誰，順序根本無關緊要，也沒有硬性規定，以主事人的判斷為主。
文化沒有好壞，當事人主觀的感受最重要，在什麼樣的環境下，能夠把自己的能力發揮極致，並且有效地和身邊的人協同完成任務。
我曾經在非常壓抑的職場環境中工作過，每天懷疑自身的價值以及能力，但是換到另外一個環境以後，卻如魚得水。連當初認為的缺點都變成了優點。
如果很努力還挫折連連，不是你不好，可能那根本不是適合你的位置，每個人都需要一個懂得欣賞並且珍惜你的環境。戀愛如此職場亦然。
破天荒日更第四天請給我拍拍手，大方讚下去！
#不然我要休耕了🤪🤪
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