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代課教師日薪計算 在 [請益] 國小代導師薪資問題- 看板Teacher 的八卦


作者FFss (賽他馬)
看板Teacher
標題[請益] 國小代導師薪資問題
時間Sun Dec 26 21:38:54 2021

首先感謝各位先進賜教

是這樣的，我太太最近在新北市一間大校當國小代課老師
緣起當然是因為自己的小孩在這裡唸書
又因為太太婚前曾在英文補習班教過英文
所以有時學校有代課機會，偶爾也會去幫老師代課

但是最近學校正好有五年級導師生產去了
所以太太就被通知有機會可以去代導師，要一路代到學期末
從12/3開始，剛開始校方是說代導師是領月薪的
但是後來又說，因為我們不是連續代課3個月以上
所以只能一天領1400

然而，導師的工作量顯然和一般單節的相比是大得多的
而且從早自習開始就要到校，在學校待一整天，
晚上還要花更多的時間改作業與備課
甚至還要處理行政事務(輔導室、講座協調...)

所以我想確認的是
依照「高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法」
第 2 條 本辦法所稱兼任、代課及代理教師，定義如下：
二、代課教師：指以部分時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者。
三、代理教師：指以全部時間擔任學校編制內教師因差假或其他原因所遺之課務者。
那麼「代導師」是否再定義裡面符合「代理教師」呢？
因為在我的認知裡面這就是用全部時間處理學校的事務阿

畢竟這不是臨時代課一天兩天的代導師
而是要代整整兩個月的導師

那如果我想得沒錯的話
依照同一辦法的第16條
二、代理教師待遇分本薪（年功薪）、加給及獎金三種。
那麼學校用日薪1400算給我太太，也沒有導師加給，這樣是否合理呢？

又，如果妻子的狀況只能算「代課教師」
代課的節數又該如何計算？
若以學校上午4節、下午3節，320x7=2240
那早自習、午餐、午休時間是否可計入節數？
若不計入節數，我們還需要在現場嗎？

因為畢竟我們原本就不是學校的編制人員
可能學校內有其他我們清楚的規定
但是以日薪1400來看
妻子每天不到7:20就要學校，處理完學校的事務最早也要18:00才能離開學校
甚至六日還要去學校加班(沒錢)
每天都在學校待10小時以上，算起來的時薪比勞工最低基本工資的160還低....
這點著實令我為他感到不平

