目標導向的人的八卦，YOUTUBE和Yahoo名人娛樂都在討論

#11. 成为目标导向（结果导向）的人，必须遵循的3个核心法则

目标导向 和自我激励有很密切的关系，事实上，它们是彼此交缠密不可分的。培养这两种个性特征，对你都有无限的价值。如果说设定目标是行动的前奏， ...

#12. 目標導向- 教育百科

有些學習者學業表現傑出，其動機是為了肯定自己的聰明才智；有些人的動機是為獲得社會讚賞；也有人是想增進自己的實力。 安姆斯(Carole Ames)針對「目標導向」這個概念做一 ...

#13. 人格特質老虎型- 有信心、目標導向

2019年8月20日

#14. 齊也覺身心- 目標導向的人一味專注於目標，忽略了過程

目標導向的人 一味專注於目標，忽略了過程，往往也忽略了經歷其中的自己。 . 你是活生生的人啊！怎麼可能毫無感覺的經歷這一切？即使投入在目標的 ...

#15. 女人迷womany - 高智商的人會因他們極度的目標導向而使 ...

高智商的人會因他們極度的目標導向而使自己低沉；相比之下，那些沒有太多目標導向的人對他們本身與他們的生活懷有更多的滿足感。 然而普通人渴求「淺薄思想且放空 ...

#16. 真正優秀的人，都有這6種思維方式

1.目標導向型思維普通人往往目標感不強烈，所以基本無法驅動自己做事。但優秀的人相反，他們不立目標不行動，始終用目標來指引自己努力的方向。2.利他思維 ...

#17. 組織設計的兩難：目標導向還是功能導向？ - Wei-Fan Chen

2022年2月6日

#18. 凡事追求目標有什麼錯？

這種脫節甚至還會顯現在最基本的例子中，一邊是人們想要什麼，另一邊是人們努力爭取什麼。多數人都表示，他們生活中的主要目標就是為了幸福。但雖然研究 ...

#19. 249【思維認知】內心的強大來自於清晰的目標導向 - 咖啡加糖嗎

內心強大的人，往往都是屬於後者，因為目標導向，更能接近內心最真的直覺反應。 最近看到由柯爾德‧吉仁澤的認知心理學家提到一個概念，人們在面對複雜 ...

#20. SoundOn Player

職場上我們常遇到不同人格特質的同事或主管 關係導向的人只在乎人與人之間的交流而目標導向的人只想著如何達到目標嗎？

#21. 那些年，做產品教會我的思維方式

人人都是產品經理／獨步天涯客 2019-04-12. feature picture. ShutterStock ... 目標導向的核心就是要明確目標和堅定執行，首先利用SMART法則去制定目標，然後執行。

#22. 从管理者的角度，你认为「目标导向」、「问题导向」和「结果 ...

在工作中我们经常会听到领导强调「目标导向」、「问题导向」和「结果导向」，有 ... 者，要做一个德才兼备的管理引导者，先做人，后做事，才有资格管理好下属员工！

#23. 「目標導向」在職進修、線上學習、共學教室 - 104學習精靈

課程說明：課程設計因應公司策略目標，提升新手主管共同的管理技巧（管理之態度、知識、技能），以有效領導團隊，達成績效目標。融合管理技能，包含：計畫、組織與控制 ...

#24. 個人目標導向與工作成效關係之研究—主管行為的調節作用

因此，相關文獻往往著重於探討個. 人的目標導向對其在工作成效等影響，Hirstet al. (2010)應用個人之情境理論(person in situation theory)的見解，認為 ...

#25. 如何具有强烈的目标导向和结果导向意识_思维_条件_组织

优秀管理者一定是目标感很强的人，达成团队或者是组织的目标。 目标导向为什么这么重要，是因为很多人在路途往往忘了或偏离了目标，或者被一些新鲜的、 ...

#26. 目標導向、 情緒調整對考試情緒與應試策略之效果： 條件化間接

論文題日:從人境互動觀點探討目標結構、目標等向、情緒調整對考試情緒 ... 交互作用上，就考試情緒而言，考試中焦慮的個人目標導向×應試情緒調整二.

