綠角財經筆記的八卦，YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

綠角財經筆記目前已經累積到3000多篇文章，對於剛來到的朋友，往往會有一種不知從何看起的感覺。

針對這個問題，我寫了十篇閱讀指引，列出各大主題最重要的核心文章。這會是一個很好個開始:

綠角財經筆記閱讀指引---ETF
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2018/09/etf.html

綠角財經筆記閱讀指引---指數化投資
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2018/08/blog-post_15.html

綠角財經筆記閱讀指引---投資觀念
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2011/07/blog-post.html

綠角財經筆記閱讀指引---基金
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2011/07/blog-post_21.html

綠角財經筆記閱讀指引---基本金融知識
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2011/08/blog-post_29.html

綠角財經筆記閱讀指引---關於指數化投資的爭論
https://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2020/01/blog-post.html

綠角財經筆記閱讀指引---美國券商
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2011/07/blog-post_28.html

綠角財經筆記閱讀指引---保險
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2011/09/blog-post_23.html

綠角財經筆記閱讀指引---參考書籍與資料
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2011/08/blog-post_30.html

綠角財經筆記閱讀指引---利益衝突與負面事件
https://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2020/08/blog-post.html

假如看完這些核心文章，想要進行進一步閱讀的話，可參考:

綠角財經筆記總目錄
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2009/05/blog-post_10.html

這篇文章是綠角財經筆記所有文章的列表

假如您想自行閱讀書籍，綠角看過後，覺得值得一看的書目，中文可參考:

綠角中文書局
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2008/10/blog-post.html

英文書目可參考:

綠角書局
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.tw/2018/04/greenhorns-english-reading-list.html

假如想在短時間內獲取一個完整，有系統的投資觀念，可考慮直接參加綠角開立的課程:

綠角開課計畫
http://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2012/02/greenhorns-investment-class.html

希望各位朋友閱讀愉快~~

給相關業者的一段話:

綠角財經筆記部落格與臉書的文章，全部都是綠角寫自己想要討論的主題。綠角不接受業者提供酬勞，然後發表特定主題文章的"合作"方式。

2020十一月27日，國內資產管理業界的重大新聞就是負責管理勞保與勞退基金的勞動基金運用局，發生國內投資組組長游迺文接受特定公司飲宴招待後，動用基金買進特定股票。以及每月刷卡金額遠高於薪資所得與財產來源不明的問題。期間長達八年。

這是很典型的，用公眾資金為他人抬轎的狀況。對受託管理他人資金的經理人來說是一種非常不專業也犯法的行為。

月薪十萬，每月卡費15-22萬。

假如你是一個一般工作者，每月有紀錄的開銷(譬如信用卡)遠高於報稅的薪資所得，國稅局可能就會開始注意你了。

而一個管理龐大勞動基金的重要組長，居然可以長達八年的時間，信用卡消費遠高於所得，然後沒有人注意。

政府的螺絲難道專門對市井小民很緊，對這種該注意的人物卻非常的鬆嗎?這種事情沒人有警覺?

這些管理他人資產的經理人的資產與消費狀況，應是列在A級名單上，稅務單位與政風單位都要特別注意，三不五時看一下的啊。

然後勞動基金局的公告是這樣:

“嚴謹投資機制，不是單一個人可以操控決定。”

好，整體勞動基金的投資策略是投資委員會決定的。但組長還是可以下令買進特定公司股票啊。不然怎麼會有這起弊案?

最後說”不會損及勞工權益”。

我實在很難理解為何拿勞工的錢去幫別人抬轎，是要怎樣不損及勞工權益。

這就是拿勞工的錢，去送給寶佳啊。整個公告就是在粉飾太平。開誠布公的說明有那麼難嗎?

以建築起家的寶佳集團，在近幾年的台灣房市大多頭，已經從廣大購屋民眾身上賺到大筆獲利了。然後成立的寶佳資產管理，還要利用勞動基金，再次從廣大民眾身上獲利。

這吃相會不會太難看?

為他人管理金錢的經理人，存在三大領域。第一個是基金公司。第二個是保險公司。第三個就是政府經營的民眾退休金。

"以職務之便，謀取私利"這篇文章可以看到凱基、安泰、德盛安聯三家基金業者出包。

"指數化投資甚少被提及的優點—從南山人壽經理人事件談起"可以看到南山人壽出問題。

這次勞動基金局組長濫用資金事件發生後，我們已經湊成了大滿貫。在台灣，這三方面全部發生過經理人傷害投資人利益，圖利自身的情形。

為何坐上經理人職務後，很難抗拒這個誘惑?

這個問題我們又必須回到資產管理的本質。

資產管理是客戶出於信賴，將資金交給經理人管理。經理人出於專業，應以客戶的利益為優先考量，來進行投資規劃。其實也正只有把客戶當成首位，才可稱專業資產管理。

現在的資產管理恐怕不是這樣。

不少資產管理公司其本質是廣告公司，而它賣的剛好是基金而已。假如這家公司改賣牙膏、尿布，很有可能它也可以做得很好。

這種以行銷為主體的”基金公司”有甚麼特性呢?