以上，
想要跟各位教育界的先進請教
我的思考方式有沒有錯誤的地方
以及
如果我希望替妻子向校方反應
我應該尋找哪個處室呢？

非常感謝


--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.71.106.163 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Teacher/M.1640525956.A.86C.html
推 sleepsnow : 代一日導師好像是1438吧， 1438是有含導師費的 12/26 21:47
→ sleepsnow : 不可能讓你用節數算的啦 12/26 21:48
→ sleepsnow : 想要7節都算320，去代那種一天都是滿的科任才有可能 12/26 21:50
→ sleepsnow : 你跟學校講說你太太早自修、午餐、午休都不要到的 12/26 21:52
→ sleepsnow : 學校直接找下一個代課老師 XD 12/26 21:52
→ sleepsnow : 學校不開代理缺，所以領日薪沒有問題啊 12/26 21:55
推 ggiioo : 產假是請代課老師沒錯 12/26 21:55
→ sleepsnow : 抱歉上面寫錯，1438是不含導師費的 12/26 21:57
→ FFss : 感謝 再請教 代課老師除了鐘點費，可以領導師費嗎？ 12/26 22:01
→ kian : 這只能以日薪計算，不能用鐘點費計算。導師費另計.. 12/26 22:05
→ kian : . 12/26 22:05
推 sleepsnow : 可以領導師費，一日好像97元左右吧，我印象 12/26 22:07
推 schirnir : 跟是不是三個月以上連續代課無關，要看假別判斷是日 12/26 22:07
→ schirnir : 薪或月薪，產假是日薪。連續三個月以上要公開甄聘， 12/26 22:07
→ schirnir : 不到三個月可以找適當人選擔任。代導師當然有導師費 12/26 22:07
→ schirnir : ，領薪水時留意一下。 12/26 22:07
推 chocorei : 一定要給導師費，不給導師費那到底誰拿去了？ 12/26 22:10
→ shintin : 產假是領日薪沒錯啊 12/26 23:07
推 benova : 日薪代理跟鐘點代課不一樣哦，日薪代理是整日全時代 12/26 23:33
→ benova : 理（休假日不算代理），跟鐘點的部分代課是不一樣的 12/26 23:33
→ benova : ，其工作天數是可以計算年終的，而代課不行，年終部 12/26 23:33
→ benova : 分以實際代理月數除以十二個月，未滿一個月之畸零數 12/26 23:33
→ benova : 以一個月計算，所以令夫人的年終要注意一下哦，雖然 12/26 23:33
→ benova : 很少就是了！ 12/26 23:33
→ hsidaemama : 3個月以上的月薪代課好像需要公開招考，不滿3個月才 12/26 23:54
→ hsidaemama : 能由學校商請代課老師來代，但就是日薪而非月薪 12/26 23:54
推 f1205299 : 非三個月以上給日薪無誤 12/26 23:57
推 Mieke : 產假代導師本來就日薪沒錯喔！ 12/27 03:39
→ Mieke : 另外您太太應該沒有教師證吧？無教師證大學畢業的薪 12/27 03:42
→ Mieke : 級是170級，學術研究費要打八折 12/27 03:42
→ Mieke : （本俸21065+學術研究費20700*0.8+導師費3000）/ 30 12/27 03:51
→ Mieke : 天 = 1354元 這是日薪，有些學校會算精準些，12月除 12/27 03:51
→ Mieke : 以31天，11月除以30天，2月除以28天。另外明年2月才 12/27 03:51
→ Mieke : 會補1月調薪，記得跟學校說要補給您太太。若我上面 12/27 03:51
→ Mieke : 算法有錯請指正 12/27 03:51
→ Mieke : 對了，午餐費跟勞保照理說是要扣，勞保一天約30-35 12/27 03:58
→ Mieke : 元，午餐依各校規定，以前還沒考上時，會自己算薪水 12/27 03:58
→ Mieke : 大概能領多少，目前通常是代導師領日薪，科任領鐘點 12/27 03:58
→ Mieke : （一節320元），少數學校會給代導師節數+導師費，但 12/27 03:58
→ Mieke : 這種算法都是當天3節課以下，很嚴苛還不能請領年終 12/27 03:58
→ Mieke : 。12月在學校代產假可申請年終喔！板友回的雖然能參 12/27 03:58
→ Mieke : 考，但不放心的話建議還是去問問學校相關承辦人員 12/27 03:58
推 pella : 領日薪 12/27 06:23
→ m13211 : 我比較好奇的是六點下班跟六日加班是怎麼一回事？ 12/27 08:08
推 raymond2095 : 我只知道導師費超級廉價的 一天不到100塊 幫導師QQ 12/27 09:22
→ ckroy : 非三個月以上本來就是給日薪 12/27 12:10
→ ckroy : 加班通常不會有錢，都是以補休來處理 12/27 12:12
→ ckroy : 但是以原po的案例，怎麼會叫她去加班？因為對她而言 12/27 12:12
→ ckroy : ，補休是沒意義的。 12/27 12:12
→ ckroy : 早自習、午餐、午休時間本來就不計節數 12/27 12:14
→ ckroy : 但是要在場，因為是導師 12/27 12:15
→ ckroy : 所以才說導師費很廉價 12/27 12:15
→ ckroy : 我記得導師不用繳午餐費也是因為這個緣故 12/27 12:15
→ ckroy : 負有指導學生用餐的責任 12/27 12:16
→ ckroy : 至於每天都在學校待10小時以上，我是很好奇究竟是有 12/27 12:17
→ ckroy : 多少事情要做，竟然要弄到18:00才下班。 12/27 12:17
→ ckroy : 每天不到7:20就要到學校？這點也讓我很疑惑 12/27 12:18
→ ckroy : 市區學校都不鼓勵學生這麼早到校了，難道是內規？ 12/27 12:18
→ ckroy : 除非有被指派額外的工作，不然要養成16:00，頂多是 12/27 12:19
→ ckroy : 16:30下班，或許原po的太太第一次做這樣的工作，還 12/27 12:19
→ ckroy : 不上手。 12/27 12:20
→ ckroy : 哦哦...看到了，還要處理行政事務(輔導室、講座協調 12/27 12:20
→ ckroy : 這實在很不合理 12/27 12:20
推 blissfulgirl: 導師沒有不必繳午餐費喔，我們都有繳。 12/27 12:51
推 Mieke : 行政業務應該是其他正式跟代理分掉，不該叫日薪代導 12/27 12:54
→ Mieke : 做 12/27 12:54
推 schirnir : 導師要繳午餐費，只是有的縣市會編列午餐指導經費補 12/27 12:56
→ schirnir : 助。 12/27 12:56
推 wenoser : 導師要指導用餐禮儀，也要繳午餐費 12/27 13:53
推 YuChenn : 推原po好老公。上面網友們講得很清楚，產假只有40天 12/27 14:35
