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開始有人就
立法委員九A經費
提出「合法性」解釋
第一、說九A經費符合立法院組織法第三十二條規定
問題是
這條法律講的是「助理費及其辦公事務預算」，跟九A無關！
第二、說九A經費符合立法委員行為法第十三條規定
問題是
這條法律講的是「立委待遇比照部會首長」，跟九A也無關！
第三、說九A經費符合大法官解釋第三九一號意旨的「措施性法律」
問題是
該解釋文明載「立法委員不得為增加支出之決議；不得在款項目節間移動增減並追加原預算之項目」，九A算不算立委自行增加支出之決議？
什麼是「措施性法律」？
大法官解釋第391號的解釋文
的理由書：
「法律案可無限制的反覆
產生其規範效力，
預算案每一年度實施一次
即失其效力，
故稱措施性法律。」
立委薪資待遇和助理費、
辦公費皆有法律明文規定，
所以「可無限制的反覆」
編入預算。
但「每一年度實施一次
即失其效力」的經費，
才能以「措施性法律」
的名義編入預算，
問題是，
立委九A補助費
是「可無限制的反覆」的經費？
或「每一年度實施一次
即失其效力」的經費？
賴香伶臉書全文：『這幾天黨團的招募助理起薪30,000及35,000是否合乎行情，引起討論。我研究了公費助理的進用規定，在立法院組織法第32、33條有限定人數及匡列金額。各委員辦公室置助理8-14人。 （合計約41萬）、黨團置助理10-16人。（合計約52萬）
在這樣的預算限制下，即使進用多位資深助理的薪水就會產生排擠效果，更何況又必需進用最低人數，我們設定三萬元以上的起薪，就是在制度上受限的平衡考慮。
不過，我想這幾年公務員調薪、基本工資調漲，都有一個幅度，在公費助理費的編列上為何沒有調整，沒有人提過要修法嗎？
我上任後主張要就立法院組織法的公費助理人事員額及待遇進行修正，也會遊說邀請各黨團及委員支持，讓國會助理在優質的勞動環境下發揮專業，與國會議員ㄧ起合作。』
[新聞] 賴香伶上任立委第一件事 幫公費助理調薪 https://disp.cc/b/163-c1Mu
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"首長特別費被藍綠兩黨視為歷史共業，本來立法院安排上個星期就要三讀通過相關條文、把特別費除罪化，但是無黨聯盟總召顏清標要求加碼擴大適用範圍到地方機關，導致當天沒有結論，延到明天再審。而不只顏清標出面喊話，不少地方民代也呼應他的訴求強調除罪化應該一視同仁，只要跟特別費性質接近的預算科目修法時都要納入；但是國民黨團已經表態拒絕。
原本上個月29號立法院排定要完成特別費除罪化修法，未料無盟立委顏清標，希望擴大修法範圍，納入地方機關議事業務費用，導致當天無法完成修法，只能繼續協商。顏清標曾表示，他認為此次修法不夠周延，他強調他是反應地方基層民代的聲音。有部份地方民代也贊同顏清標的修法意見。
莊啟旺說，既然修法就要公平，和特別費性質類似的錢如助理費、直接事務費等，也應交待能否適用，要除罪化就要一視同仁。然而國、民兩黨同意的修法版本，只規定民國95年12月31日前使用的"首長"特別費，才除罪，面對無盟要加碼，國民黨團已表態拒絕，民進黨團期待盡速通過。
涉及特別費除罪的會計法修正草案，藍綠共識度高，立法院也排定3號完成三讀，攸關全國七千多人的特別費案，將可望通過，通通除罪。"
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