Search
十二年國教&台灣的高等教育
我支持恢復聯考!!
最近大概是新聞比較少
所以又有人注意到這件事情囉~
現在的台灣...廣設高中、濫開大學之門!!
搞爛了台灣的高等教育~
破壞了台灣的職技體系....
現在又要縮編大學，裁撤、整併!!
那當初說要廣設大學的要不要先拉出來打屁股~!
考完學測，又要準備備審資料...
要寫自傳、找推薦、秀才藝、做科展、吞劍、扯鈴、呼拉圈!!
教育部阿...你是想折磨誰啊...
我知道你們都很優秀，都是留學回來的!!
但是...風土民情不同、國情也不同~!
所以...別鬧了好不好...甘賀...
教育改革不是自然實驗!!
你看過一個實驗做了20年
每年用幾十萬隻白老鼠的嗎??
然後最後的結論是......
.
.
.
.
.
有錢的老鼠比較厲害~
以前的就算了...
但是...可以放過現在那些可愛小老鼠嗎??
散播歡樂散播愛！啾咪～
明天開始連假，祝福大家假期過得開心，而假期中還要值勤的朋友，你們辛苦了，我和我的團隊也還在崗位上，你們不寂寞。我和我的團隊，正在討論這週一在台中空軍清泉崗基地，蔡英文總統主持的空軍勇鷹新式高教機（Advanced Jet Trainer）首飛展示典禮。
自2016年起的殷切盼望，終於飛上青天。「國機國造、自研自製」的新式高教機，是由空軍、漢翔公司和中科院航空所研發、製造，從整機外型設計分析、風洞吹試、藍圖繪製、結構測試、地面整合測試、飛試驗證、部分系統件開發、生產製造組裝、地面輔助訓練系統，到整體後勤支援系統，皆由國人自主完成。
看到勇鷹（T-5）順利升空，我心中固然欣喜，但也不禁感嘆，距離F-CK-1戰機量產生產線關閉，已經過了20個年頭了！
2000年11月4日，最後一架量產型F-CK-1在台中交付空軍，當時，空軍已經取得F-16 A/B型與幻象2000-5型戰機，因而F-CK-1總產量也早已從250架減少為130架，在後續無其他計畫下，隔年整廠產線只好關閉。2005年，為了F-CK-1的升級計畫，漢翔短暫重開生產線生產兩架翔昇機，當時就發現戰機成軍短短十年，零組件已有商源消失的情形。
而在F-CK-1產線關閉後，許多中科院與漢翔研發人員被南韓挖角，投入T-50教練機風洞測試與顧問工作，同樣作為第五代高級噴射教練機，T-50後續開發出F/A-50攻擊機版本，並成功外銷，發展目標與勇鷹相當類似，可以說，由於過去國防產業政策缺乏延續性，讓台灣的航太國防自主之路，在成功起步後就停了下來，耽擱了20年！
因此，在欣喜之餘，有幾點是我想提醒的：
1. 釋商的管理、保防與調查
國機國造除了可自己掌握關鍵零件，增加國防自主性之外，並可增加工作機會與產業發展。所以在高教機首飛之外，我也十分在意《國防產業發展條例》配套法規進度，也期望國防部能廣納各界的意見，盡量完善，特別是機敏專案方面的處理。
2.國防產業需要的支援
國防產業需要政府連續性的投入。比方日本，政府作為日本國防廠商的唯一下單者，持續性地每一兩年穩定開案，給廠商預期性的信心，才有辦法培養這方面的人才與技術，而不是改朝換代、或者是政策轉彎，廠商短時間內就得面臨單位縮編或改制的壓力。
勇鷹的成功試飛，僅是國機國造 「二部曲」 的開始，我期望，未來沿用機體開發 A/T-5攻擊機，或是F-CK-1性能提升與次世代戰機研發上，深耕台中的漢翔公司，都能繼續推動著我國的航太國防產業前進！
3.引入 IV&V 獨立查核、檢驗及認證