→ YuChenn : 所以不會公開招考，而是學校自己找，領日薪(錢較少) 12/27 14:36
→ YuChenn : 除非該老師請產前假+自己事病假，或之後的育嬰假 12/27 14:36
→ YuChenn : 湊到3個月的假，學校就會公開招考，這就會是月薪 12/27 14:38
→ YuChenn : (錢較多) 12/27 14:38
→ YuChenn : 公開招考，會有其他的人來考，還需經過試教+口試 12/27 14:39
→ YuChenn : 但不管是日薪(錢較少)還是月薪(錢較多)，導師都必須 12/27 14:39
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→ terry1043 : 不見得是1438元啦 要看是170還是190 12/27 22:09
→ terry1043 : 新北7:20到校我有遇過 還寫在聘約內 12/27 22:10
推 tdem : 初次擔任導師，有很多要摸索的事情，工作到6點是正 12/27 23:30
→ tdem : 常的，但需要找方法調整工作效率。不妨請老婆請教同 12/27 23:30
→ tdem : 事，了解事情的輕重緩急。另外，假日加班、支援行政 12/27 23:30
→ tdem : 工作實在不合理，只是代課，應該可以選擇拒絕這些額 12/27 23:30
→ tdem : 外的負擔。 12/27 23:30
→ FFss : 先感謝各位先進的回答，看來是我們不清楚現在教育界 12/28 00:50
→ FFss : 的真實作法，結果本來只是想說幫忙卻把自己操爆了 12/28 00:51
→ FFss : 關於加班我認為主要來自於業務不熟，太太是學外語的 12/28 00:52
→ FFss : 代導師之後變成要處理自己多年沒觸碰的自然數學社會 12/28 00:52
→ FFss : 備課、改考卷作業，再加上行政事務，變成整個做不完 12/28 00:53
→ FFss : 之前學校的說法是沒有導師費，這部份我們會再去詢問 12/28 00:56
→ FFss : 非常感謝大家的回覆，太太也確定之後不會隨意答應 12/28 00:57
→ FFss : 代導師的請求，畢竟自己的孩子反而顧不到是顧此失彼 12/28 00:57
→ FFss : 但也因此更深刻感受到各位第一線老師們的辛苦 12/28 00:58
→ FFss : 再次感謝各位老師的回答與解惑 12/28 00:59
→ FFss : 對了，原導師還有堆積一堆作文與作業未改 12/28 01:02
→ FFss : 是否可以要求原導師拿回去改呢? 12/28 01:02
→ FFss : 還是這些也會變成我們接任後的業務呢？ 12/28 01:03
推 genesys75 : 通常交接時沒改的人，也只會放著而已，看你們要不要 12/28 02:10
→ genesys75 : 為了學生多做一點，如果覺得委屈自己就算了 12/28 02:11
→ genesys75 : 如果只是正常的作業量跟收上來的作文(一次的量) 12/28 02:12
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推 Mieke : 原班導在時沒改的作業不用幫她改，還有代導師學校就 12/28 06:39
→ Mieke : 該給導師費，就算每天的導師費不多也該給，好像要從 12/28 06:39
→ Mieke : 原導師那邊扣，再撥給代課老師 12/28 06:39
→ pttnowash : 就明顯平常在靠北中小學教師好當的外行人 12/28 07:04
→ pttnowash : 真的踏進來扛所有責任 才知道沒幼稚的自己想的簡單 12/28 07:04
→ etiennechiu : ...還好我純科任沒當導師沒做行政 12/28 07:58
推 Mieke : 外界對老師本來就有很多誤解，上禮拜去吃晚餐就聽到 12/28 08:15
→ Mieke : 隔壁桌駡老師過很爽退休金多還能調薪，實在很想回嘴 12/28 08:15
→ Mieke : ，連親戚都說老師很輕鬆薪水好了... 12/28 08:15
推 sea130281 : 怎麼連自然社會都要教? 小校哦? 超鐘點有拿錢吧? 12/28 08:45
推 huhuhai : 您老婆會代到期末，建議跟原導師要評語以及詢問成績 12/28 14:28
→ huhuhai : 是否能給原導師紙本，不然期末要算成績還要打評語 12/28 14:28
→ huhuhai : 喔！作文改在代課期間教的就好，以前的我不會去碰 12/28 14:28
推 sleepsnow : 其實代課老師如果不是基於責任心，直接跟學校說不做 12/28 19:16
→ sleepsnow : 學校也不能拿你怎樣，不用這麼卑微啦.... 12/28 19:17
→ sleepsnow : 代課老師就在薪水少了，別把自己搞得那麼愁苦.... 12/28 19:24
→ sleepsnow : 作業抽查結束了吧，作文跟教務處說無法協助改 12/28 19:29
→ sleepsnow : 你要把前導師累積過多待改作業，通通都反映出去 12/28 19:30
推 snowcs : 12月有年終 12/28 21:50
推 NLNG : 推一下樓上sleep，你只是代課老師，不是你的行政業 12/29 06:10
→ NLNG : 務一律不接，不然乾脆去補習班兼課還比較輕鬆 12/29 06:10
推 NLNG : 至於12月的年終，很多學校根本當月盡量不找代課老師 12/29 06:12
→ NLNG : ，你只要12月沒進校代課，根本領不到整年的年終獎 12/29 06:12
→ NLNG : 金 12/29 06:12
推 anatomy1 : 老師一直以來就是個吃得飽餓不死的工作而已，不用 12/29 08:48
→ anatomy1 : 聽到外面的流言蜚語就隨之起舞，解釋再多也沒用 12/29 08:49
→ anatomy1 : 比較熟的朋友聽到老師年薪才這樣，就不會羨慕了 12/29 08:50
推 showjojo : 借標題問 請問領年終一定要12月代公付日薪，還是 12/29 16:27
→ showjojo : 事病假一日日薪就可以？（因為敝校人事說可以） 12/29 16:27
推 Abill : 不可以 一定要公費排代 12/29 17:07
→ Abill : 病假除非超過三天，喪假跟婚假也可以，但是事假一定 12/29 17:07
→ Abill : 不行 12/29 17:07
推 showjojo : 可是人事問教育局說不管假別XDD 12/29 17:13
推 sleepsnow : 每年11月的時候，這邊都會有人問有沒有公費日薪可代 12/29 20:44
→ sleepsnow : 如果不用管假別，那些來PO文是來問心酸了嗎? 12/29 20:44
→ sleepsnow : 學校開給代課老師的服務證明書上的日期，全部都是 12/29 20:47
→ sleepsnow : 公費排代的日期，怎麼可能不管假別.... 12/29 20:48
推 showjojo : 我也很想知道怎麼回事 一頭霧水中 以為有改了 12/30 07:56
推 an123456781 : 怎麼可能不管假別 那這樣就靠大家一日事病假 12/30 18:41
→ an123456781 : 就可以讓很多人有資格了 12/30 18:41
推 KarenW : 我們都有繳午餐費喔~ 01/01 23:29