#27. 工作心得：以目標導向行為的管理者，常用如下幾個方面來達成

1-只關注目標。這種管理著，在帶領團隊工作的過程中，他們往往以目標為導向，然後把目標分解到每一個團隊成員頭上，這叫人人頭上有指標，這種手法會讓 ...

#28. 目标导向做事，人更容易成功

这就需要我们，拥有目标导向思维。导向是行动的指引和方向。凡事都要先明确方向，这样后面的行动才不至于南辕北辙。

#29. 真正优秀的人，心态上就能先赢一步

恰恰相反，而是要用以终为始的心态，带着清晰的目标，去开启和推进做事情的过程。 02. 没有目的，就没有目标. 那么，职场人如何学会结果导向的工作方式？

#30. 2016九月臉書：目標導向的人際關係模式反省

2017年2月4日

#31. 目标导向型思维- 向星晨

2022年9月15日

#32. 目標導向、情緒調整對考試情緒與應試策略之效果：條件化 ...

詳目顯示. Email地址: 轉寄. 展開. twitter. line · 電子全文 · 國圖紙本論文. 研究生: 林宴瑛. 研究生(外文):, Yen-Ying Lin. 論文名稱: 從人境互動觀點探討目標 ...

#33. 目標導向:研究為了達到目標所表現的行為的一種管理理論。 ...

研究為了達到目標所表現的行為的一種管理理論。這種理論認為，人有了動機就要選擇和尋找目標，目標導向行為乃是尋求達到目標的過程。由強烈動機而產生的行為由目標導向 ...

#34. 國中學生目標導向與社會比較關聯性之實徵研究

#35. 44 經濟目標導向、支持強而有力的政府、強調社會凝聚力

44 經濟目標導向、支持強而有力的政府、強調社會凝聚力、尊重領導人等，是當代世界中那一種類型政體的特色？ (A)西方多元政體 (B)新民主國家的政體 (C)東亞國家的政體

#36. 培養領導力的目標導向經營遊戲

2023年8月1日

#37. 個人目標設定中行為與結果導向的權重分配

因為此類主管在意「人際互動」與人的「感受」，而「行為目標」所影響的，就是團隊的氛圍與凝聚。 相對地，人格特質上較重視「事」的夥伴，會覺得「結果目標」比較重要。

#38. 團隊目標導向特質組合對團隊績效之影響

而學習目標導向的人則會努力地學習新事物，並且在給定的任務當中. 提升自我能力(Dweck, 1989; Dweck & Leggett, 1988; Heyman & Dweck, 1992)。不同的目標導. 向亦導致了 ...

#39. 沒錯，毀掉你的恰恰是過於目標導向的人生

1我在世界500強公司工作過5年，對結果導向可謂非常熟悉。但是我對這一信條一直持有懷疑的態度，尤其是見慣了很多人把職業精神用於人生的時候，我覺得他們的天...

#40. 職場紅人必備─結果導向思維

紅人效率/ By Athena ... 結果導向的思維，有效達成工作目標，創造職場競爭力。 ... 此工作的背後的需求、對工作結果驗收的標準等釐清目標，與工作安排做整體思考。

#41. 《心理學概要(B)》

兩種方式來控制，請分別說明何謂目標導向注意力與刺激驅動注意力。 ... 能適應環境的功能有選擇、抽取、辨識、定位以及恆常等五大功能，其中的「選擇」，是指人的知覺.

#42. 九型人格描述

三號人成就者你是目標導向的人，總是充滿求勝動機、努力工作、追求第一、把焦點放在「贏」。旁人眼中的你，自信、成功、敏捷、進取。你對別人的期望具有直覺的洞察力， ...

#43. 目標導向教會1 - 校園書房出版社

#44. 業務最前線／目標管理善用拆解法達陣

保護傘下領薪水的上班族，更直接地感受到企業經營的不易，提高個人的危機意識。 我的建議是人人都該好好「善用」這次的危機，成為更目標導向的工作 ...

#45. 目標導向 - 台灣數位訓練課程

為什麼我們總是學不會？一本被書名耽誤的好書. 觀看: 103, 更新: 2022-04-06, 發表人: 吳明穎. 標籤: 學習方法, 費曼技巧, 目標導向, 教別人, 回想, 反饋.

