「重建黨與社會的信任契約」，這是我參選民進黨黨主席的政見，對於新階段的民進黨發展，我提出下列主張：
1. 面對執政黨一意孤行的國家危機，民進黨不能只有對抗的角色，更應該強化社會溝通，凝聚多數共識和力量，重新建立黨與社會間的信任契約。
2. 經過群眾路線到議會路線，民進黨未來更要與公民團體建立共識、互信，以及共同的行動目標，積極走向公民路線。在共同目標的推進上，政黨不必然要當領導者，但是一定是同行的夥伴關係。 在此基礎上，我們將與公民團體展開下列對話：
（1）總體經濟戰略的選擇
（2）憲政體制的改造與民主深化
（3）符合台灣戰略利益的兩岸政策
（4）青年未來與世代正義的落實
同時，架構新境界智庫作為黨與公民團體之間的公共事務對話平台。建立與公民社會的對話機制，共同形塑國會黨團的立法議程。
3. 年輕世代是台灣未來的希望，更是最生猛的改革動力，他們的語言、思考、行動方式都與傳統不同，我們必須學習打開世代對話的空間。我們將推動：
（1）設立數位黨部，開辦青年議會，搭建與青年世代對話平台，強化世代連結，擴大社會基礎
（2）推動新世代人才養成計畫，有系統培訓：國際事務和兩岸、立法和公共政策以及中央地方各級參政人才，培養具備領導、溝通協調與組織能力的新世代領導人才，加速世代傳承。
（3）任期內加速完成黨組織與領導的世代更新。
4. 從中央一元領導走向多元草根力量，地方黨部和基層民代應該發揮更大功能，作為社會力的網絡聯結點。
5. 我們重視兩岸交流，也重視民主價值，我們堅持「民主程序、公平正義、社會溝通、法制監督」，在這個基礎上，我們積極面對兩岸交流，也將採取行動，與社會凝聚出最有利的共識。
（現場媒體問答全文 http://goo.gl/5NIJbz ）
組織能力 在 組織能力的好壞如何判斷 - 籃球板 | Dcard 的八卦
想在這裡請教各位是如何判斷球員的半場組織能力，通常我們說好的控衛要有好的組織能力，是指其掌控節奏、處理及傳球的能力不錯（？） ... <看更多>