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#1. 花蓮縣代理教師按日計薪計算表

日薪 -28日. 1,472. 1,704. 1,896. 1,625. 1,881. 2,073. 合計(=A+B+D). 43,664. 50,184. 55,544. 47,970. 55,140. 60,500. 日薪-31日.

#2. 關埔國小教師請假派代原則

(1) 人事主任確認薪點. (2) 出納組繳交代課老師勞保自付額. (註3). (3) 將紙本請假代課單交至課務組. ○ 科任老師：一節320. 元。以節薪計算。 ○ 導師以日薪、半日薪.

#3. 代課費標準

2、代理導師級務、課務：代理教師待遇即分本俸、學術研究費及導師費三種。 （1）半日（1日）代課費計算為：320*4=1280元（公假代課不含導師費）.

#4. 中城國小- 檢送修正本縣「代理教師按日計薪計算表」1份

檢送修正本縣「代理教師按日計薪計算表」1份，並自109年1月1日起生效，請查照。 · 一、, 依據「花蓮縣縣立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定」第七點辦理。

#5. 教師薪資怎麼算？中小學薪級怎麼跳？附教師薪額對照表

根據《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》，兼任教師、代課教師的薪資則無本薪和加給，為鐘點費計算，國小為336 元／節、國中為378 元／節、 ...

#6. 「待遇」相關問題31~40 - C.C.S. 人事服務平台

等，要請鐘點代課教師以鐘點計支或以日薪計支請短期代理教師？每位科任教師排課 ... 得按當月至年終之在職月數比例於次年一月起核給休假；其計算方式依第三條第二項規定。

#7. 臺中市中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點 - 植根法律網

十二、短期代理教師待遇按實際代理日數核支(不含例假日及國定假日)。 其計算方式如下：（本薪＋學術研究費）÷三十日＝日薪。年終獎金之核發，以實際 ...

#8. 公立中等以下學校教師及幼兒園教保服務人員薪額一覽表

(107.3.22 版). 薪級薪額. 月支金額. 學術研究加給. 導師加給. 特殊教育加給. 主管職務加給. 教保服務人員. 1. 770 元. 56,930. 1、校長支32,100元。 2、教師支本薪475元 ...