IV&V 是什麼？是「Independent Verification And Validation Facility」指『獨立總監造』、『第三獨立查核、檢驗與認證機關』的驗證，由獨立第三者依據各種試驗、計算，做出專業的判斷，在計畫的各階段，檢核並修正成果，以確保品質、安全與功能，符合技術標準與規範，也就是『獨立查核、檢驗及認證』！
我衷心期望，藉由「國機國造」政策，能確保我國航太國防核心能量延續，保護台灣國防自主的力量，培養人才和技術，國防並不僅只是國防，國防一點都不遙遠，國防可以是台灣產業的搖籃！
昨天，是天之毒蠍的先森生日，
預算考量，九月份的結婚週年，
今天一起，把那甜密帳給結了，
預算縮編，一月份的苔苔生日，
也提早慶，這夜，我們一樣大！
女鵝的12月，一定要單獨慶祝，
這個免談，但，也算一個壽星！
我們把自己活埋在這個屋子裡，
試圖感受婚姻空氣的濃郁芬芳，
啊～矯情的屁股矯情的龍蝦尾！
去年他生日我們在外地工作，
是生日啊！所以苔苔不讓累翻的他睡覺，
拖不喝酒的壽星去酒吧看我喝酒幫他慶，
微醺的老婆問他“快樂嗎？”
疲憊的壽星肩膀抖一抖，
強擠出笑容“快樂快樂”四個字，
（我知道，他當下的快樂，
應該是要躺在柔軟的枕頭上）
在帳單、人情、工作、家庭的修羅戰場中，
一點點的儀式感，
其實還是有存在的必要，
日常生活中，
填充美好記憶與滿足經驗，
在孤單或艱難的時刻，
可以安撫我們，
給我們重新振作的力量！
慶祝的夜晚，難得的好食材，
還是敗給了苔苔不成熟的廚藝，
但是有“楊乃文”的好歌聲陪伴，
我們心中堆滿小星星，
夜色這麼美，
我們生活整個亮晶晶，
一起來唱：
我很幸福 真的幸福 卻渴望得到你的祝福
他的肩膀 給我力量 才能～嗯嗯
攝影 周琨瑾 多年辛苦 多謝你
多年走山 還好沒有嚇退你
接下來的人森，讓我們繼續 鼓起勇氣
執子之手
。
。
拖去餵狗
中國經濟下修的苦果已經出現了嗎？聽說現在的中國境內，已經紛紛湧現「倒閉潮」！位在東莞全球最大的航運工廠也宣布倒閉，到底是怎麼一回事呢？深圳第一高的商辦大樓，也出現退租潮，難道中國的經濟寒冬真的來臨了嗎？而在軍事層面，中國近期大秀新型軍武，但到底是真的能打，還是雷聲大雨點小呢？《風云軍事》獨家解析！
風云瘋軍事 重點看這裡
1.00:14世界經濟論壇登場！美帝卻隱身？從王岐山見..陸求發展不擇手段！
2.03:36中國經濟崩了？投資逆風降臨強國！陸經濟四大考驗！終究是人民遭殃？
3.06:01習大傻眼？陸各大企業開始縮編？當最大航運倒閉時..陸經濟陣亡？
4.11:06經濟泡沫？深圳第一高樓報退租潮？連百度都喊"冬天就要來"！誰慘了？
5.13:35別再一胎化！中國驚見少子化危機！人口紅利逐漸消失..未來經濟衰敗？
6.23:26"美國會報告驚爆"...中國新武器！射"EMP核彈"能癱瘓台灣？專家這樣說
7.30:22號稱能抓F22！卻"遭F16輕鬆炸碎！"以軍毀中國雷達！陸軍武牛皮吹破？
8.37:53給我最猛防禦力！"川普重啟星戰！"老美建反飛彈系統...要中俄好看？
9.44:10美日闢"馬毛島"！能進能退沒在怕？"當薩德進駐"...被鐵壁島鏈困住的是？
#風云軍事 #習近平 #世界經濟 #中國企業
【精彩回顧】
風云軍事 #37｜武統難阻台獨？美國成台灣防線最大利器？當中國GDP成長重摔時..習近平夢碎？
https://www.youtube.com/watch?v=jBNlLzj9K7Y&t=2421s
風云軍事 #36｜紙糊東風-21D？“對台武統”是癡人說夢？從第一島鏈看見..共軍火箭軍實力真相
https://www.youtube.com/watch?v=DAlNa...