#46. 轉型領導、學習式目標導向

#47. 以“结果导向”出发的人有什么不同？

在工作场景中，其实能不能，怎么才能是一种思维定式，高级领导者一般自动过滤了“能不能”，主动选择“怎么才能”，这样就能带动团队为了某个目标而绞尽脑汁的寻找答案。 01 ...

#48. 教練情境3：目標導向

2022年7月5日

#49. 人生的目的，不是目標導向

對於這個疑問，我也問過自己的高靈很多次，目前我得到並且接受的答案是：. 「因為我不知道那些人的靈魂目標，所以我無法回答這個問題。 那些看似被人傷害 ...

#50. 目標導向行為

這兩類行為最主要的區別在於，它們對需要的強度具有不同的影響力。在目標導向行為中，需要的強度隨著該行為的進行而增強，直至目標達成或遭受挫折方止。即當一個人的 ...

#51. 透過目標導向培養自主思考的能力

2023年7月11日

#52. 向上管理不是管理上司，而是目標效果導向做事情

2021年3月3日

#53. 徵人啟事：「目標導向與結果篩選計畫」兼任助理

歡迎對於法理學、法律推理有興趣的人，嘗試看看。 中央研究院歐美研究所陳弘儒老師徵計畫兼任研究助理簡述： 研究助理將協助執行國科會計畫：目標導向 ...

#54. 【Day 3】 找到你的目標，以職缺為求職策略重心 - iT 邦幫忙

如果你選A 的話，恭喜你，跟87% 的人一樣. 如果你選B 的話，也恭喜你，你是少數知道「目標導向」的人. --. 我先前曾在<如何找到好工作？投履歷前你要做到「主動求職3 ...

#55. 什麼是目標導向性思維？

只有把這些都想明白了，才能讓自己的堅持和付出有意義，讓困難變得不再難以忍受。 1. 有時候，往往越是富有的人，越明白目標的作用。在「富人」的思維 ...

#56. 成為頂尖業務的10大職能、7大溝通技巧、3大秘技

成就導向 由於業務的工作時間較自由與彈性，需有效率與紀律的運用時間，並設定具挑戰性且可達成的目標以鞭策自己。 積極主動 善於把握任何對業務行為有益的己方優勢與 ...

#57. 一個人有沒有當領導的潛力，就看這3點 - ELITES INSIDER

有些人做了管理者之後才發現，自己在之前的工作中並沒有“訓練”管理能力，導致發展受限。 ... 結果導向也就是目標導向，是一名優秀管理者最突出的思維特徵。

#58. 任务导向Vs目标导向(提高两者的13种方法)

知道两者都是一件好事。 有些人天生更注重目标而不是任务。他们需要看到他们所采取的每一个行动背后更大的原因。

#59. 多少人對未來有明確目標(作者：沈道廷)

13%有明確目標、但沒寫下來的那群人，他們平均收入比「沒目標」的人，高出2倍左右。 其中最特別的是，3%有 ... 研究人員給出了【目標導向4大原則】.

#60. 專訪舉手電商人資經理Monica：「凡事目標導向，大環境變動 ...

#61. 【古里奧專欄】容易鬱悶嗎？那可能是因為你太聰明

通過觀察大多數人就會發現，「依靠外界的刺激而獲得快樂並不是持久穩定的幸福感來源。」高智商的人大多數是極度的目標導向型人格，這使得他們把「贏的 ...

#62. 目標導向 - 台灣數位xms+

標籤: 學習方法, 費曼技巧, 目標導向, 教別人, 回想, 反饋 · 為什麼我們總是學不會？一本被書名耽誤的好書. 觀看: 2, 更新: 2022-08-09, 發表人: 蘇德宙.

#63. 目標導向的管理思維@ Win Driver Blog

「目標導向」的觀念簡單說明就是「以終為始」，先思考要達到的「目標」是什麼，再據此規劃應該採取的行動為何。字面上的理解容易，融會貫通與實際應用 ...

#64. 家長式領導、目標導向與顧客嚴苛度對壽險業務員銷售行為之影響

家長式領導、目標導向與顧客嚴苛度對壽險業務員銷售行為之影響. 定價：NTD 45. 出版日期--2017-09-01. 商品編號： D20190042. 作者：劉俊廷、廖文慧、范繡丞、何冠霖.