#9. 教育局通函第129/2022 號調整代課教師及代職人員的日薪率 ...

本通函旨在宣布由2022年9月1日起，資助學校代課教師及代職. 人員經修訂的日薪率。 詳情. 2. 由2022年9月1日起，資助學校代課教師及代職人員的日薪率修. 訂如下：.

#10. 代理教師薪水

一）正式教師依照教師待遇條例及高級中等以下學校教師薪級起敘基準表規定， ... 教師、代課教師的薪資則無本薪和加給，為鐘點費計算，國小為元／節、 ...

#11. 代理老師薪水 - Coda festival

一）正式教師依照教師待遇條例及高級中等以下學校教師薪級起敘基準表規定， ... 教師資格與薪資計算附錄二：「代理」（即「代理代課」）與「代課」的 ...

#12. 公立國中小教師薪額一覽表

公立國中小教師薪額一覽表. 新北市文德國小人事主任呂淑芬編修（101.5.24 版）. 薪級薪額 ... 學分或代課教師仍月支600元；特殊教. 育津貼支給對象為特殊教育班現職合.

#13. 宜蘭縣國民中小學年終工作獎金發給作業流程

主旨：檢送「○年公立學校教師年終工作獎金發給補充規定」1. 份，請查照。 ... 一）發給年度中未曾代理，只有在12 月份到校代課3 天，應依12 月份日薪× 3.

#14. 正職、兼任、代理、代課教師的工作時間、薪資與年終獎金各有 ...

正式教師的薪水是依據教師待遇條例的規定，其待遇分為本薪、加給及獎金。至於代理、兼任和代課教師的薪水則依據聘任辦法有不同規定。 （一）正式教師.

#15. 鐘點費相關規定整理 - 臺南市教育局

(2)以日薪計者：按請假教師當日課表所排定之課務授課，依實際授課日數支 ... (三) 兼任及代課教師之鐘點費計算方式：(臺南市中小學兼任代課及代理教師聘任補充規.

#16. 教育部書函

二、查中小學兼任代課及代理教師聘任辦法第9條規定：「（. 第1項）兼任、代課及 ... 二、代理教師待遇分本薪 ... 費，並無代課（理）半日者得按日薪計支內涵折半計發薪.

#17. 短期代課年終獎金計算

一、短期代課教師於本（ 100）年度12月以日支薪×30天計支【依教育處公告之（100年度代理教師按日計薪計算方式）】人員，只要代理一天以上（課務自理及事、病、休假 ...

#18. 老師薪資表

下載附件： CHART pdf根據《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》，兼任教師、代課教師的薪資則無本薪和加給，為鐘點費計算，國小為元／節、 ...

#19. 修正1高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充 ...

三、代課、代理教師聘期之計算，應以各校教師出缺狀況或編制內教師當次差假時間 ... 按月支給；短期代理者，按實際代理之日數支給，其日薪以月薪除以當月日數計算之。

#20. 教師請假規則 - 全國法規資料庫

事假及家庭照顧假合計超過七日者，應按日扣除薪給，其所遺課務代理費用應由學校支付。 二、因疾病或經醫師診斷需安胎休養者，其治療或休養期間，得請病假，每學年准給 ...

#21. 金門縣國民中小學兼任代課及代理教師聘任實施要點

給，其日薪之計算以月薪(本薪+學術研究費+地域加給)除以當月日數。 代課教師係辦理教師請假 ... 續一週(含)以上者，該代課教師請學校秉依權責以日薪支給，並按實際代理.

#22. 訊息公告

標題, 有關本校短期代課教師申請年終獎金,請於109年1月7日下班前連同申請書及相關 ... 日數，以一個月計算，至十二月份所支待遇標準均以日薪乘以三十一計算（例如日薪 ...

#23. 桃園市高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任實施要點

五、兼任、代課及代理教師之聘約及聘期，依桃園市政府（以下簡稱本府 ... 兼任、代課時數，校內、外應合併計算。 ... 代理教師薪級及學術研究加給之核敘標準如下：

#24. 臺北市公立學校教師敘薪標準作業手冊

依施行前改敘規定計算薪級時，誤採計學年度中之另予考核薪級、4. 條3 留支原薪及不同學年度上下學期 ... 「中小學教師」曾任公私立幼兒園代理、代課、助理教師等年資。

#25. 法規內容-新竹縣政府所屬學校兼任代課及代理教師聘任補充規定

六及週日不支薪。 ... 個半月計算發給。 ... 核准，得延長其聘期。長期代理教師以實際到職並經本府審定生效日起薪。 ... 調整授課時間或由學校另遴人員代課、代理，其鐘點費由代 ...

