【電費、教育與勞工紓困 爭取放寬補漏成功 】
大家疫情下的壓力,3Q團隊很在乎。
疫情期間,各行各業與民眾都很辛苦,對於行政部門因應辦公室陳情反映,因而作出的調整,我與辦公室也予以肯定。其他紓困問題與困擾,我和團隊也會持續反應、努力協調。
#向經濟部成功爭取「 #疫情期間電費減免 」
先前辦公室接到不少在疫情期間,產業與民眾收入皆受到很大影響,緊接而來的夏季電費更讓百姓與各行各業吃不消。
團隊向經濟部發函,期望能爭取讓疫情期間嚴重營運困難用戶,電費能比照去年有減免及緩繳的可能性,盡可能讓荷包的洞補起來。
而政院今日決定取消夏日電價計算,住宅用戶暫訂6月不實施夏季電價,預計電費減收14億元,約1000萬戶受惠。此外,商業服務業、農業用電戶電價自今年5月至7月止,按每月用電量減少的比例,電費最高減收30%,預計電費減收47億元,預計75萬戶受惠。
#爭取課照/ #特教助理人員納入紓困
先前教育部紓困,僅對短期補習班及兒童課後照顧服務中心員工,進行營運與員工補貼,但「公立小學課後照顧老師」及「各教育階段鐘點制特教助理人員」,面臨停課沒有薪資的情況。
經辦公室發函及提案爭取,教育部在今天公布,課後照顧服務人員、授課人員、課後社團教師應有補助。另外,如未具本職之短期代理(課)教師、特殊教育助理人員、社團教師、教學支援人員及公立學校(幼兒園)司機、隨車人員等,在5月18日宣布停課前,已排定的5月19日~7月2日的授課節數或已排有之固定班表應給付鐘點費薪資,詳細辦法待單位公告。
#爭取勞動部放寬勞工紓困標準認定
先前紓困方案中,自營業者、無一定雇主之勞工生活補貼,門檻限制採計2019年所得不得超過 40.8 萬,這樣的紓困標準,引發社會各界廣泛討論!目前勞動部針對自營作業者與勞工紓困貸款所得認定基準放寬 ,可採用2020年所得為基準。
其他諸如民眾的需求應簡化流程、盡快補漏、即時紓困,我和團隊也會持續爭取、持續監督!
短期代理教師薪資 在 高虹安 Facebook 八卦
🎉 🙌虹安爭取成功!兼任教師們今納入紓困4.0補助對象🎉 🙌
繼日前虹安替私幼家長們請命,成功爭取「6月先不繳學費,復課後依比例收費」後,虹安這次又替兼任教師們爭取成功,將原是紓困孤兒的兼任教師納入紓困4.0補助對象!
虹安在6月15日與 台中市議員 陳廷秀共同召開記者會,替嚴峻疫情下,被遺忘的兼職老師們請命,呼籲教育部不應讓兼職教師成為制度漏洞下的受災戶。並且也在上週立法院召開臨時會時, #提案要求 教育部補助 #未具本職之課後照顧班教師 ,及 #代課或兼職教師等非編制之非典型勞動者 等對象,希望能更全面照顧到在教育第一線努力的每位教師與同仁。
行政院昨公布紓困4.0執行成果及精進作為,其中為 #課後外未具本職人員 ,提供5月19日至7月日2鐘點費補助!對象包括:課後照顧服務班兼職服務人員、課後社團外聘教師、公立幼兒園教師助理員等。而 #學校課程內其他鐘點人員 ,亦依5月19日至7月2日已排定之授課節數或固定班表給付鐘點費或薪資,對象包括:短期代理(課)教師、特殊教育助理人員、公立學校(幼兒園)司機、隨車人員等。
另外,自疫情爆發、各級學校被迫停課,許多私幼業者向虹安陳情表示遇有經營困難問題,儼然成為了疫情下的重災戶,虹安人同此心,在上週立法院召開臨時會時,亦提案要求教育部協助幼教產業度過疫情難關, #提高補貼業者相當之費用支出 。因此,此次紓困4.0精進作為中,亦補貼私幼營運資金貸款利息補貼。
虹安肯定教育部廣納建言,並付諸行動、造福國人,惟指揮中心昨公布第三級警戒延長至7月12日,百工百業未來持續承受的衝擊依然不容忽視!虹安作為一位民意代表,除了持續監督政府,未來更會積極爭取國家人民福祉,共同將紓困拼圖一步一步拼湊完整💪
短期代理教師薪資 在 王定宇 Facebook 八卦
新增紓困4.0(六月初公佈的紓困方案就不在此重複),定宇先摘要文字說明為比較常詢問部分,附圖表則是比較完整部分。
若是仍不清楚,歡迎聯絡定宇服務處(東區:06-2898558
,新豐區:06-3302318),我們會為你詢問清楚。
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勞動部6月29日宣布,由於本土疫情警戒第3級影響,衝擊各行各業勞工生計,正在規劃就業保險投保薪資2.4萬元以上在職勞工紓困措施,預計將發放生活補貼1萬元,細節仍在規劃中,將接續釋出。
