今天公司辦了喬遷之喜派對,有百位以上客人前來參加。自從公司搬家後,工作環境真的改善很多。不用在排隊搶洗手間,不用再輪值日生打掃每個區域,不用再擠到卡在兩排桌子間出不來,不用再忍受沒有會議室的苦惱。
一路看著公司跌跌撞撞,人來人去的,說真的很感慨。雖然免不了有滿腹的不滿與爭論不完的會議,但也因為有一群好同事在才能讓我理智線斷掉後深吸一口氣又哈哈大笑再戰第二回。笑
在日本企業工作並不輕鬆,要先學會懂得放鬆、多聽多看與忍耐才能打遍所有怪!
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逆勢突圍 這些公司加碼徵才
受疫情影響,部分物流、金融、醫療、科技、保險、管理顧問公司業績狂漲,在美國等全球各地招募人才中,誰說金融風暴只能躲?正面迎擊,危機就是轉機!
👉科技公司:谷歌雖然大幅緊縮招募,但全球仍有六百職缺開放中。臉書、亞馬遜仍計劃招募各一萬人,亞馬遜招募許多在家上班的職缺 https://bit.ly/3eDCxjD 。甲骨文招六萬人、IBM招六千人、蘋果招四千人,還有科學資訊研究公司Leidos、上市的人工智慧公司SAIC、上市的科技服務公司Jacobs、微軟也都在招人。提供Zoom等公司技術的視訊科技公司Bandwidth招募上千人。
👉 銀行:大舉徵才,協助大幅增加的貸款業務。五三銀行Fifth Third Bank、富國銀行Wells Fargo、第一資本銀行Capital One、美國銀行Bank Of America各招募數百至五千人,都是美國財星百大企業。
👉 醫療相關企業:醫院集團、保險公司、藥廠大舉徵人,除了第一線人員,也包括總部的支援單位。拜耳藥廠、Kaiser Permanente、Anthem、DaVita Kidney Care都是財星五百大企業,Providence Health & Services也有九千名員工。
👉卡車物流公司:除了第一線司機,也招募總部各部門人員。Transco Lines、Pride Transport、Midwest Continental、Penske Truck Leasing、USA Truck、Barlow Transportation、Basin Transportation、Curry's Transportation、Blair Logistics、Montgomery Transport、National Strategic Transportation、General Dynamics、Loudon Couuntry Trunking、SRG Trucking、Midnite Express、Miller Truck Lines、Epes Transport、J&R Schugel Trucking、Kreilkamp、Us Xpress
👉 會計暨商管顧問公司:勤業眾信、Booz Allen Hamilton,招募數千至一萬六千人。
👉 其他:零售普遍業績不佳,但超市公司則業績上漲,目標百貨Target招募五千人。加州翻譯服務公司LanguageLine Solutions招募三萬人。
資料來源: LHH。整理及製表:矽谷阿雅。
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翻譯公司徵才 在 阿滴英文 Youtube 的評價
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翻譯公司徵才 在 志祺七七 X 圖文不符 Youtube 的評價
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各節重點:
00:21 立法院通過就業服務法部分條文修正案
00:52 「改善青年低薪」跟「禁止薪資面議」有什麼關係?
01:50 反方說法
02:16 勞工與資方雙方立場統整比較
02:37 修法後可能面臨到的問題
03:28 修法後,未來會變得怎麼樣呢?
03:32 「超寬區間」
03:50 「職缺細分化」
04:03 志祺個人作為公司經營者的想法
05:02 把徵才條件寫得具體,其實很艱難
06:26 提問TIME
06:43 別忘了訂閱!掰比!
【 製作團隊 】
|企劃:熬夜寫稿の志祺
|腳本:早早起床改腳本の志祺
|剪輯後製:好久沒剪片の志祺
|演出:好像有點變瘦の志祺
——
【 本集參考資料 】
→ 薪資不到4萬禁面議 是低薪解方還是管太多?|天下雜誌:https://www.cw.com.tw/article/article.action?id=5089561
→ 終結低薪幫凶!立院三讀修法 薪資未達4萬元禁面議 | 政經大事 | 產業 | 經濟日報:
https://money.udn.com/money/story/7307/3471304?fbclid=IwAR2ykwnNjQDW-Ag2kzGufcUrpiN0YiHzGSn2N0wFRKWvGVa6bkHXEILeq_Y
→ 月薪未達4萬不准寫「面議」,5成企業直跳腳!她精準預測出,台灣慣老闆的2大「規避技倆」-風傳媒:
https://www.storm.mg/lifestyle/427196
→ 志祺跟天雷の大腦跟經驗
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翻譯公司徵才 在 閱部客 Youtube 的評價
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天賦除了可以打造團隊之外,
其實對個人發展也很重要,
因為知道自己強項在哪就更容易在這個社會上生存,
這就像是今天如果你是一隻魚,但是妳卻要他在天上飛,
那除非它演化出翅膀,或是突然突變成有翅膀,
不然它可能一輩子都沒辦法飛吧。
而我們人也是一樣的,做自己擅長的事一定是比較容易的。
所以各位book們如果妳們現在還是在生活上遇到瓶頸,
那我覺得在自怨自哀或是煩惱之前,
可以先去找到自己的天賦是什麼,
找到之後遇到挫折,再來討論怎麼解決吧!
如果找到後沒有挫折的話,那就恭喜各位book們,
你可以成為更好的人了,我們一起繼續努力吧!
☛免費簡易版天賦測驗連結:https://line.me/R/ti/p/%40xbb1791i
☛Jamie老師的賺錢小宇宙YouTube ‣http://bit.ly/2WWUv7A
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《亞斯伯格的孩子們》
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