#26. 新竹市公立學校教師敘薪標準作業手冊

附錄：新竹市政府90 年6 月14 日府人一字第44213 號函 ... 培育法」、「中小學兼任代課及代理教師聘任辦法」、「教師待遇條 ... 月數不得合併計算予以採計提敘薪.

#27. 臺南市市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定

長期代理教師待遇，按實際代理之月數，按月支給，但服務未滿整月部分，按實際在職日數覈實計支；其每日計發金額以當月全月薪給總額除以該月全月之日數計算：其支薪起迄日期 ...

#28. 代理教師年終

依照目前公立中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準表規定，小學每節課的兼任 ... 計算方式：（本薪＋學術研究費）÷當月日數＝日薪代理教師待遇分本薪、 ...

#29. 新聞中小學代理教師可望有12個月薪水教部： 看板

當老師很辛苦，包山包海，用體力用腦力， 更為代課老師日薪感到不值。 ... 敘薪計算A.大學畢業無教師證起薪05，級任代課另加導師費有教師證起薪記者陳宜加綜合報導代理 ...

#30. 屏東縣教師敘薪作業手冊

3.代理當時雖未具教師資格，該項年資仍得在. 本職最高年功薪範圍內每滿1 年提敘1 級，. 惟按日計薪之短期代課教師年資不得採計. 提敘。 4.已折抵教育實習之年資不得再予採 ...

#31. 超併申請表 - 臺坂國小

特教教師兼任集中式特殊教育班導師職務者，則發給全額特教津貼，即每月支給1,800元，但未修特殊教育學分或代課教師仍月支600元。（教育部99年6月10日台人(三)字 ...

#32. 雲林縣政府主管法規共用系統-歷史法規

五、遲到、早退五次以曠職半日論；曠職達一日以上者，按日扣除薪給。 曠職以時計算，教師累積滿八小時以一日計；其與曠職期間連續之例假日應予扣除，並視 ...

#33. 價格標準(僅供參考)

中學代課教師(非學位)，日薪 ... 小學代課教師(學位)，日薪 ... (3) 薪酬應按員工具備的資歷及經驗計算，而他們的薪酬通常是假設按市場相類職務的最低薪. 酬來釐定。

#34. 學校教師敘薪

修正之第3 條中小學聘任兼任、代課或代理教師，應就具有各該教育階段、科(類)合格 ... 起薪日予以認定。 ... 二、代理教師年資不得與專任教師年資年資合併計算提敘。

#35. 日薪代課 - Transport STDH

時薪~元; 台北代理或代課教師按日計薪計算方式在公立中等以下學校教師及幼兒園教保服務人員薪額一覽表的討論與評價(版). 幼稚園代課教師，月薪,/月幼兒 ...

#36. : 請益沒教師證代理的薪水職涯區- 代理教師薪水ptt

報考代理教師兼導師：具有國民小學合格教師證書資格者。 4.聘期：報到日起至105年7月1日止。 5.敘薪計算A.大學畢業無教師證起薪05，級任代課另加導師費有教師證起薪.

#37. 代課、兼任的選擇建議PTT 熱門文章- 代理教師薪水ptt

當老師很辛苦，包山包海，用體力用腦力， 更為代課老師日薪感到不值。 ... 因接電話時人在戶外收音不太清楚， 也沒詢問到薪水的計算; 各地代理教師薪資不同，多數暑假 ...

#38. 老師薪資表

Tel: + or + ext · 根據《高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法》，兼任教師、代課教師的薪資則無本薪和加給，為鐘點費計算，國小為元／節、國中為 ...

#39. 代理教師薪水ptt - 代課老師薪水 - Olfieldgraphics.com

日薪 碩士無教師證也就更不能保證有年終。 當老師很辛苦，包山包海，用體力用腦力， 更為代課老師日薪感到不值。 國小111代理教師薪水計算？ 熱門文章不漏接， ...

#40. 待遇福利法制與實務 - 彰化縣政府

鐘點費之短期代課教師擔任。 ... 以1個月計算，至12月份所支薪酬數額均以日薪乘以31計. 算（例如日薪982 ... 中小學兼任代課及代理教師聘任辦法：兼任及代課教師待遇.

#41. 高雄市立高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任補充規定

三、 代課、代理教師聘期之計算，應以各校教師出缺狀況或編制. 內教師當次差假時間為準，並不得跨學年度 ... 按實際代理之日數支給，其日薪以月薪除以當月日數計算之。

#42. 國立高級中等以下學校與特殊教育學校兼任代課及代理教師聘任 ...