#65. 目標導向Goal Orientation: 最新的百科全書、新聞、評論和研究

有技能的人努力提高他們對任務的理解和能力，並付出很大的努力。大量研究表明，掌握導向可以促進適應性學習模式，最終導致更高的學業成就和適應能力。例如，以精通為導向 ...

#66. 曼陀羅式聯想筆記術: 關鍵行動目標導向

期．天」將目標輸入大腦第二章曼陀羅思考術是由人際關係所組成的三個年輕人的故事「相互依存」的 ...

#67. 人格特質能預測失智風險嗎你是哪一種？

近來有心理學研究顯示，有條理、生活自律的人老後較不易有輕度認知障礙， ... 嚴謹自律性高的人往往有責任心、有條理、認真工作、處事是目標導向的。

#68. 目標導向行為:簡介,理論

另一方面， 如果目標缺乏挑戰性， 則會使人感到“ 平淡無奇” 或“ 垂手可得” ， 也會失去興趣， 從而降低激勵力量。人們對歷經艱難而取得的成績， 會有一種成就感、勝利感， ...

#69. EP37：目標導向的人該如何談戀愛- 脫單訓練班

#70. 目標導向的開展 - 寧靜之路

2007年9月9日

#71. 早期目標導向為基礎之敗血症跟隨系統之設計與建置

Early Goal Directed Therapy. 早期目標導向是2001 年由River 等人所提出的新觀. 念，最主要用於嚴重敗血症或敗血性休克的病人身. 上。目前台大、長庚等醫學中心開始重視這 ...

#72. 銷售人員目標導向與販售導向／ 顧客導向銷售的關係

目標導向 、顧客導向銷售、販售導向. Abstract. Sales force's customer-oriented selling (COS) plays a key role in implementing a company's market orientation.

#73. MBTI「16型人格的一天」大公開

... 自己的判斷。. a 我是「關係導向」大於「目標導向」。. b 我是「目標導向」大於「關係導向」。 ... B. 当一件事发展得白热化，人人去干时，我会站出来主持大局。

#74. 目標導向型點子思考法Idea-to-Action Planning：功夫創新 ...

將想實踐的好點子進行準備行動前的思考，以目標導向的方式，進行驗收標準、阻力、資源三個方向的思考，讓點子更具實踐性。這與〈創新工具箱15：點子優先級矩陣Ideas ...

#75. 普心（第七講：動機、壓力）

Carol Dweck目標導向理論. 成就情境中個人的行為，會被目標的「性質」影響。 目標導向理論：表現目標. 表現出來可被他人/自己看到的目標，讓人努力避免失敗，選擇兩極 ...

#76. 學習以終為始目標導向學習目的彙整

2022年3月22日

#77. 「DISC」人格行為分析：你的團隊適合什麼樣的溝通方法？

「帶人也帶心」是許多主管渴望達成的目標，但究竟該怎麼做？不妨參考DISC人格特質 ... D型人格大多做事有自信、目標導向。 I：影響型（Influence）.

#78. 六至十五個月大嬰兒對自行運動物體目標導向行為的社會判斷

目標導向 行為 ； 社會判斷 ； 自我移動 ； 嬰兒 ； goal-directed actions ... 對於動作者目標導向行為的適切社會評價，是嬰兒理解人際間社會互動方式的重要能力之一。

#79. 2010/08/01 【目標導向的人生】 蘇振財牧師

主日講台：目標導向的人生 蘇振財牧師 馬太福音四：17-25. 2010/08/01. 引言：何為目標導向的人生？ 自從美國洛杉機一間叫「馬安峰」的教會快速增長到幾萬人後，描寫這 ...

#80. 目標導向- 最新文章

作者喬恩・塔弗從小生活在躁鬱症母親的陰影下，為了生存，他學會了如何在警報大響的憤怒之人面前，藉由察言觀色、轉移話題來平息戰爭，並利用衝突將結論導向期望目標。

#81. 豪斯之途徑目標理論-三大變數-知識百科-三民輔考

(1) 領導行為： A. 指導型的領導：領導人澄清期望，給予特定的方向，要求部屬遵守法規與程序。 B. 成就導向 ...