有以下幾點:

廣告過去績效。

拿過去幾年表現好的基金出來大書特書，好像這家公司就只會推出贏家基金。然後跟多如牛毛的各種基金獎合作，就可以自稱為得獎基金。完全不告訴客戶追逐過去熱門是很糟糕的投資行為。

大量發行基金。

各種產業，包括5G、機器人、電動車、潔淨能源。各種地區，從許久以前的BRIC，到現在的美國股市。拼命發行。總會有基金矇對，得到很好的績效。

高經理費。

這是體現資產管理者與客戶利益衝突的核心點。費用愈高，資產管理者就會賺愈多錢，投資人績效就會愈差。以客戶為優先的資產管理業者，會避免高額收費。

用這幾個標準來看，你就會知道大多檯面上的基金公司到底是資產管理業者還是行銷業者。

經理費是”合法”的從投資人身上賺錢的方式。

那不合法的呢?

你就會看到本文提到的各種經理人損傷客戶利益的情事。將從投資人身上盡可能賺錢的心態，發揚光大，變成直接犯法利用客戶資產為自己賺錢。

一個整天只想著為自己賺大錢的資產管理業，出現想替自己賺錢的經理人。不是太意外的事。

而且你以為所有弊端都有被抓到嗎?

你以為所有的謀殺案都有破案嗎?

就像家中看到一隻蟑螂，你該懷疑有更多的蟑螂藏在他處。

看到一位犯法的經理人，你該懷疑實際上恐怕更多。

私有企業包括基金公司與保險業者，政府力量較難完全掌控。但國營的全民退休金計畫，至少可以進行防弊。

方法就是綠角財經筆記一直倡導的指數化投資。

勞退、勞保、退撫基金、國民年金，應該更全面的進行指數化投資。

不是指數成分證券就不能買。經理人沒有太多可以決定買賣特定證券的權力。正可以防止這類弊端。

而且從投資原理與實際成果來看，指數化投資往往還可以帶來比人為主動操作更好的成績。

不論是從防弊的觀點或是績效的目的，國家退休金計畫都應該更全面的採行指數化投資。

一個淪為讓人中飽私囊的金錢來源的勞動退休金與保險機制，不會得到民眾的信賴。

一個連國營的基金都會出問題的環境，民眾也不會相信政府會對金融業者有多好的管控能力。

全文也可見今天文章:
https://greenhornfinancefootnote.blogspot.com/2020/12/abuse-of-labor-funds-in-taiwan.html

各位讀者朋友，2020新年快樂。

這是2020第一篇文章，我們回顧上個月與去年全年狀況。

2019我共在綠角財經筆記部落格發表了264篇文章。也就是從星期一到星期五，每天一篇文章。

所以從2014到2019這六年的每一個工作天，綠角財經筆記每天都會有一篇新的文章。

值得記錄的是，在2019十一月14日這天，部落格文章累積總數達到三千篇文章。這是一個新的里程碑。

當天我沒有特別在臉書或部落格上宣布或慶祝。因為，之所以能有第3000篇文章，之前的每一篇都很重要，沒有第197篇，沒有第1950篇，沒有前面任何一篇，都不會有第3000篇的出現。

第三千篇文章，跟前面的每一篇文章，是平等的。在這之後，我們再踏上下一個千篇文章之路。

2019的全年前十大熱門文章，跟2018相比，有兩支異軍突起。

第一個就是2019二月發表的"台灣ETF完整列表與費用總整理"。這篇文章似乎成為許多朋友查詢台灣ETF費用率的資訊來源。於是成為全年熱門文章。

第二個就是“好享退”方案基金初步分析---高費用讓你”很難退”。這篇文章在2019七月才發表，只有五個月的曝光時間，卻是全年最多人看的文章。理由在於業者對於”好享退”方案投注了大量資源進行廣告與宣傳。但卻對其中明顯的缺點隱而不提。於是比較實際與深入剖析其中問題的文章，就會成為投資人關注的焦點。

很高興可以與各位讀者朋友，共同迎向新的一年。

新的一年，希望自己仍可以藉由閱讀與寫作，學習到更多的知識與觀點。也希望自己的分享，能讓讀者朋友有一些收穫與感動。

2020，我們持續前行!

這次疫情關係嚴重影響經濟是個危機也是個轉機，珊迪兔希望能幫大家快速了解一下要如何找到適合自己的投資平台，以及去哪裡看相關資訊，減少大家大海撈針搜集資訊的時間，也再次提醒千萬不要在什麼都不懂的時候盲目的去冒險喔！

【珊迪兔提到的資料連結都在這】
市場先生的TG頻道: https://t.me/mrmarket_main
Yale Chen美股入門課程: https://reurl.cc/d0zm9z
散戶媽媽的K現存股課: https://reurl.cc/9EoR0a
回測美股歷史績效的網站: https://www.portfoliovisualizer.com/
想要知道歷史股息和發放日期可以用這個網站: https://www.nasdaq.com/
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