第二款及前項規定，且校內、外節數應合併計算。 七、代理教師具有代理類（科）別合格教師資格者，以現具最高學歷起敘 ，並比照專任 ...

#43. 法規內容-嘉義縣立高級中等以下學校兼任代課代理教師及教學 ...

課鐘點費以每週三十五節計算。 十二、代理教師之薪級及學術研究費之核敘標準如附表。 代理教師依起聘時 ...

#44. 南投縣立中小學暨附設幼兒園兼任代課及代理教師聘任實施要點

暑假期間出缺職務之代理教師期以八月二十日以後依實際報到日起薪。 六、各校聘任校外現職軍公教人員擔任兼任或代課教師，應經現職服務單位同意，並檢附同意書。

#45. 已更新

依教育部94年6月24日召開之研商「中小學兼任及代課教師鐘點費支給基準恢復 ... 學校聘請支領日薪或是支領鐘點之代課老師，若請假老師當日留有超鐘點之 ...

#46. 國立高級中等以下學校與特殊教育學校兼任代課及代理教師聘任 ...

學校專任教師或代理教師在本校兼任、代課者，適用第一項第一款、. 第二款及前項規定，且校內、外節數應合併計算。 七、代理教師具有代理類（科）別合格教師資格者，以現具 ...

#47. 代課、兼任的選擇建議PTT 熱門文章- 代理教師薪水ptt

代理老師的薪水看板Teacher 批踢踢實業坊> 請益國小代理老師的薪水看板Teacher 批踢踢實業坊. 薪資計算：為求方便，律以起薪計算，並已扣除勞健保大學畢、未修過 ...

#48. 學校公教員工請假給假一覽表

請事病假（含生理假）合計超過規定之日數(教師超過35 日；公務人員超過. 33 日)者，必須按日扣除薪俸（如係核准延長病假者，仍照常支薪）。 2.生理假之日數，併入病假計算 ...

#49. 新北市公立幼兒園職務代理人支薪標準 - 八里國小

新北市公立幼兒園職務代理人支薪標準 ... 一、本薪及其學術研究費，比照國民小學代理教師規定支給。 ... 以當月全月薪給總額除以30 日計算，並不得低於勞動.

#50. 代理教師全年薪保障勞動權綠委盼8縣市跟進| 政治

二、科任教師按節計算，107年12月31日前每節260元，108年1. 1 頁. 26樓→ hsidaemama: 能由學校商請代課老師來代，但就是日薪而非月薪12/26 23:54.

#51. 遲來的公平！代理教師可領12個月薪北市加碼採計「年資」調薪

若是111學年第1學期已聘任的初聘代理教師，將不追溯起聘日、聘期一律延長至今年7月31日止；若是111學年度第2學期，各校在學期開始前辦理甄選初聘的代理 ...

#52. [請益] 國小代導師薪資問題- 看板Teacher

又，如果妻子的狀況只能算「代課教師」 代課的節數又該如何計算？ ... hsidaemama : 能由學校商請代課老師來代，但就是日薪而非月薪 12/26 23:54.

#53. 教師薪水大公開正式.代理代課.私校.補習班教師薪水綜合比較

應該很多人對於教師薪水及待遇很好奇、有些疑問，並考慮要不要投入教育現場。這篇我想和大家分享：為什麼要當學校老師？學校正式老師薪水多少？

#54. #發問關於代課老師薪資疑問（鐘點費與日薪） - 教師板 | Dcard

在今年教甄一個接一個取消後，就認命開始去考代理代課了，這幾天放榜，考上了兩個國小普通班科任的代課缺，但在薪資計算的部分有點小疑問， ...

#55. 日薪代課 - IB coaching scolaire

幼稚園代課教師，月薪,/月幼兒教育證書或以上資歷. 特殊教育加給. 代理或代課教師按日計薪計算方式在國小代課老師工作職缺/工作機會－年5月的 ...

#56. 代理或代課教師按日計薪計算方式-2021-06 - 公私立小學網

公私立小學網，代理或代課教師按日計薪計算方式相關資訊，【國小教師請假】學校聘任代理(課)​教師... 短期代理教師日薪· 中小學兼任代課及代理教師聘任辦法· 國小代課 ...

#57. 代理代課年終相關彙整 - 李師代課工作室

代課 年終計算1到11月有無代課的差別 ... 哇勒, 也差太多吧, 一整年一樣代2天日薪, 怎麼年終差這麼多, 這個算法是什麼鬼規定, 好吧, 反正除了和我們 ...

