【台北市社工有沒有要加薪？怎麼加？】
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在上周民政部門質詢中，我想社會局長表達了基層社工對於調薪方案的兩大擔憂：
1. 社工職稱與方案百百種，到底 #哪些社工會加薪？#哪些方案會加薪？
許多基層社工向我反應，不知道自己會不會被加薪；社工詢問自己的機構長官，長官也說不知道會不會加薪；甚至機構詢問社會局承辦人員，社會局卻回應說沒有要加薪？！
顯見，雖然社會局對外宣稱台北市會進行社工加薪，但 #基層社工都滿頭問號！
我要求社會局，局長也向我承諾將會：
👉 #召開說明會 向基層社工說明台北市社工調薪範圍與實行進度
👉 #公開受調薪方案名稱 讓基層社工能自行查詢
2. 社工 #何時會開始調薪？
衛福部宣佈社工調薪方案將於明年1月1日開始實施，但台北市跟進狀況夠快嗎？有辦法在明年1月1日準時上路嗎？
社會局表示，社工何時開始調薪 #牽涉到簽約時間的問題，若是明年簽訂的新約，薪資將直接適用新制；若是明年契約尚未到期，社會局將與各機構溝通換約。
我也要求社會局與法制局研議，加速社會局與各機構換約，讓 #社工都能盡快加到薪，不要因為既有的合約限制社工應得的權益。
3. 社工調薪預算將連年上漲，會不會 #排擠到其他社工方案的預算？
許多社工都很擔心，調薪只是曇花一現，未來若經費短少、便會停止社工調薪方案；另外，社工也很擔心因為調薪而增加的預算，會 #排擠其他社福方案的預算，比如成效難以立即顯現、但依然不可或缺的精神障礙會所或兒少據點等。
我要求社會局切勿挖東牆補西強，必須 #確實編列社工薪資預算， #切勿因此影響其他現行社工方案。
未來我會認真監督社會局社工預算編列內容💪
也會持續緊盯台北市社工調薪的進度👀
歡迎大家分享出去，讓更多人一起關注社工勞權🧐🧐🧐
確實編列社工薪資預算 在 衛生福利部審查「強化社會安全網計畫」處理原則 的相關結果
(一) 社會工作人員：參考「充實地方政府社工人力配置及進用. 計畫」約聘人員薪資標準表（表3-1、表3-2），社會工作. 人員平均以約聘6等2（296俸點），薪點折合率以130估. ... <看更多>