●沒有「金飯碗」的時代 !?
你們有沒有覺得，想待在一家公司到「退休養老」，這種事越來越不可能了？
十幾年前，被視為「鑽石飯碗」的科技業，工程師動輒百萬年薪，每個都是高所得的「科技新貴」；崴爺有不少朋友就是百萬年薪的工程師。
幾年不見，受到國際經濟的衝擊，科技業正面臨大幅裁員，這些朋友們都在擔心下一波會輪到自己。
以崴爺待過的「媒體產業」為例，2003年創報的「蘋果」，年度業績曾是所有媒體的龍頭。短短十年光景，也面臨衰退，必須縮編裁員的窘境。
最近，常聽到「又有」資深的老同事被優退資遣的消息，讓崴爺十分感慨。
2010年崴爺決定離開蘋果、自己創業，身邊的好友們都十分錯愕，已經是企劃部小主管、年薪百萬，實在沒必要放棄這些誘人的條件去創業冒險啊！
會作這樣的決定，有幾個理由：
一、 崴爺認清職場生態真的不適合自己。以我這種另類的個性，既不交際、也不圓滑，更不想「選邊站」，大概職涯的「頂點」就只能到這了；既然沒有發展性，不如歸去。
二、 金牛座「未雨綢繆」的性格使然。當我從數字中預知了媒體未來的趨勢，我可不想幾年之後「困守危城」，所以要在能跑的時候、趕快先落跑。
三、這幾年，我算是很認真地在經營客戶，專注在行銷廣告領域，雖然公司長官「不領情」，但卻得到客戶的肯定，讓他們願意支持我創立公司，給我有離開職場的勇氣。
和崴爺一樣有「先見之明」的同事不少。他們利用下班時間進修數位課程，甚至，已經開了「粉絲團」在公司經營起團購事業；有些文字企劃，也接了「外案」，當起最夯的「網路小編」從平面跨到數位。
離開了舒適圈，才能看出一個人的「生存力」。
過慣「安逸」日子，沒有危機感的人，面對突如其來的變化，只能得過且過，現在毫無招架之力。
身處職場中，崴爺意識到這不只是一份「工作」，它更是你累積能量的「機會」！
在職場的日子，給我機會接觸不同產業的客戶，成為日後的資源；也讓崴爺認識優秀的同事們，成為未來的創業夥伴；在職場，也讓崴爺看到公司管理、制度的運作；這些，都是非常受用的「課程」。
如果「上班」的目的只是為了「領薪水」，只依附在大企業的「光環」下，那職場裡的一切都對你沒有任何意義；但如果你換個腦袋，把職場裡的一切，當作一種學習、累積，甚至能從中找出「機會」，那肯定可以幫你鍛鍊出強大的「生存力」，成為未來的契機。
要明白，世上沒有一顆不會倒的「蘋果樹」、更沒有可以捧一輩子的「金飯碗」，離開舒適圈，還能夠活得好、活得精采，這才是你該學習的本事。
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