#58. 代理教師薪水試算2023-精選在Instagram/IG照片/Dcard上的 ...

各位好，我在國中已邁入第十一年，今年想往高中發展，但不知道高中教師薪水如何？ ... 代理或代課教師按日計薪計算方式(107.1.1起) 支月薪代理教師對照表 ...

#59. 照南國小身障類資源班代理代課教師第二次招考無人報名

... 名額：(1)身障類代理教師1名(預估缺、病假、娩假)，薪水採日薪計算。 (2)身障類特教方案代課教師1名(預估缺)，薪水採鐘點計算一節320元，一週18節 ...

#60. 代理教師係按日支薪，代課教師則支給鐘點費，並無代課(理)

103年4月22日，【高雄市教育產業工會】再度發文教育部國教署，並副知監察院，表示教育局違法核支半日薪，致侵害專任及代理(課)教師權益。但教育部國教署拖 ...

#61. Re: [請益] 請教國小代課日薪- teacher | PTT職涯區

... 的薪水大約乘以2/3就是原po以日薪計的代理薪資原po的48595*2/3=32396 以新制計算 ... 10 F →steven0511:遊走在邊緣的聘法百百種~還有看過"代課"教師兼導師的 01/22 ...

#62. 綜合教育小法規 - 第 412 頁 - Google 圖書結果

短期代理教師,以實際授課日數支薪(須扣除國定例假日),其計算方式如下:(本薪+學術研究費)+當月日數=日薪,長期代理教師則按月支薪。第八條兼任、兼課、代課或短期代理 ...

#63. 教育政策論壇 第17卷第4期: Journal of Educational Administration ...

時數核實支給」;《國立台東大學專兼任教師授課時數及支給超支鐘點費辦法》第 10 ... 之外聘教師:按每週排定之兼任、代課節數,每月以四週,每學期以五個半月計算發給。

#64. 108年部分工時勞工就業實況調查報告 - 第 17 頁 - Google 圖書結果

... 薪資計算方式以「時薪制」計薪者占 77.8 %最多,「月薪制」占 15.1 % ,「日薪 ... 收銀員」、「教師(含代課、才藝老師)」、「售貨員」較高,均逾 9 成;按月計薪者 ...

#65. 部分工時勞工就業實況調查報告 - 第 17 頁 - Google 圖書結果

表11、部分工時勞工薪資計算方式中華民國100年5月單位:%項目別合計時薪制日薪制月薪制 ... (含代課、才藝老師) 100.0 91.1 4.0 4.1 0.8 研究助理* 100.0 55.7 5.8 38.6 ...

#66. 有關本校短期代課教師申請年終獎金乙案,請於110年12月23日 ...

(二)其支領標準須在本校代課支領日薪始可列入計算年終獎金,支領鐘點費之代課不得列入計算年終獎金四. 檢附年終工作獎金申請書及「一百一拾年軍公教人員 ...

#67. [請益] 國小代導師薪資問題

那麼學校用日薪1400算給我太太，也沒有導師加給，這樣是否合理呢？ 又，如果妻子的狀況只能算「代課教師」 代課的節數又該如何計算？

#68. [國小] 無教師證代課1.5日薪怎麼算? - 看板studyteacher

我目前尚未拿到教師證以大學學歷在國小代課之前去國小代課一節課鐘點以260元計算但今天接到一間國小請我代課1.5天說薪水以1.5日薪計算是什麼意思呢?

#69. 代課教師應得年終獎金 - sandyET小木屋- 痞客邦

而98年1月20日的公文規定：「代理教師須於同年度12月份具支領日薪之情形， ... 所以，絕不是兼代課教師不能領年終獎金，這點經我們分別詢問教育局人事 ...

#70. 中學香港- 教育專業招聘

... 誠聘以下職位： 中國舞導師 申請人須持有教授中國舞的相關證書，薪酬以時薪計算。 ... 教師資歷，主修有關科目其他• 新入職教師必須在《基本法及香港國安法》測試.

#71. 新北市政府人事處110年度人事資訊系統研習-中等以下學校及敘薪

【附表二高級中等以下學校教師薪級起敘基準表】 ... 高級中等以下學校兼任代課及代理教師聘任辦法(109 年06 月28 日) ... 年功薪）及其他法定加給為基準計算之。……】.

#72. 代課老師道「薪酸」 國高中代課時薪調漲難【熱線追蹤】

代課 #老師#時薪2021.12.13【熱線追蹤】家中有學齡孩童的家長，幾乎都遇過孩子的導師是代理老師，甚至是 代課 老師。沒有考上正式 教師 的老師們， ...