風云軍事 #35｜拒中武統 美國說了算?習近平慘遭”辣台妹”蔡英文打臉！大陸一國兩制的陰謀竟是？
https://youtu.be/zFF0KXCUqZA
✓ 點我加入《風傳媒》Line 好友（ID：@dyp8323m） http://bit.ly/2hETgWE
✓ 點我訂閱《風傳媒》YouTube 頻道 http://bit.ly/2grkAJ6
【Facebook粉絲團】
風傳媒►► https://www.facebook.com/stormmedia
風生活►► https://www.facebook.com/SMediaLife
中國經濟下修的苦果已經出現了嗎？聽說現在的中國境內，已經紛紛湧現「倒閉潮」！位在東莞全球最大的航運工廠也宣布倒閉，到底是怎麼一回事呢？深圳第一高的商辦大樓，也出現退租潮，難道中國的經濟寒冬真的來臨了嗎？而在軍事層面，中國近期大秀新型軍武，但到底是真的能打，還是雷聲大雨點小呢？《風云軍事》獨家解析！
精彩完整影片
https://www.youtube.com/watch?v=GC2EWi7Ed7g
#風云軍事 #習近平 #世界經濟 #中國企業
【精彩回顧】
風云軍事 #37｜武統難阻台獨？美國成台灣防線最大利器？當中國GDP成長重摔時..習近平夢碎？
https://www.youtube.com/watch?v=jBNlLzj9K7Y&t=2421s
風云軍事 #36｜紙糊東風-21D？“對台武統”是癡人說夢？從第一島鏈看見..共軍火箭軍實力真相
https://www.youtube.com/watch?v=DAlNa...
風云軍事 #35｜拒中武統 美國說了算?習近平慘遭”辣台妹”蔡英文打臉！大陸一國兩制的陰謀竟是？
https://youtu.be/zFF0KXCUqZA
リクエストでいただいていた、
筆箱紹介をしました！
リクエストありがとうございます！
この動画の〜超短縮編〜を、
TikTokで公開しています！
よかったらそっちも見てね！
▼もしよかったら、チャンネル登録、グッドボタンよろしくお願いします！
▼instagram
@risayanikorin『sayarisa』で検索！
▼tiktok
@sr252525『sayarisa』で検索！
你好我是縮編歡迎來到我的頻道這裡主要是開直播開台時間不一定平日的話周一跟周四有機會開假日的話有機會就會開喜歡我的頻道的話歡迎 ... ... <看更多>
縮編 在 [問題] 公司人力不斷縮編該離職了嗎？ - 看板Salary 的八卦
各位前輩們好，
進來此間公司大概快一年半左右，待的是技術部門，
這段期間看著原本比我早進來的同事們一個一個離開 (營運&技術都有)，
雖然之後有遞補人員進來，但大多是營運部的人，
至於我們部門因為上面有指示不再找人 (中間只找過一次系統工程師)，
就變成最顛峰時期九人→六人，
離開的三位中有兩位因為職務性質關係原先的工作交接給我另外兩位同事去分配，
其中一位有一小部分的工作由我幫忙分擔。
今天接到我們公司在月底會砍掉六個人的消息，其中有三個是我們部門的，
雖然一方面覺得沒有被約談應該是好事，
但因為不再找人所以即將離開的三位工作又會落到留下的我們三個人身上。
這樣等於三個人扛了原本九個人的工作啊 Orz
很猶豫到底要不要離職的點是，
公司的福利還算不錯，
又因為自己在這一行算是剛踏進來的小菜鳥，工作才好不容易慢慢上手，
怕一年半的資歷要跳去別間公司不曉得會不會有點困難(?)，
但覺得如果不離職的話，工作內容跟壓力會越來越大，
每天上班的心情只會越來越鬱悶。 (而且部門只剩我一個女生覺得很孤單QQ)
想聽聽板上前輩們的意見跟建議，謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.235.171.243
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1450202729.A.7FD.html
... <看更多>