對投保級距在2萬3100元以下的部分工時受僱勞工發給新台幣1萬元生活補貼,6月28日起開放上網申請,預計3個作業天可入帳,預計有41萬名打工民眾將可受惠,使用經費42億元;
服務業、農業用戶最高可減免30%電費。
因應紓困4.0精進版方案,教育部將建教生納入紓困對象,建教生按中止訓練停領生活津貼月數,每月補助1萬元,初估受惠建教生約7800人,所需經費約1億元。
勞動部宣布發放部分工時受僱勞工生活補貼,各大專的兼任教師、兼任助理或校內工讀生只要符合條件,就可向勞動部請領1萬元補貼
因應紓困4.0精進版方案,教育部宣布加碼措施,學校課程內鐘點人員,如短期代理代課教師、特教助理員、社團教師、教學支援人員、公立學校(幼兒園)司機與隨車人員等,將由各校及地方政府按原編列相關預算給薪,預估所需經費約共4.8億元,有近3.5萬人受惠。
短期代理教師薪資 在 Re: [請益] 請教國小代課日薪- teacher - PTT職涯區 的八卦
... 學歷來敘薪當中又分成短期代理教師與長期代理教師短代(三個月以內)以日薪計長代(三個月以上)以月薪計這兩個的不同是長代需要公開招聘第一次招聘需要有教師證薪資不 ... ... <看更多>
短期代理教師薪資 在 [國小] [問]短期代課老師的日薪/鐘點費- studyteacher - MYPTT 的八卦
... 和我說一天最多就是只能領1400 我後來上網找法規,在「臺中市國民中小學及公立幼兒園兼任代課及代理教師聘任補充規定」中的第九款提到: 整學期兼任、代課之教師, ... ... <看更多>
短期代理教師薪資 在 Re: [請益] 請教國小代課日薪- 看板Teacher - 批踢踢實業坊 的八卦
既然有人希望解釋的更清楚我就發個文了
首先是代理老師的薪水由學術研究費+薪額相加
如果有接導師再多2000(現在改3000了)
https://ppt.cc/Ndtn (最新調整3%後的敘薪表)
大學畢業無教師證算170薪額
修過教育學程無教師證算180薪額
有教師證算190薪額
-----------大學分隔線----------
碩士畢業的算245薪額
博士畢業的算330薪額
-------以上為代理教師敘薪------
學校的額外編制分成"代理教師"與"代課教師"
代課教師不論學歷國小只有260元
而且沒有年終獎金(今年高雄開一堆這種的)
代理教師有年終也可以依照學歷來敘薪
當中又分成短期代理教師與長期代理教師
短代(三個月以內)以日薪計 長代(三個月以上)以月薪計
這兩個的不同是長代需要公開招聘
第一次招聘需要有教師證 薪資不打折如果從缺進入下面
第二次招聘需要修過教育學程 學術研究費打八折 如果從缺進入下面
第三次以上的招聘僅需大學畢業 學術研究費打八折
所以如果今天是一位有教師證+大學畢業的不管在第幾次招聘都可以考
薪資的計算為21775+20130=41905(未扣勞健保) 接導師多導師費
如果是一位有修過學程但是沒考過教師證+大學畢業僅能在第二次招聘後報考
薪資的計算為21110+20130*0.8=37214(未扣勞健保) 接導師多導師費
如果是一位沒修過學程的一般大學畢業生僅能在第三次招聘後報考
薪資的計算為20440+20130*0.8=36544(未扣勞健保) 接導師多導師費
原PO如果去考這種公開招聘的計算方式:
25435+23160=48595 (未扣勞健保) 接導師多導師費
僅有碩士畢業而無教師證若考上薪資要如何計算呢?
25435+23160*0.8=43963 (未扣勞健保) 接導師多導師費
但是會拖到三招以後的長代缺通常不多~會拖到這麼後面的原因:
1.該缺需專長(英語,游泳,特教等)
2.該缺可能內定(所以一,二招擋下來)
3.時間點詭異(像是3/5~6/6這種尷尬時間點)
短期代理不滿三個月不需要公開招聘~
這種是有上班有錢沒上班沒錢~看你上幾天就給該月比例的錢
"假日"不需支薪 對學校來說這是省錢的聘請方式
某些"財政困難"的地區就會跟老師三個月一次的簽約
上面的薪水大約乘以2/3就是原po以日薪計的代理薪資
原po的48595*2/3=32396 以新制計算後加導師費差不多3萬5(但是教師要課稅了)
短代的好處是不需筆試和試教 只要學校ok就用你
可是錢少一大節@@"
如果試教妥善準備應該很有機會
因此建議先考看看長代
不行再來考慮短代
以上就是現行薪資算法~如果有不對的請指正~打了落落長= =
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