#82. 《生命更新》上帝改變了一心目標導向的我

基督教論壇報副刊Kalin 以前的我，覺得要過著世俗的成功人生才會快樂，是個目標導向的人，只想著如何達到目標。周遭的人都認為我給他們很大的壓力， ...

#83. 目標導向特質對衝突結果目標設定與績效影響之團隊與個人層次 ...

NCCU ; 科技部 · 目標導向特質對衝突結果、目標設定與績效影響之團隊與個人層次研究(1/3) · 黃家齊 · 計畫主持人 · 2007.08 ~ 2008.07.

#84. 國中學生之自我效能、目標導向與身心健康模式建構與驗證 ...

研究目的在檢驗該模式之適配度，並分析自我效能、目標導向與身心健康狀況之間的關係及效果。研究對象為中部地區5所國中一、二年級426名（男生223 人，女生203 人） ...

#85. 103 年公務人員高等考試三級考試試題

需注意不可因努力不足而傷害到. 自我價值。 後續發展的論點在教育上應用. 目標導向. 趨向為主. 逃避為主. 精熟( ...

#86. 做事目標導向的利弊，何種情況下可以選擇？

目標導向 型的人，就是做事之前首先明確目標，再去尋找實現目標的方法，最後動用一切可以利用的資源，通過各種方法來實現目標的人。 這種人做事的時候，不 ...

#87. 動機- 維基百科，自由的百科全書

動機是解釋為什麼人或動物在特定時間發起、繼續或終止某種行為的原因。動機狀態通常被理解為在代理內部起作用的力量，這些力量創造了參與目標導向行為的傾向。通常認為， ...

#88. 目標導向與創新行為－ 自我效能的中介角色與集權化的調節 ...

被引用 1 次

#89. 目標導向：有女朋友是件好事嗎？ - The Negentropy

2022年1月12日

#90. 10項財務目標改變你對未來的想法！目標導向投資法

2020年4月23日

#91. 目標

（四）攻擊：為一種外顯且直接的衝突型式，出現在上述兩種層次無效的時候：. 偶發性：無意的。 工具性：目標導向的。 表達性：自我導向的。 破壞 ...

#92. 再探銷售人員目標導向對行為績效之影響

再者，在上司低仁慈領導的情況下，銷售人. 員的迴避表現導向才會對組織公民行為產生顯著負向影響。最後研究者依據實證結果提出管理. 建議供企業主管參考。 關鍵詞彙：目標 ...

#93. 外商公司最愛雇用這種人｜EF ENGLISH LIVE部落格

如果你應徵的公司業務是B2C，以產品或服務為主，而且你的職務是常常需要與客戶接觸的，那麼公司通常會希望你是customer-oriented，也就是以顧客為導向的意思。

#94. 主管別瞎忙：成為有效領導的意志型主管

還是招了吧：只有一○％的經理人會果斷地完成重要的目標，其餘的人總是一再受到旁鶩 ... 第一章管理是種執行與完成的藝術; 第二章區別「目標導向行動」與「積極無為」 ...

#95. 管理學》管理者即領導者

「領導者」（Leader）是可影響他人又擁有管理職權的人。而「領導」（Leadership）就是領導者的工作，是帶領並影響團隊朝目標邁進的過程。

#96. 你的主管就是組織成長絆腳石！怎麼辦？ - 課程

當主管是需要練習的，很會工作不等於會帶人，因此，如何從被管理思維轉換成領導思維， ... 立即為你的團隊規劃最優質、彈性自選、 成效導向的頂尖培訓計畫。

#97. 魔羯座是目標導向的人，一切的行動都是為了邁向目標！

魔羯座是目標導向的人，一切的行動都是為了邁向目標！ 魔羯的個性屬於腳踏實地型，做事情習慣一點一滴耕耘， 不太會出現一步登天的想法，如果出現也 ...

#98. 【跨領域轉職人資】以終為始目標導向

人資,招募漏斗,履歷,招募數據,面試,招募技巧,. 【跨領域轉職人資】以終為始目標導向，顛簸職涯路迎來「微逆境」！運籌帷幄從「職軍」到最佳人資的職涯 ...